肖 娟 娟
(洛陽(yáng)師范學(xué)院 商學(xué)院,河南 洛陽(yáng) 471934)
討論集體意向性生成的現(xiàn)實(shí)路徑,首先需要回答的問題是何為意向性?意向性論題在當(dāng)代復(fù)興于德國(guó)的布倫塔諾。此后,胡塞爾、海德格爾、梅洛-龐蒂以及維特根斯坦、齊碩姆、塞爾等,分別循現(xiàn)象學(xué)與分析哲學(xué)的立場(chǎng),對(duì)意向性論題各自作了深度推進(jìn),并引起了越來(lái)越多哲學(xué)家的重視,以至于出現(xiàn)了“全部哲學(xué)運(yùn)動(dòng)都是圍繞意向性的各種理論建立起來(lái)的”[1]的說法。當(dāng)然,在不同的后繼者那里,關(guān)于意向性的觀點(diǎn)也各有差別。但各有差別的這些意向性理論的共同之處指向了心靈意向性。比如,胡塞爾的意識(shí)意向性的意識(shí)與心靈糾纏在一起,海德格爾的生存意向性的生存指向“操心”,梅洛-龐蒂的身體意向性是在“純粹的主體和客體之間形成第三種存在”的身心合一的身體,齊碩姆(包括塞爾在內(nèi))所主張語(yǔ)言意向性來(lái)自心靈意向性等。這就意味著,關(guān)于意向性論題的后續(xù)理論總是與布倫塔諾的意向性理論勾連在一起。因?yàn)椋诓紓愃Z的框架內(nèi),意向性是心靈之物的標(biāo)志,心靈是意向性的“內(nèi)存在”[2]。據(jù)此,大體可以認(rèn)為,意向性乃是心靈用來(lái)連接我們同世界的特殊方法,是心靈借以指向、涉及或關(guān)于其自身以外的事物或事態(tài)的結(jié)構(gòu)性特征[3],是指向?qū)ο笮袆?dòng)時(shí)的一種心靈狀態(tài)。
強(qiáng)調(diào)意向性是指向?qū)ο笮袆?dòng)時(shí)的一種心靈狀態(tài),意味著意向性的主體只能是個(gè)體,或者說意向性通常所指的總是個(gè)體意向性。因?yàn)?,在直觀的經(jīng)驗(yàn)層面,心靈只存在于個(gè)體的頭腦或身體之中。不過,在現(xiàn)實(shí)中,確實(shí)存在“第一人稱復(fù)數(shù)形式的意向性”,如“我們認(rèn)為”“我們?cè)谧觥钡?。因而,并非“所有的意向性狀態(tài)都是個(gè)體意向性”“集體也可以作為意向性狀態(tài)的源泉和承擔(dān)者”[3]。由此,自塞爾在《集體意向與行動(dòng)》一文中明確提出“集體意向性”或“集體意向”[4]之后,包含于意向性論題之內(nèi)的集體意向性問題開始被許多社會(huì)科學(xué)研究者所關(guān)注。因?yàn)椋耙磺猩鐣?huì)活動(dòng)”無(wú)不以集體意向性為基礎(chǔ)[5](P1),社會(huì)科學(xué)學(xué)科往往需要尋求社會(huì)活動(dòng)或集體行動(dòng)發(fā)生-演化的基礎(chǔ)、原因或背后的機(jī)制,所以,包括管理學(xué)在內(nèi)的以社會(huì)活動(dòng)為研究對(duì)象的許多學(xué)科,都以對(duì)集體意向性問題的關(guān)注作為本學(xué)科研究的一種應(yīng)有選項(xiàng)。
但是,關(guān)于集體意向性的理解,不同的學(xué)者存在著不少爭(zhēng)論。甚至有學(xué)者認(rèn)為,集體意向性是“一個(gè)無(wú)用的虛構(gòu)”[6]。集體意向性的爭(zhēng)論,涉及到許多方面,其中的焦點(diǎn)之一就是關(guān)于“集體意向性的主體”問題[7]。對(duì)于集體意向性的主體問題,在學(xué)者中間主要存在著“整體主義”與“個(gè)體主義”之爭(zhēng)[8]。主張整體主義的學(xué)者們往往認(rèn)為,集體是集體意向性的主體,其基本理由是集體不可分割,集體的意向性不能還原于作為集體成員的個(gè)體的意向性。比如,將集體稱為“一種獨(dú)特的綜合體”[9](P98)的吉爾伯特(Gibert Margaret)就持這種立場(chǎng)??