文/劉水利

在黨的十九屆五中全會精神指引下，謀劃推進改革發(fā)展各項工作，成為陜煤集團銅川礦業(yè)公司的大事要事。作為有著65年創(chuàng)業(yè)歷史的老煤炭企業(yè)，銅川礦業(yè)公司要適應新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，順應陜西追趕超越加快發(fā)展的行進步履，既立足當下、結合實際、實事求是，又順應時勢、登高望遠、謀劃未來，不斷譜寫銅煤奮進“十四五”的新篇章。

一、以學為先，審時度勢，確立銅煤發(fā)展航向標

目標指引方向，藍圖引領航程。要在新的歷史起點和發(fā)展征程上，推動銅川礦業(yè)闊步前行、行穩(wěn)致遠，就必須將十九屆五中全會精神作為引領企業(yè)改革發(fā)展的行動綱領、科學指南與根本遵循，促進銅煤事業(yè)沿著正確的航向健康發(fā)展。

從全會精神中尋找方位坐標，汲取智慧力量。要深刻認識到全會精神充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略謀劃、審時度勢的戰(zhàn)略決策、矢志不移的戰(zhàn)略定力，要切實從全會精神中洞悉世界之變、時代之變、歷史之變，著力從中尋找方位坐標，明晰導航路徑，汲取智慧力量，通過科學研判“時”與“勢”，辯證把握“?！迸c“機”，著力因勢而謀、應勢而動、順勢而為，以加快高質(zhì)量發(fā)展為主題，以把握新發(fā)展階段、落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局為主線，通過自覺對標對表、學思踐悟，確保全會精神入心入腦、落地落實。

做好“三個結合”，推進高質(zhì)量發(fā)展。要自覺把深入學習貫徹全會精神與扎實落實習近平總書記來陜考察對陜西工作提出的“五項要求”緊密結合起來，與聚焦陜煤集團“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的奮斗目標結合起來，與深入貫徹落實陜煤集團改革發(fā)展各項決策部署結合起來，努力在把握大方向、確定大思路、明晰大戰(zhàn)略中，圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，加快高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)銅煤發(fā)展新局面。

二、實干為本，創(chuàng)新進取，奏響銅煤創(chuàng)業(yè)奮進曲

要確保學習貫徹全會精神在銅川礦業(yè)公司落地生根，要在新征程上實現(xiàn)銅煤的高質(zhì)量發(fā)展，就必須以昂揚斗志和創(chuàng)業(yè)精神，以服務企業(yè)發(fā)展和造福職工群眾的情感情懷和責任擔當，著力在聚心聚智、實干奮斗中奏響銅煤改革發(fā)展進行曲。

強基固本，筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基。必須切實把安全作為發(fā)展的前提，把發(fā)展作為安全的保障，著力增強安全意識、發(fā)展意識、憂患意識和風險意識，切實樹立紅線思維、底線思維，始終把安全和發(fā)展作為頭等大事，切實堅持安全“零”目標不動搖，真正帶著責任、帶著感情、帶著壓力、帶著問題抓好安全工作，依靠強安全之基、固發(fā)展之本、筑穩(wěn)定之堤，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為推動銅煤改革發(fā)展提供有力保障。

深化改革，切實提升企業(yè)管理水平。把深化改革作為提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵舉措，聚焦“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，進一步扎實做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、優(yōu)布局、防風險、補短板、強弱項等工作，著力通過深入推進體制機制改革，持續(xù)優(yōu)化機關職能，推進廠辦大集體改革、小企業(yè)改革、僵尸企業(yè)處置和剝離非主業(yè)，深入推進退休人員社會化管理、“三供一業(yè)”移交資金清算，加強東區(qū)關閉礦井資產(chǎn)盤活等工作，依靠強化內(nèi)部管理，提升企業(yè)治理效能，以深化改革為企業(yè)瘦身強體、源頭止虧、提質(zhì)增效注入發(fā)展新動能。

創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)匯聚企業(yè)發(fā)展活力。牢固樹立“科技強企、人才興企”理念，深入開展科研攻關、技術革新、全員創(chuàng)新等工作，為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚新動能。重點圍繞 “建設智慧礦區(qū)、打造智能礦井”目標，不斷加快“四化”建設步伐，切實加強新技術、新裝備、新工藝的推廣應用，充分發(fā)揮公司玉華礦首套智能化綜采工作面作用，加快推進公司快速掘進系統(tǒng)、TDS智能選矸系統(tǒng)等“四化”建設工作步伐，實現(xiàn)由機械化向智能化的轉變。依靠加強科技創(chuàng)新和落實“1114”人才發(fā)展計劃，推進科技進步和人才強企，努力為新時代“改變老礦區(qū)形象、破解老礦區(qū)難題、提速老礦區(qū)發(fā)展”匯聚創(chuàng)新動能，激發(fā)創(chuàng)新活力。

