郝亞晉(國(guó)家能源集團(tuán)華北電力有限公司廊坊熱電廠，河北 廊坊 065000)

0 引言

碳質(zhì)量分析在煤炭生產(chǎn)中起著關(guān)鍵作用，這不僅適用于煤炭質(zhì)量，對(duì)煤炭?jī)r(jià)格和公司利益也有不同的影響。因此，生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)高度重視碳質(zhì)量檢測(cè)，不斷提高碳質(zhì)量檢測(cè)水平。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理是確定碳質(zhì)量檢測(cè)的前提，高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)室和良好的管理是煤礦的“設(shè)備保障”，創(chuàng)造良好的效益[1]。

1 火電廠燃料實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施

建立有效的管理體系是燃料實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。它可以協(xié)調(diào)整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的所有部門。實(shí)驗(yàn)室制定的各種管理體系文件旨在規(guī)范和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理，并且必須至少有一個(gè)系統(tǒng)文件的編制需要研究、詳細(xì)討論、咨詢、完成、批準(zhǔn)和實(shí)施。制定一份好的制度文件，必須借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，條件不成熟的，暫不制定書面制度[1]。要認(rèn)真落實(shí)制度文件，制度面前人人平等，要樹立行政的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

通過人員管理提高火力發(fā)電廠燃料實(shí)驗(yàn)室的績(jī)效，在監(jiān)督管理方面，責(zé)任管理者要以身作則，令行禁止，執(zhí)行制度要認(rèn)真有效，落實(shí)制度面前人人平等的理念，創(chuàng)造權(quán)力。除常規(guī)管理制度外，實(shí)驗(yàn)室管理制度還應(yīng)針對(duì)實(shí)驗(yàn)室的工作內(nèi)容制定具體制度[2]。

2 目前火力發(fā)電廠煤質(zhì)化驗(yàn)工作存在的問題

2.1 采樣量的控制問題

對(duì)于實(shí)驗(yàn)室工作，它是非常嚴(yán)格和仔細(xì)的，實(shí)驗(yàn)的每一步都會(huì)對(duì)結(jié)果產(chǎn)生決定性的影響。在加熱裝置中進(jìn)行碳質(zhì)量測(cè)試時(shí)，第一步是取樣，在測(cè)試過程中，首先必須確保樣品具有代表性[2]。其次，樣品數(shù)量也應(yīng)嚴(yán)格遵守直接影響測(cè)試結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)要求。但是，在控制用于確定煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的樣品數(shù)量方面仍然存在一些問題，這將影響實(shí)驗(yàn)的總體結(jié)果，對(duì)煤炭產(chǎn)品的影響。

2.2 煤質(zhì)的變化有一定的影響

如果煤炭質(zhì)量發(fā)生變化，后果也將非常嚴(yán)重。如果這些物質(zhì)沒有得到充分利用，就會(huì)污染環(huán)境，在燃燒過程中產(chǎn)生一定的污染物，產(chǎn)生一定的有毒有害物質(zhì)，這將對(duì)整個(gè)環(huán)境的保護(hù)和工作的清潔以及環(huán)境質(zhì)量的改善產(chǎn)生影響[2]。如果這個(gè)問題得不到解決，隨著時(shí)間的推移，它將污染整個(gè)環(huán)境。在此之前，修復(fù)它為時(shí)已晚。

2.3 在煤質(zhì)化驗(yàn)工作中存在的問題

影響研究結(jié)果的因素大致分為五點(diǎn)：人、機(jī)器、材料、方法和環(huán)境，在異常情況下糾正錯(cuò)誤有幾個(gè)方面。首先是人，人是影響整個(gè)結(jié)果的不可避免的因素。如果出現(xiàn)主觀意識(shí)錯(cuò)誤，他們將顯著影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果，例如，添加化學(xué)試劑時(shí)的謹(jǐn)慎程度等。第二是機(jī)器，由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，現(xiàn)在很多實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)都是基于機(jī)器進(jìn)行的，因此對(duì)機(jī)器精度的要求非常高，例如，一個(gè)空樣品可以通過比較整個(gè)實(shí)驗(yàn)來確認(rèn)機(jī)器是否正常。第三，物質(zhì)是我們正在檢查的材料，如上所述，需要集中精力研究方法[3]。第四，因?yàn)槟壳暗膶?shí)驗(yàn)不僅僅是一種檢測(cè)方法。在發(fā)現(xiàn)煤炭產(chǎn)品和不同樣品時(shí)，我們確保一種有效的方法根本不是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法，但我們定期將其與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行比較，以確定測(cè)試結(jié)果是否一致。根據(jù)它們的價(jià)值和性能，測(cè)試環(huán)境、溫度、培養(yǎng)條件和環(huán)境的一般要求是否對(duì)結(jié)果有影響，這些因素也在碳質(zhì)量研究中提出了一些問題。

