曹 丹

（大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司，湖北 黃石 435000）

目前，各級(jí)黨組織加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織創(chuàng)建工作，由于思想認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)管理等原因，出現(xiàn)了一些較為突出的問題：一是“三基”建設(shè)整體推進(jìn)不平衡，軟件設(shè)施不夠規(guī)范，硬件設(shè)施投入不足，基層組織建設(shè)較為薄弱；二是黨建引領(lǐng)作用不明顯，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是服務(wù)改革發(fā)展和職工群眾的力度還不夠大，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合不夠。2019 年頒布的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》提出，“堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。” 各級(jí)黨組織要以開展中央企業(yè)“黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，從加強(qiáng)“三基”建設(shè)入手，以“三個(gè)創(chuàng)新”促進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，積極探求基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新路子，為國企改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治、思想和組織保證。

1 抓組織建設(shè)創(chuàng)新，促進(jìn)基層黨建工作由 “經(jīng)驗(yàn)型” 向“科學(xué)型” 轉(zhuǎn)變

加強(qiáng)組織建設(shè)是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的前提。針對(duì)部分基層黨組織經(jīng)驗(yàn)主義盛行，導(dǎo)致組織建設(shè)出現(xiàn)“浮、虛、空”等現(xiàn)象。要從抓基層、打基礎(chǔ)著手，加強(qiáng)“三個(gè)基本”管理，穩(wěn)步推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)。

一是加大投入力度。圍繞“功能齊全、設(shè)施完備、管理到位、綜合利用”的標(biāo)準(zhǔn)化要求，充分整合資源，將職工之家、青年之家、民兵之家及黨員之家進(jìn)行整合，建設(shè)規(guī)范的活動(dòng)設(shè)施，做到陣地建設(shè)“十個(gè)有”，即：有標(biāo)識(shí)牌、有黨旗、有入黨誓詞、有會(huì)議桌椅、有書柜、有學(xué)習(xí)讀物、有電教設(shè)施、有活動(dòng)器材、有管理制度、有管理員，使黨員學(xué)習(xí)有平臺(tái)、活動(dòng)有場(chǎng)所，構(gòu)筑屬于黨員的“家”。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。針對(duì)基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，黨務(wù)工作人員應(yīng)對(duì)從嚴(yán)治黨本領(lǐng)不足的現(xiàn)象，以《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為遵循，制定《黨員培訓(xùn)大綱》和黨務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，通過觀看專家講座、組織專線聯(lián)學(xué)、外出參觀學(xué)習(xí)等多種途徑，分批分期實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，優(yōu)化機(jī)關(guān)總部黨組織設(shè)置，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高兩級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，開展“讓黨組織放心、讓職工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。

三是加快制度建設(shè)。制度建設(shè)是指導(dǎo)黨建工作的行動(dòng)指南。健全黨組織參與重大問題決策機(jī)制，嚴(yán)格把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大事項(xiàng)的前置程序，讓黨組織在改革發(fā)展的重大決策上把得了關(guān)、掌得了舵、說得上話。加快制定完善系列制度，對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程進(jìn)行梳理及分析改進(jìn)，使各級(jí)黨務(wù)工作人員的問題分析、處置能力得到較好鍛煉，提升開展黨建工作的制度化、規(guī)范化水平，為促進(jìn)黨建工作由“經(jīng)驗(yàn)型” 向“科學(xué)型”轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 抓活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新，促進(jìn)基層黨建工作由 “圍繞型” 向“融入型” 轉(zhuǎn)變

國有企業(yè)黨建工作唯有圍繞中心工作，才能體現(xiàn)生命力。針對(duì)部分基層黨支部存在就黨建抓黨建，與生產(chǎn)經(jīng)營融合不緊密的“兩張皮”現(xiàn)象，推進(jìn)黨內(nèi)主題活動(dòng)創(chuàng)新，促進(jìn)基層黨建工作由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變。

