趙冬云 張祥競
(河北中醫(yī)學(xué)院,河北 石家莊 050200)
根據(jù)我國目前的基本國情與市場競爭實力進(jìn)行分析,政府對基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)提出了有效建議。首先,需要健全財政分類投入體制,建立基本醫(yī)療服務(wù)責(zé)任的分擔(dān)機(jī)制,組織農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動,并且鼓勵醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生走進(jìn)基層發(fā)展工作,對農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)所提供的技術(shù)資金進(jìn)行支持,創(chuàng)建鄉(xiāng)村醫(yī)生的雙向轉(zhuǎn)診制度,對其工作職責(zé)進(jìn)行合理的分工,有效解決了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源過于閑置的問題。政府部門需要根據(jù)現(xiàn)代的城市化現(xiàn)狀,對建設(shè)基層衛(wèi)生服務(wù)設(shè)備的財政資源進(jìn)行合理分配[1]。
我國是根據(jù)各個地區(qū)的基層發(fā)展情況,建設(shè)有關(guān)的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,按照有關(guān)規(guī)定建設(shè)出保障農(nóng)民生活權(quán)益的一體化基層服務(wù)政策,有效預(yù)防重大疾病或是治療等方面。例如,基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療人才、健康教育、衛(wèi)生服務(wù)等?;鶎有l(wèi)生健康服務(wù)體系是由河北地區(qū)的農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療人員以及覆蓋河北地區(qū)所有縣、鄉(xiāng)、村等三級醫(yī)療預(yù)防保健來構(gòu)建的全面保護(hù)體系。與此同時,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員的培養(yǎng)機(jī)制,為鄉(xiāng)村服務(wù)建設(shè)人員提供政策補(bǔ)助等。提高地方醫(yī)護(hù)人員的隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)護(hù)人員的考核制度進(jìn)行主要的管理控制,保證護(hù)士人員的專業(yè)技術(shù),提升地方醫(yī)院護(hù)士隊伍的建設(shè)水平。
在河北省的各級市、縣、鄉(xiāng)、村實施中醫(yī)帶徒制度。在全省范圍內(nèi)選取優(yōu)良的中醫(yī)人才,實施一帶多的帶徒方式,為每位中醫(yī)教師進(jìn)行有關(guān)的財政補(bǔ)貼,實施傳統(tǒng)的師承教育,為河北地區(qū)培養(yǎng)一批具有能力的中醫(yī)骨干人才。
為了保證河北地區(qū)的農(nóng)民群眾可以在基層衛(wèi)生服務(wù)中心得到有效的治療,河北省在全省范圍內(nèi)采取了特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)?;鶎有l(wèi)生服務(wù)人員的素質(zhì)水平?jīng)Q定了實際的衛(wèi)生服務(wù)狀況。河北省為了建立完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制,需要增加對基層衛(wèi)生服務(wù)隊伍的建設(shè),培養(yǎng)有關(guān)的技術(shù)人才,引進(jìn)新型的醫(yī)療專業(yè)技術(shù),為基層衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)工作做出有效的改革措施,促使其取得優(yōu)良的效果[2]。
在河北省范圍內(nèi),公開選拔畢業(yè)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行工作,河北省開展有關(guān)的政策,將醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)大學(xué)生引進(jìn)到農(nóng)村衛(wèi)生所,對其提供一定的政策資金補(bǔ)助。與此同時,基層部門需要為農(nóng)村地區(qū)的畢業(yè)大學(xué)生提供技術(shù)支持,通過招聘具有醫(yī)師執(zhí)照的專業(yè)醫(yī)師,為農(nóng)村地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行人才定向培養(yǎng),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)衛(wèi)生人才缺乏的問題進(jìn)行解決。通過建立有關(guān)的大學(xué)生引進(jìn)機(jī)制,幫助基層地區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施可以得到良好的發(fā)展,鼓勵畢業(yè)的大學(xué)生積極參與到基層服務(wù)工作中,為基層醫(yī)療服務(wù)組織提供人才。
