盧成偉
(山東昌邑市北孟鎮(zhèn)衛(wèi)生院,山東 濰坊 261318)
藥劑科是為患者提供藥學(xué)服務(wù)的主要場(chǎng)所,內(nèi)部排列多種疾病治療藥物,由相關(guān)護(hù)理工作者負(fù)責(zé)患者藥物的配置和發(fā)放。不過(guò),受到多方面因素的影響,在藥劑科藥品管理過(guò)程中,仍會(huì)出現(xiàn)用藥不合理、超劑量給藥、重復(fù)給藥等不良事件,患者的用藥安全得不到保障,不僅會(huì)對(duì)患者的生命安全造成威脅,還會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛,損害醫(yī)院的名譽(yù)。為此,醫(yī)院應(yīng)提高對(duì)藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的控制力度,分析以往藥劑科藥品管理中不良事件發(fā)生的原因,具有針對(duì)性采取相應(yīng)的整治措施。此外,在藥劑科管理藥品管理方法的應(yīng)用上,也需不斷進(jìn)行創(chuàng)新,根據(jù)藥劑科內(nèi)部工作的實(shí)際開(kāi)展情況,制定科學(xué)、完善的管理方案,全面提高藥劑科藥品管理水平。
對(duì)2018年2月~2019年2月、2019年3月~2020年3月兩個(gè)時(shí)間段中,分別整理出發(fā)放的藥品18624件、24625件,處方14653張、20145張,按照藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量管理方式的不同應(yīng)用,將其分組展開(kāi)實(shí)驗(yàn),通過(guò)對(duì)處方的執(zhí)行和藥品管理情況進(jìn)行分析,針對(duì)藥劑科藥學(xué)工作開(kāi)展中出現(xiàn)的不良事件,將其匯總并計(jì)算出概率值。
將藥劑科常規(guī)藥學(xué)質(zhì)量管理模式用于對(duì)照組。按照以往的工作流程,由藥劑師對(duì)處方內(nèi)容進(jìn)行審查,包括藥物名稱、劑量、給藥方式等相關(guān)信息,后續(xù)完成藥物的配置,并發(fā)放至患者手中。在藥劑科藥品管理方面,工作人員需按照遵循相關(guān)制度的規(guī)定,對(duì)不同規(guī)格、名稱的藥物歸類(lèi),妥善保管[1]。
將PDCA循環(huán)管理法用于觀察組。在計(jì)劃階段中,整理出以往藥劑科在藥品管理及處方執(zhí)行中出現(xiàn)的不良事件,分析原因,找出問(wèn)題的根本所在,具有針對(duì)性采取相應(yīng)的防范措施,并落實(shí)于藥劑科藥學(xué)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中。另外,不斷完善藥劑科的規(guī)章制度,對(duì)以往的工作流程進(jìn)行優(yōu)化,落實(shí)責(zé)任制,做到分工明確、責(zé)任到人,對(duì)藥劑科工作人員的行為進(jìn)行約束,提高員工的責(zé)任感。在實(shí)施階段中,為降低藥劑科處方執(zhí)行和藥品管理中不良事件的發(fā)生概率,應(yīng)采取有效的整治措施,主要體現(xiàn)在信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建、藥劑科管理力度的加強(qiáng)、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善等方面。首先,藥劑科內(nèi)部工作較為繁瑣,單憑借人為的力量很難保質(zhì)保量完成任務(wù)?,F(xiàn)如今,我國(guó)信息化技術(shù)水平不斷提高,并且在各行各業(yè)中得到了較為廣泛的應(yīng)用[2]。為了跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,醫(yī)院應(yīng)加大藥劑科信息管理系統(tǒng)的建設(shè)力度,引進(jìn)先進(jìn)的硬件、軟件設(shè)施,定期完成藥品數(shù)據(jù)庫(kù)的更新與整理,為藥品的有效管理提供了更大的便利。其次,藥學(xué)服務(wù)人員是藥劑科各項(xiàng)工作的主要執(zhí)行者,其自身的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng),對(duì)于藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的高低也有著較大的關(guān)聯(lián)性。為避免在藥品管理工作中出現(xiàn)差錯(cuò),應(yīng)加大對(duì)藥學(xué)服務(wù)人員的培訓(xùn)力度,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,對(duì)藥品進(jìn)行合理擺放與儲(chǔ)存。最后,對(duì)藥劑科各項(xiàng)藥學(xué)服務(wù)工作的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,制定合理的獎(jiǎng)懲制度等。
