陳祥智
(汕頭市潮陽第一建安總公司,廣東 汕頭 515100)
“三化”指制度化、規(guī)范化、程序化,在建筑行業(yè)改革的關鍵期,順利解決“三化”中生產安全問題十分必要。立足建筑工程項目實際,針對性提出生產安全管理解決的合理化建議,促進生產工作制度化進行,并且安全管理活動可規(guī)范化、程序化開展。
橫琴華發(fā)首府花園二期(1標段)主體建安工程位于珠海市橫琴新區(qū)琴楊路東側、港灣大道南側、知音北路西側。該工程總建筑面積108 067m2,其中3棟31層、2棟30層、3棟11層。“三化”建設背景下,建設單位、施工單位等高度重視安全生產,在確保生產質量的前提下,加快施工速度,力爭躋身于省安全生產文明施工示范工地行列。
“三化”背景下,生產安全形勢利好,從事故總量下降、重特大事故減少、重點行業(yè)成效顯著等方面能夠看出。但這并不意味著生產環(huán)節(jié)的安全隱患完全消失,對于生產安全負責人來說,應客觀認識安全生產形勢的嚴峻性,總結當前生產安全問題,以便制定解決問題的有效對策。
意識是行為的先導,之所以生產環(huán)節(jié)安全事故頻發(fā),主要是因為生產活動參與者的安全意識淡薄,生產階段出現違規(guī)、違法現象,后期還會因生產質量不合格而返工,這既會延長交工時間,又會增加生產成本。此外,部分安全負責人盲目追求短期效益,為快速完工將安全置之度外,不僅會增加安全隱患,而且將產生無法估量的經濟損失。
當前,部分企業(yè)將制度化、規(guī)范化、程序化等管理工作流于形式,現有業(yè)內安全生產標準及規(guī)范因更新不及時,所以無法更好地適應時代發(fā)展需要。隨著生產任務量的增多,安全管理難度隨之加大,如果管理制度缺乏實用性,則內部管理秩序難以保證,極易為違規(guī)違章行為提供可乘之機。
目前,安全生產方面的立法工作緩慢推進,并且綜合性法律尚未投用。不僅如此,安全監(jiān)管隊伍缺乏專業(yè)性,已有安全監(jiān)管系統(tǒng)的服務效能偏低。如果安全生產執(zhí)法效果短期內得不到優(yōu)化,投機取巧現象將屢禁不止,并且安全事故發(fā)生率將逐年提高。
建筑施工企業(yè)管理人員的整體素質有待提高,尤其是安全生產管理人員,普遍存在低學歷、低素質、經驗匱乏等現象,所以安全生產效率短時間內停滯不前。隨著城市化進程的加快,安全生產管理內容相應增多,對于管理人員那來說,應強化安全生產理念、規(guī)范安全生產行為,否則安全生產任務難以在規(guī)定時間內優(yōu)質完成。
“三化”建設工作不能一蹴而就,對于建筑施工企業(yè)來說,應結合項目實際,將“三化”內涵在生產、管理中有效滲透,以此提高生產安全水平,確保生產任務又好又快完成。
安全生產活動開展時,業(yè)內人員應樹立正確的安全理念、強化責任意識,從而規(guī)范安全生產行為。當安全生產意識強化后,工作人員會集中精力創(chuàng)造優(yōu)越的安全生產條件,在資金籌集、經費配置等方面做出努力的同時,精益化管理施工現場,通過設置大門、洗車槽、圍墻實現規(guī)范化管理。對于臨時設施,工作人員有序布設、分區(qū)管理,并徹底清理雜質,保證施工現場的整齊;對于辦公設施,保證各類設施齊全性,定期進行檢修、養(yǎng)護,這既能提高辦公設施性能,又能為橫琴華發(fā)首府花園二期(1標段)主體建安工程施工提供有力支撐。正是因為安全生產意識與時俱進的強化,才能為各類設施管理實踐提供正確指導,使生產活動順利開展,最終達到安全生產目標。
基于橫琴華發(fā)首府花園二期(1標段)主體建安工程實際情況,合理制定項目管理規(guī)章制度。一方面,建章立制,參照規(guī)章制度,嚴格規(guī)范安全生產、文明施工行為,結合廣東省、珠海市建設行政主管部門的有關規(guī)定,陸續(xù)制定《安全生產責任制度》《安全檢查及隱患治理制度》《目標考核辦法》等規(guī)章制度;另一方面,實行崗位責任制,立足新時代背景下“三化”建設要求,汕頭市潮陽第一建安總公司與項目部、施工班組負責人在協商一致的前提下,簽訂責任書,從而明確分工、細化責任,將安全生產環(huán)節(jié)的風險降到最低。除此之外,應做到防患于未然,即全面評價、仔細辨識項目危險源,詳細列出危險性較大的分部分項工程和事故易發(fā)部位、環(huán)節(jié),針對性制定檢測、控制措施和應急預案,并合理設置“危險源公示牌”,以此起到警示作用。
“三化”視域下,生產安全工作能否穩(wěn)步落實,這與安全生產執(zhí)法工作有一定關聯。從實際情況來看,應加大安全執(zhí)法力度,對于安全生產監(jiān)管部門的管理者來說,應專項整治違法行為,將安全隱患及時排除。具體來說,做到現場未動,制度先行,并細化安全生產和文明施工目標,減少無因工受傷事故、無坍塌傷害事故、無物體打擊事故、無高空墜落事故、無機械傷害事故、無觸電事故,并控制年負傷率、輕傷率控制在2人以下,徹底消滅違章指揮、違章作業(yè)、慣性事故,真正創(chuàng)建安全文明示范工地。
“三化”背景下,汕頭市潮陽第一建安總公司主張建立項目管理機構,在考察橫琴華發(fā)首府花園二期(1標段)主體建安工程建設規(guī)模、特點的基礎上,精心選拔項目經理,并組建技術業(yè)務熟、管理責任心強的項目經理部,為安全施工、高效管理提供人力資源支持。為進一步提高安全生產管理人員素質,大力推行平安卡管理制度,實現制度化、程序化管理目的。同時,參照《廣東省建筑施工特種作業(yè)人員管理實施細則》等相關文件要求,面向建筑施工特種作業(yè)人員組織培訓、考核、取證,滿足持證上崗要求。培訓期間,能夠豐富員工的知識儲備、鍛煉生產技能、強化安全管理水平,實際生產中,全體作業(yè)人員自覺遵守各項安全規(guī)章制度。
“三化”建設活動如火如荼地開展,房建施工企業(yè)應順應時代發(fā)展趨勢,高度重視安全生產管理。實際生產中,應強化安全生產意識,全面推進安全生產管理活動,加強安全生產執(zhí)法力度,提高安全生產管理員素質,取得安全生產、文明施工、優(yōu)質管理的良好效果。