對基層醫(yī)療組織的醫(yī)生采取轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的活動,河北省衛(wèi)生部門發(fā)布有關(guān)的政策方案,組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員參加全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)活動,對于參與技術(shù)進(jìn)修活動的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員與崗前職業(yè)培訓(xùn)活動的人員,需要依照個人意愿,對于知識領(lǐng)域較為匱乏的部分進(jìn)行有效的補(bǔ)充,技術(shù)培訓(xùn)活動課程依據(jù)必修與選修結(jié)合的方式進(jìn)行開展。
河北省每年都會開展有關(guān)的醫(yī)師支援基層農(nóng)村活動,河北省的衛(wèi)生服務(wù)部門需要定期抽調(diào)固定的醫(yī)護(hù)人員參與基層醫(yī)院的服務(wù)工作,并且把基層服務(wù)工作的經(jīng)驗作為升職加薪的關(guān)鍵條件,對基層衛(wèi)生的工作效果提供了保證。將城市醫(yī)務(wù)人員派遣到基層地區(qū)展開支援工作。
由于河北地區(qū)的偏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)處于山區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢,因此,其基層醫(yī)療設(shè)備缺乏有效的更新完善,基層服務(wù)人員的專業(yè)知識能力較低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)為衛(wèi)生院的基礎(chǔ)水平較低,沒有充足的服務(wù)設(shè)施設(shè)備,未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)療建設(shè)水平,并且部分基層農(nóng)村地區(qū)缺乏足夠的建設(shè)面積,鄉(xiāng)村醫(yī)療所的建設(shè)水平普遍較低,建設(shè)面積較為狹小,致使農(nóng)村居民缺乏良好的就醫(yī)環(huán)境。
由于工作在農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大部分服務(wù)人員,缺乏專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)活動,致使其職業(yè)道德素質(zhì)低于整體素質(zhì)水平,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療工作隊伍缺少合理化的人才結(jié)構(gòu),導(dǎo)致整體的專業(yè)技術(shù)水平偏低,現(xiàn)在呈現(xiàn)出基層醫(yī)務(wù)工作人員較少,且技術(shù)能力較差的現(xiàn)象。目前基層醫(yī)療衛(wèi)生部門緊缺專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所的基層服務(wù)人員素質(zhì)較低,且醫(yī)療技術(shù)水平較低,多數(shù)基層衛(wèi)生服務(wù)人員缺少專業(yè)的醫(yī)師資格證,致使當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕妼鶎有l(wèi)生機(jī)構(gòu)的治療水平存在質(zhì)疑的心理[3]。
由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的衛(wèi)生所在為病人進(jìn)行治療時,通常會直接給予其一份藥品清單,對于詳細(xì)的診治記錄沒有進(jìn)行記載,并且在治療后無人進(jìn)行核實,缺少對藥品的有效管理。并且部分基層衛(wèi)生部門對于已經(jīng)醫(yī)治的信息資料等沒有進(jìn)行詳細(xì)記錄,只是有關(guān)部門不能及時對其進(jìn)行監(jiān)督管理。在這種情形下,會給一些不法基層衛(wèi)生組織制造機(jī)會,造成地區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)利益受到影響。
由于近些年我國城市化發(fā)展速度較快,部分農(nóng)村居民紛紛移居到周邊的城鎮(zhèn)中,導(dǎo)致農(nóng)村人口數(shù)量開始急劇減少,而我國最近幾年開始重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè),對其進(jìn)行了大量的資金投入,并且選取了良好的硬件設(shè)施進(jìn)行建設(shè),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提高了一個檔次。但是伴隨民眾的減少,醫(yī)療需求也開始減退,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的科技設(shè)施成了閑置的資源,因此,對于農(nóng)村基層的衛(wèi)生資源造成了浪費(fèi)。