死?A.Clark)與托芙森(D. Tollefsen)甚至認(rèn)為“集體可以具有所有個(gè)體心靈的特征”[7]。持個(gè)體主義立場(chǎng)的學(xué)者主張集體意向性的主體是個(gè)體。比如,圖梅勒(R.Tuomela,又譯托米拉)認(rèn)為,“集體意向就是一種特殊的個(gè)人意向 ”[8]。布萊特曼(Bratman)認(rèn)為,盡管不能通過個(gè)體意向性的加和來(lái)分析集體意向性,但集體意向性卻“可以分析為個(gè)體意向性以及個(gè)體意向之間的某種聯(lián)系方式”[10]。
對(duì)于這一爭(zhēng)論,我們既不贊同整體主義者的立場(chǎng),又不完全贊同個(gè)體主義者的觀點(diǎn),而是在總體性上贊同塞爾的“非還原的個(gè)體主義”傾向。因?yàn)?,集體意向性與意向性或個(gè)體意向性的區(qū)別在擁有其主體層面,突出表現(xiàn)在“意向狀態(tài)中的人稱的單復(fù)數(shù)”上,在內(nèi)容層面則突出表現(xiàn)于意向性是否內(nèi)在著“合作”的信念,是否體現(xiàn)著“合作”的關(guān)系,是否外化為“合作”的行動(dòng)。如果說,前者是集體意向性與個(gè)體意向性的重要區(qū)別,那么后者則是本質(zhì)區(qū)別。這種本質(zhì)區(qū)別表明,判斷某一意向性是否屬于集體意向性,既要關(guān)注擁有的個(gè)體究竟是單數(shù)還是復(fù)數(shù),更重要的還在于復(fù)數(shù)個(gè)體或集體成員共同擁有的意向性在內(nèi)容上是否包含著“合作”的內(nèi)涵,是否包含著“共同的目標(biāo)和不同的角色認(rèn)定”[7]。如果是,則該意向性是集體意向性;反之,則該意向性是個(gè)體意向性。這就意味著,“在集體意向中關(guān)鍵的因素是共同做(需要、相信)某件事情的意義,而每個(gè)人具有的個(gè)體的意向性是從他們共同具有的集體的意向性中產(chǎn)生的”[11](P22)。在這個(gè)意義上,如果要給集體意向性一個(gè)定義的話,可以說,集體意向性是集體成員所共有的以“合作”為內(nèi)涵的意向性。
然而,集體成員所共有的以“合作”為內(nèi)涵的集體意向性從哪里來(lái),或者說,以合作為內(nèi)涵的集體意向性沿著何種路徑才可能獲得現(xiàn)實(shí)的生成呢?
以“合作”為內(nèi)涵的集體成員共有的集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成,既與個(gè)體有關(guān),又與集體有關(guān)。因?yàn)椋w意向性是一定集體在從事合作行動(dòng)并與個(gè)體分享態(tài)度時(shí)所擁有的“共同的意向性”[12](P42)。在現(xiàn)實(shí)中,集體意向性不可能由個(gè)體意向性累積而成,因?yàn)楹笳吒静话昂献鳌钡膬?nèi)容。但是,每一種集體意向性的“初始形態(tài)”,卻往往首先屬于個(gè)體的一種“遠(yuǎn)見”,往往首先萌生于某一個(gè)體的大腦或心靈。這種“初始形態(tài)的集體意向性”,雖直接萌生于個(gè)體心靈,卻在內(nèi)容上指向著個(gè)體間的合作,因而它在本質(zhì)上不屬于個(gè)體意向性。這種“初始形態(tài)的集體意向性”的萌生,在某種意義上屬于個(gè)體心靈的一種“原生思維機(jī)能”,但并非所有個(gè)體都必然會(huì)使這種機(jī)能得到展示。事實(shí)上,能使這種機(jī)能得到展示的,往往只是在集體或個(gè)體間的合作問題上,“他的見識(shí)要比別人的遠(yuǎn)些,他的愿望要比別人的強(qiáng)烈些”的那些具有“遠(yuǎn)見”的個(gè)體,亦即那些可稱為集體意向性“發(fā)起人”的個(gè)別個(gè)體。
