蒙玉佳 廣西新桂路橋建筑工程有限公司
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用,建筑行業(yè)的企業(yè)模式也因此而出現(xiàn)變化。受新收入準(zhǔn)則的影響,建筑企業(yè)的收入相關(guān)會(huì)計(jì)核算操作因此而需要進(jìn)行調(diào)整。對(duì)此,建筑企業(yè)需引起高度重視,要能夠合理確定收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),保障企業(yè)自身的利潤(rùn),確保企業(yè)能夠存活并順利發(fā)展。
建筑企業(yè)在未落實(shí)新收入準(zhǔn)則前,遵循原建造合同準(zhǔn)則。2017年7月5日,在財(cái)政部發(fā)布新收入標(biāo)準(zhǔn)后,建筑企業(yè)開始遵循新的收入準(zhǔn)則,建筑行業(yè)所適用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)也隨之而需要調(diào)整。新收入準(zhǔn)則頒布前,在轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬之時(shí),即為確認(rèn)收入之時(shí),增值稅下則轉(zhuǎn)為控制權(quán)轉(zhuǎn)移。基于實(shí)務(wù)角度分析,確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移的難度要高于確認(rèn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移。在新收入準(zhǔn)則下,不同條件的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)某一時(shí)間段內(nèi)所需要履行的義務(wù),或者是在某一時(shí)點(diǎn)所需要落實(shí)的履約義務(wù)有所區(qū)別。對(duì)于諸如勘測(cè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),需要按合同確認(rèn)其收入時(shí)點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,確定是否需要在控制權(quán)被轉(zhuǎn)移時(shí),將收入一次性確認(rèn),或根據(jù)履約的進(jìn)度進(jìn)行收入的確認(rèn)。在對(duì)比確認(rèn)結(jié)果方面,兩者的差異巨大,會(huì)嚴(yán)重影響建筑企業(yè)完成進(jìn)度的收入及預(yù)算確認(rèn)。
在頒布新收入準(zhǔn)則前,常用計(jì)量方法是以百分比發(fā)對(duì)收入及費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn),該計(jì)量方法應(yīng)用過程中,會(huì)使得實(shí)際數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間存在數(shù)據(jù)差異,這一情況出現(xiàn)的根本原因是,施工過程中的直接材料、直接人工與制造費(fèi)用存在非正常消耗情況,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的成本,無法客觀、準(zhǔn)確的體現(xiàn)出所需履約義務(wù)的進(jìn)展情況,以日期為準(zhǔn)的收入確認(rèn)和以現(xiàn)階段進(jìn)度所獲得的收入間無法對(duì)等。新收入準(zhǔn)則頒布后,由產(chǎn)出法與投入法替代百分比法確認(rèn)履約進(jìn)度。新收入確認(rèn)方法的應(yīng)用過程中,會(huì)剔除非正常損耗、無法形成進(jìn)度的商業(yè)安裝和使用的成本,確保項(xiàng)目履約進(jìn)度能夠準(zhǔn)確體現(xiàn),從而可以讓合同的收入被準(zhǔn)確確認(rèn)。在施工現(xiàn)場(chǎng)的施工及管理人員,要核對(duì)并簽字確認(rèn)后,相關(guān)的財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)才可以被使用,以準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)滿足財(cái)報(bào)用戶的各方面需求。按照新規(guī),交易的確認(rèn),可以以合同中所標(biāo)定的價(jià)格進(jìn)行確認(rèn),從而顯著提升建筑行業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面的難度。新規(guī)還需要基于原則的角度,對(duì)各交易進(jìn)行區(qū)別,使原本的模糊標(biāo)準(zhǔn)清晰化,大幅影響會(huì)計(jì)工作,大幅的提升工作的準(zhǔn)確度。
