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大數(shù)據(jù)時(shí)代科技企業(yè)園區(qū)檔案信息化建設(shè)對(duì)策研究

2021-04-14 18:12
卷宗 2021年25期
關(guān)鍵詞:孵化器園區(qū)檔案管理

林 梅

(福建省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,福建 福州 350000)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代,科技企業(yè)園區(qū)在發(fā)展的過程中,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生各種各樣的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對(duì)于科技企業(yè)園區(qū)的發(fā)展,有著不可估量的影響,因此,相關(guān)人員需要運(yùn)用各種有效策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的整理與歸納,以便數(shù)據(jù)的功能得以充分地發(fā)揮。此前,科技企業(yè)園區(qū)一直未停止對(duì)數(shù)據(jù)形成的檔案進(jìn)行科學(xué)的管理,然而由于各種因素的存在,導(dǎo)致效果始終不佳。信息化技術(shù)的應(yīng)用,則可以有效解決這個(gè)問題。所謂檔案信息化建設(shè),是指運(yùn)用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能,對(duì)于傳統(tǒng)檔案管理模式進(jìn)行科學(xué)的改進(jìn),以便能夠讓檔案管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和共享化,從而提高管理的質(zhì)量與效果,為科技企業(yè)得以正常地發(fā)展,提供必要的保障。

1 科技企業(yè)孵化器檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

作為培養(yǎng)并扶持高新技術(shù)中小企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),科技企業(yè)孵化器一直謹(jǐn)記自身的使命與服務(wù)宗旨,因此在發(fā)展的過程中,相關(guān)人員曾運(yùn)用各種有效途徑,為科技型企業(yè)提供物理空間與基礎(chǔ)設(shè)施,以便能夠降低科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本,提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率,促進(jìn)科技成果得以良好的轉(zhuǎn)化,從而促使我國(guó)產(chǎn)生更多優(yōu)秀的企業(yè)或者企業(yè)家,為早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供必要的保障。

科技企業(yè)園區(qū)在發(fā)展的過程中,會(huì)產(chǎn)生的大量的數(shù)據(jù),其內(nèi)容涉及各個(gè)方面。為了確??萍计髽I(yè)園區(qū)的功能得以充分地發(fā)揮,相關(guān)人員曾運(yùn)用各種有效措施,加強(qiáng)對(duì)園區(qū)檔案的管理。與過去相比,的確有了明顯地提高,但隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),隨著各種因素的增多,科技企業(yè)園區(qū)的檔案管理質(zhì)量始終沒有達(dá)到預(yù)期的效果。具體表現(xiàn)為:

1.1 檔案意識(shí)過于淺薄

檔案具備一定的保密性,尤其是科技型企業(yè)的檔案,有很多內(nèi)容,涉及企業(yè)內(nèi)部核心技術(shù)甚至行業(yè)的發(fā)展,如果沒有妥善保管,那么就有可能給科技企業(yè)帶來(lái)不可估量的負(fù)面影響。然而,當(dāng)前科技企業(yè)孵化器中的工作人員,并沒有意識(shí)到這一點(diǎn),換言之,他們的檔案意識(shí)過于淺薄,不能深刻意識(shí)到自己工作的重要性。當(dāng)前許多檔案管理人員,依然覺得對(duì)于檔案的管理,就是將某些重要的資料合理地保存起來(lái)。這種不夠完整的檔案意識(shí),導(dǎo)致他們?cè)趯?shí)際工作中,總是抱以敷衍的態(tài)度,從而影響了后續(xù)檔案的管理及使用工作。檔案保存得不完整,檔案管理混亂等現(xiàn)象,依然頻頻發(fā)生。為了解決這些難題,相關(guān)人員曾借助于信息化技術(shù),力圖通過這種方式,讓科技企業(yè)孵化器檔案趨于科學(xué)化。然而,即便是再先進(jìn)的信息化管理技術(shù),在某些環(huán)節(jié),也是需要人為操作的。如果從事檔案管理的人員,專業(yè)能力不夠,那么是很難發(fā)揮其積極作用的。

1.2 檔案管理人員信息化管理水平相對(duì)較低

檔案管理人員由于直接操作檔案,其專業(yè)能力的高低直接決定著科技企業(yè)孵化器檔案的質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如果想要對(duì)科技企業(yè)孵化器檔案實(shí)施高質(zhì)量的管理,就需要借助于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。對(duì)于這一點(diǎn),科技企業(yè)園區(qū)是非常明確的。近些年,許多科技企業(yè)也開始注重吸納一些計(jì)算機(jī)人才,希望能通過他們對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的有效提高。但他們對(duì)于檔案的管理,也僅限于編目、文件轉(zhuǎn)發(fā)等一些基本信息,換言之,并沒有完全實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案信息的科學(xué)化管理。由于檔案信息管理不夠完整,不夠系統(tǒng),導(dǎo)致對(duì)于科技檔案信息的采集工作也不夠準(zhǔn)確。這在一定程度上限制了科技企業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的發(fā)展。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代科技企業(yè)園區(qū)檔案信息化建設(shè)的對(duì)策

