程碩

不少基層干部吐槽，迎檢時會碰到一些教條主義的考核方式和檢查細則，為此他們要費盡心思琢磨上級心目中的“標準答案”，不僅消耗基層干部的時間和精力，還容易滋生“只看表面，不顧實效”的歪風，導致考核形式主義。上級的檢查考核是必要的監(jiān)督手段，有助于推進相關工作在基層落實，但如果檢查考核的形式過于機械，不僅會導致基層干部的精力用錯了地方，也會讓考核檢查嚴重變味走樣。