周龍
本文從南京云錦手工技藝傳承與創(chuàng)新方面出發(fā),通過建立校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)建“大師工作室”教學(xué)實訓(xùn)基地,打造“校企混編、專兼結(jié)合”的教學(xué)團(tuán)隊,構(gòu)建“學(xué)、仿、承、創(chuàng)”一體化的教學(xué)模式,探索一條南京云錦手工技藝創(chuàng)新發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式。
南京云錦是中國傳統(tǒng)手工技藝和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的杰出代表,具有鮮明的民族藝術(shù)風(fēng)格和地方工藝特色,有著獨特的文化、藝術(shù)、科技和歷史價值,是中國絲綢文化的璀璨結(jié)晶,代表了中國絲織工藝的最高成就,被公認(rèn)為“東方瑰寶”、“中華一絕”,入選聯(lián)合國《人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄》,因此對其進(jìn)行保護(hù)、傳承和發(fā)展具有重要的意義。盡管目前國家對南京云錦進(jìn)行了有效的保護(hù)與研究,但現(xiàn)狀依然令人擔(dān)憂,南京云錦傳統(tǒng)手工技藝仍然面臨著后繼乏人、發(fā)展乏力的問題,當(dāng)前迫切需要探索一條適應(yīng)社會發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式。
“師徒制”形式的特點
“師徒制”是指在職業(yè)活動中師父口傳心授、因材施教,學(xué)徒掌握職業(yè)技能的教育方式,是一種行之有效的傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝的傳承形式,貫穿著整個人類的歷史,推動著傳統(tǒng)手工技藝的傳承和發(fā)展。
“師徒制”是南京云錦手工技藝傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,通過師徒傳承和家族傳承,學(xué)徒在實踐過程中全面掌握南京云錦的手工織造技藝。在南京云錦手工技藝傳承人的知識能力結(jié)構(gòu)中,知識經(jīng)驗占據(jù)著很大的比重,師傅具有豐富的實踐經(jīng)驗,“師徒制”在專業(yè)知識的傳遞與職業(yè)技能的培養(yǎng)中發(fā)揮著巨大的作用。
新時代“師徒制”形式的弊端
傳統(tǒng)“師徒制”是一種封閉的、松散的非正規(guī)教育形式,由于受眾面很窄,不為大眾所知悉,手工產(chǎn)品生產(chǎn)也不易形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模;另一方面,“師徒制”形式課程設(shè)置較為單一、教學(xué)內(nèi)容也較陳舊,因此被傳承人的知識面較為狹窄,現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用能力不足,使得他們只能被培養(yǎng)成為擁有云錦手工織造技能、但缺乏原創(chuàng)力的匠人,他們的作品從形式、手法到題材都缺乏創(chuàng)新,創(chuàng)作觀念也難以與時代同步,實用性不足,難以滿足現(xiàn)代人的需求,傳統(tǒng)云錦產(chǎn)品市場日漸縮小。
如今,隨著現(xiàn)代工業(yè)及科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和信息資源共享推動了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營的變革,傳統(tǒng)的“師徒制”人才培養(yǎng)模式已難以滿足現(xiàn)代社會對南京云錦創(chuàng)新型高技能人才的要求。
現(xiàn)代高職院校已經(jīng)具備了優(yōu)秀的人才、智力、技術(shù)與教育設(shè)施條件,在傳統(tǒng)手工技藝的保護(hù)與傳承領(lǐng)域更具優(yōu)勢,將云錦手工技藝納入高校教育體系,借助于學(xué)校豐富多樣的教育資源和現(xiàn)代教育教學(xué)手段,積極探索南京云錦手工技藝人才培養(yǎng)新模式,形成培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能人才的長效機(jī)制。
校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)模式
高職院校把握社會發(fā)展趨勢、市場需求變化和行業(yè)發(fā)展動態(tài),與云錦研究、生產(chǎn)機(jī)構(gòu)合作,形成合力,在校內(nèi)建成云錦專業(yè)和“大師工作室”,根據(jù)企業(yè)用人要求共同制訂人才培養(yǎng)方案,實現(xiàn)合作辦學(xué),對口培養(yǎng),產(chǎn)銷鏈接,把學(xué)校云錦專業(yè)辦成云錦行業(yè)的人才培訓(xùn)基地。
1.以云錦產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
