劉云鵬(中國(guó)石化華北油氣分公司,河南 鄭州 450006)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)對(duì)油氣能源的需求越來越高,油氣開采企業(yè)獲得良好的發(fā)展商機(jī)。但近些年來我國(guó)石油和天然氣行業(yè)不斷發(fā)生生產(chǎn)安全事故,尤其是關(guān)于油氣開采過程中引發(fā)的嚴(yán)重人身事故頻發(fā),必須引起我們的警惕。根據(jù)國(guó)家部門統(tǒng)計(jì)19年油氣開采中共計(jì)發(fā)生安全事故98起,平均每月發(fā)生8起,造成132人死亡、576人受傷,其中重傷了253人,造成了極其惡劣的社會(huì)影響。為此,石油企業(yè)要清醒地意識(shí)到安全管理中存在的短板,及時(shí)采取有效措施予以改善,堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生和發(fā)展的勢(shì)頭。
1.1.1 員工自身因素造成的風(fēng)險(xiǎn)
(1)工作人員存在血壓過高并有多種突發(fā)性疾病的風(fēng)險(xiǎn)隱患;(2)工作人員處于情緒低迷、精神不振或脾氣暴躁、情緒亢奮的狀態(tài),存在人身傷害風(fēng)險(xiǎn)隱患;(3)工作人員有宿醉現(xiàn)象并且在上崗時(shí)還未清醒,存在人身傷害、交通事故等風(fēng)險(xiǎn)隱患;
1.1.2 盜油分子帶來的風(fēng)險(xiǎn)
(1)工作人員在油氣開采的過程中,遇到正在進(jìn)行的盜油犯罪活動(dòng),存在工作人員受傷和暴力對(duì)抗等風(fēng)險(xiǎn)隱患;(2)工作人員追捕現(xiàn)場(chǎng)不法分子時(shí),因情緒亢奮而存在突發(fā)疾病等風(fēng)險(xiǎn)隱患;(3)維護(hù)原油泄漏現(xiàn)場(chǎng)存在失控造成哄搶,造成人身傷害等風(fēng)險(xiǎn)隱患;
1.1.3 油氣開采時(shí)與周圍居民出現(xiàn)的矛盾
(1)工作人員未注意當(dāng)?shù)卮逡?guī)、習(xí)慣、習(xí)俗引發(fā)矛盾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),存在人員傷害、暴力對(duì)抗等風(fēng)險(xiǎn)隱患;(2)在少數(shù)民族聚集村莊或區(qū)域,存在因言語(yǔ)、行為涉及其宗教信仰導(dǎo)致發(fā)生群體性事件等風(fēng)險(xiǎn)隱患。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在油氣開采中每年因?yàn)樽陨碓蚨劳龅娜藬?shù)達(dá)18人,因盜油分子而導(dǎo)致的死亡人數(shù)為7人,因暴力沖突而導(dǎo)致的死亡人數(shù)為2人。綜上所述,人員安全是一切工作的重中之重,但是這不僅需要相關(guān)單位在制度上努力,更需要工作人員自身警覺起來,將人身安全的工作落實(shí)到細(xì)節(jié)上、落實(shí)到日常開采過程當(dāng)中。
井場(chǎng)和機(jī)械傷害是油氣開采中造成人員死亡最多的原因,平均每年會(huì)有75人因井場(chǎng)或機(jī)械所造成的傷害而死亡。當(dāng)油區(qū)開采中井場(chǎng)和機(jī)械的安全隱患爆發(fā)時(shí)往往會(huì)造成重大的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡,當(dāng)發(fā)現(xiàn)井場(chǎng)與機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)安全隱患時(shí)員工一定要立即采取措施消除隱患或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
1.2.1 施工裝備方面存在的風(fēng)險(xiǎn)
(1)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)的照明設(shè)備出現(xiàn)性能異常,會(huì)極易造成工作人員失足落入危險(xiǎn)境地,所以說應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行更換,防止因?yàn)橐暰€問題導(dǎo)致危險(xiǎn)事故的發(fā)生;(2)防護(hù)裝備出現(xiàn)老化、防護(hù)性能降低等情況可能會(huì)導(dǎo)致工作人員大量吸收有害氣體而出現(xiàn)昏迷現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)維修或更新。
1.2.2 井場(chǎng)存在的安全隱患
(1)油氣開采中出現(xiàn)泄漏、燃爆等安全事故,造成人員中毒傷亡等風(fēng)險(xiǎn)隱患;(2)油氣開采現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備眾多,電子線路雜亂,工作人員在油氣開采現(xiàn)場(chǎng)對(duì)中可能存在觸電等風(fēng)險(xiǎn)隱患[1]。
