宋燕 貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

一、全面預(yù)算和對標管理結(jié)合的運用

煙草行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中的重要行業(yè)，會對我國經(jīng)濟市場的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)產(chǎn)生巨大的影響，因此就必須要不斷加強對于煙草企業(yè)的管理工作，以提升煙草企業(yè)的整體運營水平，保證煙草企業(yè)在市場當(dāng)中的穩(wěn)定發(fā)展，但受當(dāng)前國際經(jīng)濟的影響，依然朝企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展過程當(dāng)中也受到了一定的制約，這就需要煙草企業(yè)更加重視內(nèi)部的管理工作，而煙草企業(yè)的全面預(yù)算工作以及對方管理工作會對煙草企業(yè)整體管理水平的提升產(chǎn)生巨大的影響，這也就需要結(jié)合當(dāng)前全面預(yù)算以及對標管理的優(yōu)勢，來對煙草企業(yè)各個部門各環(huán)節(jié)進行全方位的管控工作，以能夠不斷推動煙草企業(yè)內(nèi)部管理的創(chuàng)新與升級，通過對當(dāng)前煙草企業(yè)內(nèi)部的各項財務(wù)工作進行管理，高效力，用權(quán)業(yè)所用的各項資源，使得資源的分配更加合理，同時通過借助對標管理，使得企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及各個部門的工作環(huán)節(jié)更加科學(xué)有效，在提高煙草企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的同時，也能夠提升煙草企業(yè)的整體生產(chǎn)效率，以不斷增強煙草企業(yè)的利益，推動煙草企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。通過將煙草企業(yè)的全面預(yù)算管理工作以及對標管理相結(jié)合，能夠使得煙草企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)更加科學(xué)化和公平化，以不斷激勵當(dāng)前員工，使得員工能夠以更加飽滿態(tài)度融入各項工作當(dāng)中去，保證安全企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，推動各項工作的落實，以為煙草企業(yè)帶來更大的發(fā)展機遇，推動煙草企業(yè)內(nèi)部進行改革創(chuàng)新，增強煙草企業(yè)的整體競爭能力[1]。

二、結(jié)合中存在的問題

雖然當(dāng)前我國煙草行業(yè)工業(yè)企業(yè)主要意識到將全面預(yù)算管理工作和對標管理工作相結(jié)合以來，不斷加強嚴格企業(yè)的內(nèi)部管控工作，減少煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中所產(chǎn)生的成本耗費 更加科學(xué)的配置煙草企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資源，提升煙草企業(yè)整體工作質(zhì)量和效率，但是在實際進行全面預(yù)算和對標管理工作結(jié)合過程當(dāng)中，仍然存在著較多的問題，影響了煙草企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，雖然當(dāng)前煙草企業(yè)逐漸加強了全面預(yù)算管理工作，但是整體全面預(yù)算管理的落實仍然不夠全面，這就使得在實際展開全面預(yù)算管理時，煙草企業(yè)內(nèi)部各部門的參與性相對較弱，因此煙草企業(yè)全面預(yù)算管理工作人員無法獲取到較為全面的煙草企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)信息，也就無法借助這些信息展開較為全面的預(yù)算管理工作導(dǎo)致了全面預(yù)算所能夠發(fā)揮的作用相對較弱。同時再展開對標管理過程當(dāng)中，由于煙草企業(yè)的部門分類相對較多，不同部門人員的具體工作的內(nèi)容之間的差異也相對較大，因此也就使得展開對標管理的難度相對較高，而且在實際進行對標管理過程當(dāng)中，由于部分工作人員對于不同部門工作的認識不夠透徹，也就導(dǎo)致其在進行管理工作當(dāng)中出現(xiàn)了一定的問題，影響了相應(yīng)工作人員對整個對標管理的認同感，也就使得當(dāng)前在展開對標管理工作時相應(yīng)工作人員的參與度不高，影響了工作人員的整體工作積極性[2]。在當(dāng)前煙草企業(yè)所開展的全面預(yù)算管理以及對標管理工作存在較多的問題之下，推動全面預(yù)算以對標管理工作的結(jié)合就會導(dǎo)致工作開展過程當(dāng)中所產(chǎn)生的漏洞相對較多，容易引發(fā)煙草企業(yè)內(nèi)部員工的不滿，同時也限制了全面預(yù)算管理以及對方管理重要作用的充分發(fā)揮到至當(dāng)前煙草企業(yè)內(nèi)部整體的運轉(zhuǎn)不夠穩(wěn)定，限制了煙草企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。時要想跟咱倆好好的推動一下曹企業(yè)那一步，全面預(yù)算管理和對標管理工作的結(jié)合，需要能夠制定促銷對應(yīng)的工作制度以來，規(guī)范工作人員的工作行為，保證能夠充分發(fā)揮全面預(yù)算以及對標管理工作融合的重要作用帶動煙草企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，但是在實際進行融合過程當(dāng)中，由于其周所存在的差異相對較好，多以及所涉及的內(nèi)容相對較廣，也就導(dǎo)致當(dāng)前沿的企業(yè)并沒有能夠購建出各大科學(xué)的全面預(yù)算管理以及對標管理融合的制度，使得工作人員在實際展開工作過程當(dāng)中的規(guī)范性不足，容易產(chǎn)生較多的問題，使得煙草企業(yè)內(nèi)部各項工作的落實不到位，且也無法更加科學(xué)的配置煙草企業(yè)內(nèi)部所擁有的資源，使得煙草企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營成本產(chǎn)生了浪費嚴重影響了煙草企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、全面預(yù)算和對標管理融合的措施