河北地區(qū)的政府部門可以采取多方融資的投資方式,有效改善基層醫(yī)療建筑設(shè)施的使用器材,同時,在醫(yī)療方面也是由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了基層民眾的上層建筑。當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T需要把基層醫(yī)療放入到每年的財政預(yù)算中,對基層醫(yī)療設(shè)備的建設(shè)進(jìn)行關(guān)注,并且通過各種辦法去籌集到足夠的啟動資金,增加基層醫(yī)療的建設(shè)資金投入。需要投入有關(guān)的基層醫(yī)療硬件、引進(jìn)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施、更新維修設(shè)備、建設(shè)信息化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)等,為其提供充足的資金支持,有效保障基層醫(yī)療服務(wù)水平,滿足人民的多樣化發(fā)展需求。
培養(yǎng)專業(yè)的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作團(tuán)隊,首先,需要舉辦各種培訓(xùn)活動,組織農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才積極參與培養(yǎng)項目,為地方醫(yī)院培育骨干醫(yī)師以及為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生培育全方買的人才。例如,組織基層衛(wèi)生從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,通過對其進(jìn)行考核評價等方式,有效提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng),為醫(yī)院培育出具備良好品德的醫(yī)療人員,方便建設(shè)既具專業(yè)能力又有道德素養(yǎng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
根據(jù)現(xiàn)代的社會發(fā)展情況,有效完善基層衛(wèi)生健康服務(wù)體制的工作機(jī)制,首先,需要對現(xiàn)在的基層衛(wèi)生服務(wù)工作制度進(jìn)行研究分析,建設(shè)出科學(xué)化的工作體制。促使基層醫(yī)療的日常行醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)符合現(xiàn)代的生活化需求。其次,有效提升醫(yī)務(wù)人員的工作服務(wù)水平,提高其道德素養(yǎng),將醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)患之間的矛盾糾紛進(jìn)行合理解決。然后,需要增強(qiáng)監(jiān)管制度的約束能力,將行業(yè)監(jiān)管職能進(jìn)行強(qiáng)化,提升基層衛(wèi)生的監(jiān)管服務(wù)水平,使人人都具有監(jiān)督意識,將監(jiān)督責(zé)任義務(wù)合理地劃分到每個人身上。實現(xiàn)按勞分配的制度,有效提升醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工作積極性,增強(qiáng)其工作意識,體現(xiàn)公正公開的制度管理。
由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展目標(biāo)正在不斷地進(jìn)步,部分農(nóng)村居民受到各方面因素的影響,開始遷移到城市附近,致使部分農(nóng)村地區(qū)成了無人村,農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心也成了擺設(shè)建筑。按照現(xiàn)代的醫(yī)改政策,地方政府正在加大對農(nóng)村基層地區(qū)的財政資金投入,但是原來的農(nóng)村居民不方便回到原住地享受低廉的醫(yī)療服務(wù),一方面,致使鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)中心成為空閑建筑物;另一方面,由于大城市的醫(yī)療衛(wèi)生資源有限,造成周圍居民的就醫(yī)苦難。因此,國家需要將財政資金進(jìn)行合理的調(diào)配,符合現(xiàn)代城鎮(zhèn)化發(fā)展需求。
總而言之,根據(jù)對河北地區(qū)的基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系進(jìn)行全面的分析,發(fā)現(xiàn)其存在一定的問題,例如,建設(shè)服務(wù)體系不完善、沒有新型的服務(wù)醫(yī)療設(shè)備、不符合現(xiàn)代城市化的發(fā)展需求以及基層醫(yī)療服務(wù)資源分配不均等,造成了基層醫(yī)療服務(wù)資源的浪費(fèi)。為了完善基層衛(wèi)生服務(wù)體系,有效提升基層衛(wèi)生的保障能力,需要根據(jù)現(xiàn)代衛(wèi)生健康服務(wù)的現(xiàn)狀,建設(shè)新型的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制。有效保障人民的生命健康,為人民群眾提供健康便捷的基層衛(wèi)生健康服務(wù)措施。