張永玲

[摘 要] 高等人才創(chuàng)新能力是推動國家發(fā)展、科技發(fā)展的核心，其自身作用和價(jià)值非同小可，這一類能力對社會發(fā)展產(chǎn)生著積極影響，因此在創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略背景下，如何提高大學(xué)生現(xiàn)有的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力成為相對關(guān)鍵的一部分內(nèi)容。在具體進(jìn)行培養(yǎng)與能力提升的過程中，很多大學(xué)生受既往教育模式和方法的影響，對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面的認(rèn)知相對不足，其意識缺乏而能力有限。針對這一系列問題，需要客觀認(rèn)識，然后再在此類戰(zhàn)略背景之下，采取適宜性的措施，加以有效地優(yōu)化和提高，輔助相關(guān)人才創(chuàng)業(yè)能力的強(qiáng)化，積極地促進(jìn)人才發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新發(fā)展;創(chuàng)業(yè)能力;提升;策略;問題;分析

[中圖分類號]G644? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549（2021） 01-0020-02

一、引言

伴隨我國教育發(fā)展，大學(xué)生數(shù)量逐年上升，在這樣的情況下大學(xué)生就業(yè)難度也有所提高，就業(yè)崗位供需平衡發(fā)生了改變，尤其供不應(yīng)求的現(xiàn)象十分明顯，就業(yè)難度十分嚴(yán)峻。在這樣的情況下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就成了一個相對關(guān)鍵的部分，高校要注重對于學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識等方面的培養(yǎng)，改變意識形態(tài)和教學(xué)觀念，著重進(jìn)行創(chuàng)新改革。只有通過這樣的方法和策略，才可以全面提升學(xué)生的綜合能力，為整體人才培養(yǎng)質(zhì)量提供保障。在創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略背景下，現(xiàn)階段整體創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還存在著一些問題需要明確認(rèn)識，再進(jìn)一步積極的解決。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)存問題

（一）意識缺乏問題

創(chuàng)業(yè)意識的缺乏是現(xiàn)階段很多大學(xué)生的通病，這一問題所帶來的影響相對較為明顯，導(dǎo)致其不能從創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的角度看待問題，積極發(fā)掘人際關(guān)系，產(chǎn)生了很多創(chuàng)業(yè)方面的不確定性[1]?？梢钥隙ǖ氖?，創(chuàng)業(yè)本來就是很復(fù)雜的事情，從其本質(zhì)上而言，需要有大量精力、時間、人脈、資金的支持，同時還需要有一定的經(jīng)驗(yàn)。絕大多數(shù)的大學(xué)生在這方面并沒有充分的準(zhǔn)備，意識方面也存在著很多不足，甚至絕大多數(shù)大學(xué)生短期內(nèi)都不考慮創(chuàng)業(yè)。這樣的問題產(chǎn)生與傳統(tǒng)就業(yè)觀念有著密切聯(lián)系，認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定性相對較差，而選擇在大型企業(yè)工作穩(wěn)定性較強(qiáng)，薪資待遇較好。這樣的觀念和意識，導(dǎo)致其無形之中就會把固定崗位當(dāng)作就業(yè)目標(biāo)，而忽略自主創(chuàng)業(yè)，其自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備和意識存在著一定的不足之處。即便是有很多政府部門提供一定支持，存在一定優(yōu)惠政策，但是很多大學(xué)生仍然對此不感興趣，很難調(diào)動其參與到自主創(chuàng)業(yè)中。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，主要是與觀念意識密切相關(guān)，創(chuàng)業(yè)意識的缺乏導(dǎo)致這一問題產(chǎn)生，讓其放棄具備一定難度的創(chuàng)業(yè)，不去嘗試、思考和挑戰(zhàn)，思想相對較為陳舊保守。

總的來說，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生與其在學(xué)校接受的教育、家庭環(huán)境、既往經(jīng)歷和人生目標(biāo)都有著密切聯(lián)系，意識的形成是一個相對較為復(fù)雜的過程，參與意識的形成元素相對較多。而在這一過程中，學(xué)校教育無疑是起到了一個較為關(guān)鍵的影響作用，其價(jià)值和意義非同小可，但是現(xiàn)階段整體創(chuàng)業(yè)方面的教育相對較為有限，其師資隊(duì)伍、課程體系問題不容小覷。