2.4 煤質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果處理存在的問題

完成所有研究后，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析測(cè)，試驗(yàn)結(jié)果代表了樣品的質(zhì)量。分析結(jié)果也可以避免將來出現(xiàn)同樣的問題，這是實(shí)驗(yàn)室工作人員獲得經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)[3]。例如，報(bào)告的數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過長(zhǎng)期分析，原因也不具體提供的數(shù)據(jù)只能滿足抽樣標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)給公司帶來任何進(jìn)一步的問題。為了避免質(zhì)量問題和對(duì)煤炭質(zhì)量的影響，應(yīng)首先確定碳質(zhì)量測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性。但是，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)不足以及不良和負(fù)面的結(jié)果可能會(huì)造成一些負(fù)面影響。

3 健康安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)控制方案

實(shí)驗(yàn)室HSE風(fēng)險(xiǎn)控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)和人員共同努力，以實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。一個(gè)好的控制系統(tǒng)首先應(yīng)該是一個(gè)可行的目標(biāo)、準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制程序、一個(gè)測(cè)量過程的控制系統(tǒng)、對(duì)設(shè)備的支持以及防止事故發(fā)生的個(gè)人防護(hù)措施。這是單獨(dú)描述的[3]。

3.1 試驗(yàn)室健康安全環(huán)保(EHS)政策及目標(biāo)

政策和目標(biāo)是所有工作的規(guī)劃文件和指南，書面文件必須規(guī)定如何避免工作場(chǎng)所的職業(yè)傷害和疾病，并確保工人和訪客有一個(gè)安全健康的環(huán)境。健康的目的不是引起與工作有關(guān)的疾病，保證安全而不是出事故，要環(huán)境保護(hù)而不要污染，這是歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的最終目標(biāo)[4]。但是，事故時(shí)有發(fā)生，過高、達(dá)不到的目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定合理、合法、可執(zhí)行的目標(biāo)。目標(biāo)包括：死亡率、殘疾率、喪失工作能力率、無受害者的重大事故數(shù)量、普通事故數(shù)量、三重廢物任務(wù)完成率等。安全政策是每個(gè)人都應(yīng)該尊重的普遍責(zé)任，應(yīng)向所有員工公布并實(shí)施，以便每個(gè)人都知道；安全政策是一項(xiàng)神圣而莊嚴(yán)的義務(wù)。它應(yīng)包括對(duì)其自身員工(從管理層到員工)安全的責(zé)任，創(chuàng)造安全工作環(huán)境的義務(wù)，以及遵守和實(shí)施有關(guān)健康、安全和環(huán)境的各種法律法規(guī)的義務(wù)[5]。

3.2 管理者責(zé)任

要求管理者明確員工的基本期望和要求，并樹立榜樣，監(jiān)測(cè)歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)政策的執(zhí)行情況，定期監(jiān)測(cè)和監(jiān)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，糾正歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的行動(dòng)，評(píng)估各級(jí)實(shí)施的結(jié)果，并獎(jiǎng)勵(lì)積極參與的員工[4]。

3.3 員工責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

員工遵守社區(qū)政策，嚴(yán)格遵守所有EEA政策和程序，并確保他們遵守這些政策和程序，他們定期參與歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的決策，正確理解政策內(nèi)容，在安全、健康和環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域發(fā)展企業(yè)文化，并給予員工主人翁意識(shí)[4]。

3.4 工作安全分析

工作內(nèi)容決定了風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和水平。職業(yè)安全分析(JSA)的基礎(chǔ)是標(biāo)準(zhǔn)程序(SOP)，在二氧化碳排放控制的情況下，有適當(dāng)?shù)奈锢砘瘜W(xué)和碳控制標(biāo)準(zhǔn)方法，通?？捎米鳂?biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。但是，如果采用不同規(guī)則的儀器和裝置不在特定應(yīng)用范圍內(nèi)，樣品需要特殊處理，或者標(biāo)準(zhǔn)方法僅僅是一種指示，則應(yīng)制定實(shí)施規(guī)則，并分析和評(píng)估與EEE相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，表明風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，權(quán)重梯度和標(biāo)準(zhǔn)方法[6]。通常給出以下內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)梯度和發(fā)生可能性[5]。

適用性、等效性、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參考標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)截止日期分析所用試劑或化學(xué)品的規(guī)格指標(biāo)和測(cè)量過程措施；其總體內(nèi)容包括：設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)步驟、預(yù)防措施、測(cè)量計(jì)算、測(cè)量誤差、階段示例或說明、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和分類、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)文件說明。因此，有可能實(shí)施確保職業(yè)安全、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)急措施的可能性。

3.5 變化管理

由于計(jì)劃內(nèi)容的變化或分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足，JSA不是靜態(tài)的。在實(shí)施JSA期間，如果更換現(xiàn)有設(shè)備或運(yùn)行條件，或發(fā)生事故、疾病或事故時(shí)出現(xiàn)明顯趨勢(shì)，JSA必須進(jìn)行審查和修改[5]。試劑的采購(gòu)和操作流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估設(shè)備和設(shè)備的其他變更。管理審計(jì)包括遵守法律和行政規(guī)定、材料供應(yīng)、設(shè)備供應(yīng)，定期維護(hù)程序和工作許可證提供了應(yīng)對(duì)變化所需的設(shè)備。