能夠更加科學(xué)地推動煙草行業(yè)為企業(yè)將全面預(yù)算與對標管理相融合，需要能夠?qū)θ骖A(yù)算以及對標管理的優(yōu)勢以及各環(huán)節(jié)進行相應(yīng)的分析，科學(xué)的根據(jù)煙草行業(yè)，工業(yè)企業(yè)的實際發(fā)展狀況，將全面預(yù)算與對標管理工作融合到各項工作當(dāng)中去，加強對煙草企業(yè)的全面管控工作，從而降低煙草企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中所產(chǎn)生的成本耗費，提升煙草企業(yè)的整體競爭能力，帶動煙草企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）應(yīng)完善組織機構(gòu)和管理制度

要想更加科學(xué)的推動，全面預(yù)算與對標管理的融合，需要能夠完善當(dāng)前壓縮企業(yè)內(nèi)部的組織機構(gòu)，并且根據(jù)相應(yīng)的工作需要構(gòu)建出較為明確的管理制度，使得工作人員能夠嚴格按照管理制度展開工作，提升當(dāng)前各項工作的可行性，也保證工作人員工作的規(guī)范性，增強煙草企業(yè)對于所開展的全面預(yù)算，以及對標管理工作的認同感，使其能夠積極的配合相應(yīng)部門人員展開工作，充分發(fā)揮全面預(yù)算，以及對標管理融合的重要作用，推動煙草企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，在構(gòu)建煙草企業(yè)全面預(yù)算以及對標管理的融合機構(gòu)時，需要能夠設(shè)置出專門的崗位，這些人員展開當(dāng)前煙草企業(yè)內(nèi)部的管理工作，以更加科學(xué)的應(yīng)對煙草企業(yè)在全面預(yù)算管理以及各項工作執(zhí)行過程當(dāng)中所存在的問題，由于我國的預(yù)算管理出現(xiàn)時間相對較早，當(dāng)前我國整體全面預(yù)算管理的體系較為完善，但是對標管理的發(fā)展時間相對較晚，其沒有制定出較為完善的對標管理體系，因此為了能夠更大量好的推動煙草企業(yè)，將預(yù)算管理以及對標管理進行融合需要能夠針對當(dāng)前研發(fā)企業(yè)所開展的全面預(yù)算管理工作以及對標管理工作進行全方位分析 當(dāng)煙草企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中，每一個環(huán)節(jié)都融入全面預(yù)算，以及對標管理工作，并對這些工作內(nèi)容進行充分的總結(jié)，構(gòu)建出科學(xué)的管理制度，同時搭建出專門的組織機構(gòu)，也能夠保證整個工作部門當(dāng)中有專業(yè)性的全面預(yù)算管理，以及對標管理工作人員，推動工作人員展開工作，將相應(yīng)的對標管理以及全面預(yù)算管理落實到位。

