◆李金鳳
(一)稅負(fù)幅度變化。最早是根據(jù)企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅額收取營(yíng)業(yè)稅收,但是在增值稅這項(xiàng)政策落實(shí)后,一般納稅人在采購(gòu)物資的時(shí)候,可以以此抵扣稅額數(shù)值。如果能夠抵扣絕大部分的稅額,可以減緩企業(yè)的負(fù)稅壓力。如果企業(yè)的規(guī)模過(guò)大卻不能通這種方式減少負(fù)稅額度,那么企業(yè)的負(fù)稅額度也會(huì)提升。如果企業(yè)的規(guī)模本來(lái)就小,只需要按照繳納3%的稅務(wù),減稅效果也非常顯著。由于絕大部分工程咨詢企業(yè)的規(guī)模都不大,因此工程咨詢行業(yè)都會(huì)受到一定的影響,促進(jìn)工程咨詢行業(yè)的發(fā)展。
(二)稅收征管變化。營(yíng)業(yè)稅一般都是通過(guò)報(bào)表來(lái)進(jìn)行申報(bào),在申報(bào)成功后,在對(duì)稅務(wù)進(jìn)行繳納,再加上所涉及到的稅務(wù)信息不多,納稅遵從的成本也不會(huì)很高。在后期改成增值稅繳納后,相關(guān)的稅務(wù)管理部門(mén)將其更變憑票抵扣的稅務(wù)機(jī)制,并對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣的管理更為嚴(yán)格。以專項(xiàng)發(fā)票為例,其對(duì)抵扣期限和認(rèn)證期限都有著嚴(yán)格的規(guī)定,若票據(jù)的貨款流向并不能和實(shí)際流向吻合,則無(wú)法抵扣。通過(guò)這些制度能夠使企業(yè)具有更高的納稅遵從成本,從而提高企業(yè)納稅的積極性。
(一)減少營(yíng)運(yùn)資金的支出確保人力成本的投入。工程咨詢企業(yè)普遍都是輕資產(chǎn)投入企業(yè),再加上企業(yè)的資本金比重一般不會(huì)運(yùn)用到大型資本的采購(gòu)上,在辦公用品方面也是以租賃為主,以控制資金的占用。因?yàn)楣こ套稍兤髽I(yè)的主要開(kāi)支基本都用在人力資源上了,這些費(fèi)用包括了員工的薪酬以及社保福利等。一般情況下,在人力資源方面的投入必須按月支付,不能像其他商品或原材料方面的投入一樣延后付款。除此之外,工程咨詢企業(yè)要利用資金吸引一些高層次的人才加入到企業(yè)當(dāng)中,以提高工程咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)的層次,這樣才能夠在更多的項(xiàng)目上擁有競(jìng)爭(zhēng)力。這就需要一個(gè)完整的培訓(xùn)體系和人才引進(jìn)體系,而這些都需要大量的現(xiàn)金流來(lái)維系。在這個(gè)流程中企業(yè)所需要耗費(fèi)的資金是非常大的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量減少資金的支出,確保在人力資源的培訓(xùn)上所花費(fèi)的資金能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的收益。
(二)業(yè)務(wù)收費(fèi)模式需要代墊費(fèi)用的補(bǔ)償。作為工程咨詢企業(yè),在獲取業(yè)務(wù)的情況下,往往要與客戶制定非常詳細(xì)的服務(wù)合同。企業(yè)要在合同中明確專家服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用收取方式以及需要客戶提供的設(shè)備。專家服務(wù)的費(fèi)用,這項(xiàng)費(fèi)用通常是按照小時(shí)、天數(shù)、月份進(jìn)行收費(fèi);工程咨詢企業(yè)在提供服務(wù)的過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際需要,還會(huì)產(chǎn)生一些設(shè)備費(fèi)用,也需要在合同中注明。這些條款安排在營(yíng)業(yè)稅征收期間,業(yè)主方?jīng)]有什么需要變化的地方,但是在增值稅開(kāi)始實(shí)行期間,如果需要針對(duì)稅務(wù)進(jìn)行籌劃,那么合同上的條款只能保留專家的服務(wù)費(fèi),除此之外,還得在提供服務(wù)的同時(shí)提高人工服務(wù)費(fèi)及辦公設(shè)備的開(kāi)銷,否則就會(huì)降低企業(yè)的預(yù)期利潤(rùn)。
(一)提高稅收意識(shí),降低成本浪費(fèi)。1.造價(jià)人員。在新的稅務(wù)體系下,預(yù)算和成本是需要改變的。因此很多負(fù)責(zé)造價(jià)的員工為了符合當(dāng)前的稅務(wù)改革標(biāo)準(zhǔn),只對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),并對(duì)清單重新定額,加強(qiáng)現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用。針對(duì)稅改過(guò)程中對(duì)傳統(tǒng)稅務(wù)制度的適應(yīng)性問(wèn)題,則需要從根本上入手,明確相關(guān)造價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范了造價(jià)的制定。2.培訓(xùn)制度。由于稅改直接關(guān)系到企業(yè)的成本控制等相關(guān)方面,因此,企業(yè)應(yīng)對(duì)稅改培訓(xùn)工作給予高度重視,通過(guò)定期開(kāi)展培訓(xùn)課程,將培訓(xùn)工作與個(gè)人績(jī)效掛鉤,從而使員工在提高個(gè)人稅務(wù)認(rèn)知的同時(shí),了解現(xiàn)行稅改制度。