但是,這種“初始形態(tài)的集體意向性”,通常并不可能立即成為集體行動(dòng)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。因?yàn)?,一方面,它萌生時(shí)僅僅只被個(gè)別個(gè)體所擁有,還未能為集體成員所共同擁有。另一方面,由于其所萌生的個(gè)別個(gè)體的“非完滿性”,可能導(dǎo)致其內(nèi)容的“非完滿性”,還難以等同于作為集體行動(dòng)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的集體意向性。
集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成,往往始于“初始形態(tài)的集體意向性”向作為集體行動(dòng)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的集體意向性的轉(zhuǎn)化,這種轉(zhuǎn)化必然要經(jīng)過集體成員的交往和互動(dòng),而集體成員的交往和互動(dòng)要借助語(yǔ)言的交流功能。于是,以實(shí)踐性生活為場(chǎng)景的、在集體成員之間展開的語(yǔ)言交流,便成為集體意向性現(xiàn)實(shí)生成的基本路徑。
集體成員間的語(yǔ)言交流對(duì)于集體意向性的生成之所以如此重要,主要是由于,一方面,“初始形態(tài)的集體意向性”必須首先被集體的其他成員所理解,而要達(dá)此目的,萌生集體意向性的個(gè)體只有通過與其他個(gè)體的語(yǔ)言交流,將其準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)才具有可能性。另一方面,集體中的不同成員,在集體意向性問題上可能或往往存在著一些有差別的看法,面對(duì)差別,只有通過語(yǔ)言交流,才可能在觀點(diǎn)的碰撞中實(shí)現(xiàn)對(duì)“初始形態(tài)的集體意向性”內(nèi)容的修改乃至重建,進(jìn)而達(dá)成共識(shí)。其實(shí),克服“某些差別”,保留“另一些差別”,“力圖在參與者中間產(chǎn)生某種共同的東西,這正是語(yǔ)言交流最重要的因素之一”[13]。
集體是個(gè)體存在的普遍形式。作為個(gè)體普遍存在形式的集體,在組織化程度層面存在著不小的差別,既存在著以正式制度為基礎(chǔ)的強(qiáng)組織化集體,也存在著并不以正式制度為基礎(chǔ)的弱組織化集體。在普遍性上,集體的不同組織化程度往往會(huì)使圍繞集體意向性生成的個(gè)體間的語(yǔ)言交流呈現(xiàn)出不同的特征。
一般地,在弱組織化集體中,面對(duì)集體意向性“發(fā)起人”所表達(dá)的“初始形態(tài)的集體意向性”,集體成員間的語(yǔ)言交流往往具有顯著的自發(fā)性對(duì)話特征。這主要是由于,此類集體缺乏正式制度的根基,集體成員好像“是由一些同名數(shù)相加形成的”那樣松散、隔離,交往或互動(dòng)往往缺乏信任。因而,在關(guān)于集體意向性的語(yǔ)言交流中,意見常常分散,難以基于“發(fā)起人”的提議達(dá)成集體意向性。即使偶爾形成了一定的集體意向性,也由于往往只是不同個(gè)體間“討價(jià)還價(jià)”的結(jié)果,從而“為個(gè)體行為選擇預(yù)留了較大的回旋余地”[14]。甚至有的個(gè)體在付諸行動(dòng)時(shí),可能會(huì)放棄曾經(jīng)的“認(rèn)定”,這種放棄行為易引發(fā)“雪崩”效應(yīng),使本就脆弱的集體意向性名存實(shí)亡。
