国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于信息化條件下基層審計(jì)檔案管理與利用

2021-01-17 13:20張金玉河南省鹿邑縣審計(jì)局
環(huán)球市場(chǎng) 2021年16期
關(guān)鍵詞:審計(jì)工作管理工作檔案管理

張金玉 河南省鹿邑縣審計(jì)局

審計(jì)檔案管理是審計(jì)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容,也是管理工作開(kāi)展的核心內(nèi)容。審計(jì)檔案管理是以對(duì)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保存等工作為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)審計(jì)檔案的有效利用,更好推進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量提升。因此,本文就信息化條件下基層審計(jì)檔案管理與利用的開(kāi)展辦法與管理優(yōu)化方案進(jìn)行探討,以期進(jìn)一步指導(dǎo)基層審計(jì)檔案管理工作落實(shí)提升。

一、基層審計(jì)檔案管理存在的問(wèn)題

審計(jì)檔案是指審計(jì)機(jī)關(guān)在項(xiàng)目審計(jì)調(diào)查過(guò)程中產(chǎn)生的直接性數(shù)據(jù)資料,以紙質(zhì)、光盤(pán)、磁質(zhì)等不同介質(zhì)形式儲(chǔ)存,是對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展情況最真實(shí)的記錄與反應(yīng),也是對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展質(zhì)量的有效衡量標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。但是,由于基層審計(jì)部門(mén)對(duì)于檔案管理意識(shí)淡薄,未能重視信息化建設(shè)的重要性,導(dǎo)致基層檔案管理工作信息化建設(shè)進(jìn)程較為緩慢,管理工作效率低,檔案信息的利用率較低[1]?,F(xiàn)就基層審計(jì)檔案管理工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行分析,大致總結(jié)為以下三點(diǎn):

(一)缺乏先進(jìn)的檔案管理制度

基層審計(jì)檔案管理工作仍沿用傳統(tǒng)管理模式,無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求,檔案管理效率低,在一定程度上影響事業(yè)單位檔案管理質(zhì)量?;鶎訉徲?jì)管理部門(mén)未能建立符合信息化檔案管理的相應(yīng)的管理模式,工作過(guò)程中缺乏統(tǒng)一、規(guī)范化的管理標(biāo)準(zhǔn)。制度執(zhí)行力度較低,管理松散,執(zhí)行多停留在表面,使得管理工作缺乏可靠性。

(二)檔案利用率較低

基層審計(jì)檔案管理工作多是停留在檔案歸檔保存階段,查閱與使用等檔案利用率較低,導(dǎo)致基層審計(jì)檔案資源所具備的指導(dǎo)作用無(wú)法發(fā)揮?;鶎訉徲?jì)管理中仍需要多個(gè)審批借閱程序,才可對(duì)審計(jì)檔案進(jìn)行查閱,程序煩瑣,效率低下,且對(duì)于借閱者的要求較低,保密性不強(qiáng),極易因?yàn)槿藶橐蛩爻霈F(xiàn)損毀、更改,導(dǎo)致檔案的利用效率大幅降低[2]。部分基層審計(jì)檔案雖然均有很好保存,但是大量信息資料淹沒(méi)于眾多檔案之中,管理者與審計(jì)人員并未對(duì)珍貴的檔案信息進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用,導(dǎo)致審計(jì)檔案無(wú)法為審計(jì)工作發(fā)揮指導(dǎo),也未能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)出相應(yīng)力量。

目前,多數(shù)基礎(chǔ)審計(jì)檔案管理已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案存儲(chǔ)、閱覽查詢等處理,雖然減少了人工管理效率低下的問(wèn)題,但是未能建立有效的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)評(píng)估管理制度,缺乏相關(guān)的計(jì)算機(jī)管理人員,使得檔案的安全指數(shù)較低。

二、事業(yè)單位檔案優(yōu)化管理方案

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織,明確職責(zé)

