楊再云(云南華聯(lián)鋅銦股份有限公司質檢中心,云南 文山 663701)
企業(yè)生產過程中,對材料的最佳選擇,工藝流程的管控;技術設備及工藝的改進,產品質量的把關,都是通過分析檢測來提供數(shù)據(jù),再根據(jù)數(shù)據(jù)來完成產品把控。因此,企業(yè)擁有一個高水平的現(xiàn)代化的分析檢測隊伍,將對企業(yè)的生產經營發(fā)揮巨大的促進作用和指引作用,是企業(yè)提高經濟效益、保持強大競爭力的重要基礎,分析檢測的發(fā)展應得到企業(yè)的重視,它的發(fā)展能促進企業(yè)全面發(fā)展。
分析檢測工作的首要任務就是對企業(yè)所送樣品進行及時、準確的分析檢測,匯報出準確的分析數(shù)據(jù),以便指導企業(yè)生產車間的各項生產指標。即對原料、生產中間產品、精礦及工藝尾礦等樣品品位進行分析檢測,得出分析數(shù)據(jù),及時指導生產車間技術人員對選礦原輔材料的選擇,工藝流程的控制,技術設備及工藝的改進,確保企業(yè)生產工作正常進行的工作;對企業(yè)所有供、銷售產品進行分析檢測,及時提供分析檢測數(shù)據(jù),以便營銷部門做銷售結算依據(jù)。
通過分析檢測數(shù)據(jù),可以全程管控產品質量,是對企業(yè)各個生產環(huán)節(jié)的綜合反映,所以任何一個人的工作質量都會不同程度地或間接或直接影響到產品質量[1]。因此,必須把全員動員起來,做到“全員、全過程、全企業(yè)”的質量管理及監(jiān)控。從原材料的進入到成品的出廠等各個環(huán)節(jié)加以質量管理,建立一個健全而完整的質量保障體系,從而提高企業(yè)產品質量。
分析檢測工作是企業(yè)的一項重要工作,可以給企業(yè)帶來不可估量的效益??墒?,它與其他生產作業(yè)不同,它是一個不可直接產生經濟效益的特殊工種,甚至可以說是一個“特別花錢的工種”。正是由于這個因素,在企業(yè)部分領導的眼中,分析檢測工作總是跟在生產部門后面的“累贅”,“要錢沒錢、要物沒物,要利潤更沒有利潤”,企業(yè)還要耗費很大部分資金去維持它的正常運轉[2]。因此,分析檢測工作常常被企業(yè)所遺忘、得不到企業(yè)領導的重視。企業(yè)領導者不看好,投入的資金量不足,導致分析檢測工作室的建設和發(fā)展非常落后,分析檢測設備得不到更新、分析檢測人員專業(yè)技術不能及時培訓,最終不能滿足企業(yè)發(fā)展的分析檢測需求,不能更好地為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質服務。
分析檢測室是由人、機、料、信息等要素組成的有機整體,而人是檢測室工作運行的主體,要搞好分析檢測工作,首先必須做好人員的培訓,把分析檢測人員的培訓放在第一要素,把分析檢測人員專業(yè)技術視為檢測工作室第一重要投入,充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,讓其為企業(yè)更好的服務。因此,有合理的專業(yè)人員配置是檢測室發(fā)揮作用的前提。然而,大部分企業(yè)的分析檢測工作室:要人,沒有足夠的專業(yè)技術人員,導致分析檢測技術不能進一步提高;要物,沒有分析檢測設備,由于企業(yè)不能給檢測工作室購買設備,導致有部分工作無法開展。如今,一個企業(yè)如果擁有一個設備完好的分析檢測工作室,但缺乏高素質的分析檢測隊伍去進行科學、系統(tǒng)的管理和工作,則往往由于管理方面的原因,導致儀器設備故障率高,由于沒有專業(yè)技術人員及時維修,缺乏維護以致影響檢測工作室工作的正常進行;如果擁有一個高素質的分析檢測隊伍,但是沒有完好的檢測設備,或者這支隊伍缺乏專業(yè)技術更新,分析檢測專業(yè)技術水平也得不到進一步提高,更不能滿足企業(yè)的發(fā)展。
(1)分析檢測工作室應該提高專業(yè)技術水平,積極參加分析檢測技術領域的知識學習,提升自身的分析檢測能力。分析檢測不僅僅是檢測各項指標,而且要提出問題,研究解決問題。
(2)讓員工了解分析檢測工作在企業(yè)發(fā)展的作用,用自己的工作成績和行動成果向企業(yè)領導證明,分析檢測工作在企業(yè)的生產和發(fā)展中能起到重要作用;對分析檢測工作的投入對企業(yè)發(fā)展具有“事半功倍”的意義。
(3)提高分析檢測員的自身業(yè)務素質,調整好心態(tài),努力學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,認真做好分析檢測工作,及時、準確地為企業(yè)提供分析數(shù)據(jù)。
(4)開展與同行業(yè)其他檢測室的技術合作,通過與專業(yè)檢測室、科研機構及技術先進的檢測室的合作,借助他人的檢測設備,解決自己的不足,這樣既可以節(jié)省費用開支,達到少投入多辦事的節(jié)約原則,又能夠使檢測工作室從總體上處于技術領先的地位。