與弱組織化集體不同,強(qiáng)組織化集體成員,面對(duì)集體意向性“發(fā)起人”的“初始形態(tài)的集體意向性”所展開的語(yǔ)言交流,則往往基于集體的正式制度而呈現(xiàn)出顯著的“組織性對(duì)話”特征。一般地,此類語(yǔ)言交流存在某種權(quán)威關(guān)系。具體而言,集體意向性“發(fā)起人”(或集體的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者等)的話語(yǔ)權(quán)重往往大于其他成員。因?yàn)?,前者的話語(yǔ)中蘊(yùn)涵著一種可使其他成員服從或認(rèn)可的意志力量。這種意志力量既源自制度的合法性賦予,又源自其他成員對(duì)這一合法性的認(rèn)同。這就意味著,在強(qiáng)組織化集體成員關(guān)于集體意向性的語(yǔ)言交流中,往往并存著自上而下與自下而上兩種形式。當(dāng)前一種形式居于主導(dǎo)地位時(shí),集體成員圍繞權(quán)威意見,往往只需進(jìn)行最低限度的語(yǔ)言交流[15](P79),便可使集體意向性獲得生成。當(dāng)后一種形式居于主導(dǎo)地位時(shí),集體成員間的語(yǔ)言交流,雖同樣以權(quán)威意見為前提,但由于交流比較充分,往往會(huì)使集體成員對(duì)“共同的目標(biāo)和不同的角色認(rèn)定”有較深入的理解,從而使達(dá)成共識(shí)的集體意向性更能深入集體成員的心靈。自下而上的“有組織對(duì)話”常常是這類集體語(yǔ)言交流的首選形式。
通過語(yǔ)言交流的路徑,是否必然能達(dá)成關(guān)于集體意向性的共識(shí)呢?如果對(duì)此作簡(jiǎn)單的肯定回答,那么現(xiàn)實(shí)中存在的“談崩了”或?qū)嶋H“談崩了”的情形便不可理解。其實(shí),經(jīng)由語(yǔ)言交流能否達(dá)致集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成還存在著一些復(fù)雜的約束性因素。
在推動(dòng)集體意向性生成的過程中,語(yǔ)言交流路徑的有效性約束于多重因素,但最重要的當(dāng)屬利益與能力。因?yàn)樽鳛橥苿?dòng)集體意向性生成的語(yǔ)言交流必然圍繞著集體意向性的內(nèi)容進(jìn)行,而集體意向性的核心構(gòu)成在于集體成員中能“形成共同的目標(biāo)和不同的角色認(rèn)定”以及展開“合作”的行動(dòng)[7]。一方面,如果集體意向性的最終目的在于實(shí)現(xiàn)集體或集體成員的共同利益,那么集體成員共同的目標(biāo)的形成必然約束于利益。或者說,只有當(dāng)語(yǔ)言交流中的共同的目標(biāo)符合集體成員的利益時(shí),共同的目標(biāo)才可能經(jīng)過語(yǔ)言交流而形成。另一方面,如果為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),集體成員就必須依“不同的角色認(rèn)定”展開“合作”行動(dòng),而“不同的角色認(rèn)定”與“合作”行動(dòng)的展開,只能基于集體成員所具備的行動(dòng)能力。只有當(dāng)集體成員具有相應(yīng)的能力時(shí),才可能經(jīng)過語(yǔ)言交流而實(shí)現(xiàn)“不同的角色認(rèn)定”,進(jìn)而展開“合作”行動(dòng)。
首先,利益是影響語(yǔ)言交流有效性的重要約束因素。利益是行為的重要?jiǎng)右颉<w成員何以能夠經(jīng)過語(yǔ)言交流路徑生成集體意向性,可能有不同的回答。但是,若共同的目標(biāo)是集體意向性的一個(gè)核心內(nèi)容,那么共同的目標(biāo)能否形成,歸根結(jié)底在于圍繞共同的目標(biāo)的語(yǔ)言交流能否充分體現(xiàn)集體成員的利益。因?yàn)?,只有符合集體成員利益的語(yǔ)言交流,才可能把集體成員彼此緊密地連接起來(lái),并最終使以共同的目標(biāo)為核心內(nèi)容的集體意向性達(dá)成。相反,若沒有共同的利益,甚至利益相互矛盾或沖突,也就不可能形成共同的目標(biāo)。在這種情形下,根本不可能經(jīng)由語(yǔ)言交流形成集體意向性。