建立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。對(duì)檔案管理情況進(jìn)行定期追蹤,對(duì)于管理工作開(kāi)展的不足之處進(jìn)行分析,對(duì)比表現(xiàn)不佳者提出批評(píng),管理優(yōu)異者給予表?yè)P(yáng)。加強(qiáng)考核力度,將管理工作納入到年底綜合目標(biāo)考核之中,將檔案信息化建設(shè)管理的分值比重增大,使管理人員對(duì)信息化建設(shè)的重視度大幅提升。將基層審計(jì)的檔案管理作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo),從而提升管理的積極性與主動(dòng)性。

(二)強(qiáng)化規(guī)章制度,規(guī)范管理

根據(jù)《審計(jì)法》《檔案法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合基層審計(jì)工作實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有的檔案制度內(nèi)容進(jìn)行排查,對(duì)其中不足的規(guī)章制度重新制定,修補(bǔ)完善,保證檔案管理內(nèi)容更具規(guī)范性、科學(xué)性,對(duì)基礎(chǔ)審計(jì)檔案管理工作進(jìn)行有效細(xì)化,明確管理工作流程與進(jìn)度,更有利于推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。所制定的檔案管理制度要積極落實(shí),保證檔案管理工作的有序推進(jìn)[3]。

(三)加大資金投入,加快信息化建設(shè)

在年初部門(mén)預(yù)算時(shí)就需要對(duì)檔案管理所需的計(jì)算機(jī)硬件及軟件的投入金額,硬件設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)等;軟件則包括金瑞、智邦等檔案管理軟件以及相關(guān)安全管理軟件。加強(qiáng)檔案庫(kù)房建設(shè),通過(guò)檔案室改建與擴(kuò)建,擴(kuò)大檔案管理辦公空間的同時(shí),合理分區(qū),將檔案庫(kù)房、辦公室以及閱覽室等功能分開(kāi),使檔案管理、閱覽利用等工作可有序開(kāi)展。

(四)加強(qiáng)人員配置,建立優(yōu)秀管理隊(duì)伍

審計(jì)機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān),所有審計(jì)內(nèi)容均需建立單獨(dú)且完善的審計(jì)檔案,這需要審計(jì)人員不僅能完成審計(jì)工作職責(zé),也需成為專業(yè)的檔案管理人員,檔案管理過(guò)程中管理隊(duì)伍的建設(shè)工作極為重要。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有審計(jì)檔案管理人員的在崗培訓(xùn),通過(guò)定期分層次、有步驟的進(jìn)行檔案管理知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),使檔案管理人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)水平有效提升[4]。邀請(qǐng)上級(jí)檔案局專家到基層單位對(duì)檔案管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),指出管理工作中的不足之處,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解與指導(dǎo),對(duì)檔案管理工作進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)檔案管理人員的個(gè)人表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)審計(jì)人員參加檔案專業(yè)職稱考核,使審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)與技能有效提升。積極引入掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)的檔案管理人才,更好建立優(yōu)秀的檔案管理隊(duì)伍,提升管理效率。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在新時(shí)期、新形勢(shì)下,事業(yè)單位檔案管理工作開(kāi)展時(shí),需要制定完善健全的管理制度并徹底落實(shí)執(zhí)行,加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷更新管理觀念,加強(qiáng)信息化建設(shè)投入,引入新形勢(shì)與新方式,積極組建更專業(yè)的檔案管理隊(duì)伍,從而使檔案管理工作質(zhì)量有效提升,使檔案的利用率提高,更好指導(dǎo)基層審計(jì)工作。

猜你喜歡
審計(jì)工作管理工作檔案管理
推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
事業(yè)單位檔案管理的難點(diǎn)及對(duì)策實(shí)踐
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
如何規(guī)范檔案管理
做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
關(guān)于如何提升計(jì)算機(jī)審計(jì)工作質(zhì)量的研究
完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
吉水县| 房山区| 固安县| 原平市| 靖边县| 洛川县| 耒阳市| 文化| 伊川县| 中宁县| 揭东县| 隆德县| 大安市| 开封市| 修文县| 杭州市| 通辽市| 镇赉县| 宁城县| 南阳市| 济源市| 汤原县| 玉屏| 达州市| 江门市| 朝阳市| 宜川县| 凤阳县| 宁陕县| 莲花县| 陇西县| 巨野县| 永昌县| 赤壁市| 白河县| 长宁区| 平原县| 北碚区| 庄浪县| 苍溪县| 佛坪县|