彭光磊 段文忠
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使企業(yè)的商務(wù)形態(tài)發(fā)生了天翻地覆的改變。如今在大數(shù)據(jù)的背景下,電子商務(wù)營銷管理也需要在原有基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和優(yōu)化,才能更好地滿足當前企業(yè)發(fā)展的實際需求。對此,我們需要根據(jù)當前的電子商務(wù)營銷管理現(xiàn)狀,制定針對性的解決措施,以此來提高電子商務(wù)營銷管理的質(zhì)量和效率。
社會經(jīng)濟在不斷進步,如今的社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也發(fā)生了較大的改變,而這也會對營銷手段造成一定的影響。目前,我國電子商務(wù)企業(yè)的規(guī)模并不大,并且一些企業(yè)對于其發(fā)展方向的掌控十分落后,這對于一些企業(yè)而言,如果能夠及時意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用與價值,那么便能促進企業(yè)的進一步發(fā)展。當然,在這個過程中,電子商務(wù)營銷發(fā)展也會遭受一系列因素的影響,比如營銷方式傳統(tǒng)、單一,尤其是支出和回報并不對等,這些問題若是不能盡快解決,也會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
如果企業(yè)管理人員自身并不具備良好的合作意識,也沒有與同行之間進行有效的溝通和交流,那么定會給企業(yè)的發(fā)展造成不好的影響,比如營銷理念。眾所周知,電商企業(yè)之間本就存在良性競爭關(guān)系,但若是企業(yè)在發(fā)展過程中因為競爭關(guān)系的影響,如受限于經(jīng)濟利益的驅(qū)使,壓縮成本資金,從而產(chǎn)生惡性競爭的情況,這也不利于企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)想要得到較好的發(fā)展,離不開高質(zhì)量的人才,而人才的素質(zhì)、職業(yè)道德等方面也是十分重要的因素。目前,在電商企業(yè)發(fā)展的過程中,便格外缺乏高質(zhì)量的專業(yè)性人才,也正是因為這一原因,導致電商企業(yè)發(fā)展中所遇到的一些問題不能及時加以解決,而這也會影響電商企業(yè)未來的發(fā)展。因此,電商企業(yè)必須要意識到人才的重要性,并將人才的最大作用發(fā)揮出來,以此來推動電商企業(yè)的健康發(fā)展。
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代也慢慢興起,不僅能夠借助客戶大數(shù)據(jù)來分析企業(yè)營銷活動的信息,也將大數(shù)據(jù)變成了電子商務(wù)營銷管理的資產(chǎn)之一,對電子商務(wù)營銷管理也有一定的促進作用和創(chuàng)新意義。對此,建立大數(shù)據(jù)處理中心,分析和收集相關(guān)的數(shù)據(jù),這也是電子商務(wù)營銷管理的關(guān)鍵部分。
首先,我們需要給企業(yè)精準匹配市場的需求提供科學有效的數(shù)據(jù),并且借助收集、分析客戶產(chǎn)生的大數(shù)據(jù),來了解每個市場、客戶的實際需求,進而給企業(yè)電子商業(yè)營銷管理活動奠定一個扎實的基礎(chǔ)。另外,企業(yè)也可以通過大數(shù)據(jù)對客戶、市場的了解,研究針對性的產(chǎn)品發(fā)展方向和相應的營銷手段,進而給營銷活動提供精準的方向和數(shù)據(jù)。由此可以看出,大數(shù)據(jù)處理,既能充分了解市場和客戶,也能給電子商務(wù)營銷管理的判斷提供正確的方向和數(shù)據(jù)。
其次,建立大數(shù)據(jù)處理中心,能夠優(yōu)化產(chǎn)品和提高服務(wù)質(zhì)量,同時也能提供精準的數(shù)據(jù),并且能及時了解市場變化,而對產(chǎn)品、服務(wù)進行完善和調(diào)整,從而確保企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。通過及時了解客戶數(shù)據(jù),掌握市場的變化和需求,再結(jié)合市場的反饋信息快速升級,調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和布局。