2.1 提高檔案意識(shí)

科技企業(yè)園區(qū)管理者需要深刻意識(shí)到,從業(yè)人員檔案意識(shí)對(duì)于檔案管理工作的重要性,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的檔案工作人員,在一定程度上決定了科技企業(yè)園區(qū)檔案信息化的管理成效。在實(shí)際工作中,要采用各種有效的途徑,提高管理人員的檔案意識(shí),以便他們能夠切實(shí)認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,從而在工作過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)與流程,促進(jìn)檔案管理意識(shí)與專業(yè)技能的“雙提升”。比如,加強(qiáng)對(duì)檔案管理重要性的宣傳??梢酝ㄟ^開會(huì)傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)等方式,讓從業(yè)人員感受到檔案意識(shí)的重要性,從而自覺抵制不良行為,堅(jiān)持養(yǎng)成良好的管理習(xí)慣,為日后提高檔案管理質(zhì)量,提供必要的保障。比如,對(duì)于檔案意識(shí)相對(duì)較高,管理能力相對(duì)較強(qiáng)的從業(yè)者,給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)與激勵(lì),以便所有人都能意識(shí)到正確管理檔案的重要性,從而在應(yīng)用信息化的過程中,嚴(yán)格履行自己的責(zé)任,大家齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)檔案管理質(zhì)量的有效提高[1]。比如,采用座談會(huì)的方式,邀請(qǐng)優(yōu)秀的檔案管理人員參加,并制定宣傳手冊(cè),宣傳一些企業(yè)通過加強(qiáng)檔案管理成功實(shí)現(xiàn)增加收益減少成本的案例,讓大家對(duì)于科技企業(yè)孵化器檔案的重要性、性質(zhì)、工作內(nèi)容以及操作步驟等有更加深入的理解與認(rèn)知,從而將優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,久而久之,獲得檔案管理工作質(zhì)量與效果的有效提高。

2.2 統(tǒng)一檔案管理工作,提高從業(yè)人員專業(yè)能力

科技企業(yè)園區(qū)管理者,需要深刻認(rèn)識(shí)到,要想提高檔案管理質(zhì)量,就需要統(tǒng)一檔案管理的工作。具體表現(xiàn)為:

首先,實(shí)施集中統(tǒng)一創(chuàng)建模式??萍计髽I(yè)孵化器機(jī)構(gòu),多半都會(huì)受到當(dāng)?shù)卣闹С?,因此?cái)力相對(duì)比較充裕。在這種情況下,相關(guān)人員可以成立專門的檔案中心或者是總檔案室,對(duì)于自身以及在孵企業(yè)在日常管理經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的各種檔案數(shù)據(jù),進(jìn)行集中的統(tǒng)一式管理,以便能夠提高檔案管理質(zhì)量。有些在孵企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小,涉及內(nèi)容相對(duì)較少,這就導(dǎo)致他們屬于自身的檔案并不多,所以也很少有能力去獨(dú)立承擔(dān)建檔工作。集中統(tǒng)一式檔案管理模式的應(yīng)用,可以在很大程度上避免小企業(yè)由于能力不夠而對(duì)檔案造成的不完整或者遺失,這非常有利于檔案信息化的建設(shè)[2]。

其次,提高從業(yè)人員的專業(yè)能力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,科技企業(yè)園區(qū)想要在檔案管理的過程中,引用信息化建設(shè),從而保障建檔工作得以順利地完成,就離不開一支擁有高超專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的檔案人員隊(duì)伍。而要做到這一點(diǎn),第一,要提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前部分科技企業(yè)孵化器機(jī)構(gòu)中,依然由辦公人員兼職檔案工作,由于他們的檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)欠缺,在面對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜性大的工作時(shí),會(huì)顯得力不從心。為了改善這一窘?jīng)r,在具體工作中,相關(guān)責(zé)任人要通過各種有效措施,提高他們的專業(yè)素質(zhì),以便他們能夠在具備專業(yè)知識(shí)與實(shí)操技能的同時(shí),還能沉下心來(lái),努力鉆研檔案業(yè)務(wù),從而促使檔案工作的作用得以充分地發(fā)揮[3]。第二,加強(qiáng)對(duì)檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,唯有檔案人員不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),才能夠跟得上時(shí)代的步伐,因此,相關(guān)人員需要運(yùn)用各種有效途徑,培養(yǎng)檔案管理人員的專業(yè)能力,尤其是信息化技術(shù)[4]。條件允許的情況下,可以聘請(qǐng)專家開展業(yè)務(wù)的指導(dǎo),以便檔案管理人員能夠意識(shí)到自身的不足,并積極尋求途徑進(jìn)行改進(jìn)與調(diào)整,久而久之,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的提高[5]。同時(shí)支持檔案管理人員參加國(guó)家、省級(jí)等組織的檔案培訓(xùn)、會(huì)議或者是進(jìn)修學(xué)習(xí),促使更多的檔案管理人員走到外面,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù),并將其應(yīng)用到工作中,有效地提升檔案信息化工作。

