張影
圓桌主持人:華夏桃李資本合伙人郭西凡
嘉賓:啟德教育北京分公司副總經(jīng)理賈鴻巖
金吉列留學副總裁郭明斐
北京小希教育科技有限公司集團副總裁黃俊友
Q1
郭西凡:幾位嘉賓在過去一年是如何應對的,做了哪些措施?
郭明斐:首先,我們在信息的傳遞方面做了很多工作,通過線下通道、線上平臺將國外院校的申請和簽證的信息及時傳遞給留學生和家長;其次,我們做了一個自己的平臺,解決物理阻隔問題,將線下場景轉移到線上,進行咨詢、對接。
黃俊友:在這樣的大背景下,我們有“危”也有“機”。去年,我們留學的平臺繼續(xù)發(fā)揚光大。行業(yè)里每一個人都在自己的領域做得更專業(yè)。在更專業(yè)的同時,我們需要彌補的短板也會更多,大家要互相學習,取長補短。
賈鴻巖:我從微觀的角度談一下。第一,我們的員工在北京受到了很大影響,我們最先的舉措是保證工作的運行,推出居家辦公、彈性工作等措施。第二,在這種情況下,我們把客戶做了幾種分類,最大的一個群體就是受疫情影響不能出境的學生,我們在溝通學校、網(wǎng)課注冊方面幫助他們做了很多調(diào)整;此外,我們還對考生群體做了很多協(xié)助安排,包括背景提升等;我們還向境外學生提供線上就醫(yī)和咨詢平臺,境外分公司也會派發(fā)防護用品。我們正在推動OMO形式轉變,實現(xiàn)線上線下深度融合。
Q2
郭西凡:在目前這樣充分競爭的市場,你們有什么辦法或者競爭優(yōu)勢,能夠找到一個比較有利的位置?
郭明斐:這個行業(yè)在不確定性當中,肯定有些東西是確定的、不變的。對于留學生來講,不變的就是服務。在未來留學行業(yè),品牌的力量會更加凸顯出來。具體來說,有兩個維度:一是要專業(yè)地為客戶提供服務方案;二是要提升人員的效率和專業(yè)性。
黃俊友:我覺得這個市場應該是越來越細分的,客戶的需求也越來越個性化。要想突出和立足的話,應該要重視數(shù)據(jù)化,我們行業(yè)也應該往數(shù)字化轉型。這樣,一個顧問的服務數(shù)據(jù)就會有很大影響力,也能給品牌好的影響。我想,如果要在下一個階段競爭,不管是機構還是個人,都要關注數(shù)字化的轉 型。
賈鴻巖:我們感受到行業(yè)內(nèi)細微的變化,發(fā)現(xiàn)很多客戶會對留學企業(yè)進行極端化分類:一類是大型企業(yè),相對穩(wěn)定;也有一部分是中小型的工作室,它們把控相對靈活,抗風險能力更強。從我們的角度看,市場冷卻的過程,更有利于我們思考和總結。就企業(yè)而言,我們非常感謝過去一年所有客戶對于我們的認可和選擇。不管是過去、現(xiàn)在,還是未來,我們啟德非常堅定的信念就是,一定要給客戶提供最好、最全面的服務。
Q3
郭西凡:留學行業(yè)或者國際教育行業(yè),還有哪些新的機會或發(fā)展方向?
賈鴻巖:我想從啟德目前正在做的三件事情出發(fā),來告訴大家我的預判。第一,我們現(xiàn)在正在做的是規(guī)劃。如今,很多客戶和家長是非常理性的。我們會更全面地建設產(chǎn)品體系,包括學術能力提升的產(chǎn)品、背景提升的產(chǎn)品、實習的產(chǎn)品,以及學生拿到錄取之后的學分先修課程。通過這樣從前到后、從境內(nèi)到境外的規(guī)劃,我們能夠幫助學生拿到好錄取、拿到好成績,最終拿到好的工作。
第二,疫情加快了留學高端化趨勢。我們在做去年英國留學調(diào)研報告的時候發(fā)現(xiàn),實習生中G5學生的漲幅和比例是非常高的。我們也研究過國內(nèi)的數(shù)據(jù),應屆生可能會選擇繼續(xù)提升學歷。我們從一線咨詢的角度發(fā)現(xiàn),升高端和升博士的學生現(xiàn)在特別多。我們在自己的整個服務團隊上升級高端人才、高端顧問,提升專業(yè)程度,聘用海外導師。我們希望通過服務人員的升級,滿足更高端顧客的需求。
第三,我們在進行系統(tǒng)提升和改造,打造直播平臺、啟德課程平臺以及互動平臺。如果用三個關鍵詞來概括我們現(xiàn)在做的事情和對未來三年規(guī)劃的話,就是“規(guī)劃”“高端”和“技術”。
黃俊友:從我們自己業(yè)務的層面來看,首先,出國留學肯定還是會繼續(xù),服務可能會更細化。如果從專業(yè)和學生細分方面來講,我認為時間效率這一塊接下來會是國際教育的一個新的增長點。這與國外形勢和國內(nèi)高考改革是相關的。現(xiàn)在國家也引導我們更關注職業(yè)教育。國外的職業(yè)教育本身是可以借鑒和探討的,我想如果增加新業(yè)務的話,國際的職業(yè)化教育是一個風口。
郭明斐:從整個行業(yè)上來看,我們還是持續(xù)看好的。最壞的情況已經(jīng)過去了,整個市場還有可能比前幾年更好一些。因為今年有很多學生出不去,可能在未來的一到兩年數(shù)據(jù)會釋放出來,這是我們對整個行業(yè)的判斷。如果從競爭格局來看,一是賦能為主,是否能以更好的方式幫助學生申請;二是增加確定性,更有效率地把確定性時間縮短。