最后,挖掘潛在客戶的需求。客戶的大數(shù)據(jù)可以說是精準營銷管理的重要因素,在深入了解、挖掘客戶信息的同時,不僅能夠給電子商務(wù)營銷管理的創(chuàng)新提供正確的數(shù)據(jù)信息,也能幫助企業(yè)更好地豐富產(chǎn)品系列和提高服務(wù)質(zhì)量。比如宜家線上個性化產(chǎn)品所制訂的設(shè)計服務(wù),便是以客戶的實際需求和想法為準,只需要客戶將自己的想法告知平臺,平臺便會給客戶準備不同類型、具有個性化的定制項目,如各個產(chǎn)品之間的不同搭配等。同時,客戶也可以在線上自己設(shè)計定制,當設(shè)計完成后,還可以在AR進行預覽,看一看產(chǎn)品的擺放情況。然后再利用大數(shù)據(jù)處理中心,便可看到客戶瀏覽、下單、點擊等情況,從而了解客戶當前的實際需求,自然也就能找出客戶的喜好等。
首先,需要充分了解和運用客戶大數(shù)據(jù)價值,并將其滲透到電子商務(wù)營銷管理中,以此來加強企業(yè)營銷管理的質(zhì)量。對此,我們可以借助大數(shù)據(jù)思維來完善廣告投放。廣告需要投放給目的明確的客戶,才能發(fā)揮最大的效果,而大數(shù)據(jù)便能給廣告投放提供方向和指引。以往的廣告投放基本都是隨意、盲目的,根本不知道哪種類型的客戶看了廣告、看了多久、什么時間看的。
其次,借助數(shù)據(jù)化思維來調(diào)整營銷管理部門中的內(nèi)部互動。如今,社會分工已經(jīng)十分細致化,企業(yè)電子商務(wù)營銷活動環(huán)節(jié)自然也是如此,需要根據(jù)大數(shù)據(jù)思維來將各個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系在一起,這樣才能有效提高營銷管理的質(zhì)量。比如,釘釘?shù)鹊谌狡脚_來進行營銷管理數(shù)據(jù)化運行,一方面借助第三方平臺能夠?qū)I銷管理活動的各個環(huán)節(jié)銜接起來,也能利用數(shù)據(jù)的反饋來加強管理的便捷度和效率。另外,還能借助第三方平臺將營銷管理中的人力、財力、物力等方面進行數(shù)據(jù)化管理,從而更好地管理和調(diào)整工作人員、財務(wù)及物資等,進而達成提高企業(yè)電子商務(wù)營銷管理效率的目的。
專業(yè)性在優(yōu)化電子商務(wù)營銷管理中也是十分重要的因素之一,正所謂專業(yè)的事情還是需要交給專業(yè)的人來做,才能有所收益。因此,一些與營銷管理活動有關(guān)的事情也需要讓專業(yè)的人才來實施和開展。
首先,培養(yǎng)與企業(yè)電子商務(wù)營銷管理有關(guān)的大數(shù)據(jù)專業(yè)人才。人才必須要具備大數(shù)據(jù)分析營銷管理的思維,以及處理、收集、分析數(shù)據(jù)方面的能力,同時電子商務(wù)營銷管理團隊也需要完善以往的管理方式,并借助大數(shù)據(jù)來建立具有大數(shù)據(jù)決斷的高質(zhì)量團隊。
其次,對于客戶大數(shù)據(jù)的實施和開展,我們需要培養(yǎng)出能夠促進電子商務(wù)營銷管理優(yōu)化的專業(yè)性人才,以客戶的想法為主體,深入了解客戶大數(shù)據(jù),優(yōu)化以往的營銷管理模式和觀念,以此來促進企業(yè)對客戶的了解和需求,與客戶產(chǎn)生較好的聯(lián)系,從而使企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。
總之,如今處于大數(shù)據(jù)背景下,電子商務(wù)營銷管理不僅有著無限的挑戰(zhàn),還有著豐富的機遇。我們要知道以往的管理營銷模式已經(jīng)無法滿足當前社會的實際需求,只有制定科學合理、具有創(chuàng)新性的管理模式,才能加強大數(shù)據(jù)分析、使用、搜集的效率,才能使企業(yè)更好地運用大數(shù)據(jù)來創(chuàng)造收益,才能確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。