3.6 工業(yè)衛(wèi)生

工業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，特別是物理或化學(xué)危害，如化學(xué)污染、噪音(包括離子輻射和生物污染)。當(dāng)在鋼瓶中使用氫氣、一氧化碳和二氧化碳時(shí)，由于粉塵的積極影響以及氫氣或一氧化碳爆炸和一氧化碳中毒的危險(xiǎn)時(shí)間，必須對(duì)大氣進(jìn)行控制[5]。工作中的物理和生物危害以及對(duì)工作和污染及其影響的預(yù)防和控制的定期評(píng)估，它積極測(cè)量廢水容量，工人定期接受職業(yè)病檢測(cè)。

3.7 化學(xué)品管理

化學(xué)品由于其化學(xué)活性而具有腐蝕性、毒性和致癌性，此處單獨(dú)列出以顯示其重要性。使用和儲(chǔ)存化學(xué)品，以減少對(duì)工人的風(fēng)險(xiǎn)，安全部批準(zhǔn)化學(xué)品采購(gòu)申請(qǐng)，應(yīng)提供化學(xué)品使用的詳細(xì)說明，使用者應(yīng)按照化學(xué)品安全使用原則接受培訓(xùn)，并在完成培訓(xùn)之前不得接受培訓(xùn)，減少購(gòu)買化學(xué)品或使用相對(duì)安全的替代品，以降低風(fēng)險(xiǎn)[6]。

3.8 個(gè)人防護(hù)用品

確定是否以及如何根據(jù)JSA造成的風(fēng)險(xiǎn)選擇合適的個(gè)人防護(hù)設(shè)備(PPE)，通常稱為職業(yè)防護(hù)設(shè)備；培訓(xùn)員工正確穿戴和保管個(gè)人防護(hù)用品；外國(guó)人必須從基本個(gè)人防護(hù)裝備中受益。

正確選擇PPE非常重要，否則不會(huì)起到保護(hù)作用，反而會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的污染風(fēng)險(xiǎn)。防塵口罩的粉塵質(zhì)量規(guī)格應(yīng)根據(jù)最小粉塵粒徑確定[6]。然而，大部分人選擇普通醫(yī)用棉口罩，佩戴此類口罩不僅會(huì)阻止粉塵吸入，還會(huì)誤導(dǎo)使用者在不知不覺中吸入更多粉塵。因?yàn)槿绻悴淮骺谡?，?dāng)灰塵像煙一樣進(jìn)來時(shí)，人們會(huì)不知不覺地避開它。因此，在選擇防塵口罩時(shí)，應(yīng)根據(jù)口罩中顆粒的大小進(jìn)行選擇。

3.9 應(yīng)急預(yù)防和處理

雖然風(fēng)險(xiǎn)管理大大減少了事故數(shù)量，但事故總是會(huì)發(fā)生。因此，風(fēng)險(xiǎn)管理響應(yīng)計(jì)劃是風(fēng)險(xiǎn)管理中的一個(gè)基本要素。首先，要制定書面計(jì)劃，其次，該計(jì)劃應(yīng)包括在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療設(shè)施、流行病預(yù)防和消防的應(yīng)急計(jì)劃中。為了確保在緊急情況下的效率，必須為每位員工準(zhǔn)確實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容，應(yīng)急小組是在發(fā)生事故時(shí)協(xié)助疏散工人和協(xié)調(diào)外援控制管理的計(jì)劃的基礎(chǔ)。緊急情況發(fā)生后，在變送器、信號(hào)員和應(yīng)急響應(yīng)小組成員的指導(dǎo)下，按照適當(dāng)?shù)穆肪€疏散至指定的安全區(qū)域。直到威脅完全消除。疏散和疏散可以拯救生命，不能因任何原因(如計(jì)算機(jī)關(guān)閉或成本分類)而延遲。

3.1 0 事故報(bào)告制度

事故的發(fā)生對(duì)現(xiàn)有的管理體系是一個(gè)挑戰(zhàn)，這不僅是一個(gè)教訓(xùn)，也是一個(gè)啟示。因此，事故報(bào)告的最終目的是在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查中做好工作，開展分析，快速總結(jié)，避免糾正制度，制定新政策，最后是類似案例，工人及時(shí)報(bào)告隱患，不能隱瞞事故。

4 結(jié)語

加熱系統(tǒng)中煤質(zhì)實(shí)驗(yàn)室的安全和風(fēng)險(xiǎn)控制要求按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)執(zhí)行許多細(xì)節(jié)，讓我們給工人不斷提高工作能力和工作質(zhì)量的機(jī)會(huì)。目前，盡管大多數(shù)火力發(fā)電廠都取得了成功和優(yōu)異的業(yè)績(jī)，還有一些具體問題，今后繼續(xù)實(shí)施各種措施，將逐步完善整個(gè)供熱系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計(jì)，有效提高工作質(zhì)量和整體性能。