（二）課程體系問題

目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育如火如荼地進(jìn)行，但是整體教育活動開展的過程中，師資隊(duì)伍相對有限，專業(yè)能力強(qiáng)而實(shí)踐能力豐富的教師較少，這就導(dǎo)致其師資隊(duì)伍薄弱，無法形成全面有效的課程體系，對整體教學(xué)與能力培養(yǎng)帶來負(fù)性影響[2]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育其自身對于大學(xué)生來說影響意義非凡，是促使大學(xué)生能力全面提高的核心，然而在具體開展教育的過程中，還需要配套有效的課程體系支持，才可以確保人才得到全方位的相關(guān)知識，輔助其在后期實(shí)踐過程中進(jìn)行應(yīng)用。然而在現(xiàn)階段整體課程體系中，其體系并不夠完善，理論知識、實(shí)踐培養(yǎng)方面都存在著一定不足，這就導(dǎo)致學(xué)生相關(guān)知識的來源不夠完善，有關(guān)能力的提高也相對較為有限。由此可見，在整體能力提高的過程中，課程體系問題不容小覷，影響相對關(guān)鍵。

（三）經(jīng)驗(yàn)不足問題

高校教育基本上是與社會存在著脫節(jié)的，二者關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，而且封閉性相對較強(qiáng)，學(xué)生社會實(shí)踐往往停留在表面，這也就導(dǎo)致其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)出現(xiàn)了一些問題，無法真正意義上深入培養(yǎng)，產(chǎn)生一定實(shí)際性不足[3]。當(dāng)學(xué)生在經(jīng)驗(yàn)方面沒有一定準(zhǔn)備，缺乏市場商業(yè)思維、管理經(jīng)驗(yàn)的情況下，其思考問題就會出現(xiàn)缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象，然后導(dǎo)致考慮問題不夠多元化。在這樣的情況下，學(xué)生沒有勇氣創(chuàng)業(yè)，同時在激烈市場競爭的過程中也會頻頻失利，直接影響其創(chuàng)業(yè)的成功與否。由于經(jīng)驗(yàn)不足，其風(fēng)險(xiǎn)意識和即將面臨的困難也都沒有充分的準(zhǔn)備，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法堅(jiān)持做下去的現(xiàn)象也相對較為普遍。

二、創(chuàng)業(yè)能力提升策略分析

（一）強(qiáng)化觀念意識

觀念意識的強(qiáng)化是能力提升的前提，也是相對核心的一部分，只有大學(xué)生普遍充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)能力對于自身發(fā)展的關(guān)鍵性和作用性之后，才可以自主進(jìn)行提升，再配套有效的提升策略針對性進(jìn)行優(yōu)化[4]。目前仍然有很多大學(xué)生認(rèn)為自己未來目標(biāo)是大企業(yè)或者相對較為穩(wěn)定的崗位，創(chuàng)業(yè)能力與自己的關(guān)聯(lián)不大，其重要性不強(qiáng)。這樣的認(rèn)知是不正確的，為了有效進(jìn)行調(diào)整，要加強(qiáng)對大學(xué)生這方面的講解，著重講解各類優(yōu)惠政策等，修正其觀念和意識。同時要注重多學(xué)科的兼并融合，要與職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行一定聯(lián)系，讓學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)全過程的基礎(chǔ)科目、專業(yè)科目都與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起。通過這樣的方法和策略，才可以更好地提高學(xué)生的觀念意識，從其觀念意識的角度出發(fā)進(jìn)行一定的強(qiáng)化，對其能力進(jìn)行一定的提高。

綜合來看，觀念意識的強(qiáng)化需要從課程體系等多個角度進(jìn)行有效的滲透，只有采取這樣的方法和策略，才能夠取得一個更好的觀念意識優(yōu)化的作用，讓學(xué)生充分在學(xué)習(xí)的過程中將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃到自身的發(fā)展中去，更好的對其個人發(fā)展效果等方面做出保障。由此可見，這樣的方法和策略起到的作用和價(jià)值相對較為突出，其意義也非同小可，需要客觀認(rèn)識然后積極進(jìn)行提高，才可以保障，讓其充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)對自己的影響，將人生規(guī)劃等方面充分與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)系在一起，促使其積極發(fā)展。