2.3 結(jié)合需求,選擇相對(duì)合適的檔案軟件

當(dāng)前檔案信息化建設(shè)的軟件有很多,其功能也因?yàn)榉?wù)對(duì)象不同而有著明顯的差異。科技企業(yè)園區(qū)在建設(shè)檔案信息化的過程中,需要考慮到自己的需求。有些規(guī)模相對(duì)較大的科技企業(yè)孵化器機(jī)構(gòu),通常會(huì)在檔案管理的過程中投入相對(duì)較多的時(shí)間與人力,然而面對(duì)有時(shí)候出現(xiàn)的時(shí)間不允許、人力不夠等不良情況,就需要考慮自動(dòng)化程度相對(duì)較大的管理軟件,如此才能彌補(bǔ)時(shí)間與人力上的不足,實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量的有效提升。有些科技企業(yè)孵化器機(jī)構(gòu),考慮到市面上的管理軟件相對(duì)不安全,于是會(huì)選擇自己研發(fā)管理軟件或者是與其他專業(yè)能力相對(duì)較強(qiáng)的軟件公司合作研發(fā),以便檔案管理軟件更加符合本單位的實(shí)際情況??萍计髽I(yè)園區(qū)管理者需要深刻意識(shí)到,再好的檔案管理軟件,如果不適合自己,那么是無(wú)法充分發(fā)揮信息化技術(shù)的作用,對(duì)本單位檔案管理工作形成積極的影響。因此,在建設(shè)檔案信息化的過程中,還需要考慮到自身情況以及對(duì)軟件的需要,如此才能最大程度發(fā)揮科技的作用,實(shí)現(xiàn)檔案管理質(zhì)量的有效提高[6]。

2.4 加強(qiáng)對(duì)檔案信息化系統(tǒng)安全性強(qiáng)化的力度

與傳統(tǒng)的手工輸入模式相比,信息化技術(shù)的應(yīng)用,讓檔案管理工作的質(zhì)量與效果,有了較為明顯的提高。過去需要依靠許多人力耗費(fèi)許多時(shí)間需要完成的檔案管理工作,可能運(yùn)用信息化模式后,一個(gè)人僅用一天就能高質(zhì)量地完成。這在很大程度上,節(jié)約了科技企業(yè)園區(qū)的人力與物力。同時(shí),科技企業(yè)園區(qū)也要意識(shí)到,信息化技術(shù)的應(yīng)用,也讓科技企業(yè)孵化器機(jī)構(gòu)面臨的許多安全問題,如果不加以解決,那么勢(shì)必會(huì)影響到園區(qū)及入駐企業(yè)的正常發(fā)展。因此,在科技企業(yè)園區(qū)檔案信息化建設(shè)的過程中,相關(guān)人員還要加強(qiáng)對(duì)檔案信息化系統(tǒng)安全性強(qiáng)化的力度,通過對(duì)每個(gè)訪問級(jí)別設(shè)置訪問密碼等方式,來(lái)強(qiáng)化檔案系統(tǒng)的安全性。比如手動(dòng)為每個(gè)用戶分配角色權(quán)限。這樣一來(lái),在檔案管理人員登錄以后,系統(tǒng)會(huì)以通過發(fā)出通知等方式,自動(dòng)去核定用戶的身份,并根據(jù)最初的設(shè)定,控制用戶的權(quán)限,以此來(lái)保障檔案信息的安全性。例如,科技企業(yè)園區(qū)檔案管理部門的人員,有權(quán)限歸納并整理科技檔案,但卻沒有權(quán)限刪除。具體分管園區(qū)入駐企業(yè)的工作人員,可以查看當(dāng)前隸屬于企業(yè)的入駐資料、企業(yè)信息、項(xiàng)目檔案、技術(shù)圖紙等等,但卻沒有權(quán)限查閱其他部門,比如物業(yè)管理部門的檔案資料,更無(wú)權(quán)限刪除或是修改檔案??傊?,科技企業(yè)孵化器機(jī)構(gòu),在引入信息化技術(shù)的時(shí)候,固然要看重其便捷性,同時(shí)也要注重安全性,如此才能更好地實(shí)現(xiàn)園區(qū)檔案管理信息化。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,科技企業(yè)園區(qū)要想提高檔案管理工作的質(zhì)量,就需要做到與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)檔案信息化建設(shè)技術(shù)。在檔案信息化建設(shè)的過程中,相關(guān)人員不僅要注重工作效率,更要注重安全性,如此才能充分發(fā)揮檔案的各項(xiàng)功能,從而推動(dòng)科技企業(yè)園區(qū)及入駐企業(yè)雙發(fā)展。

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