趙瑞棠
山西應用科技學院,山西 太原 030062
紡織企業(yè)是我國的傳統(tǒng)行業(yè),自古代產(chǎn)生開始便成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重點行業(yè),對促進我國的經(jīng)濟進步、GDP 增長和擴大對外貿(mào)易有重要影響,尤其紡織企業(yè)作為我勞動集中型的企業(yè),近十年連續(xù)占據(jù)國際市場的首位,是我國的對外支柱產(chǎn)業(yè),具有較強的國際競爭力。但是隨著近幾年我國人民幣的不斷升值,國家也調(diào)整了當前的出口退稅政策,再加之資源成本增加、勞動力成本提高和貿(mào)易壁壘的影響,我國的紡織產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),同時國際貿(mào)易形勢的變化和國家政策的調(diào)整也為紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇。這就要求紡織產(chǎn)業(yè)和社會相關(guān)部門必須深入調(diào)查社會發(fā)展形勢和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀進行,找到其中的優(yōu)勢和不足,有針對性地解決問題。其中信息化建設是紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要方向,其能為紡織企業(yè)電子商務模式的發(fā)展提供內(nèi)在的巨大推動力,提高我國紡織產(chǎn)業(yè)的國際競爭力量,為紡織企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供內(nèi)在保障。
(1)人力資源優(yōu)勢突出。紡織產(chǎn)業(yè)是一種勞動密集型的產(chǎn)業(yè),其需要大量的勞動力資源。我國作為人口大國,能為紡織業(yè)的發(fā)展提供大量的勞動力資源,從而保證紡織業(yè)具有足夠的生產(chǎn)和發(fā)展條件,推動紡織產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
(2)具有完整的產(chǎn)業(yè)群。我國紡織產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了一定的產(chǎn)業(yè)集群,能將資金、人員和技術(shù)等資源進行區(qū)域內(nèi)的交換和共享,從而降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新風險,在各個企業(yè)間形成有效的資源互補作用,并減少在資源和交易過程中的浪費。我國的紡織產(chǎn)業(yè)集群促進了經(jīng)濟的區(qū)域化發(fā)展,對紡織產(chǎn)業(yè)的進步具有重要推動作用。
(3)社會市場活躍。隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高,社會大眾在服裝、玩具和家居配飾等方面的需求急劇增加,再加之國外出口貿(mào)易訂單的需求量也呈現(xiàn)上升狀態(tài),因此我國紡織行業(yè)的內(nèi)銷和出口增長趨勢明顯,推動了國內(nèi)經(jīng)濟的快速增長,形成了穩(wěn)定的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動了國內(nèi)紡織市場的發(fā)展[1]。
(4)新興技術(shù)不斷創(chuàng)新。我國已經(jīng)認識到科學技術(shù)才是發(fā)展的第一動力,要實現(xiàn)“提高面料競爭”的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,全面提高我國的紡織生產(chǎn)質(zhì)量。
(1)未形成品牌形象,企業(yè)規(guī)模較小。我國的紡織企業(yè)雖然在整體上覆蓋到了全國,但是具體到每個紡織工廠都存在生產(chǎn)規(guī)模較小、基礎設備配置不足和生產(chǎn)自動化較低、管理不充分等問題,導致我國的紡織生產(chǎn)只能通過密集的勞動力提高生產(chǎn)量,無法提高我國的單位內(nèi)生產(chǎn)率,造成我國的紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于低效率狀態(tài)。
(2)信息化建設不足。我國目前的紡織企業(yè)在信息化建設中存在明顯的不足,尤其體現(xiàn)在信息化設備建設較少、信息化程度較低和無法及時獲取信息以及信息分析不恰當?shù)葐栴},導致目前的部分紡織企業(yè)只是在區(qū)域上集中在一起,沒有形成有效的企業(yè)分工,造成了生產(chǎn)鏈的間斷,生產(chǎn)效率較低。
(3)缺乏電子商務人才。我國紡織企業(yè)在信息化建設和電子商務模式的發(fā)展上主要受專業(yè)人才匱乏因素的限制,導致我國大紡織產(chǎn)業(yè)仍然以傳統(tǒng)生產(chǎn)模式為主,無法以專業(yè)人員引導進行電子商務的發(fā)展和信息化建設,限制了紡織企業(yè)的進一步發(fā)展。
(1)對內(nèi)發(fā)展需求增加。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前國外對我國紡織產(chǎn)品的需求逐漸減小,為了避免過度重視外銷帶來的發(fā)展風險,我國加強了對對內(nèi)銷售的重視,開始推動中小型紡織企業(yè)向內(nèi)發(fā)展。再加之我國農(nóng)村的剩余勞動人口較多,城鎮(zhèn)勞動居民的生產(chǎn)和經(jīng)濟消費水平都有了一定程度的提高,使我國紡織企業(yè)能在內(nèi)陸擁有較大的銷售市場,保證了銷售的穩(wěn)定性[2]。
(2)貿(mào)易全球化。自從我國加入WTO 以來,在國際貿(mào)易全球化的形勢下得到了巨大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,尤其在國外發(fā)達國家加快發(fā)展了沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè),使我國獲得了大量的外來資金和技術(shù),支撐了紡織企業(yè)在新形勢下的進一步發(fā)展。此外,當前我國也加強了對中部和西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)支持,紡織企業(yè)的建設和發(fā)展逐漸滲透到內(nèi)部區(qū)域,使全國區(qū)域能在產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移的過程中獲得更多的發(fā)展機遇。
