姚堃

【摘? 要】論文主要分析企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的意義與現(xiàn)狀，重點介紹加強規(guī)范化建設(shè)的幾種方式。企業(yè)基層黨支部是黨組織體系的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨和廣大人民群眾的紐帶，因此，規(guī)范化基層黨支部具有十分重要的意義與價值。通過探索規(guī)范化建設(shè)措施，以期不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，進而將黨組織的政治化優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的經(jīng)濟競爭力與社會競爭力。

【Abstract】This paper mainly analyzes the significance and present situation of standardization construction of grassroots Party branches in enterprises， and emphatically introduces several ways to strengthen standardization construction. The grassroots Party branch of an enterprise is the foundation of the Party organization system and the link between the Party and the broad masses of the people， so it is of great significance and value to standardize the grassroots Party branch. By exploring standardization construction measures， we hope to continuously improve the quality of Party branch construction， and then transform the political advantage of the Party organization into the economic competitiveness and social competitiveness of enterprise development.

【關(guān)鍵詞】企業(yè);基層黨支部;規(guī)范化建設(shè)

【Keywords】enterprises; grassroots Party branches; standardization construction

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0050-02

1 引言

黨的十九大會議對企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出了更高的要求，為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，規(guī)范化建設(shè)基層黨支部迫在眉睫。近年來，我國企業(yè)發(fā)展速度越來越快，一定程度上忽視了黨支部建設(shè)，削弱了基層黨組織的核心競爭力，應(yīng)加強重視，促進企業(yè)基層黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)發(fā)展。

2 企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)涵定位

在企業(yè)基層黨支部發(fā)展中，明確規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)涵與定位至關(guān)重要，可為日后的黨組織工作提供理論依據(jù)，相關(guān)人員需積極響應(yīng)習(xí)總書記的號召，明確新時代黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)概念與要求，確定建設(shè)方向，有針對性地進行問題整改。

3 企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的意義

習(xí)近平總書記在黨十九大會議中提出了新時期建設(shè)基層黨支部的任務(wù)與要求，為黨建組織發(fā)展設(shè)立了新目標。企業(yè)基層黨支部是黨建工程中不可或缺的重要部分，要充分發(fā)揮主體地位，使其成為聯(lián)系群眾的橋梁，應(yīng)制定高標準的建設(shè)要求，逐步提升企業(yè)基層黨支部規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)程度，進而實現(xiàn)從嚴治黨，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效助力。總而言之，基層黨組織建設(shè)尚需完善，對其進行規(guī)范化建設(shè)是推進從嚴治黨的重要方式，更好地向基層群眾傳達黨的主張與決定，對企業(yè)乃至國家的健康發(fā)展益處良多。

4 企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的流程

結(jié)合實際經(jīng)驗與十九大要求，企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)流程主要如下：

首先，高度重視基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。在企業(yè)經(jīng)營中，黨支部建設(shè)的主要負責人應(yīng)具備較高的組織覺悟，明確規(guī)范化、標準化建設(shè)工作的重要意義，在新時代黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴格履行自身責任，確?；鶎狱h支部規(guī)范化建設(shè)順利落實。

其次，突出一個核心、擴大兩個覆蓋、強化四種導(dǎo)向以及實現(xiàn)六化目標的整體思想。通過完善黨支部建設(shè)促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，以政治、需求、問題為導(dǎo)向，解決現(xiàn)階段組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范制度、基礎(chǔ)任務(wù)、臺賬管理等工作中的不足之處，進而掃清企業(yè)發(fā)展障礙，促進企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

5 企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀分析

5.1 黨支部缺乏創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是基層開展黨組織工作的力量源泉，但現(xiàn)階段企業(yè)黨支部創(chuàng)新意識有待提高，組織活動形式非常單一。例如，黨支部活動主要以會議及集中學(xué)習(xí)形式為主，無法調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)積極性，黨建工作效率較低，影響黨員學(xué)習(xí)教育效果。另外，基層黨支部視野相對局限，未能充分認識到規(guī)范化建設(shè)的重要性與必要性。

5.2 一線工作人員缺乏黨性意識

企業(yè)基層員工缺乏黨性意識是阻礙黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要因素，目前，很多企業(yè)的一線部門無法保證每個班組都有黨員，不能在日常工作中傳播黨的重要思想。除此之外，企業(yè)基層部門部分黨員的黨性意識薄弱，對黨組織工作的認同程度不高，容易造成向群眾貫徹上級精神不準確的現(xiàn)象，影響黨組織工作的順利開展。相關(guān)工作人員應(yīng)予以重視，著重加強一線員工的黨性意識培養(yǎng)。

5.3 黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力

綜合分析我國企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，基本問題是黨組織工作覆蓋面狹窄、工作深入程度有限，與企業(yè)發(fā)展速度不匹配，不利于基層黨支部的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，黨建要求與企業(yè)發(fā)展方向逐漸變化，但基層黨支部工作人員的思想認識還停留在原地，未積極提高自身的綜合素養(yǎng)，弱化了黨支部工作的實際作用。黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力會導(dǎo)致黨建工作無法順利開展，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需制定科學(xué)合理的解決措施提高內(nèi)部凝聚力，為規(guī)范化建設(shè)企業(yè)黨支部注入源源不斷的活力。

