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基于多學(xué)科視角的企業(yè)財(cái)務(wù)管理拓展與創(chuàng)新探討

2021-02-23 13:34丁慧林伍文奇張森森
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年49期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新探討企業(yè)財(cái)務(wù)

丁慧林 伍文奇 張森森

摘要:企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的管理要進(jìn)行著相對(duì)的拓展和創(chuàng)新,以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。為了滿足社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)的管理,需要進(jìn)行多方面系統(tǒng)的分析,并制定相應(yīng)的管理制度,以此壯大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體系。本文將通過(guò)以下幾個(gè)方面具體的探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展情況。

關(guān)鍵詞:多學(xué)科視角;企業(yè)財(cái)務(wù);創(chuàng)新探討

引言:

企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),離不開(kāi)企業(yè)有效的管理規(guī)劃,因此需要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新。企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要發(fā)展的貢獻(xiàn)者之一,也需要不斷的定位在市場(chǎng)的地位,以更加科學(xué)的手段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出系統(tǒng)的觀察和分析,以此來(lái)規(guī)正企業(yè)更加完善的財(cái)務(wù)管理制度。

1宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域拓展

從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析,有著非常必要的影響,如果宏觀角度的分析,可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及管理論進(jìn)行綜合的體現(xiàn),從而對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的改善與提高。本文將從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的兩個(gè)方面進(jìn)行具體的闡述,具體內(nèi)容如下:

1.1財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)有著直接的關(guān)系。企業(yè)所制定的發(fā)展目標(biāo)受國(guó)家未來(lái)宏觀的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)的影響。一方面會(huì)對(duì)企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的趨勢(shì)造成影響。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的反作用下,企業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)會(huì)將國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總目標(biāo)趨勢(shì)納入考慮的范圍內(nèi),通過(guò)科學(xué)的與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的比較,從而制定更加合理的各自新興發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)于企業(yè)提高相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法有著相對(duì)的促進(jìn)作用。

企業(yè)在發(fā)展階段受通貨膨脹財(cái)務(wù)的影響,從而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。企業(yè)需要制定要為合理和科學(xué)的解決通貨膨脹的方案,以此來(lái)規(guī)范嚴(yán)峻情況下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式。因此,相關(guān)企業(yè)的管理部門需要對(duì)通貨膨脹提高重視力度,通過(guò)公司的創(chuàng)辦理念和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)降低通貨膨脹所帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

企業(yè)創(chuàng)辦的初衷不僅是為了要提高企業(yè)在市場(chǎng)中的地位,還要有一定的社會(huì)任務(wù)和社會(huì)使命。例如增加就業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值等。企業(yè)需要對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)做出相應(yīng)的管理,以此來(lái)幫助企業(yè)更好地實(shí)施相關(guān)社會(huì)責(zé)任義務(wù),因此在對(duì)員工對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的同時(shí),制定各種財(cái)務(wù)管理方法,以此來(lái)提高對(duì)員工經(jīng)濟(jì)方面的管理,進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,一定程度上提高了企業(yè)在市場(chǎng)上發(fā)揮的價(jià)值。

1.2財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與宏觀經(jīng)濟(jì)政策

企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門需要及時(shí)的與市場(chǎng)上貨幣制定的政策進(jìn)行來(lái)往。相關(guān)部門通過(guò)市場(chǎng)上對(duì)貨幣的調(diào)節(jié)作用,以此來(lái)幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)上面的發(fā)展,一定程度上對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也具有較大促進(jìn)作用。此外,企業(yè)也需要對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)匯率政策作出相關(guān)的工作管理,社會(huì)市場(chǎng)日漸國(guó)際化,只有掌握到有效的國(guó)際財(cái)務(wù)政策,才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后公司的經(jīng)濟(jì)管理和稅務(wù)管理需要與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效的平衡,通過(guò)一定有效的稅收制度的規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策進(jìn)行有益的調(diào)整。

2微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域拓展

2.1搞好資本存量經(jīng)營(yíng)

首先,企業(yè)需要對(duì)公司現(xiàn)成的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和利用,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的財(cái)務(wù)的優(yōu)化和管理,進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)向更大規(guī)模的方向發(fā)展。此外企業(yè)也需要對(duì)市場(chǎng)上發(fā)展不好的產(chǎn)品,進(jìn)行及時(shí)的改革和創(chuàng)新,并加大相關(guān)的技術(shù)改造,以此來(lái)帶動(dòng)企業(yè)更加茁壯的發(fā)展,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

2.2搞好資本增量經(jīng)營(yíng)

為了幫助企業(yè)不斷的擴(kuò)大規(guī)模,要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行增量管理方法的運(yùn)營(yíng),也需要不斷的擴(kuò)大涉獵的市場(chǎng)范圍,通過(guò)進(jìn)一步的市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,以此來(lái)尋找企業(yè)的合作機(jī)會(huì)和發(fā)展方向。企業(yè)在對(duì)市場(chǎng)范圍進(jìn)行擴(kuò)大時(shí),要對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,在科學(xué)合理的情況下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步規(guī)模的擴(kuò)充,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3優(yōu)化資本配置經(jīng)營(yíng)

為了有效的幫助企業(yè)財(cái)務(wù)的管理,需要對(duì)企業(yè)的配置資源進(jìn)行改善和提升,通過(guò)不斷調(diào)整企業(yè)的資源結(jié)構(gòu),進(jìn)而幫助企業(yè)對(duì)提高財(cái)務(wù)管理的工作進(jìn)行不斷的優(yōu)化。例如企業(yè)可以根據(jù)投入量的制定,進(jìn)行相關(guān)企業(yè)資源配置的管理,最大程度上降低了企業(yè)資源配置的風(fēng)險(xiǎn),一定程度上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理和控制,幫助企業(yè)提高了在市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)地位。

3管理學(xué)視角下財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域拓展

3.1財(cái)務(wù)管理體制創(chuàng)新和控制環(huán)境

為了幫助企業(yè)更好的對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,相關(guān)企業(yè)也需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的文化進(jìn)行改善。由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理受到企業(yè)內(nèi)部公司環(huán)境的影響,因此相關(guān)企業(yè)管理層需要對(duì)內(nèi)部的調(diào)和做出有效的決策,以此來(lái)幫助企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)更好的管理。

3.2財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

在對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理時(shí)會(huì)接觸到一定的風(fēng)險(xiǎn),因此對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)測(cè)是非常有必要的。在財(cái)務(wù)管理中有效地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行融合,一定程度上可以降低企業(yè)財(cái)務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),加大財(cái)務(wù)管理工作的效率。

3.3財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和內(nèi)部監(jiān)督

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效實(shí)施,離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人員的監(jiān)督。企業(yè)需要制定相關(guān)有效科學(xué)的監(jiān)督政策,以此來(lái)協(xié)助財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的正確管理,防止出現(xiàn)嚴(yán)重的違法管理現(xiàn)象。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,為了能夠幫助企業(yè)更好地對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,企業(yè)的相關(guān)管理者需要從多角度的科學(xué)方面,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并對(duì)財(cái)務(wù)的管理方法進(jìn)行拓展和創(chuàng)新,以此來(lái)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,提高企業(yè)在市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)地位,讓企業(yè)在市場(chǎng)中進(jìn)行可持續(xù)性的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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