綜上所示,開采現(xiàn)場(chǎng)是油區(qū)員工日常工作的主要場(chǎng)地,機(jī)械設(shè)備是員工開展工作的必備用具,所以說對(duì)井場(chǎng)和機(jī)械設(shè)備實(shí)施進(jìn)行完善全面的管理是至關(guān)重要的,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)處理,避免因?qū)畧?chǎng)和機(jī)械設(shè)備的管理不到位而致使工作人員落入危險(xiǎn)的境地。
油氣開采工作具有重復(fù)性強(qiáng)、工作方式較為單一、危險(xiǎn)性強(qiáng)的特點(diǎn),工作人員在每日的相同的開采流程中十分容易形成工作簡(jiǎn)單、方式單一的思維定勢(shì),進(jìn)而產(chǎn)生麻痹大意的思想,這就極易導(dǎo)致其會(huì)忽視工作中的危險(xiǎn)因素并造成各類問題事故的發(fā)生,進(jìn)而對(duì)工作人員自身與企業(yè)造成巨大的損失。所以說一定要為油氣開采員工樹立牢固的安全觀念,在工作中時(shí)刻緊繃思想上安全的弦,要做到能迅速判斷風(fēng)險(xiǎn)類別并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取防護(hù)措施,這不僅能夠保證工作能夠順利開展,重要的是能夠保障工作人員的人身安全?;诖耍蛥^(qū)開采的相關(guān)管理人員要落實(shí)員工方面的安全管理與控制,比方說告誡員工在油氣開采工作中首先就是要保證自身的狀態(tài),在上崗前如果感覺身體不適要及時(shí)進(jìn)行休整或向負(fù)責(zé)人員請(qǐng)假,避免因?yàn)橥涎佣鴮?dǎo)致自身疾病惡化,并且開采人員要在工作過程中要對(duì)周邊的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并予以解決。同時(shí),油氣開采的管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員開展安全知識(shí)宣講,為其樹立安全意識(shí),將安全工作落實(shí)到日常開采工作當(dāng)中。
由于現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,部分油氣企業(yè)過于注重生產(chǎn)效益,對(duì)于油氣開采過程中安全管理與控制沒有給予足夠的重視,并且資金投入較少,導(dǎo)致很多切實(shí)有效的安全管理措施不能夠落實(shí)到位,進(jìn)而造成企業(yè)在油氣開采中具有很多安全上的漏洞。
企業(yè)要在油氣開采的安全管理上取得一定的成就并發(fā)揮出其作用,離不開管理人員的努力。所以說,企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)管理人員主動(dòng)提高自身的專業(yè)知識(shí)與管理才能,積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)地安全管理與控制措施,為企業(yè)制定出一套行之有效地安全管理與控制體系,消除企業(yè)在油氣開采過程中存在的安全隱患,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。在管理體系健全之后,管理人員要以身作則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度,對(duì)于違規(guī)行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出相應(yīng)的處罰措施,不能允許特例情況的出現(xiàn)。
同時(shí),油氣開采企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)部門的管理工作。因?yàn)橛蜌忾_采工作離不開開采設(shè)備,而采購(gòu)部門是負(fù)責(zé)油氣開采項(xiàng)目中進(jìn)行開采設(shè)備、日常用品購(gòu)買的有關(guān)部門,并且科學(xué)的采購(gòu)是保障開采工作得以順利開展的關(guān)鍵,而且有關(guān)開采設(shè)備和原材料能否得到按時(shí)供給,對(duì)項(xiàng)目能否按時(shí)開展具有主導(dǎo)作用。這就需要該部門研究如何才能為公司采購(gòu)到質(zhì)量保障又相對(duì)便宜的設(shè)備,采購(gòu)部門首先要對(duì)售賣公司的背景進(jìn)行了解,了解其從業(yè)年限、界內(nèi)口碑、信譽(yù)資料、售后服務(wù)等信息,在充分了解、科學(xué)全面分析的基礎(chǔ)上選取一家合適的公司進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)交易。所以說在油氣企業(yè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備采購(gòu)部門的管理,牢固把握設(shè)備的質(zhì)量與安全性,從設(shè)備層面上提高油氣開采中安全管理與控制的水平。
