梁毅

? 一、理順體制機(jī)制，發(fā)揮核心作用。

國有企業(yè)要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨建工作寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，真正發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用。規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)決策，把黨組織研究討論作為領(lǐng)導(dǎo)層決策重大問題的前置程序。進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)力度，堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，實(shí)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度、工作對(duì)接。黨的各級(jí)書記作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，使全面從嚴(yán)治黨成為各級(jí)黨組織和全體黨員的自覺。

? 二、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

圍繞提質(zhì)增效落實(shí)服務(wù)，深化拓展各類黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，通過設(shè)置管理創(chuàng)新崗、技術(shù)攻堅(jiān)崗等流動(dòng)小紅旗，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員職工立足崗位奉獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞技術(shù)創(chuàng)新搞好服務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，通過舉辦崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，挖掘自身潛力，加快技術(shù)革新，提升發(fā)展水平。圍繞安全生產(chǎn)搞好服務(wù)，通過建立黨員安全生產(chǎn)責(zé)任示范崗等安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全生產(chǎn)防線，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

? 三、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，夯實(shí)企業(yè)黨建。

要將“不忘初心”主題教育成果和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)企業(yè)黨員遵守黨章黨規(guī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)規(guī)距、嚴(yán)紀(jì)律入手，嚴(yán)格黨員的日常，規(guī)范黨員發(fā)展程序，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用。要規(guī)范黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)、紀(jì)檢工作人員，確保黨建經(jīng)費(fèi)足額提取。要設(shè)置黨小組，讓黨建工作更為靈活深入。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員發(fā)展的科學(xué)性，根據(jù)各企業(yè)實(shí)際，從黨員數(shù)量基數(shù)和入黨積極分子數(shù)量基數(shù)兩方面綜合測算，與上級(jí)主管部門進(jìn)行溝通增加指標(biāo)，形成一套能夠長期有效運(yùn)行的分配機(jī)制，滿足青年骨干員工入黨意愿。

? 四、適應(yīng)形勢發(fā)展，健全黨建責(zé)任。

要按照遵循客觀規(guī)律、緊跟時(shí)代步伐、務(wù)求取得實(shí)效的要求，健全完善黨建責(zé)任體系。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，書記要履行第一責(zé)任，專職副書記要履行直接責(zé)任，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員按照分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”;每季度至少召開一次專題會(huì)議，研究本單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立黨建工作巡回督查制度，對(duì)下級(jí)單位調(diào)研督查工作常態(tài)化，重點(diǎn)對(duì)各所屬企業(yè)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、履行抓基層黨建工作責(zé)任制、充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。完善企業(yè)黨組織書記年度考核聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，推動(dòng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步。建立基層黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)向上一級(jí)黨委、紀(jì)委例行報(bào)告工作制度，完善黨建工作例會(huì)制度，定期研究解決黨建工作推進(jìn)中存在的問題。實(shí)行抓黨建工作提醒、約談、通報(bào)、函詢制度，加大過程跟蹤和進(jìn)度督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決推進(jìn)中遇到的問題，傳導(dǎo)工作壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。

? 五、強(qiáng)化“三基建設(shè)”，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

各級(jí)黨組織要加強(qiáng)“三基建設(shè)”，推動(dòng)基層組織全面加強(qiáng)、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升。要重視發(fā)揮黨支部的主體作用，讓支部成為凝聚職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要將機(jī)關(guān)黨支部打造成為支部建設(shè)的領(lǐng)頭雁，使之起到帶頭引領(lǐng)的標(biāo)桿作用。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。及時(shí)組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新論述、新指示、新要求及各類黨規(guī)黨紀(jì)，定期開展黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓各級(jí)黨務(wù)干部和工作人員熟悉黨建工作的理論政策，掌握黨建工作的方法要領(lǐng)，提高黨建工作的能力水平。適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，利用新媒體平臺(tái)創(chuàng)新黨建宣傳手段，使黨建宣傳的正效應(yīng)與黨員群眾的需求有機(jī)契合，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”學(xué)習(xí)教育、“零距離”溝通交流，讓廣大黨員通過手機(jī)終端，隨時(shí)隨地接受學(xué)習(xí)教育，拓展黨組織活動(dòng)空間，增強(qiáng)黨建工作活力。認(rèn)真總結(jié)和宣傳基層涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、作樣板，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)推動(dòng)基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。

習(xí)近平總書記指出：“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！逼髽I(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng)，一部國企發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史，黨管企業(yè)是國有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。