楊紅格

摘要：在信息化時(shí)代背景下，報(bào)業(yè)企業(yè)發(fā)展面臨著一系列的諸多挑戰(zhàn)。在介紹當(dāng)前報(bào)業(yè)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身從事國有企業(yè)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，多角度提出了加強(qiáng)報(bào)業(yè)企業(yè)黨建工作的有效措施，希望對(duì)全面提升報(bào)業(yè)企業(yè)的黨建工作整體水平有所幫助。

關(guān)鍵詞：黨建工作，報(bào)業(yè)企業(yè)，黨建創(chuàng)新，工作模式

1 引言

在新時(shí)代的背景下，報(bào)業(yè)企業(yè)的黨建工作則是保證企業(yè)核心競爭力的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展的獨(dú)特政治資源。在新時(shí)代的背景下，隨著新媒體平臺(tái)的快速發(fā)展，信息化技術(shù)給傳統(tǒng)媒體發(fā)展帶來了一系列的挑戰(zhàn)，造成報(bào)紙行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展形勢。在新時(shí)代的背景下，我們應(yīng)高度重視加強(qiáng)報(bào)業(yè)的黨建工作，結(jié)合實(shí)際中存在的問題，提出有針對(duì)性的加強(qiáng)報(bào)業(yè)企業(yè)黨建工作的有效措施。

2 當(dāng)前報(bào)業(yè)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

第一，黨建工作的思想重視程度不夠，存在著黨建工作的邊緣化情況。從實(shí)際情況來看，在全面重視黨建及思想政治工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)全面保障落實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展，全面保障傳統(tǒng)模式下的重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的問題。在傳統(tǒng)工作中，黨建工作僅為軟任務(wù)情況，并沒有全面考慮到企業(yè)發(fā)展的大局情況，存在著忽視思想政治教育現(xiàn)象的問題，這需要全面加強(qiáng)思想政治教育的各方面工作。

第二，黨建工作實(shí)踐中沒有足夠的實(shí)踐性人才。具體的思想政治教育工作、黨組織活動(dòng)中，沒有配置專業(yè)化的黨建人員，造成整體的思想政治工作隊(duì)伍效率偏低，存在著高端專業(yè)化人員欠缺，且無法滿足于新階段的黨建工作要求。

第三，報(bào)業(yè)企業(yè)的黨建工作中沒有合理化的有效監(jiān)督機(jī)制，存在著片面化追求經(jīng)濟(jì)效益的情況。正是由于員工思想方面的片面化情況，存在著主體意識(shí)建設(shè)弱化的問題。正是由于沒有高質(zhì)量的監(jiān)管措施，造成各方責(zé)任難以明確，無法落實(shí)有效的配套措施制度，難以保障企業(yè)工作機(jī)制落實(shí)到位，不利于黨建工作的順利開展。

第四，在報(bào)業(yè)企業(yè)的思想政治工作實(shí)踐中，存在著難以深入化開展工作，存在著思想教育實(shí)踐中的思想滑坡的問題，從而難以有效正確處理公私關(guān)系，存在著權(quán)力觀、事業(yè)觀、是非觀等方面的混亂以及各種越界的情況。在信息化時(shí)代背景下，西方的不良思潮影響著我國的思想陣地，會(huì)造成廣大職工出現(xiàn)思想信念動(dòng)搖的問題。

第五，各項(xiàng)黨組織活動(dòng)呈現(xiàn)出單一化的特點(diǎn)，沒有足夠的吸引力。具體的黨建工作實(shí)踐中，存在著局限于說、教、讀的情況，整體的創(chuàng)新能力不足，缺乏足夠的吸引力。在單一化的黨組織活動(dòng)影響下，正是由于互動(dòng)性不強(qiáng)，造成整體的凝聚力偏低，各項(xiàng)黨組織活動(dòng)流于表面，造成存在著脫離干部群眾的實(shí)際需求的問題，無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的報(bào)業(yè)企業(yè)黨建的整體目標(biāo)。

