袁小茹

摘要：改革創(chuàng)新是我黨一直以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)廣大人民謀取幸福，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力和精神支柱。這種守正創(chuàng)新、推陳出新的觀念應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)發(fā)展之中能夠起到“壓艙石”和“定星盤(pán)”的作用。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展中，可以發(fā)現(xiàn)，只有在以黨建工作為引領(lǐng)的基礎(chǔ)上才能走的更穩(wěn)、更扎實(shí)。在新時(shí)期背景下，國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)工作和運(yùn)行都需要以政治支持和精神支持為基礎(chǔ)。本文圍繞國(guó)有企業(yè)的黨建工作如何以改革創(chuàng)新為主題開(kāi)展進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新;國(guó)有企業(yè);黨建思想政治

一、改革創(chuàng)新的精神內(nèi)涵

改革創(chuàng)新精神是包含在我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中華民族的精神譜系之中的，是推動(dòng)國(guó)家進(jìn)步和發(fā)展的不竭動(dòng)力。改革創(chuàng)新是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精神之基，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的旺盛動(dòng)力。這種創(chuàng)新不僅僅是指技術(shù)領(lǐng)城方面的更新改革，也指的是企業(yè)工作思想領(lǐng)域的創(chuàng)新。這種創(chuàng)新發(fā)展是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)步的重要支撐，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展指引了方向，為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想筑牢了防線，是國(guó)有企業(yè)進(jìn)步與水平提升的新動(dòng)力。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的實(shí)際黨建工作現(xiàn)狀來(lái)看，在發(fā)展的不同階段中，黨建工作都切實(shí)發(fā)揮了重要的作用。自我黨十八大以來(lái)確立了企業(yè)黨建工作開(kāi)展的方針和路線，這是為了順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整的客觀要求，是未來(lái)發(fā)展面向國(guó)際化的切實(shí)需要。在企業(yè)發(fā)展中，充分發(fā)揮黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，能夠在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成凝心聚力的重要力量。由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起步較晚，在極短的時(shí)間內(nèi)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展迅速，取得了舉世囑目的成就，但是由于在初期未能充分掌握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，因此國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作也受到了一定的影響。

一是在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的日常經(jīng)營(yíng)中缺乏民主性決策。黨組織領(lǐng)導(dǎo)一切是我國(guó)政治制度的顯著優(yōu)勢(shì)，但是在當(dāng)前很多國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，未能結(jié)合實(shí)際的運(yùn)行情況，沒(méi)有將黨組織的作用充分發(fā)揮，很多經(jīng)營(yíng)決策只由上層領(lǐng)導(dǎo)決定和制定，沒(méi)有充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，導(dǎo)致很多國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)路線有所偏頗，實(shí)際效用不高。

二是在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，仍然以傳統(tǒng)的理論知識(shí)為主要進(jìn)行傳授。很多員工的學(xué)習(xí)積極性不高，未能結(jié)合職工的自身意愿。這樣會(huì)使得國(guó)有企業(yè)的黨建工作過(guò)于依賴(lài)書(shū)面化表達(dá)，形成了部分國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中“重痕”不“重績(jī)”的現(xiàn)象，未能讓黨建工作有效指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作。

三是國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作重視度不夠，沒(méi)有形成合理的規(guī)劃。在開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的黨建工作時(shí)，由于很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員是由其他部門(mén)的人員兼職，或者黨建隊(duì)伍不合理，都使得國(guó)有企業(yè)的黨建工作效率得不到提高，黨建工作責(zé)任無(wú)法層層壓實(shí)。

四是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的工作模式有待創(chuàng)新。目前，很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中存在同質(zhì)化嚴(yán)重，甚至千篇一律的情況。面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的黨建工作形式，未能結(jié)合國(guó)有企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng)新和改革工作，黨建效果大打折扣，都導(dǎo)致了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建存在種種難題，急需破解。

三、以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的路徑

（一）完善黨組織架構(gòu)