（二）完善公司對標體系并且與預(yù)算相結(jié)合

由于我國企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程當(dāng)中，對于對標管理運用時間相對較短，并沒有形成較為完善的對標管理體系，因此在不斷推動煙草企業(yè)將全面預(yù)算管理以及對標管理進行融合，是需要能夠針對對標管理工作構(gòu)建出更加科學(xué)的對標體系，以能夠不斷將全面預(yù)算工作融入對標體系當(dāng)中去，充分發(fā)揮對照管理的重要作用，更加全面的對煙草企業(yè)內(nèi)部的資源進行分配和管理，保證各項資源的使用效率，同時也減少煙草企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中所產(chǎn)生的成本耗費，保證煙草企業(yè)各環(huán)節(jié)的科學(xué)性，有效提高煙草企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。在購物健康企業(yè)的對標管理體系，是需要能夠?qū)煵萜髽I(yè)內(nèi)部各個部門的分布狀況進行分析，通過對所獲取的各個部門的各項信息進行全方位的整以掌握不同部門所需要開展的具體工作內(nèi)容以及相應(yīng)工作對于煙草企業(yè)發(fā)展的重要作用，從而針對不同部門的工作崗位展開相對應(yīng)的管理工作，并且制定出較為完善的管理標準和管理制度，使得對標管理工作人員能夠嚴格按照要求對煙草企業(yè)內(nèi)部各部門人員進行管理，以增強煙草企業(yè)對于整個對標管理的認同感更加積極的配合對標管理工作人員展開工作。而且在整個隊標體系構(gòu)建過程當(dāng)中，需要能夠與全面預(yù)算工作相結(jié)合，在整個隊標體系構(gòu)建過程當(dāng)中，要能夠適時地借助全面預(yù)算管理工作，對不同部門的分布進行相應(yīng)的對比分析，從而合理的調(diào)配煙草企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)設(shè)置，充分發(fā)揮千層企業(yè)全面預(yù)算管理的重要作用，保證監(jiān)測企業(yè)各項資源的使用效率[3]。

（三）實行嚴格的考核制度

煙草行業(yè)工業(yè)企業(yè)將全面預(yù)算管理工作以及對標管理進行充分融合時，也需要能夠構(gòu)建出較為嚴格的考核制度以來，對煙草企業(yè)內(nèi)部所開展的全民預(yù)算管理以及對外管理工作進行考核，保證有關(guān)工作人員等嚴格按照標準展開工作，以提升整體全面預(yù)算管理和對標管理的質(zhì)量。在整個考核制度設(shè)置過程當(dāng)中，需要能夠?qū)θ骖A(yù)算的相關(guān)工作內(nèi)容進行探究，并且結(jié)合不同部門的實際工作展開相對應(yīng)的考核，從而提升整個考核制度的設(shè)置的公平性和科學(xué)性建筑考核來有效增強煙草企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作自信，積極發(fā)聲的企業(yè)，工作人員的工作積極性，使其能夠主動的投入到亞特企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造過程當(dāng)中，帶動煙草企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語

煙草行業(yè)作為我國市場經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中的重要部分，會對我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，也就需要良好的保證我國煙草企業(yè)在整個市場當(dāng)中的可持續(xù)發(fā)展，因此加強煙草企業(yè)的內(nèi)部管理工作越來越重要，而全面預(yù)算管理，作為煙草企業(yè)管理工作當(dāng)中的重要部分，會對煙草企業(yè)的成本耗費以及資金的科學(xué)運用有著重要的影響作用，這就需要不斷加強對于煙草企業(yè)的全面預(yù)算管理工作，科學(xué)籌劃煙草企業(yè)的各項工作，科學(xué)分配按照企業(yè)內(nèi)部資金和資源推動煙草企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展，同時通過不斷加強對標管理工作，也能更加科學(xué)的保證煙草企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，從而增強企業(yè)的競爭能力，使企業(yè)能夠穩(wěn)定的在市場當(dāng)中發(fā)展，提升煙草企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過將全面預(yù)算管理與對標管理相融合，使得煙草企業(yè)的各個環(huán)節(jié)都能夠得到更加充分的管控，以不斷保證煙草企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，推動煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。