3 多舉措強(qiáng)化企業(yè)黨建，為創(chuàng)新發(fā)展護(hù)航

第一，從報(bào)業(yè)企業(yè)的實(shí)際出發(fā)實(shí)現(xiàn)機(jī)制建設(shè)的逐步完善，始終堅(jiān)持開展高質(zhì)量的基層黨建活動(dòng)，并能全面重視培養(yǎng)黨員干部成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，切實(shí)有效提升黨員的總體質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍得到全面優(yōu)化。并能在具體的黨建活動(dòng)中，全方位貫徹從嚴(yán)治黨的要求，能實(shí)現(xiàn)黨建工作理念融入到企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮出黨組織所展示出的承上啟下的作用，落實(shí)黨中央對(duì)于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策。同時(shí)，也應(yīng)積極對(duì)基層黨組織及相關(guān)職工所反映的問題予以足夠重視，落實(shí)好黨群關(guān)系的平衡化發(fā)展，不斷激發(fā)廣大黨員干部參與黨建活動(dòng)的積極性。同時(shí)，還應(yīng)積極開展發(fā)揮出黨組織的監(jiān)督職能，實(shí)現(xiàn)相關(guān)行為的規(guī)范化，全面提升企業(yè)的工作效率。通過明確的獎(jiǎng)懲措施，提拔及重用表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子，也應(yīng)重罰嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的不良行為，杜絕出現(xiàn)不作為現(xiàn)象、腐敗問題等。

第二，通過一系列的專業(yè)化培訓(xùn)，不斷企業(yè)報(bào)業(yè)企業(yè)的政工干部素質(zhì)能力，符合新時(shí)代的發(fā)展要求，全面提升企業(yè)黨員的崗位責(zé)任感、歷史使命感，這樣方可以全面踐行以人為本、執(zhí)政為民、平衡黨群關(guān)系的各方面要求。在具體的企業(yè)思想宣傳工作中，應(yīng)發(fā)揮好構(gòu)建作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、政治性強(qiáng)的工作隊(duì)伍，積極開展多樣化的員工思想政治教育培訓(xùn)，在堅(jiān)持“補(bǔ)缺”的原則基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)“復(fù)合型”的政工干部。

第三，全面推動(dòng)報(bào)業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作，這也是中國特色社會(huì)主義文化的重要組成內(nèi)容，通過全面提升黨建工作水平，還應(yīng)重點(diǎn)明確落實(shí)報(bào)業(yè)企業(yè)的積極向上的企業(yè)文化，這樣方可以全面激發(fā)企業(yè)的黨建工作的高質(zhì)量開展，更好地將黨的理念融入到企業(yè)文化，幫助廣大員工樹立正確的價(jià)值取向。

第四，積極開展系列化的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，突出傳統(tǒng)模式下的說教，充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢，結(jié)合自身的報(bào)業(yè)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，發(fā)揮出新時(shí)代背景下的黨建工作優(yōu)勢，全面提升職工的思想道德水平，有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。同時(shí)，在信息化時(shí)代背景下，探索黨建工作的創(chuàng)新，應(yīng)發(fā)揮出傳統(tǒng)報(bào)業(yè)及新媒體融合發(fā)展特點(diǎn)，積極開展形式多樣的各種主題特色黨建活動(dòng)，展示出新時(shí)代的報(bào)業(yè)企業(yè)的黨建工作特色，最大程度體現(xiàn)出思想政治教育的優(yōu)勢所在。

4 結(jié)語

綜上所述，結(jié)合新時(shí)代背景下的報(bào)業(yè)企業(yè)的黨建工作開展情況，在今后的企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，我們應(yīng)是始終堅(jiān)持對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，明確體現(xiàn)出黨組織的模范先鋒作用，發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而能更好地符合新時(shí)代發(fā)展的要求，也有利于我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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