想為簡歷“貼金”卻高價辦了“山寨”證書;追求高薪工作卻陷入“美容貸”騙局;加入“兼職群”卻上了當(dāng)，甚至成了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙幫兇……一些不法分子盯上急于找工作的年輕人，為他們設(shè)置了諸多陷阱。

想為簡歷“貼金”卻高價辦了“山寨”證書;追求高薪工作卻陷入“美容貸”騙局;加入“兼職群”卻上了當(dāng)，甚至成了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙幫兇……記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些不法分子盯上急于找工作的年輕人，通過各種手段非法牟利，為剛剛步入社會的畢業(yè)生設(shè)置了諸多陷阱。

詐騙鏈條變長，讓人越陷越深

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，招聘騙局中一些騙術(shù)不但迷惑性大、鏈條長，還讓人越陷越深……

疫情期間，正在找工作的劉先生接到一個電話，稱可以幫助他找工作，但劉先生資質(zhì)較淺，對方建議他辦一張國家住建部門認(rèn)可的“全國建筑工程專業(yè)”認(rèn)證報告，而且這份證書還能在“官方網(wǎng)站”上查詢驗(yàn)證。聽說報名費(fèi)300元，通過審核后再交7500元“入庫注冊費(fèi)”，審核未通過退還報名費(fèi)，劉先生便報了名。幾天后，工作人員告知他審核通過，為劉先生頒發(fā)了證書。而在劉先生應(yīng)聘時卻被告知，根本不存在這個證書，對找工作沒有任何作用。

據(jù)了解，全國有上千名像劉先生一樣的當(dāng)事人上當(dāng)。2020年5月，北京市公安局豐臺分局將嫌疑人杜某某等19人抓獲，涉案金額近千萬元。記者發(fā)現(xiàn)，這個所謂的“官方網(wǎng)站”不但使用了國旗、國徽以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人照片、講話文章、政策法規(guī)，還專門設(shè)有“查詢?nèi)肟凇薄?/p>

更可悲的是，一些人遭遇招工“美容貸”騙局后又被“拐”入團(tuán)伙。畢業(yè)后的李女士收到“招聘總經(jīng)理助理，月薪8萬元”的信息，就參加了招聘?！懊嬖嚬僬f條件符合，只是形象欠佳，需要做微整形手術(shù)，入職后手術(shù)費(fèi)用能報銷?！崩钆空f。然而，她在貸款10萬元做了整形后，咨詢?nèi)肼毷乱藭r卻被百般糊弄，還欠下高額債務(wù)。

據(jù)了解，北京警方2020年打掉招工“美容貸”詐騙團(tuán)伙10余個。辦案民警表示，有的受騙女子因?yàn)闊o力償還貸款，還被“拐”入團(tuán)伙當(dāng)托兒，伙同其他成員欺騙其他女孩。

套取信息、相互勾結(jié)，施騙更“精準(zhǔn)”

收取上崗培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等招聘慣用的詐騙方式已是老套路了。現(xiàn)在，騙術(shù)升級，詐騙者施騙更精準(zhǔn)了。

豐臺公安分局刑偵支隊民警趙雷說，在假證書案件中，嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘網(wǎng)站中發(fā)布招聘信息，接收應(yīng)聘者的簡歷，隨后再以可以辦證的名義給投簡歷的事主打電話，與廣撒網(wǎng)相比大大提升了成功率。

據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士稱，招聘平臺上企業(yè)數(shù)量較多，雖然會審核基本的營業(yè)執(zhí)照、招聘信息內(nèi)容等，但企業(yè)數(shù)量太多，而且實(shí)際運(yùn)營狀況、招人動機(jī)等不可能全部了解，有些不法分子甚至注冊了正常的公司，但在平臺上發(fā)布招聘信息是為了套取簡歷。此外，部分社交軟件群組中還存在倒賣簡歷的情況，售價近20元一份。

不法分子還利用年輕人沒有積蓄的特點(diǎn)，通過騙局引誘貸款。在招工“美容貸”的套路中，醫(yī)美診所與網(wǎng)貸軟件公司是合作關(guān)系，在一名自稱是負(fù)責(zé)貸款審核員的男子的幫助下，當(dāng)事人通過偽造工作信息申請貸款。辦案民警說，一旦產(chǎn)生糾紛，網(wǎng)貸軟件也會喊冤說借款人提供虛假信息，把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給受害人。

齊抓共管、提高防范意識方能破解騙術(shù)

根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)此前發(fā)布的信息，互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模正在快速增長，涉及招聘類詐騙的黑色產(chǎn)業(yè)規(guī)模也在日趨擴(kuò)大。

受訪人士表示，相關(guān)部門要不斷嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，依法查處發(fā)布虛假招聘廣告、提供虛假招聘信息、以擔(dān)保等名義收取押金財物、以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介等違法活動。

中國政法大學(xué)傳播法研究中心副主任朱巍認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)平臺理應(yīng)負(fù)有主管責(zé)任，對于在平臺上發(fā)布招聘信息的用戶，平臺要起到監(jiān)管責(zé)任。如加強(qiáng)事前審核，核實(shí)發(fā)布者信息的真實(shí)性，強(qiáng)化事中、事后的監(jiān)管與懲治。對于發(fā)布不實(shí)信息、利用網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)行詐騙的，要依據(jù)情況作出處罰，或是注銷、拉入黑名單等;對于發(fā)現(xiàn)涉嫌違法犯罪的，要移交相關(guān)部門處理。

受訪人士認(rèn)為，求職者要盡可能多地了解應(yīng)聘公司及應(yīng)聘崗位信息，對于工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、勞動報酬等關(guān)鍵信息無法提供或含糊其詞的，應(yīng)提高警惕。

同時，在求職過程中，求職者應(yīng)妥善保存招聘信息、聊天記錄、郵件往來記錄等證據(jù)。這樣，在發(fā)生糾紛時，才能依法保護(hù)自身權(quán)益。

（新華社 2020.12.29 魯暢/文）