劉丹

2021年1月25日，福建省福清市一名公交車司機陳師傅突發(fā)心梗。為全力確保一車乘客的安全，他強忍不適，拉住手剎，將公交車穩(wěn)穩(wěn)?？吭诼愤吅?，不幸離世。

然而，面對陳師傅這樣的行為，其所在公司卻潑了一盆冷水。公司以曾讓所有員工簽署“自愿放棄社保協(xié)議”為由，拒絕將陳師傅之死認(rèn)定為工傷，并表示出于人道主義，公司會賠償10萬元。家屬對此提出異議，引發(fā)輿論強烈關(guān)注。

《工傷保險條例》第十五條明確規(guī)定：“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷?！标悗煾祵儆谠隈{駛公交車過程中突發(fā)疾病、遭遇不幸，理應(yīng)被納入工傷范圍，依法享受工傷保險待遇。

至于公司讓勞動者簽訂所謂的“自愿放棄社保協(xié)議”，也絕不是逃避責(zé)任的“擋箭牌”。因為“自愿放棄社保協(xié)議”本身就不具有法律效力。對于勞動者而言，參加社會保險并繳納保險費既是其法定權(quán)利，也是其法定義務(wù)，勞動者無權(quán)放棄社保;對于用人單位而言，我國勞動法第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！币簿褪钦f，為勞動者依法繳納社會保險屬于法定義務(wù)，簽訂“自愿放棄社保協(xié)議”已涉嫌違反勞動法。

同時，未及時繳納社保也并不影響工傷認(rèn)定，且賠償費用要由單位來出。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。”一條一款，白紙黑字寫得清清楚楚，不是哪個單位想拒絕就能拒絕的。

近年來，關(guān)于工傷認(rèn)定難的困境一直存在，企業(yè)與員工簽訂“放棄社保協(xié)議”的現(xiàn)象也屢見不鮮。一些企業(yè)為了降低用工成本，以聲明的形式與員工簽訂“自愿放棄社保協(xié)議”。這樣一來，貌似員工到手的錢多了，實際上卻是企業(yè)打著“自愿”的幌子在觸碰法律的紅線，不出事最好，一旦出事，員工便“裸奔”在工傷無法得到賠付的風(fēng)險之中。