在當(dāng)前背景下，我國(guó)的很多國(guó)有企業(yè)改革還不夠徹底，需要更進(jìn)一步“刀刃向內(nèi)”進(jìn)行改革，尤其是要加強(qiáng)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)工作。完善內(nèi)部工作模式，查擺自身問(wèn)題清單，建立問(wèn)題臺(tái)賬，時(shí)刻進(jìn)行自查自糾。樹(shù)立“嚴(yán)深細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成核心凝聚力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作勇于摒棄落后的模式，將黨建工作內(nèi)容往心里走，往實(shí)里走。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作煥發(fā)青春活力，不僅要利用現(xiàn)有的書(shū)面性的理論傳授方式進(jìn)行宣講，還要有效的利用信息技術(shù)手段，充分發(fā)揮黨建工作在形式上的創(chuàng)新作用，多元化黨建工作手段和方式。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立優(yōu)秀模式，起到引領(lǐng)作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。以組織結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密性，促進(jìn)黨建工作的質(zhì)效，切實(shí)保障國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量水平再創(chuàng)新高。

（二）加強(qiáng)黨建人才培養(yǎng)力度

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部要形成“越是艱險(xiǎn)越向前”的工作氛圍和風(fēng)氣。國(guó)有企業(yè)的黨建工作是集合了政治性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的綜合性工作。對(duì)于當(dāng)前時(shí)期的行業(yè)發(fā)展以及進(jìn)步具有統(tǒng)領(lǐng)全局的意義，對(duì)當(dāng)前背景下的黨建工作而言，黨建工作隊(duì)伍的質(zhì)量直接影響國(guó)有企業(yè)黨建水平。而高質(zhì)量人才是促進(jìn)黨建隊(duì)伍豐富和充實(shí)的重要措施和手段，國(guó)有企業(yè)黨建部門(mén)需要深刻認(rèn)識(shí)到高素質(zhì)的黨建人才能夠直接影響到國(guó)有企業(yè)的黨建工作成效，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展提供新引擎和加速度。一直以來(lái)，在習(xí)近平總書(shū)記和黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)了前所未有的高度，堅(jiān)持人才隊(duì)伍培養(yǎng)，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要支撐，也是未來(lái)黨建思政工作的一部分。

（三）加強(qiáng)與馬克思主義的結(jié)合

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)黨建工作的指引，在黨建工作的引領(lǐng)下能夠有效的對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新工作進(jìn)行調(diào)整和部署。對(duì)于國(guó)有企業(yè)工作的向前推進(jìn)形成了更先進(jìn)的理論模式和工作方式。黨建思政工作內(nèi)容需要滿足職工的學(xué)習(xí)意愿，將馬克思主義思想理念深入應(yīng)用于工作的開(kāi)展中。企業(yè)工作的黨建能力得到有效的提升，可以從為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展凝心聚力，奠定良好的思想根基。在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立守正創(chuàng)新的精神力量，有助于發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)工作的實(shí)際效用。

（四）加大宣傳力度

國(guó)有企業(yè)的黨建和思政工作是未來(lái)發(fā)展的一大難題。但是很多管理人員對(duì)黨建工作的態(tài)度存在不夠重視的情況。針對(duì)此問(wèn)題，企業(yè)的黨建部門(mén)必須對(duì)工作提高認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作進(jìn)行強(qiáng)有力的宣傳，讓國(guó)有企業(yè)的管理人員充分認(rèn)識(shí)到重要作用，否則會(huì)造成業(yè)務(wù)和精神建設(shè)上的不同步、不協(xié)調(diào)，對(duì)國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展造成不利影響。黨建工作的開(kāi)展不能限制于表面形式，需要將黨建工作往“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的方向走，在企業(yè)中落實(shí)好黨建工作。

四、結(jié)語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，國(guó)有企業(yè)黨建工作的守正創(chuàng)新與改革工作，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，切實(shí)解決工作中責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與精神建設(shè)相統(tǒng)一，重視改革創(chuàng)新精神為基礎(chǔ)的黨建工作發(fā)展與進(jìn)步，使得我國(guó)國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到穩(wěn)步提升。

參考文獻(xiàn)

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