田玉霞

摘要：經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展推動著各行各業(yè)建設(shè)不斷深入完善，機(jī)械設(shè)備在工業(yè)行業(yè)應(yīng)用發(fā)展中作用更加顯著，例如當(dāng)前應(yīng)用較為廣泛的燃油加油機(jī)。為了更好發(fā)揮其功能，需要最大程度降低燃油加油機(jī)發(fā)生的計(jì)量誤差概率。本文將從該角度切入，從幾個方面對影響計(jì)量檢定的因素進(jìn)行深入分析，并且針對相關(guān)問題提出并制定有效的監(jiān)督管理措施來更好地解決計(jì)量檢定存在的各種問題。

關(guān)鍵詞：燃油加油機(jī);計(jì)量檢定;監(jiān)督管理措施

引言：

燃油加油機(jī)的計(jì)量檢定的穩(wěn)定性和精確性，對于相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益獲得影響程度比較深，同時也會影響到加油站的整體運(yùn)營環(huán)境。計(jì)量檢定具備高度的精確性，能夠促使加油站構(gòu)建良好健康的競爭模式，保證加油市場經(jīng)營的有序推進(jìn)，從根本上保障消費(fèi)者的權(quán)益。但是目前還存在較多影響燃油加油機(jī)計(jì)量檢定精確性的因素，需要相關(guān)人員強(qiáng)化監(jiān)督管理，深入分析，采用合理恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行解決，從而降低計(jì)量誤差出現(xiàn)的概率，保證加油機(jī)計(jì)量的精確值在目標(biāo)范圍內(nèi)。

1 燃油加油機(jī)計(jì)量檢定影響因素分析

1.1環(huán)境因素干擾

油的品質(zhì)會隨著環(huán)境溫度的變化而出現(xiàn)熱脹冷縮的情況，而這一情況的產(chǎn)生則會加油機(jī)計(jì)量檢定的精確性造成直接影響，特別是當(dāng)加油機(jī)所在區(qū)域，其周邊環(huán)境溫度與所要檢定的的油質(zhì)存在較大的溫差的時候，且溫差值高于5℃時，也會造成燃油加油機(jī)的計(jì)量檢定形成結(jié)果呈現(xiàn)出較大的誤差問題。

1.2 計(jì)量檢定方法不符合要求

進(jìn)行計(jì)量檢定各個流程中，部分檢查人員并沒有嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)實(shí)施要求對油量進(jìn)行檢定，促使計(jì)量檢定的精確值達(dá)到最佳，檢查人員必須將大小流量作為依據(jù)來組織測試，然而部分檢查人員可能會以自身的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行檢定操作，其檢定過程的隨意性和主觀性比較大，忽視了計(jì)量檢定本身對客觀實(shí)際的要求。此外，部分檢查人員綜合素質(zhì)能力較低，在計(jì)量檢定的實(shí)際工作中，盲目追求工作的完成時間，使得潤罐工作未及時落實(shí)到位，此外，還存在放流檢定介質(zhì)工作流于表面以及卡尺數(shù)值的讀數(shù)缺乏準(zhǔn)確性等，這些環(huán)節(jié)綜合起來都會導(dǎo)致燃油加油機(jī)計(jì)量檢定發(fā)生誤差現(xiàn)象。

1.3 缺乏對設(shè)備的及時維護(hù)檢查

部分檢查人員在開展計(jì)量檢定準(zhǔn)備工作前，沒有對標(biāo)準(zhǔn)裝置進(jìn)行正確調(diào)試，而這一環(huán)節(jié)沒做到位會對計(jì)量檢定的精確性造成影響。同時設(shè)備在持續(xù)使用的過程中，難免會發(fā)生運(yùn)行故障等問題。但是部分檢查人員缺乏日常管理和監(jiān)督意識，沒能定期對應(yīng)用設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，燃油加油機(jī)標(biāo)準(zhǔn)裝置設(shè)備遭受磨損、運(yùn)營不良等故障后，也沒有進(jìn)行故障診斷，及時進(jìn)行維修，影響了計(jì)量檢定結(jié)果[1] 。

1.4 油槍閥門缺乏嚴(yán)密性

油槍的閥門缺乏嚴(yán)密性時，會直接造成其連接口處發(fā)生漏洞現(xiàn)象。除此之外，當(dāng)流量計(jì)的銅套遭受到磨損時，計(jì)量檢定結(jié)果也會受到影響。加油站管道還存在漏氣現(xiàn)象，這對于加油機(jī)的穩(wěn)定和安全運(yùn)行也會產(chǎn)生影響，加油站的安全管理運(yùn)營也會由此面臨著各種安全問題。因此切實(shí)提高檢查人員的職業(yè)素養(yǎng)，推動計(jì)量檢定工作的順利開展，以合理科學(xué)的監(jiān)督手段和正確的管理方法才能及時對問題進(jìn)行解決。