隨著科技的不斷發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)與企業(yè)對(duì)于能源的需求不斷增加,油氣的開采規(guī)模也不斷擴(kuò)大,人員力量在安全管理中所發(fā)揮的作用逐漸不能滿足企業(yè)安全管理的需求,所以說,油氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代發(fā)展,積極引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來加強(qiáng)油氣開采中的安全管理工作。在目前,很多油氣開采項(xiàng)目中都將大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于安全管理之中,極大的促進(jìn)了安全管理的技術(shù)進(jìn)步[2]。
油氣開采工作本身就較強(qiáng)的危險(xiǎn)性,在此過程中每一環(huán)節(jié)都需要被重視起來,所以說油氣開采企業(yè)有必要建立一套責(zé)任到人的考核機(jī)制。對(duì)在自身所負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的員工依照制度進(jìn)行懲罰,起到警示其余員工的作用,從而使每一位員工都能在工作上做到恪盡職守。同時(shí),企業(yè)內(nèi)還應(yīng)形成一套有效的激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)表現(xiàn)良好的員工要進(jìn)行一定的物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,從而提高員工在工作中的積極性,進(jìn)而促進(jìn)安全管理制度在油氣開采中得到落實(shí)。這兩種機(jī)制相互配合能夠有效推動(dòng)油氣開采企業(yè)內(nèi)形成安全管理的常態(tài)化機(jī)制,大大降低安全事故發(fā)生的概率,從而促進(jìn)企業(yè)向安全化的方向發(fā)展。
油氣開采中的安全管理離不開細(xì)致的監(jiān)督。比方說,油氣開采企業(yè)會(huì)在開采工程正式展開前會(huì)對(duì)開采環(huán)節(jié)進(jìn)行整體上的規(guī)劃,這其中難免不會(huì)出現(xiàn)一定的失誤,如果監(jiān)督人員并沒有檢查出其中的錯(cuò)誤,那么這些失誤很有可能會(huì)造成難以挽回的損失。所以說,油氣開采企業(yè)一定要構(gòu)建一套體系健全的監(jiān)督制度,對(duì)開采工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查并發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患。尤其是在規(guī)模較大的開采現(xiàn)場(chǎng)中,監(jiān)督人員要對(duì)開采設(shè)備和周邊的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的篩查,做到無死角的安全檢查,從而為企業(yè)和員工避免遭受安全事故的影響。同時(shí),監(jiān)督人員在安全管理中要注重吸收過去的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行總結(jié),不斷改進(jìn)安全管理中的各項(xiàng)制度,為油氣開采工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
綜上所述,如何在即得到經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)又能消除安全隱患是每一個(gè)油氣開采企業(yè)都需要認(rèn)真思考的問題。完善并落實(shí)安全管理不僅僅是對(duì)企業(yè)效益、聲譽(yù)的負(fù)責(zé),更是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的生命負(fù)責(zé),為國(guó)家的石油事業(yè)安全發(fā)展負(fù)責(zé)。值得欣慰的是,現(xiàn)階段很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了安全問題的嚴(yán)重性與改善的必要性,并且已經(jīng)采取了改善的措施,大幅降低了安全事故發(fā)生的概率[3]。讓我們從自身做起,落實(shí)安全制度,對(duì)每一個(gè)開采員工以及他們的家庭幸福負(fù)責(zé),為油氣開采行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。