比較PDCA循環(huán)管理法實(shí)施前后處方執(zhí)行和藥品管理中不良事件的發(fā)生率。
本次研究數(shù)據(jù)的整理由SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件來(lái)完成,%為計(jì)數(shù)單位,使用x2進(jìn)行檢驗(yàn),當(dāng)組間差異符合P<0.05的要求時(shí),視為具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
表1 處方執(zhí)行情況比較
觀察組為96.35%、96.51%,對(duì)照組為82.45%、84.62%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
PDCA循環(huán)管理法在當(dāng)前多個(gè)領(lǐng)域中均得到了較好的運(yùn)用,計(jì)劃、實(shí)施、檢查和處理四大環(huán)節(jié)的開(kāi)展,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各方面工作質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理,減少工作誤差,提高工作執(zhí)行的有效率。藥劑科是我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)藥物的調(diào)劑、發(fā)放以及藥物管理等工作,藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的高低對(duì)于患者的用藥安全有著較大的影響。為此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加大對(duì)藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的管控力度,了解PDCA循環(huán)管理法的應(yīng)用原理,將其融入到藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量管理中,確保藥劑科內(nèi)部各項(xiàng)藥學(xué)工作得到有效的落實(shí)[3]。
在PDCA循環(huán)管理法的應(yīng)用下,對(duì)藥劑科藥品管理中所發(fā)生的不良事件進(jìn)行匯總,主要包括給藥頻次不合理、超劑量給藥、藥品去向不明確等。此外,有些問(wèn)題還會(huì)出現(xiàn)在處方的執(zhí)行階段。在具體工作開(kāi)展中,有些藥劑師缺乏責(zé)任心,在對(duì)處方內(nèi)容進(jìn)行查看時(shí),不夠仔細(xì),存在遺漏。在藥品調(diào)配時(shí),有些藥物名稱太過(guò)相似,易出現(xiàn)混淆,導(dǎo)致藥物調(diào)配錯(cuò)誤。在藥物發(fā)放期間,對(duì)于外包裝相似的藥物,也有可能出現(xiàn)拿錯(cuò)[4]。從藥劑科管理制度的層面出發(fā),制度中的內(nèi)容并不全面,并且對(duì)工作人員的約束力不強(qiáng),并未發(fā)揮出制度應(yīng)有的作用。此外,藥劑科內(nèi)部管理力度不強(qiáng),很難發(fā)現(xiàn)工作中的細(xì)小問(wèn)題,加上工作流程不夠明確,出現(xiàn)責(zé)任混亂現(xiàn)象,當(dāng)出現(xiàn)藥品管理問(wèn)題時(shí),很難找到對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人。針對(duì)以往藥劑科發(fā)生的不良事件,醫(yī)院應(yīng)加大對(duì)藥劑科的管理力度,從制度、人員管理、信息系統(tǒng)的構(gòu)建等方面入手,嚴(yán)格要求每一位工作人員,規(guī)范完成各項(xiàng)操作。為提高工作人員的責(zé)任意識(shí),建立嚴(yán)格的工作制度,在責(zé)任落實(shí)制下,分工明確、責(zé)任到人,使其保持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,減少誤差,提高工作質(zhì)量。當(dāng)前,我國(guó)科技水平不斷提高,信息技術(shù)在各行各業(yè)均得到了較為廣泛的應(yīng)用。為提高藥劑科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院應(yīng)加大科室內(nèi)信息系統(tǒng)的構(gòu)建力度,減輕員工的工作壓力,提高工作效率[5]。
在本次研究當(dāng)中,從兩組處方執(zhí)行中不良事件發(fā)生率的比較上來(lái)看,觀察組明顯低于另一組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。此外,在藥品管理上,觀察組在藥品去向明確率和有效使用率上占據(jù)顯著優(yōu)勢(shì),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。