2021 年11 月3 日,美國勞工統(tǒng)計局公布最新數(shù)據(jù):2020 年,營私部門的作業(yè)相關(guān)傷病數(shù)量小幅下降,但新冠肺炎大流行期間,導(dǎo)致一天及以上工時損失的傷病比2019 年多32.4%。
2020 年,美國私營部門約有270 萬例非致命傷病,低于2019 年的280 萬例。上報的疾病案例在2020 年增長至54.6 萬,是2019 年的四倍多,其中呼吸系統(tǒng)疾病增長極為明顯,從2019 年的1.08 萬增至2020 年的42.87 萬。
加工制造行業(yè)的可記錄傷病率(每100 全時當(dāng)量)從2019 年的3.3 降至3.1。65 歲以及上受傷人員的工時損失天數(shù)中位數(shù)為14,2019 年為16。
——BLS(美國勞工統(tǒng)計局)
韓國《嚴(yán)重事故懲罰法》(Serious Accidents Punishment Act)將于2022 年1 月27 日生效。該法于2021 年1 月8 日在韓國國會通過,規(guī)定個人和實體要為嚴(yán)重事故承擔(dān)刑事責(zé)任。
嚴(yán)重事故既包括工業(yè)生產(chǎn)事故,也包括因產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、管理缺陷,產(chǎn)品成分,以及因公共設(shè)施和交通導(dǎo)致的公共災(zāi)難。該法規(guī)定,企業(yè)主和高層管理者若未能保證公司運營安全可被追究刑事責(zé)任;企業(yè)或機構(gòu)如果未履行監(jiān)管責(zé)任,也可被追究刑事責(zé)任;罰款金額可達(dá)實際損失的5 倍。
美國和歐洲的商會組織表示,該法的實施會讓原本長期存在的擔(dān)憂變得更加嚴(yán)重,人們擔(dān)心會因輕微違規(guī)面臨刑事處罰。多家公司的首席執(zhí)行官已經(jīng)因違反環(huán)境法或因海關(guān)申報等問題被調(diào)查,并受到了刑事處罰,旅行禁令,或驅(qū)逐、監(jiān)禁威脅。
——FT(金融時報)
2021 年10 月28 日,美國交通部國家公路交通安全管理局發(fā)布《2021 年上半年(1—6 月)機動車交通死亡初步估算》。據(jù)顯示,該時期內(nèi)有2萬0 160 人死于機動車交通事故,為2006 年以來的最高值,比2020 年同期增長了18.4%,也是該項統(tǒng)計的歷史最大增幅。
美國交通部部長皮特·布蒂吉格在新聞發(fā)布會上表示,他們將制定部門歷史上的第一個“國家道路安全戰(zhàn)略”,規(guī)劃交通安全提升行動的步驟。
同期發(fā)布的《2020 年3 月至2021 年6 月行為研究發(fā)現(xiàn)》還顯示,超速和未系安全帶的情況比新冠肺炎大流行之前更多。美國聯(lián)邦公路管理局的初步數(shù)據(jù)顯示,2021 年上半年車輛行駛里程增長了1 731 億英里(約2 787 億公里),增幅達(dá)13%;每100 萬英里死亡率為1.34,高于2020 年同期的1.28。
——NHTSA(國家公路交通安全管理局)
近期,歐洲法院裁定,公司可禁止員工在作業(yè)場所穿著宗教象征性物品,包括宗教服裝。此次裁決源于德國的兩起案例,兩位女性員工在作業(yè)場所戴伊斯蘭頭巾,被各自雇主告知摘掉后均表示拒絕,隨后向德國勞工法院提起訴訟。勞工法院將該案提交至歐洲法院。
歐洲法院最終裁定,如雇主認(rèn)為有必要給客戶呈現(xiàn)中立形象,以免引發(fā)社會糾紛,可禁止員工在作業(yè)場所穿任何能看見的、顯示其政治或宗教信仰的物品;要求的合理性必須源于雇主的真實需求。同樣,雇主因作業(yè)安全禁止員工宗教服裝也為合法要求。安
——Euronews(歐洲新聞臺)