分析檢測工作是企業(yè)的“眼睛”,是衡量企業(yè)現(xiàn)代化管理和先進技術水平的重要標志之一,在企業(yè)整個生產過程中都起著非常大的作用,分析檢測數(shù)據(jù)是企業(yè)領導實施科學管理決策的基礎,在管理層制定企業(yè)質量方針、目標、計劃以及開發(fā)新產品和處理質量問題等重大決策時 ,都能用到分析檢測工作室提供的相關的分析檢測數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)都得由分析檢測工作室提供。
分析檢測可以檢驗出車間所采供礦石原料的品位數(shù)據(jù),生產車間在根據(jù)品位數(shù)據(jù)對開采出來的低品位礦石與高品位礦石進行配比混合,使之達到最佳選礦富集品位要求再發(fā)往選礦車間。選礦車間也要對原礦石進行分析,準確測出要選元素的品位,為選礦操作人員提供準確可靠的數(shù)據(jù)作為參考來調試選礦藥劑,從而提高回收率,以達到最佳的選礦效果,減少資源浪費,才能有效地提高企業(yè)的經濟效益,促進企業(yè)向前發(fā)展,而這些過程都離不開分析檢測工作。
及時提供分析檢測數(shù)據(jù),強化企業(yè)產品質量意識[3]。產品質量意識的重點是企業(yè)領導,企業(yè)領導首先自己要重視產品質量,不盲目追求效益,對企業(yè)職工樹立質量創(chuàng)品牌,提高產品質量要求,質量管理也才能落到實處。
建立產品質量責任制是企業(yè)建立經濟責任制的首要環(huán)節(jié),為了使每一位職工對自己的工作質量負責,企業(yè)內部應形成一個精密的質量管理工作體系,落實企業(yè)職工的質量責任制,就是落實產品質量責任制。在生產過程中,一旦發(fā)生質量問題,應及時追查責任,從而確保和提高產品的質量。讓企業(yè)員工包括企業(yè)負責人明確責、權、利的相互關系,明白自己該做什么,負什么責,做到人人心里有數(shù),就不會觸碰到實質性的質量問題。
分析檢測工作是對企業(yè)產品質量起監(jiān)控作用,不僅要對企業(yè)的產品質量進行嚴格的分析檢測監(jiān)控,更重要的是從源頭上抓起,牢固樹立以質量為中心,以企業(yè)形象為前題,以服務為宗旨,以有效為標準,以提高質量創(chuàng)經濟效益為目的。堅持標本兼治,分析檢測室必須堅持原則,結合分析檢測的各項工作,加強業(yè)務指導,有重點地為企業(yè)開展服務,幫助企業(yè)提高質量水平。其重點要加強對企業(yè)領導班子、干部、技術人員、管理人員的質量體系專業(yè)培訓,經常性地開展知識更新,提高企業(yè)干部職工的質量意識和自律能力。建立建全質量體系,加強企業(yè)的規(guī)范化質量管理,創(chuàng)造性落實質量監(jiān)控,全面提高企業(yè)的產品質量,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
礦業(yè)企業(yè)要發(fā)展,必須降低生產成本,提高產品質量,以最小的投入獲得最大的經濟效益回報,經濟效益是企業(yè)一切活動的根本出發(fā)點,提高經濟效益,有利于增強企業(yè)的市場競爭力,只有這樣,才能使企業(yè)在競爭中不被淘汰并獲得快速發(fā)展。提高經濟效益,無論是對企業(yè)、企業(yè)員工還是國家,都具有十分重要的意義。
要提高企業(yè)的經濟效益,一是要有先進的技術設備、先進的生產工藝、高素質的專業(yè)技術工作隊伍,具備這些條件,企業(yè)在生產中就能提高生產率,降低成本消耗,在相同的時間內生產出更多的高質量產品,進而提高企業(yè)的經濟效益。二是提高企業(yè)管理者的科學管理水平和各專業(yè)技術操作水平。三是根據(jù)分析檢測工作提供企業(yè)產品質量數(shù)據(jù),掌控企業(yè)產品質量。將這三個方面有機結合在一起,先進的設備工藝和高素質的專業(yè)技術團隊才能發(fā)揮其優(yōu)勢作用,企業(yè)才會有良好的經濟效益,企業(yè)才可能得到更好的發(fā)展。
綜上所述,隨著社會生產工藝的不斷向前發(fā)展和科學技術的進步,分析檢測工作在企業(yè)發(fā)展中有著不可估量的作用。分析檢測工作的管理和業(yè)務水平的發(fā)展,是衡量現(xiàn)代企業(yè)的管理水平和技術水平的重要標志之一。一個具有現(xiàn)代化水平的分析檢測隊伍,將對公司的技術改進和生產發(fā)展發(fā)揮巨大的推進作用,企業(yè)應該重視并加大力度發(fā)展、管理好本企業(yè)的分析檢測工作,使分析檢測工作更好地為生產提供服務,以提高企業(yè)的經濟效益。分析檢測工作的現(xiàn)代化發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展和進步的標志,是時代的要求,發(fā)展分析檢測工作勢在必行。