東 玲(金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司,陜西 渭南714000)

1 前言

汝陽東溝鉬礦采選項目屬于金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司的改擴建項目,位于河南省洛陽市汝陽縣付店鎮(zhèn)東溝村[1-2]。東溝鉬礦屬較大型的露天礦山。

本工程為鉬礦采選,主要由采礦工程、選礦工程、尾礦庫、供電設(shè)施、供水設(shè)施以及行政、生活設(shè)施等組成。采用露天開采工藝,采用汽車運輸+粗碎站+膠帶運輸機的開拓運輸系統(tǒng)方案。選礦廠產(chǎn)品為鉬精礦和鐵精礦。選礦廠采用半自磨+球磨+頑石破碎的碎磨工藝流程,選別流程分為鉬選別流程和鐵選別流程。整個生產(chǎn)過程力爭全部實現(xiàn)機械化、自動化。本工程項目組成見表1。

2 生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素

生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)病危害因素主要有粉塵(矽塵、電焊煙塵)、化學(xué)毒物(一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、錳及其化合物、選礦藥劑)、有害物理因素(噪聲、振動、工頻電磁場、紫外線、電離輻射、環(huán)境高溫和低溫等)。

生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素識別結(jié)果匯總見表2。

生產(chǎn)過程可能存在的職業(yè)病危害因素來源、性質(zhì)及分布情況見表3。

3 類比分析

職業(yè)病危害程度預(yù)測在工程分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合鄭州市職業(yè)病防治所編寫的《金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司汝陽縣東溝鉬礦采選工程建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書》中選定的類比企業(yè),來預(yù)測本項目職業(yè)危害因素的強度和職業(yè)病危害程度。

表1 主體工程組成一覽表

表2 各系統(tǒng)可能存在的職業(yè)病危害因素

表3 職業(yè)病危害因素來源、性質(zhì)及分布情況

3.1 類比項目的選擇

由于項目所在地沒有類似項目,本次選定河南省某鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司冷水鎮(zhèn)采礦廠、欒川縣某鉬礦選礦廠,主要建設(shè)內(nèi)容為采礦車間、選礦車間和輔助設(shè)施。

本項目與類比企業(yè)均為露天開采,開采、運輸方式相似,勞動者接觸有害因素時間相近,在采取相似防護(hù)措施的前提下,勞動者可能接觸的職業(yè)病危害程度接近。綜上,以該企業(yè)作為本項目的類比企業(yè)進(jìn)行調(diào)查分析是可行的。本項目后期自動化程度高,設(shè)備先進(jìn),可降低工作場所有害物質(zhì)的濃(強)度。

3.2 類比企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測

根據(jù)本項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告,類比項目現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果如下:

1)粉塵檢測結(jié)果

根據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》和《工作場所物理因素測量》的規(guī)定,并結(jié)合本項目生產(chǎn)工藝中職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、變化情況,在類比現(xiàn)場正常生產(chǎn)的情況下,在存在職業(yè)病危害因素工作場所選擇有代表性的工人巡檢位/操作位設(shè)置采樣點,在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素濃度/強度最高時段定點采集樣品和數(shù)據(jù)。類比企業(yè)(冷水鎮(zhèn)采礦廠)工作場所空氣中粉塵檢測結(jié)果統(tǒng)計見表4。

表4 冷水鎮(zhèn)采礦廠各采樣地點粉塵濃度檢測結(jié)果

類比企業(yè)(冷水鎮(zhèn)采礦廠)各工種接觸粉塵8h時間加權(quán)平均濃度見表5。

表5 冷水鎮(zhèn)采礦廠各工種接觸粉塵8h 時間加權(quán)平均濃度

類比企業(yè)(冷水鎮(zhèn)采礦廠)粉塵檢測結(jié)果顯示:絕大部分粉塵監(jiān)測點檢測結(jié)果和工人接觸粉塵的時間加權(quán)平均濃度均超標(biāo)。類比超標(biāo)原因主要是采礦場運輸公路未全程灑水導(dǎo)致汽車駕駛室超標(biāo),汽車卸料處未設(shè)置水幕,導(dǎo)致卸礦時粉塵飛揚;工作面灑水量不夠;牙輪鉆所帶的噴水裝置有損壞,礦石運輸皮帶轉(zhuǎn)載點無水噴霧裝置。

類比企業(yè)(欒川縣某鉬礦選礦廠)工作場所空氣中粉塵檢測結(jié)果統(tǒng)計見表6。

表6 欒川縣某鉬礦選礦廠各采樣地點粉塵濃度檢測結(jié)果

類比企業(yè)(欒川縣某鉬礦選礦廠)各工種接觸粉塵8h 時間加權(quán)平均濃度見表7。

表7 欒川縣某鉬礦選礦廠各工種接觸粉塵8h時間加權(quán)平均濃度

類比企業(yè)(欒川縣某鉬礦選礦廠)設(shè)置粉塵監(jiān)測點,粉塵濃度超標(biāo)的監(jiān)測點集中在破碎機、振動篩、輸送皮帶等處;選擇各工種進(jìn)行個體檢測,檢測結(jié)果顯示9 個工種接觸粉塵的時間加權(quán)平均濃度超標(biāo),接觸粉塵濃度超標(biāo)的工種為破碎工、皮帶工等。