6 企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的措施研究

6.1 明確基層黨支部工作職責

明確企業(yè)基層黨支部職責定位是進行規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵措施，有利于黨支部明確自身責任，找準工作切入點，在正確的道路上快速前進。相關(guān)人員應(yīng)從以下三方面入手，確定基層黨支部的工作職責：

第一，指導(dǎo)思想。企業(yè)黨建工作應(yīng)緊跟黨和國家的發(fā)展腳步，同時結(jié)合自身發(fā)展需求，為企業(yè)的長久發(fā)展提供最大助力。

第二，工作方法。黨建工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，因此，黨支部工作需貫穿企業(yè)活動的方方面面，著手于實處，促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，工作內(nèi)容。企業(yè)黨支部應(yīng)明確不同階段的核心任務(wù)，圍繞核心任務(wù)規(guī)劃工作內(nèi)容。

6.2 加強黨員教育管理

黨員是企業(yè)基層黨支部的重要組成部分，是黨建工作的落實負責人，因此，加強黨員教育管理對推進規(guī)范化建設(shè)具有重要影響。企業(yè)應(yīng)緊跟時代發(fā)展步伐，將理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定黨員教育管理方案，幫助黨員快速進步。首先，幫助黨員明確自身定位，調(diào)動工作積極性。其次，制定學(xué)習(xí)計劃，基層黨組織應(yīng)根據(jù)學(xué)員特點因材施教，通過新奇有效的教育手段提高黨員能力。最后，實現(xiàn)黨員教育管理常態(tài)化，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求、響應(yīng)國家號召，應(yīng)定期開展黨員教育活動，幫助黨員了解黨和國家的最新動態(tài)，便于開展后續(xù)工作。除此之外，實現(xiàn)教育常態(tài)化管理還能及時發(fā)現(xiàn)黨員問題，立即處理調(diào)整，將負面影響控制在最小范圍。針對嚴重的違紀行為，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行處罰，以免動搖企業(yè)根基。

6.3 完善基層黨干部隊伍建設(shè)

企業(yè)完善基層黨支部隊伍建設(shè)需關(guān)注如下幾點：

①樹立正確的“六觀”。黨支部隊伍應(yīng)明確自身立場，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自我認知，避免不良思想與行為。

②發(fā)揮模范帶頭作用?；鶎狱h支部需搭建合適的平臺，深入發(fā)掘優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，帶動其他黨員與人民群眾加入黨建工作中來，為企業(yè)黨組織發(fā)展添磚加瓦。

③重視績效考評。開展績效考評時應(yīng)綜合考慮多方面因素，如業(yè)務(wù)能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治水平等，考評方式也須進行創(chuàng)新，可新增民主訪談、問卷調(diào)查等形式，確保績效考核工作落到實處。值得注意的是，企業(yè)完善黨支部建設(shè)時不可忽視監(jiān)督工作，以此確保整只隊伍的和諧純凈，無作風(fēng)問題。

6.4 創(chuàng)新組織生活方式

為適應(yīng)新時期發(fā)展需求，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新組織生活方式。

第一，利用新媒體技術(shù)?，F(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)日新月異，新媒體技術(shù)為現(xiàn)代生活帶來了極大便利，企業(yè)進行黨組織建設(shè)時可通過微信、釘釘?shù)刃旅襟w技術(shù)組織員工開展線上學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時間為自身充電，逐漸提高自身業(yè)務(wù)水平。

第二，優(yōu)化黨課形式。傳統(tǒng)黨課較為枯燥，難以調(diào)動黨員學(xué)習(xí)熱情，授課效果不盡如人意。為創(chuàng)新黨課形式，企業(yè)可在科技館、博物館等地為員工介紹黨的相關(guān)知識，營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高學(xué)習(xí)效率。

第三，創(chuàng)新主題黨日形式。讓黨的思想走進黨員生活，通過開展多種形式的主題活動激發(fā)黨員的奉獻精神。創(chuàng)新組織生活方式可為企業(yè)黨組織發(fā)展注入新力量。

6.5 整合企業(yè)資源，加大黨建投入

為滿足黨支部規(guī)范化建設(shè)需求，企業(yè)應(yīng)整合內(nèi)部資源，加大人力、物力投入，為基層黨建工作的順利開展提供保障。企業(yè)需做好預(yù)算工作，保證黨組織工作經(jīng)費按比例提取，為黨組織活動提供資金支持，同時做好支出記錄，確認每一筆錢的流向，避免浪費與腐敗，保證企業(yè)黨支部的廉潔性與純凈性。企業(yè)每年可預(yù)留部分資源開展黨組織幫扶活動、激勵活動等，以此優(yōu)化團隊建設(shè)，幫助大家共同進步。

7 結(jié)語

規(guī)范化建設(shè)基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的地位，能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。各企業(yè)應(yīng)深入了解基層黨支部建設(shè)中存在的問題，有針對性地提出科學(xué)有效的解決措施，通過健全規(guī)范制度、加強黨員管理等措施，建立一支合格高效的黨支部隊伍，以此實現(xiàn)企業(yè)向心力、凝聚力與競爭力的提升。

【參考文獻】

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