2 強(qiáng)化燃油加油機(jī)計(jì)量檢定監(jiān)督管理工作的措施

2.1 降低環(huán)境因素的影響

為確保能夠從實(shí)質(zhì)上提升計(jì)量檢定結(jié)果的精確度，需要從實(shí)際上防止因環(huán)境溫度等可能造成計(jì)量檢定結(jié)果出現(xiàn)不穩(wěn)定性的因素的形成。因而在檢定環(huán)節(jié)主要將燃油加油機(jī)周邊溫度嚴(yán)格控制在5℃的范圍內(nèi)。假設(shè)其溫度控制成效不明顯，那么就需采取保溫手段對標(biāo)準(zhǔn)金屬量器做好保溫工作。在自然條件下控制加油機(jī)周圍溫度時，最好選定在春、秋兩季進(jìn)行相關(guān)工作，這也是因?yàn)?，相比較之下，春、秋季節(jié)的環(huán)境條件比起冬夏兩季要來的更加完善。

2.2 強(qiáng)化計(jì)量檢定過程的管理力度

第一，針對檢定流程環(huán)節(jié)，為從根本上提升計(jì)量檢定結(jié)果的精確性，檢查人員需從檢定流程的要求出發(fā)，推動計(jì)量檢定工作有序進(jìn)行。并且還要依照實(shí)際，將大小流量的檢測工作加以區(qū)分，同時做到在檢定時間、要求的流量狀態(tài)下達(dá)成計(jì)量檢定任務(wù)。部分需要進(jìn)行重復(fù)檢測的項(xiàng)目，也必須以規(guī)定的檢定次數(shù)進(jìn)行，防治造成需進(jìn)行重復(fù)性檢測的項(xiàng)目只進(jìn)行一次檢測的問題，減少計(jì)量作弊等違法行為發(fā)生的概率。

第二，從根本上提升檢定人員的綜合能力。檢定人員的綜合素質(zhì)能力對于計(jì)量檢定結(jié)果的科學(xué)性和實(shí)效性有著直接的影響。因此保證計(jì)量檢定結(jié)果的精確性，檢定機(jī)構(gòu)還要組織檢定人員參與到專業(yè)化的培訓(xùn)工作當(dāng)中。利用專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制，使檢查人員更加明確和理解檢定標(biāo)準(zhǔn)流程，并從培訓(xùn)當(dāng)中獲取到行業(yè)前沿的檢定技術(shù)與理論知識，強(qiáng)化檢定人員的職業(yè)素質(zhì)能力。除此之外，也可采用相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制，將各個檢定崗位職責(zé)具體落實(shí)到個人，從而實(shí)現(xiàn)計(jì)量鑒定結(jié)果精確程度的整體提升。

第三，針對設(shè)備維修管理工作，其要依據(jù)實(shí)際情況來制定相關(guān)的設(shè)備管理制度。設(shè)備發(fā)生故障問題，檢查人員需上報(bào)到相關(guān)主管部門，主管部門批準(zhǔn)之后，就要選用具備良好資質(zhì)的維修人員進(jìn)行設(shè)備維修工作，在維修環(huán)節(jié)還要做好故障問題說明和詳細(xì)情況登記。在設(shè)備能夠正常運(yùn)行的之后再開展計(jì)量檢定工作。

2.3 強(qiáng)化流量測量變換器的管理力度

流量測量變換器產(chǎn)生誤差，會使得計(jì)量檢定結(jié)果直接出現(xiàn)誤差問題，為從實(shí)質(zhì)上降低計(jì)量檢定結(jié)果誤差發(fā)生概率，必須推動流量測量變換器的管理工作的有效性提升。檢定人員要對調(diào)量桿的測量距離進(jìn)行合理的調(diào)整。針對硬活塞類型的變換器，需要將調(diào)量桿從右向里旋進(jìn)，這樣能夠有效減少排油量。針對軟活塞類型的變換器，必須采取順時針轉(zhuǎn)動的方式，對調(diào)量桿進(jìn)行調(diào)整，從而降低排油量。只有利用正確的的操作方法，才能確保燃油加油機(jī)能夠穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)而避免故障問題的重復(fù)發(fā)生。

結(jié)束語

綜上所述，為了達(dá)成燃油加油行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，必須從根本上提高燃油加油機(jī)計(jì)量檢定的精確性。但是受到各種因素影響，計(jì)量檢定結(jié)果會出現(xiàn)誤差情況，因此檢定機(jī)構(gòu)要針對各種問題情況采取針對性的策略，同時要強(qiáng)化各方面的管理力度，針對設(shè)備管理、運(yùn)營機(jī)制管理等環(huán)節(jié)，從實(shí)質(zhì)上減少流量測量變換器帶來的誤差問題，同時落實(shí)好管理工作中的各項(xiàng)工作，確保燃油加油機(jī)能夠最大程度發(fā)揮其運(yùn)行作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]董利軍.探究燃油加油機(jī)計(jì)量檢定若干問題探析及解決措施[J].科技風(fēng)，2018（35）：166.