新收入準(zhǔn)則頒布后,收入的金額不再按照合同價(jià)格確認(rèn),將確認(rèn)價(jià)格轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蛟陬A(yù)期內(nèi)收取的對(duì)價(jià)金額,或交易價(jià)格。針對(duì)這一變化,財(cái)務(wù)人員需高度重視并深入了解,投入更多的精力了解收入的具體確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),確保能夠準(zhǔn)確、合理的確認(rèn)收入。在實(shí)際操作過程中交易價(jià)格與合同價(jià)格并非完全一致,所以需要基于合同價(jià)格,結(jié)合過去的操作習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn),將可變對(duì)價(jià)、合同相關(guān)重大融資等因素綜合處理,在此基礎(chǔ)上確定適當(dāng)?shù)慕灰變r(jià)格。要求財(cái)務(wù)人員需要充分理解和貫徹新規(guī)內(nèi)容,確保現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程的科學(xué)與完善,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度。
新收入準(zhǔn)則頒布后,諸多新的科目出現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算中,例如“合同履約成本、合同取得成本、合同負(fù)債、合同資產(chǎn)等,此外還針對(duì)“工程結(jié)算、工程施工”等科目進(jìn)行調(diào)整。其中,變化程度最大是,因?yàn)榻ㄔ旌贤蝗∠?,“合同毛利”科目被從?cái)務(wù)系統(tǒng)中剔除,此外,還調(diào)整了滿足合同規(guī)定要求的預(yù)收賬款科目與工程質(zhì)保金等。
不僅調(diào)整會(huì)計(jì)科目,計(jì)提資產(chǎn)減值的依據(jù)也因此而發(fā)生轉(zhuǎn)變,就確認(rèn)合同成本減值方面,新準(zhǔn)則與存貨準(zhǔn)則間存在諸多類似。預(yù)計(jì)所可獲得的價(jià)值,與商品賬面價(jià)值對(duì)比,超出部分的剩余對(duì)價(jià)扣除,商品在轉(zhuǎn)讓過程中可能涉及的成本,將其認(rèn)定是資產(chǎn)減值損失,在后期,可以按具體情況,選擇是否將資產(chǎn)減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回。在原建造合同中,其對(duì)于資產(chǎn)減值的定義是,合同總收入少于預(yù)計(jì)總成本的部分,按照預(yù)計(jì)損失,被歸入當(dāng)期的費(fèi)用,所以新收入準(zhǔn)則頒布后,建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)受到相應(yīng)的影響。
財(cái)務(wù)報(bào)表方面,原報(bào)表中,相關(guān)的“已完工未結(jié)算與工程結(jié)算大于工程施工”等科目,受取消“工程施工與工程結(jié)算”科目影響,都被停止使用,轉(zhuǎn)而被“合同資產(chǎn)、合同負(fù)債、其他非流動(dòng)資產(chǎn)”所替代。
新準(zhǔn)則的落實(shí),推動(dòng)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算大幅的變化與調(diào)整,所以要求建筑行業(yè)必須根據(jù)新準(zhǔn)則,重新設(shè)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
人才是財(cái)務(wù)管理工作的核心,而人才自身的素質(zhì)水平是影響人才管理質(zhì)量的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)層次水平越高,其在面對(duì)新收入準(zhǔn)則時(shí),就能夠表現(xiàn)的更為淡定與坦然,讓財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量都能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。所以要求建筑企業(yè)明確高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員的重要作用,并積極招聘引入,確保所構(gòu)建的人才培養(yǎng)機(jī)制科學(xué)且健全,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員,需定期為其安排必要的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),還可以通過邀請(qǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)具有較高威望的教師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,到企業(yè)開展相關(guān)講座,為財(cái)務(wù)人員傳輸相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)及技能,確保最新的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)可以第一時(shí)間被財(cái)務(wù)人員理解并掌握,確保其對(duì)于業(yè)務(wù)的處理更為及時(shí)與準(zhǔn)確。此外,為確保財(cái)務(wù)人員能夠積極開展工作,建筑企業(yè)可以定期落實(shí)績(jī)效考核工作,根據(jù)考核的結(jié)果,確定獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,通過此形式,確保建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能得到持續(xù)提升。