（二）完善課程體系

課程體系需要逐漸走向全面化、完整化，要從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度去完善課程體系，對其進(jìn)行實(shí)際性的強(qiáng)化，同時著重進(jìn)行師資隊(duì)伍的建設(shè)與調(diào)整，以通過這樣的方法和措施取得更好的培養(yǎng)效果，優(yōu)化培養(yǎng)成效[5]。學(xué)校教育的過程中，全面的課程體系是能力培養(yǎng)與提高的保障，要根據(jù)學(xué)生所處的階段針對此類課程體系進(jìn)行一定調(diào)整。前期要注重相關(guān)制度、知識的講解，對其形式、職業(yè)生涯等方面進(jìn)行講授，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生客觀認(rèn)識，并自主進(jìn)行設(shè)想和規(guī)劃。后期逐漸對其規(guī)劃進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，圍繞著可實(shí)行步驟進(jìn)行落實(shí)，并不斷對生涯規(guī)劃進(jìn)行一定的審視、修正、修訂，提高學(xué)生認(rèn)知的科學(xué)性和合理性。而對于即將實(shí)習(xí)和畢業(yè)的學(xué)生，則需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)管理、設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備等一系列創(chuàng)業(yè)教育工作，然后針對其擇業(yè)期的特點(diǎn)、方向和面臨的困難進(jìn)行一定的解答、講解，面對其現(xiàn)有的具體情況進(jìn)行優(yōu)化，加強(qiáng)心理建設(shè)。通過這樣的方法和方式，才可以取得更好的操作效果，以提高整體教育的成效。

全面的課程體系不同于既往專業(yè)課講授，其自身具備較強(qiáng)的綜合性，需要從實(shí)際角度出發(fā)對其相應(yīng)特點(diǎn)、特征進(jìn)行一定的分析，尤其要注重學(xué)生的個體化差異，根據(jù)學(xué)生階段特點(diǎn)和個性化特點(diǎn)，針對性加以培養(yǎng)與能力提高。

（三）注重社會經(jīng)驗(yàn)

社會經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)支持，其自身起到的作用十分明確，價(jià)值也相對較為突出，為了更好進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力等方面的強(qiáng)化，還需要注重學(xué)生專業(yè)實(shí)踐，要將社會實(shí)踐與專業(yè)學(xué)習(xí)充分結(jié)合，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力[6]。當(dāng)學(xué)生有了充分的社會經(jīng)驗(yàn)，就可以更好地進(jìn)行實(shí)際操作，以保障其相關(guān)能力得到充分發(fā)展，規(guī)避既往經(jīng)驗(yàn)不足所導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)難度過大、思維過于簡單的問題。要大力建設(shè)校企合作，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中充分從應(yīng)用的角度出發(fā)和創(chuàng)業(yè)的角度出發(fā)思考問題。只有通過這樣的方法和策略之后，才能夠讓學(xué)生在實(shí)踐和學(xué)習(xí)的過程中加強(qiáng)其社會經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)既往學(xué)習(xí)缺乏實(shí)際性的問題，優(yōu)化最終實(shí)際效果。由此可見，社會經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)化還需要學(xué)校積極與企業(yè)、社會進(jìn)行一定的聯(lián)系和聯(lián)動，從而讓教育更加側(cè)重于實(shí)際情況，側(cè)重于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以提高最終操作的成效等方面情況。要立足于學(xué)生發(fā)展與專業(yè)差異，從未來發(fā)展等多個角度出發(fā)，一定程度上進(jìn)行優(yōu)化。

三、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)階段創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略背景下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力還存在著觀念意識、課程體系和經(jīng)驗(yàn)不足的問題，需要充分認(rèn)識，然后結(jié)合實(shí)際情況強(qiáng)化學(xué)生觀念意識，全面化課程體系并加強(qiáng)學(xué)生的社會經(jīng)驗(yàn)，以提高其創(chuàng)業(yè)能力。

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（責(zé)任編輯：張宏玉）

*基金項(xiàng)目：山西省回國留學(xué)人員科研資助項(xiàng)目，高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會cvcc職業(yè)核心能力重點(diǎn)課題。