(3)國家的信息化政策。我國已經(jīng)將紡織行業(yè)納入我國企業(yè)信息化試點行業(yè),加強了對該行業(yè)的信息化建設支持,并基于信息化建設模式對紡織行業(yè)進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從而推動了紡織行業(yè)的信息化建設,為其電子貿(mào)易提供了信息化建設的支持,提高了紡織行業(yè)的生產(chǎn)能力和競爭力,推動了其進一步發(fā)展。
(1)國際全球化下的貿(mào)易壁壘。歐盟REACH 法案自公布后就要求中國必須先在歐盟境內(nèi)的生產(chǎn)商或者進口商中注冊后才能完成紡織品的出口,如果沒有按照規(guī)定進行注冊則無法完成紡織品的出口,這在一定程度上限制了我國紡織品的出口,造成了我國紡織品的出口壓力增大,獲得的利潤明顯減少。
(2)金融政策的調(diào)整。當前我國執(zhí)行了新的宏觀經(jīng)濟政策,下調(diào)了出口退稅率并提高了金率,同時實施了新的貨幣政策,使我國的人民幣不斷升值。當前金融政策的調(diào)整在一定程度上對我國的紡織行業(yè)發(fā)展造成了較大的影響。
(3)國內(nèi)市場競爭。由于當前國際貿(mào)易形勢的復雜性,導致我國企業(yè)在對外銷售過程中受到了一定的外來阻力,部分企業(yè)為了規(guī)避風險將自身的銷售向國內(nèi)轉(zhuǎn)移,從而加大了我國的內(nèi)部市場競爭,中小型紡織企業(yè)都受到了較大的生產(chǎn)和經(jīng)營壓力,容易出現(xiàn)并購乃至倒閉的風險,不利于紡織行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
基于內(nèi)部信息化建設思想下推動紡織行業(yè)發(fā)展,首先要積極發(fā)揮信息化平臺的優(yōu)勢,以信息化平臺為支撐,對紡織產(chǎn)業(yè)的供應鏈進行科學的管理,從而整合紡織行業(yè)的信息資源,完成資源配置。由于中小型的紡織企業(yè)難以進行大規(guī)模的生產(chǎn)和經(jīng)營,社會和相關(guān)部門可以加強紡織行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,在區(qū)域內(nèi)將公共基礎設施覆蓋到紡織企業(yè)中,完善中小型紡織企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營設備,加強信息資源的整合和共享,從而減少在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面的成本,減少資源浪費,提高企業(yè)的核心競爭力和發(fā)展動力,實現(xiàn)中小型紡織企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[3]。同時,中小型紡織企業(yè)在進行集群管理和信息化平臺建設的過程中也要注意資源的收集和整理,從眾多信息中篩選出有效信息,并把握信息的核心價值,科學定位信息資源,以全方位、多層次的信息網(wǎng)絡聯(lián)系多個中小型企業(yè),實現(xiàn)中小型企業(yè)的整體協(xié)調(diào),提高其內(nèi)在品質(zhì)和生產(chǎn)質(zhì)量,提高生產(chǎn)動力,增加獲得利潤。
在紡織企業(yè)的供應鏈中,物料是由上游向下游流動,資金由下游向上游流動,而信息流則可以雙向流動,因此在紡織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,必須加強對供應鏈的管理。雖然我國紡織企業(yè)中信息技術(shù)在不斷提高,信息資源在上游和下游企業(yè)中的流動速度明顯增快,其中所容納的信息量也有了較大程度的增加。企業(yè)作為貫穿于整個紡織行業(yè)供應鏈的一部分,其必須對所有的信息資源進行規(guī)劃和調(diào)整,通過完善供應鏈加強中小型紡織企業(yè)的信息化,能對客戶和供應商的變動進行及時的反映和生產(chǎn)管理調(diào)整,從而減少生產(chǎn)過程中資金的消耗,提高紡織企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。
我國紡織企業(yè)缺乏足夠的電子商務人才支持,導致部分企業(yè)的后續(xù)發(fā)展動力不足,在生產(chǎn)和經(jīng)營管理的過程中只能采用傳統(tǒng)的方式,生產(chǎn)效率維持在較低水平,不利于紡織企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此紡織企業(yè)和相關(guān)部門必須加強對電子商務人才的培養(yǎng),引進具有專業(yè)電子商務知識的科學型復合人才,并對人才進行紡織技術(shù)和信息管理技術(shù)的雙重培訓,加強企業(yè)的綜合能力。要想加強對人才的吸引,企業(yè)也要從自身出發(fā),對企業(yè)的人事管理制度和員工考核方式進改革和優(yōu)化,并建立良好的企業(yè)工作環(huán)境,使員工在工作中明確自身目標,有目的地進行自我激勵,充分發(fā)揮員工的內(nèi)在價值,為企業(yè)創(chuàng)造能源,保障企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。
在我國當前的紡織企業(yè)中,推動信息化建設下的電子商務發(fā)展,能極大地減少在人力、物力和資金上的浪費,改變傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營模式,推動紡織企業(yè)的進一步發(fā)展。紡織企業(yè)和相關(guān)部門要正確分析當前紡織企業(yè)的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),從產(chǎn)業(yè)集群、供應鏈和電子商務人才培養(yǎng)等多方面入手,優(yōu)化紡織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,建立良好的客戶關(guān)系,并在企業(yè)間有效溝通和分析信息資源,為企業(yè)提供發(fā)展動力,實現(xiàn)我國紡織企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。