在現(xiàn)實(shí)中,大凡圍繞集體意向性生成的語(yǔ)言交流活動(dòng),既非海德格爾所言的那種“鸚鵡學(xué)舌、人云亦云”式的“閑言”,也非寫景狀物的吟詩(shī)作賦,而是為實(shí)現(xiàn)集體成員的共同利益,進(jìn)而形成集體意向性的利害攸關(guān)的商談過程。共同利益往往是基于集體成員的私人利益而形成的共同追求的利益,與集體成員的私人利益存在著不可分割的某種一致性。特別是在市場(chǎng)化的現(xiàn)實(shí)中,集體成員的共同利益往往形成于雙方、多方以及各方的利益交換過程,因而在集體意向性生成的語(yǔ)言交流中,作為集體成員的個(gè)體,往往會(huì)首先從個(gè)體利益或私人利益出發(fā)。
當(dāng)然,這并不表明在語(yǔ)言交流的集體成員中不存在逆?zhèn)€人利益而行事的人們,甚至存在選擇犧牲個(gè)體利益乃至生命的行動(dòng)。之所以會(huì)有這種情形的發(fā)生,在某種意義上,這些個(gè)體“或者為自己堅(jiān)信的事業(yè)行動(dòng)或證實(shí)自己的道德認(rèn)同”[16]所做的選擇,仍是以個(gè)體認(rèn)為的更有價(jià)值的利益為出發(fā)點(diǎn)的。只不過,這種更有價(jià)值的利益,不是私人利益而是集體利益。這就意味著,在集體意向性所包含的共同的目標(biāo)形成的過程中,語(yǔ)言交流是否有效及其有效性程度,歸根結(jié)底總是約束于作為集體成員所關(guān)注的利益。因?yàn)?,無(wú)論在何種情況下,集體意向性作為集體成員相互關(guān)系的意向性形式,首先表現(xiàn)為利益關(guān)系,不體現(xiàn)利益或不利于利益實(shí)現(xiàn)的語(yǔ)言交流,無(wú)論如何精彩,都難以推動(dòng)集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成。
其次,語(yǔ)言交流路徑有效性的能力約束。集體意向性的核心內(nèi)容,不僅包含著共同的目標(biāo),還包含著“不同的角色認(rèn)定”以及“合作”行動(dòng),以生成集體意向性為目的的語(yǔ)言交流的有效性,不僅約束于利益,同時(shí)還約束于能力。只有當(dāng)集體成員具有相應(yīng)的能力時(shí),才可能經(jīng)由語(yǔ)言交流實(shí)現(xiàn)“不同的角色認(rèn)定”,進(jìn)而完成“合作”行動(dòng)。否則,雖經(jīng)語(yǔ)言交流,集體成員也難以實(shí)現(xiàn)“不同的角色認(rèn)定”以及“合作”行動(dòng),難以使作為“意向-行動(dòng)”模式的集體意向性現(xiàn)實(shí)生成。約束語(yǔ)言交流路徑有效性的能力,至少應(yīng)包括以下兩種類型:一是“單個(gè)行動(dòng)者的能力”;二是“根據(jù)集體行動(dòng)的要求,協(xié)調(diào)其他成員合理安排自己的行動(dòng)的協(xié)調(diào)能力”[17]。
“單個(gè)行動(dòng)者的能力”對(duì)語(yǔ)言交流有效性的約束,主要表現(xiàn)在作為集體成員的個(gè)體在語(yǔ)言交流中認(rèn)定不同的角色是否具有相應(yīng)的能力。如果有,則圍繞“角色認(rèn)定”的語(yǔ)言交流有效,否則無(wú)效。事實(shí)上,作為集體成員的個(gè)體,即使認(rèn)同了集體共同的目標(biāo),但若不具有勝任“不同的角色”的“單個(gè)行動(dòng)者的能力”,也難以經(jīng)由語(yǔ)言交流路徑而實(shí)現(xiàn)對(duì)“不同的角色”的真正認(rèn)定。比如,在某一足球隊(duì)中,只有當(dāng)認(rèn)定守門員角色的個(gè)體的“單個(gè)行動(dòng)者的能力”能夠勝任這一角色,并且其他個(gè)體形成具有相應(yīng)的“單個(gè)行動(dòng)者的能力”時(shí),不同個(gè)體認(rèn)定“不同的角色”的語(yǔ)言交流才可能真實(shí)有效,才可能形成集體意向性,并形成集體行動(dòng)。當(dāng)然,在足夠多成員的集體中,如果濫竽充數(shù)的只是極個(gè)別成員,也許對(duì)生成集體意向性之語(yǔ)言交流路徑的有效性的影響不是決定性的。但若某些關(guān)鍵角色的個(gè)體(如樂隊(duì)的“第一小提琴手”等)“單獨(dú)行動(dòng)者的能力”不足,則可能直接影響著語(yǔ)言交流路徑的有效性。