出臺(tái)新準(zhǔn)則后,建筑企業(yè)需要合理采取有效措施,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員積極、深入的學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則,確定傳統(tǒng)收入準(zhǔn)則與新收入準(zhǔn)則之間的區(qū)別,進(jìn)行新收入準(zhǔn)則所應(yīng)當(dāng)遵循的原則。財(cái)務(wù)人員在新知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)當(dāng)標(biāo)注出其中的難點(diǎn)與重點(diǎn),并進(jìn)行歸納總結(jié),在未來的工作中盡可能規(guī)避此類錯(cuò)誤。考試是財(cái)務(wù)人員工作生涯中必不可少的環(huán)節(jié),所以建筑企業(yè)可以采取此形式,以考試的方式考核財(cái)務(wù)人員對(duì)于信息輸送準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容的掌握情況,讓財(cái)務(wù)人員在新收入準(zhǔn)則方面的學(xué)習(xí)表現(xiàn)的更為積極。除近期發(fā)布的新收入準(zhǔn)則外,我國(guó)每年都會(huì)就會(huì)計(jì)與稅務(wù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新,所以要求財(cái)務(wù)人員需要重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家相關(guān)部門,第一時(shí)間了解涉及會(huì)計(jì)及稅務(wù)方面的規(guī)定調(diào)整,避免影響后續(xù)財(cái)會(huì)工作。
建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員在開展會(huì)計(jì)核算時(shí),必須要認(rèn)真落實(shí)收入確認(rèn)工作,并嚴(yán)格遵循新收入準(zhǔn)則的6項(xiàng)原則。第一,建筑行業(yè)在與甲方簽訂合同的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員需要充分了解雙方所簽訂合同的內(nèi)容,并要認(rèn)真推敲合同中的各項(xiàng)細(xì)節(jié),避免出現(xiàn)合同漏洞的情況;第二,確定合同中所涉及的各方面條款,明確客戶及建筑企業(yè)相互間的定位與關(guān)系,確定建筑企業(yè)應(yīng)該做什么、客戶應(yīng)該做什么;第三,確定合同所規(guī)定的價(jià)格,并且在簽訂合同的時(shí)候,需要就其中資金的用途予以詳細(xì)說明;第四,為建筑工程的每一個(gè)部分配給適當(dāng)?shù)募追劫Y金,保證在工程中的所有環(huán)節(jié),都可以嚴(yán)格遵循相關(guān)的規(guī)定配置資金。在進(jìn)行收入確認(rèn)的時(shí)候,必須要嚴(yán)格遵守新收入準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容,適當(dāng)調(diào)整監(jiān)督及核算;第五,在面臨特定交易的時(shí)候,必須要嚴(yán)格遵守新收入原則,盡可能避免非必要問題的出現(xiàn),確保會(huì)計(jì)工作的可靠與準(zhǔn)確;第六,要勇于拒絕各類不合理要求,職業(yè)道德是每一位財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素養(yǎng),對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的過分要求,要能夠及時(shí)予以制止,堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)人員的基本職能。
綜上所述,新收入準(zhǔn)則的頒布,使得我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系更為完善,對(duì)傳統(tǒng)收入準(zhǔn)則中的確認(rèn)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,確保建筑企業(yè)對(duì)于收入的確認(rèn)更為合理和科學(xué)。并且建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需求,也能夠通過新收入準(zhǔn)則得以滿足,讓會(huì)計(jì)核算更為科學(xué)、準(zhǔn)確與規(guī)范。所以建筑行業(yè)應(yīng)當(dāng)積極貫徹落實(shí)新收入準(zhǔn)則內(nèi)容,提高建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,引導(dǎo)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)和貫徹新收入準(zhǔn)則,并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守新收入準(zhǔn)則相關(guān)要求,積極提升會(huì)計(jì)核算的品質(zhì)與效率,保障企業(yè)利潤(rùn)的最大化。