徐天
“五天工作日”的政策變遷始于1986年5月“縮短工時課題組”成立,經(jīng)過10年的努力,終于在1995年開始全國實(shí)行五天工作制。
聯(lián)合國周五下午不開會
1979年1月,聯(lián)合國召開科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展會議籌備會,各成員國政府均派代表團(tuán)參加,并提交國家報告。中國報告的起草人、國家科委政策研究室研究員胡平,作為代表團(tuán)顧問,來到了紐約。
胡平每天馬不停蹄地參加會議。但星期五整個下午,卻無會議安排,他覺得非常奇怪。
中國常駐聯(lián)合國代表團(tuán)工作人員告訴他,聯(lián)合國實(shí)行雙休制,周六、周日休息,周五下午一般不安排會議。這對于胡平來說,是聞所未聞的。中華人民共和國成立后,國家對勞動時間沒有明確的法律規(guī)定。每周工作六天,成為沿襲多年的慣例。
胡平頻繁出國參會這幾年,總是十分留心其他國家的工時制度,他漸漸發(fā)現(xiàn),五天工作制是時代潮流。1985年,胡平調(diào)任中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究中心主任。他決定做一個課題,研究在中國縮短工時的可能性。
1986年5月,“縮短工時課題組”成立。研究人員在國內(nèi)進(jìn)行廣泛調(diào)研。他們在全國圈定了幾個主要大城市,包括北京、上海、廣州、南京、長春等,針對不同對象設(shè)計(jì)了多種調(diào)查問卷,但都有一個共同的問題:在“增加一天工資”和“不增加工資,但增加一天休息”中,你選擇哪一個?結(jié)果出乎他們的意料:80%以上的人選擇了“增加一天休息”。
1988年,課題結(jié)項(xiàng)。胡平還寫了一個報告,認(rèn)為我國已具備逐步推行五天工作制的條件,并提出先在研究中心試點(diǎn)五天工作制,以觀察實(shí)際效果。報告交給了科委主任宋健和兩位副主任。宋健在報告上畫了一個圈,表示默許。但有一名副主任卻直接將報告退了回來,他給胡平打電話說:“現(xiàn)在我們的問題在于工作效率很低,連七天都不夠,你還要來五天。按照你們的意見實(shí)行的話,經(jīng)濟(jì)要大幅度下降,這對國家是多大損失?”
步子不要邁得太大
1992年年初,鄧小平南巡,發(fā)表南方談話。
這年上半年,勞動部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察局(簡稱職安局)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察處接到了局領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù),要求他們馬上啟動一項(xiàng)調(diào)查研究,對縮短工時的可行性和實(shí)施方案拿出具體意見,供局、部領(lǐng)導(dǎo)審議,再報國務(wù)院決策。
勞動部商請外交部支持,通過中國駐外使、領(lǐng)館等,最終收集到了136個國家的工時情況,從中可看出,世界主要國家實(shí)行的都是一周40小時的工時制。
在此基礎(chǔ)上,職安局按照“縮減一天工時”和“縮減半天工時”兩種方案,召開各類研討會,充分聽取各方面的意見后,逐漸形成了共識:一步到位,直接推行五天工作制。
巧的是,部長正是當(dāng)年對五天工作制持保留意見的那位科委副主任,他調(diào)任勞動部部長后,對此事依然持謹(jǐn)慎態(tài)度,認(rèn)為一下子從48小時減為40小時,步子邁得太大,不適合當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)狀況,明確要求按44小時的方案往下進(jìn)行工作。
但是,這一方案面臨著很大的可操作性問題。因?yàn)閷π枰B續(xù)化生產(chǎn)的一些特殊行業(yè)來說,半天的工時實(shí)在太難安排了。最終拿出的變通方案是:安排為隔周五天,平均每周44小時。
1994年2月3日,時任國務(wù)院總理李鵬簽發(fā)了第146號國務(wù)院令,規(guī)定:國家實(shí)施職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。自3月1日起實(shí)施,當(dāng)月第一周星期六和星期日為休息日,第二周星期日為休息日,依次循環(huán)。
緩解工人下崗問題
新工時制的實(shí)施,正逢國企改革的逐漸展開。1994年,下崗工人人群日益增大。
此時,勞動部已換了新一任部長,職安局也換了新任局長閃淳昌。1994年底、1995年初時,閃淳昌傳達(dá)了部長的指示,要求他們再次著手研究,制定進(jìn)一步縮短工時的方案。這是根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的意思做出的,即如果將每周44小時工時進(jìn)一步縮短到40小時,可以增加就業(yè)崗位,緩解部分工人下崗的問題。
然而,反對意見恰恰來自最需要勞逸結(jié)合的行業(yè)。如建筑業(yè)工人,多是農(nóng)民工,出來打工就是想多賺錢,休息就是浪費(fèi)時間。
在閃淳昌的主持下,針對特殊行業(yè),制定了集中工作、集中休息的“綜合計(jì)算工時工作制”,同時規(guī)定,凡實(shí)行此種工時的行業(yè)或單位,必須報勞動部批準(zhǔn)實(shí)施。
勞動部將縮短工時的報告再次上呈國務(wù)院,獲得批準(zhǔn)。1995年3月25日,李鵬簽發(fā)了國務(wù)院令,宣布自當(dāng)年5月1日起,全國實(shí)行5天工作制。
(摘自《中國新聞周刊》)