學(xué)校確立具有自身特色的發(fā)展定位,根據(jù)南京地區(qū)的云錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和需求,與云錦研究及生產(chǎn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,定向培養(yǎng),制定合理的人才培養(yǎng)目標(biāo),滿足企業(yè)對云錦專業(yè)人才的需求。學(xué)校在實施“訂單式”人才培養(yǎng)的過程中要加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)對人才要求的匹配和對接,主要包括理論教學(xué)與實踐教學(xué)的對接,實訓(xùn)教學(xué)與專業(yè)崗位技能的對接,職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與企業(yè)用人的對接,學(xué)生角色與工人角色的對接,真正做到“訂單式”人才培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)的需求。
2.與企業(yè)聯(lián)手建立項目導(dǎo)向的課程體系
依據(jù)云錦專業(yè)特點和職業(yè)能力素養(yǎng)的培養(yǎng)規(guī)律,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)手制定完整的課程計劃,以課程內(nèi)容為依托,將課程內(nèi)容提煉成教學(xué)項目,或?qū)I(yè)特色突出、職業(yè)性強(qiáng)的真實企業(yè)項目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)更具有針對性和實踐性,這些培養(yǎng)方向明確、職業(yè)素養(yǎng)要求高、貼近企業(yè)生產(chǎn)實際的課程,學(xué)生需要根據(jù)行業(yè)要求進(jìn)行規(guī)范、正確的訓(xùn)練。這種項目導(dǎo)向課程體系中的課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不僅有利于“訂單式”人才職業(yè)能力素養(yǎng)的培養(yǎng)要求,也有利于他們未來的職業(yè)發(fā)展。
3.企業(yè)參與教學(xué),共同制定質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)
“訂單式”人才培養(yǎng)教學(xué)過程離不開企業(yè)的參與,學(xué)校不僅需要與企業(yè)共同制訂教學(xué)計劃,還需要企業(yè)派遣云錦技術(shù)人員參與到整個實踐教學(xué)過程,將他們的知識技能和工作經(jīng)驗融入整體的教學(xué)當(dāng)中,在承擔(dān)實訓(xùn)課程任務(wù)的同時對學(xué)校雙師型教師進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)。此外,還需要企業(yè)參與到教學(xué)過程的監(jiān)控和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,以保證云錦專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,滿足企業(yè)對職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的用人要求。
建立“學(xué)、仿、承、創(chuàng)一體化”的綜合實訓(xùn)基地
高職院校依據(jù)南京云錦手工技藝傳承與創(chuàng)新的人才培養(yǎng)要求,建立“學(xué)、仿、承、創(chuàng)一體化”的綜合實訓(xùn)基地,依托“大師工作室”,大師帶徒傳技,實施項目化教學(xué),強(qiáng)化課程實訓(xùn),培養(yǎng)云錦手工技藝高技能人才,同時使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,開展教學(xué)和云錦新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
1.創(chuàng)建“大師工作室”,搭建高技能人才培養(yǎng)平臺
針對南京云錦這一傳統(tǒng)手工技藝項目,選擇云錦非遺文化傳承人在校內(nèi)創(chuàng)建“大師工作室”,搭建高技能人才培養(yǎng)平臺。根據(jù)云錦制作工藝系統(tǒng)嚴(yán)密的工藝體系,“大師工作室”建設(shè)有意匠設(shè)計、挑花技藝、木機(jī)妝花手工織造等工作坊,設(shè)置紋樣設(shè)計、意匠工藝、挑花結(jié)本技藝和木機(jī)妝花手工織造等課程?!按髱煿ぷ魇摇碧峁┝己玫慕虒W(xué)環(huán)境和功能齊全的實訓(xùn)場地,“大師工作室制”是發(fā)揮云錦大師的專業(yè)水平和專業(yè)影響力,帶動、協(xié)調(diào)整個教學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行科研、教學(xué)活動的有效教學(xué)組織形式。
2.打造“校企混編、專兼結(jié)合”教學(xué)團(tuán)隊