2)毒物檢測結(jié)果

本次檢測對工作場所中鉬及其化合物監(jiān)測結(jié)果統(tǒng)計見表8。

表8 浮選工段鉬及其化合物濃度檢測結(jié)果

類比企業(yè)鉬及化合物檢測結(jié)果表明,在正常生產(chǎn)情況下,工作面作業(yè)人員接觸鉬及其化合物的時間加權(quán)平均濃度不會超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

3)物理因素檢測結(jié)果

(1)噪聲。

在類比現(xiàn)場對工作場所各崗位勞動者接觸的噪聲等效聲級LAeq 進(jìn)行了測試,根據(jù)其實際接觸時間進(jìn)行了8h 等效聲級LEX,8h 的計算,測試結(jié)果見表9。

表9 工作場所噪聲LEX,8h 測試結(jié)果

類比企業(yè)噪聲監(jiān)測結(jié)果表明,圓錐破碎機巡視工、振動篩工個體噪聲超標(biāo),工種接觸噪聲超標(biāo)率33.3%。主要是由于圓錐破碎機和振動篩噪聲控制目前尚無有效措施,圓錐破碎機和振動篩的消聲裝置不足。

鍋爐房噪聲超標(biāo)可能是鍋爐風(fēng)機為高噪聲設(shè)備,未采取減震降噪措施;風(fēng)機房與鍋爐放置室連接處無隔聲門。

(2)工頻電磁場。

在類比現(xiàn)場對變壓器等電氣設(shè)備巡檢位進(jìn)行了工頻電磁場強度的測試,測試結(jié)果見表10。

表10 工作場所工頻電磁場測試結(jié)果

(3)紫外輻射。

在類比現(xiàn)場維修車間進(jìn)行了紫外輻射(電焊弧光)的測試,測試結(jié)果見表11。

表11 工作場所紫外輻射(電焊弧光)測試結(jié)果

3.3 本項目職業(yè)病危害因素程度分析

本項目設(shè)有通風(fēng)防塵、防毒、防噪等職業(yè)病防護(hù)措施,并采用自動化程度較高的工藝流程。

礦石和廢石經(jīng)過爆破松動后,由電鏟裝載給自卸汽車,然后由自卸汽車分別運往粗碎站和廢石場。電鏟運行交通調(diào)度,自卸汽車卸載,礦石破碎站破碎礦石,到皮帶機將礦石運輸?shù)竭x廠礦倉,整個生產(chǎn)過程力爭全部實現(xiàn)自動化,最大限度減少采礦現(xiàn)場操作人員的數(shù)量。與此同時,建立先進(jìn)的地面通信系統(tǒng)及定位管控系統(tǒng)。綜合建成自動化采礦程度高,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先。

選礦采用碎磨+浮選+脫水工藝,整個過程為濕式工藝。在生產(chǎn)及物料倒運過程中易產(chǎn)生大量粉塵,影響人員健康。為達(dá)到治理環(huán)境,消除污染,保證工作人員身體健康的目的,在各產(chǎn)塵點設(shè)機械除塵或干霧抑塵系統(tǒng)。其中濕式除塵器收集的尾流泥漿輸送至主廠房返回生產(chǎn)流程。皮帶運輸機的頭部設(shè)水噴霧,減小揚塵;破碎、篩分過程設(shè)吸塵罩密閉塵源防止粉塵擴散,吸塵點保持塵源處負(fù)壓,并配有濕式除塵器系統(tǒng),布袋除塵器收集的粉塵均卸至皮帶輸送機,返回工藝流程。除塵器排空管高出建筑物屋面2～3m。

根據(jù)選礦工藝流程、生產(chǎn)內(nèi)容、車間布局等綜合因素,選取磨浮廠房作為選礦部分調(diào)度、監(jiān)視、監(jiān)控集中控制室。選礦部分所有信息均匯聚到選廠集中控制室,再將匯總主要信息傳輸?shù)降V部辦公樓。生產(chǎn)現(xiàn)場在尾礦輸送泵站、回水加壓泵房、精礦過濾廠房、鉬鐵分選及鉬精礦脫水干燥廠房、鉬鐵分選回水泵房等車間嘗試無人值守生產(chǎn)模式。同時,各個車間設(shè)置獨立的控制系統(tǒng)和人機接口,便于巡視人員查找和故障維修工作。在磨浮廠房以DCS 控制系統(tǒng)為核心,完成整個生產(chǎn)流程控制、完成各個回路調(diào)節(jié)、完成與大型設(shè)備自帶控制系統(tǒng)通訊功能、完成與低壓智能配電系統(tǒng)通訊功能。磨浮廠房采用以集中控制室控制生產(chǎn)為主,現(xiàn)場巡視為輔的生產(chǎn)模式。

4 結(jié)論

綜上所述,與類比項目相比較,本項目正常生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素強度或濃度應(yīng)能符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1 部分:化學(xué)有害因素》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2 部分:物理因素》的要求。

企業(yè)要建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案,合理安排員工的上班時間,減少作業(yè)人員接觸職業(yè)危害的時間,并為員工配備合格的勞保用品,可以有效減少職業(yè)危害因素對員工身體健康的影響。