一是打造“六型”黨組織。以融入中心、引領(lǐng)發(fā)展為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、活動(dòng)型、效能型、和諧型的“六型”黨組織建設(shè)。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目攻關(guān)、服務(wù)群眾、推進(jìn)改革等主題，開展形式多樣“亮點(diǎn)”支部、“亮點(diǎn)”黨小組、項(xiàng)目化黨建、主題+ 等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員爭做崗位“創(chuàng)新、愛崗、服務(wù)、奉獻(xiàn)、廉潔”五面旗，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)” 百花齊放的態(tài)勢(shì), 建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是打造“六領(lǐng)先”黨員隊(duì)伍。圍繞打造政治素養(yǎng)領(lǐng)先、崗位業(yè)績領(lǐng)先、創(chuàng)新意識(shí)領(lǐng)先、踐行宗旨領(lǐng)先、遵紀(jì)守法領(lǐng)先、學(xué)習(xí)成果領(lǐng)先的“六領(lǐng)先”黨員隊(duì)伍，科學(xué)設(shè)計(jì)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，積極創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范崗。通過建崗、諾崗、示崗、履崗、核崗、檢崗、評(píng)崗七個(gè)步驟，形成黨員人人有崗、崗崗有責(zé)，時(shí)時(shí)亮崗、處處履崗的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)中擔(dān)重任、挑重?fù)?dān)。

三是打造“一崗雙號(hào)”品牌。完善大黨建格局，在開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)基礎(chǔ)上，將“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”納入黨內(nèi)活動(dòng)范疇，啟動(dòng)“一崗雙號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)積極開展勞動(dòng)競賽、巾幗創(chuàng)優(yōu)、合理化建議、小改小革等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。號(hào)召團(tuán)青組織以展現(xiàn)青年良好的精神風(fēng)貌、創(chuàng)造一流業(yè)績著力點(diǎn)，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者、青年突擊隊(duì)、青安崗、青年崗位能手等一批“青” 字號(hào)工程，形成政工聯(lián)動(dòng)助推生產(chǎn)的良好格局。

3 抓工作方法創(chuàng)新，促進(jìn)基層黨建工作由 “務(wù)虛型” 向“務(wù)實(shí)型” 轉(zhuǎn)變

黨建工作的生命力在于創(chuàng)新。要以革故鼎新、敢為人先的精神，大膽創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，建立大政工、大宣教工作格局，強(qiáng)化職能發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營的同頻共振。

一是抓實(shí)“主題黨日”活動(dòng)。集中解決基層黨組織“三會(huì)難開、一課難上、組織生活提不起興趣”的問題，把“主題黨日”貫穿于組織生活全過程。圍繞不同階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定活動(dòng)主題，分別開展學(xué)習(xí)研討、成果交流、警示教育、民主評(píng)議、政治生日、評(píng)比表彰、重溫入黨、技術(shù)攻關(guān)、拓展運(yùn)動(dòng)、志愿服務(wù)、等活動(dòng)，做到主題活動(dòng)有深度、有力度、有溫度。同時(shí)不斷在活動(dòng)載體、活動(dòng)主題、活動(dòng)方式上不斷創(chuàng)新，讓黨員喜聞樂見，發(fā)揮化學(xué)反應(yīng)。

二是抓好支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。建立黨群工作聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮大政工的人力、物力和智力優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)” 的原則，積極開展機(jī)關(guān)與基層、上道工序與下道工序的支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞組織建設(shè)、流程梳理、體系建設(shè)、結(jié)對(duì)幫扶、技術(shù)攻關(guān)、管理提升等進(jìn)行全方位共建共享共進(jìn)，在黨委與基層黨組織之間架起一座橋，暢通上情下達(dá)、下情上報(bào)、上下互動(dòng)的渠道。

三是抓牢和諧企業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持“以人為本”，積極引導(dǎo)基層黨組織把生產(chǎn)建設(shè)與和諧企業(yè)結(jié)合起來，注重解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，建立特困職工檔案和精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，積極為職工家庭在上學(xué)、求醫(yī)、就業(yè)以及因疫致困排憂解難。圍繞工資績效、上下班通勤、文明生產(chǎn)、環(huán)境美化等民生問題，多渠道、多途徑“送溫暖、獻(xiàn)愛心”，提高職工對(duì)企業(yè)的凝聚力和歸屬感。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，是各級(jí)黨組織不變的初心和使命。要以全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)精神為指引，努力探索和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作機(jī)制，不斷提升黨建工作水平，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更有針對(duì)性和實(shí)效性，成為促進(jìn)國企改革發(fā)展的“壓艙石”。