根據(jù)云錦專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)要求,由學(xué)校選派專業(yè)教師、企業(yè)選派技術(shù)骨干作為兼職教師混合組成教學(xué)團(tuán)隊,學(xué)校教師理論水平、科研能力較強(qiáng),教學(xué)水平較好,側(cè)重理論課程的教學(xué),企業(yè)人員行業(yè)實踐經(jīng)驗豐富,技能應(yīng)用和技術(shù)開發(fā)能力較強(qiáng),側(cè)重意匠工藝、挑花結(jié)本和云錦織造等專業(yè)性強(qiáng)的實訓(xùn)課程,“校企混編、專兼結(jié)合”的教學(xué)團(tuán)隊通過實踐教學(xué)、技藝傳承、項目合作、技術(shù)研發(fā)等方式,培養(yǎng)出符合行業(yè)和市場需要的高技能人才。
3.構(gòu)建“學(xué)、仿、承、創(chuàng)”一體化教學(xué)模式
云錦手工技藝的掌握大體分為“學(xué)、仿、承、創(chuàng)”幾個階段,每個階段通過層級遞進(jìn)的實訓(xùn)項目對學(xué)生進(jìn)行針對性地訓(xùn)練,以增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力、綜合知識運(yùn)用能力和原創(chuàng)能力。
“學(xué)”——模擬項目。圍繞云錦手工技藝基礎(chǔ)性知識和技能,教師以模擬項目的形式設(shè)計出不同問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性的學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上,教師匯總學(xué)生的探究結(jié)果,并進(jìn)行正確的講解、示范和引導(dǎo)。通過模擬項目實訓(xùn)教學(xué),將云錦理論知識的學(xué)習(xí)與制作工藝實際操作緊密聯(lián)系起來,使學(xué)生既學(xué)會了云錦制作工藝應(yīng)具備的理論知識,又掌握了理論知識指導(dǎo)下的實踐技能。
“仿”——真實項目。把云錦真實項目引入課堂,項目創(chuàng)作的過程也是學(xué)生學(xué)習(xí)云錦制作工藝的過程,將真實項目融入教學(xué),可以更加貼近企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程,讓學(xué)生在真實的環(huán)境中學(xué)習(xí)演練,從而了解項目的開發(fā)流程和熟悉企業(yè)的生產(chǎn)要求,能夠更快更好地培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和獨立思考的能力、團(tuán)隊協(xié)作的理念,有效提升學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),使他們能夠盡快適應(yīng)企業(yè)的工作崗位。
“創(chuàng)”——現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,在云錦傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上需要不斷使用新技術(shù)、新工藝,改良傳統(tǒng)工藝中不合理及滯后的部分,推動云錦制作工藝的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型升級;藝術(shù)的生命力在于創(chuàng)新,通過運(yùn)用計算機(jī)軟件進(jìn)行云錦紋樣的創(chuàng)意設(shè)計,在表現(xiàn)手法和內(nèi)容形式等方面不斷推陳出新,以提高云錦作品的創(chuàng)作水平;從市場需求角度出發(fā),在發(fā)展云錦傳統(tǒng)產(chǎn)品的同時,將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代設(shè)計結(jié)合起來,傳統(tǒng)文化元素與現(xiàn)代時尚結(jié)合起來,積極開拓云錦的新領(lǐng)域和新用途,開發(fā)新產(chǎn)品,同時融入了現(xiàn)代市場意識,使用互聯(lián)網(wǎng)平臺積極拓展銷售渠道。
總而言之,進(jìn)行南京云錦手工技藝人才培養(yǎng)模式研究,將傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新與現(xiàn)代教育體系相融合,探索開展深度校企合作,構(gòu)建專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)并重的人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)需求的創(chuàng)新型高技能人才,是南京云錦手工技藝振興發(fā)展行之有效的方法和途徑。
[本文系基金項目:本文為江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級教育教改研究立項課題“南京云錦手工技藝傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式的研究與實踐”(課題編號:2020JMJG14)的研究成果]
(江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
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