3.成本以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。在企業(yè)人員業(yè)務(wù)能力構(gòu)成方面,成本即業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員所涉及工作內(nèi)容中與稅收相關(guān)部分較多,在此情況下,則需要加強(qiáng)該群體的培訓(xùn)工作,以提升其專業(yè)水平,并強(qiáng)化其業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí),企業(yè)方面應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部稅收制度改革宣傳,將稅改宣傳作為企業(yè)文化的重要組成部分,明確稅收與成本之間的關(guān)系,以及強(qiáng)調(diào)成本管控在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性,在潛移默化中形成企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一認(rèn)知,為稅改背景下企業(yè)內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度改革等創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍,并使全體員工能夠積極參與到成本管理過(guò)程之中。4.財(cái)務(wù)核算部門(mén)。公司應(yīng)當(dāng)配備科學(xué)、系統(tǒng)化的稅務(wù)管理制度,做好與稅務(wù)部門(mén)之間的溝通,充分利用稅收優(yōu)惠新政策,配合相關(guān)稅務(wù)部門(mén)做好稅務(wù)的申報(bào)和繳納工作,規(guī)避稅務(wù)處罰等現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)明確服務(wù)產(chǎn)品的本職,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在稅務(wù)改革后針對(duì)合同條款以及發(fā)票工作的管理進(jìn)行更改,做好收入與成本的配比。
(二)選擇合理的納稅人身份。在造價(jià)業(yè)務(wù)咨詢過(guò)程中,關(guān)于申報(bào)納稅人的實(shí)際身份問(wèn)題將直接影響到其所需要的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容,通常來(lái)說(shuō),客戶希望造價(jià)咨詢企業(yè)具有一般納稅人的身份,由此,才能夠在一定期限內(nèi)獲得期望收益。并且,針對(duì)正處于業(yè)務(wù)快速拓展階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),為控制成本,則可以通過(guò)增值稅等手段進(jìn)行抵扣,在此情況下,一般納稅人身份則更加有利于降低運(yùn)營(yíng)成本。但是,從實(shí)際操作的角度來(lái)看,為避免企業(yè)稅控制度缺失存在的各種風(fēng)險(xiǎn),則需要對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額、稅負(fù)臨界點(diǎn)等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本處于可控范圍之內(nèi),從而能夠在稅改過(guò)程中享受到應(yīng)有的稅收優(yōu)惠。同時(shí),針對(duì)小規(guī)模企業(yè)納稅人這一身份,由于其無(wú)法在營(yíng)改增過(guò)程中獲得相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣政策,導(dǎo)致小規(guī)模企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)明顯削弱。
(三)加強(qiáng)稅收籌劃的管理。個(gè)稅改革政策實(shí)施后,造價(jià)咨詢企業(yè)也應(yīng)當(dāng)對(duì)我國(guó)的新稅制有一定的了解,借助稅收優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。這項(xiàng)工作不僅要受到財(cái)務(wù)人員的高度重視,而且要求造價(jià)咨詢企業(yè)全體職工都要參與稅收籌劃工作。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,制定成本投標(biāo)策略,保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的合理性和規(guī)范性,防止成本過(guò)于隨意,給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。在增值稅納稅籌劃中,企業(yè)要以成本效益為原則,以企業(yè)利潤(rùn)最大化和現(xiàn)金流量最大化為目的,籌劃的收益大于成本時(shí),該籌劃方案才具有可行性。1.調(diào)整會(huì)計(jì)的核算方式。為了盡可能減少稅收政策的影響,工程造價(jià)咨詢服務(wù)企業(yè)要在法律允許的范圍內(nèi)降低稅收對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響,及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)核算方法、稅收方案。