“根據(jù)集體行動(dòng)的要求,協(xié)調(diào)其他成員合理安排自己的行動(dòng)的協(xié)調(diào)能力”,對(duì)語(yǔ)言交流路徑有效性也同樣具有約束力,主要是因?yàn)榧w意向性的外化指向“合作”行動(dòng)。當(dāng)集體成員的“單個(gè)行動(dòng)者的能力”一定時(shí),個(gè)體的協(xié)調(diào)能力的狀況直接影響著集體“合作”行動(dòng)的效果。比如,如果說“上下同欲者勝”,那么這只是表明了一支軍隊(duì)或一個(gè)集體的上下意愿一致對(duì)于取勝的重要性,但一個(gè)特定的集體行動(dòng)的取勝,不僅需要“上下同欲”,而且當(dāng)其他條件一定時(shí),上下之間或所有集體成員之間實(shí)現(xiàn)“合作”行動(dòng)的協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的。若協(xié)調(diào)能力強(qiáng),則不僅能振奮作為集體成員的個(gè)體的斗志,而且能使個(gè)人局限得以避免,進(jìn)而創(chuàng)造出全新的集體行動(dòng)力。這就意味著,個(gè)體間“不同的角色認(rèn)定”的語(yǔ)言交流的有效性,不僅約束于個(gè)體的“單獨(dú)行動(dòng)者的能力”,同時(shí)也約束于個(gè)體的協(xié)調(diào)能力。甚至后者的約束,在某種程度上更為重要。因?yàn)椋瑐€(gè)體僅僅具有“單獨(dú)行動(dòng)者的能力”,并不足以保證“合作”行動(dòng)的有效展開。因此,在“不同的角色認(rèn)定”以及“合作”行動(dòng)層面,個(gè)體的協(xié)調(diào)能力就成為生成集體意向性語(yǔ)言交流路徑有效性約束的重要構(gòu)成。
在現(xiàn)實(shí)性上,“初始形態(tài)的集體意向性”往往以個(gè)體“遠(yuǎn)見”為存在形式,個(gè)體“遠(yuǎn)見”向集體意向性的轉(zhuǎn)化必然經(jīng)過以實(shí)踐性生活為場(chǎng)景的集體成員間的語(yǔ)言交流路徑。然而,通過語(yǔ)言交流,能否達(dá)致集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成,至少還約束于集體成員個(gè)體利益的實(shí)現(xiàn)程度,以及個(gè)體所擁有的“單個(gè)行動(dòng)者的能力”等。任何集體只有當(dāng)其既真正擁有具有“遠(yuǎn)見”的集體意向性“發(fā)起人”,擁有平等和諧的語(yǔ)言交流氛圍,又充分關(guān)注集體成員的利益訴求,建立起合理的利益分配機(jī)制,重視作為集體行動(dòng)者個(gè)體能力的不斷提升,才可能使集體意向性獲得現(xiàn)實(shí)生成,才可能使基于集體意向性的集體行動(dòng)合乎理性。
集體意向性的“物理基礎(chǔ)”究竟是“個(gè)體大腦”還是“群體心靈”,這一集體意向性的本體論問題,具有重要的學(xué)術(shù)意義。在重視對(duì)集體意向性進(jìn)行本體論分析的同時(shí),似不宜忽視集體意向性何以能夠獲得現(xiàn)實(shí)生成的問題。在某種意義上,任何學(xué)術(shù)與理論研究的最終目的都在于“改變世界”,改變世界往往需要集體行動(dòng),而集體行動(dòng)得以實(shí)施的基礎(chǔ)往往在于集體意向性的現(xiàn)實(shí)生成,這樣,對(duì)集體意向性現(xiàn)實(shí)生成基本路徑的關(guān)注,就可能兼具學(xué)術(shù)與現(xiàn)實(shí)雙重意義。