綠色發(fā)展，提升礦區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞爭做生態(tài)環(huán)境的維護者，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，通過強化環(huán)保“零”目標管理，加強污染防治，推進生產(chǎn)礦井排矸場綜合治理、儲煤場封閉、礦井水處理等環(huán)境保護綜合治理工程，完善礦區(qū)環(huán)保基礎設施，綠化美化優(yōu)化礦區(qū)人居環(huán)境，切實打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，通過讓礦區(qū)天更藍、山更綠、水更清，不斷開創(chuàng)建設綠色礦區(qū)新局面。

轉型升級，持續(xù)拓展企業(yè)發(fā)展新空間。要主動融入集團發(fā)展戰(zhàn)略和銅川市轉型發(fā)展大局，積極順應企業(yè)改革發(fā)展需要，圍繞爭做轉型發(fā)展的探索者，切實抓好公司轉型升級進程中鐵路機車運維、配售電業(yè)務拓展、王石凹工業(yè)遺址公園建設、焦坪礦區(qū)煤層氣開發(fā)利用工作，以及加大東區(qū)礦井轉型發(fā)展相關項目的推進力度。圍繞提品質(zhì)、增品種、創(chuàng)品牌，進一步做優(yōu)產(chǎn)品制造企業(yè)，通過深入調(diào)研和開發(fā)新產(chǎn)品，充分用好用活集團內(nèi)部協(xié)作政策，增加內(nèi)部市場占有率，提高外部市場競爭力，形成配套陜煤、輻射外部的非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。要依靠內(nèi)外聯(lián)動，積極促進新項目、新產(chǎn)業(yè)在銅川礦區(qū)落地，拓展轉型發(fā)展新空間，打造新的經(jīng)濟增長極。

以人為本，切實提升職工群眾幸福指數(shù)。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工群眾共享，始終銘記企業(yè)發(fā)展離不開全體職工的共同努力，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，爭做民生福祉的保障者。要通過發(fā)展生產(chǎn)提升效益，不斷加強礦區(qū)基礎設施建設，積極實施改善民生系列工程，多謀民生之利，多解民生之憂，讓職工群眾在共享企業(yè)改革發(fā)展成果中不斷增強獲得感、幸福感、安全感。要積極履行企業(yè)社會責任，鞏固“兩聯(lián)一包”精準扶貧工作成果，彰顯人文關懷，實施人文管理，造福職工群眾，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、責任為重，擔當作為，譜寫銅煤發(fā)展新畫卷

心懷責任方能擔當盡責，奮進作為才能實現(xiàn)夢想。面對“十四五”發(fā)展目標，面對職工群眾對美好生活的新期待，銅煤發(fā)展時不我待。這就要求公司上下必須切實將使命記在心上，責任扛在肩上，工作落到實處。

統(tǒng)籌謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，圍繞把握新發(fā)展階段、落實新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，緊扣公司黨政確立的“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的工作思路，深入開展調(diào)研，廣泛征集意見，在總結公司“十三五”工作業(yè)績和發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)謀劃好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃。“十四五”期間，公司煤炭主業(yè)要以“四化”建設為突破口，通過推動質(zhì)量變革、效率變革、效益變革，不斷朝著“智能礦井、智慧礦區(qū)”的目標持續(xù)邁進。所屬非煤企業(yè)要圍繞“配套陜煤、輻射外部”，既緊盯集團內(nèi)部市場，又積極開發(fā)新產(chǎn)品新業(yè)務。積極融入省、市和集團公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在謀劃爭取接續(xù)資源和重大項目上求突破。

深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

要積極走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長之路，通過深入推進體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，促進公司實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立問題導向、目標導向、結果導向，切實強化各類風險防控，深度解決企業(yè)管理與改革發(fā)展中存在的不符合、不適應、不到位等問題。要通過加快科技創(chuàng)新步伐，構建聚才、育才、用才、勵才“四位一體”的人才培養(yǎng)機制，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

以黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要全面加強黨的建設，扎實推進從嚴治黨，不斷強化干部隊伍作風建設，切實提升工作創(chuàng)新力、執(zhí)行力、落實力，激發(fā)調(diào)動公司全體干部職工的智慧和力量，促進各方面積極因素和干事創(chuàng)業(yè)活力的持續(xù)迸發(fā)，努力在群策群力謀發(fā)展中，不斷譜寫銅煤深化改革、轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展新篇章。