工程咨詢企業(yè)必須充分考慮自身的發(fā)展需要和實(shí)際情況,在營(yíng)改增政策框架內(nèi)修訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法,不斷提升財(cái)務(wù)記錄流程的規(guī)范性和科學(xué)性,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)新舊稅費(fèi)政策進(jìn)行對(duì)比。工程咨詢企業(yè)要立足于自身的發(fā)展需要對(duì)增值稅收賬面進(jìn)行完善和優(yōu)化,將增值稅收賬戶構(gòu)建起來(lái),減少中間流程,保障稅務(wù)審核的順利進(jìn)行。例如增值稅收賬面要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,所有涉及到增值稅進(jìn)行詳細(xì)的記錄,避免遺漏和錯(cuò)誤。2.提高財(cái)務(wù)的管理水平。針對(duì)當(dāng)前營(yíng)改增的實(shí)際情況,提高企業(yè)稅票內(nèi)控能力對(duì)于工程咨詢企業(yè)而言,與為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)同樣重要。企業(yè)特別是要針對(duì)增值稅管理進(jìn)行加強(qiáng),在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的情況下,不斷的提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)了解國(guó)家政策動(dòng)向。作為工程咨詢企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,必須非常熟悉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)有哪些稅項(xiàng)是可以抵扣的,有哪些是不可以抵扣的,保障報(bào)稅的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,最大程度的規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。3.對(duì)稅收優(yōu)惠政策的合理應(yīng)用。在營(yíng)改增試點(diǎn)階段,國(guó)家會(huì)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策,這對(duì)于工程咨詢企業(yè)而言是一個(gè)良好的契機(jī)。工程咨詢企業(yè)要針對(duì)當(dāng)前的優(yōu)惠政策進(jìn)行有針對(duì)性的研究,對(duì)稅收優(yōu)惠進(jìn)行合理的利用,特別是選擇一些增值稅稅率較低甚至稅率為零的項(xiàng)目,以增加盈利。針對(duì)當(dāng)前的增值稅加分抵減政策,企業(yè)為了降低增值稅稅負(fù),可以盡量獲得進(jìn)項(xiàng)稅的發(fā)票,從而充分利用政策紅利,降低企業(yè)稅負(fù)。4.適當(dāng)情況下外包部分業(yè)務(wù)。對(duì)于工程咨詢類企業(yè)而言,在人力資源方面的投入是無(wú)法獲得增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的,然而成本投入又恰恰是工程咨詢類企業(yè)最大的運(yùn)營(yíng)成本。工程咨詢類企業(yè)本身的抵扣項(xiàng)目就比較少,很難在營(yíng)改增中獲利?;谶@種情況,工程咨詢類企業(yè)可以適當(dāng)?shù)暮怂阃獍杀?,在適當(dāng)?shù)那闆r下外包部分人力資源項(xiàng)目業(yè)務(wù),通過(guò)外包可以獲得增值稅發(fā)票,從而獲得一定的抵扣。5.實(shí)行專人保管制度。專用發(fā)票、專用章視同現(xiàn)金票據(jù),必須專人保管,登記造冊(cè),還必須可追溯。加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理,科學(xué)設(shè)置簽收臺(tái)賬,開(kāi)具增值稅專用發(fā)票。加強(qiáng)對(duì)外發(fā)票審核,配備專職人員管理公司發(fā)票,做好進(jìn)項(xiàng)抵扣和稅務(wù)協(xié)調(diào)工作。及時(shí)移交有關(guān)人員,實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣,減輕造價(jià)咨詢企業(yè)的稅負(fù)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品,進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,保證企業(yè)稅務(wù)的合理性和規(guī)范性,全面落實(shí)稅收籌劃管理工作。新政策給工程咨詢企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提出了一定的要求,為了企業(yè)能夠長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)的管理人員應(yīng)當(dāng)提高對(duì)新稅務(wù)政策的重視,并結(jié)合實(shí)際情況不斷的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理,科學(xué)化的設(shè)定稅收籌劃策略,為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展指明方向,提升企業(yè)的整體綜合水平。
環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望2021年6期