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體育院校與商業(yè)型滑雪場(chǎng)協(xié)同育人機(jī)制研究

2021-01-03 13:50:17揚(yáng)
科教導(dǎo)刊·電子版 2021年20期
關(guān)鍵詞:雪場(chǎng)滑雪冰雪

宋 揚(yáng)

(沈陽(yáng)體育學(xué)院 遼寧·沈陽(yáng) 110102)

0 引言

隨著2022年冬奧會(huì)的申辦成功,我國(guó)滑雪人口迅速增長(zhǎng)的同時(shí)也打開(kāi)了滑雪指導(dǎo)人才的市場(chǎng)。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,高校將人才培養(yǎng)目標(biāo)與滑雪企業(yè)高水平人才資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目聯(lián)合,共同開(kāi)發(fā)了一種校企合作培養(yǎng)社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)滑雪指導(dǎo)人才的模式。這是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量、校企實(shí)踐、校企資源、信息共享的“合作雙贏”模式。它不僅增加了社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)人才的培養(yǎng)方式,也推動(dòng)了社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)和大眾滑雪產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。校企合作培養(yǎng)滑雪指導(dǎo)人才的模式,一方面是為了適應(yīng)社會(huì)需求,另一方面,打開(kāi)市場(chǎng)、校企合作、理論與實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式也在相當(dāng)程度上提高了社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與管理人才培訓(xùn)的實(shí)效性、實(shí)用性。

1 滑雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 高?;┱n現(xiàn)狀

在遼沈地區(qū),體育院校已經(jīng)有二十余年歷史的滑雪課程開(kāi)課經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于普通高校而言,開(kāi)設(shè)滑雪課程相對(duì)還是較晚。第一,我國(guó)北方冬季冰期較短,如果在學(xué)校投資建設(shè)滑雪基礎(chǔ)設(shè)施,考慮到教學(xué)時(shí)間,實(shí)際上用于教學(xué)使用的時(shí)間僅有一個(gè)月左右。況且,在建設(shè)滑雪基礎(chǔ)設(shè)施后還要投入相當(dāng)一部分的人力來(lái)進(jìn)行設(shè)備維護(hù),人力、設(shè)備損耗等支出需要大量的資金投入,而且又不能保證使用效果;第二,遼沈地區(qū)的部分高校在上冰課時(shí),雖然有能力以低廉的價(jià)格出租冰刀鞋供給學(xué)生使用,但是相比之下,由于雪具價(jià)格高昂,有能力購(gòu)買(mǎi)滑雪雪具的專(zhuān)業(yè)體育院校少之又少,并且購(gòu)買(mǎi)的雪具也存在裝備老舊等問(wèn)題。

1.2 滑雪產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

如今的滑雪產(chǎn)業(yè)主要存在以下問(wèn)題:首先,滑雪產(chǎn)業(yè)需要大量的專(zhuān)業(yè)性人才,例如:培訓(xùn)服務(wù)人才、工程技術(shù)人才、市場(chǎng)服務(wù)人才、管理人才、滑雪裝備及設(shè)施制造專(zhuān)業(yè)人才、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技人才、賽事運(yùn)營(yíng)人才等等,然而這些人才是極其匱乏的;再者,要想發(fā)展滑雪產(chǎn)業(yè),就必須充分利用我國(guó)獨(dú)特的自然和人文條件,發(fā)掘滑雪文化在整個(gè)滑雪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì),然而我國(guó)在這一點(diǎn)上明顯做得不夠到位;其次,專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)顯然跟不上滑雪市場(chǎng)的需求,導(dǎo)致人才市場(chǎng)與滑雪產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)化發(fā)展不相適應(yīng);最后,缺乏與滑雪產(chǎn)業(yè)相關(guān)的旅游、餐飲、住宿、娛樂(lè)等周邊行業(yè)的管理服務(wù)意識(shí),并且研究滑雪設(shè)備和裝備的企業(yè)也表現(xiàn)出科研能力、創(chuàng)新能力不足等情況。

2 體育院校與商業(yè)滑雪場(chǎng)合作的優(yōu)勢(shì)

2.1 對(duì)高校體育教革的作用

通過(guò)校企合作:第一,高??梢越鉀Q場(chǎng)地不足的問(wèn)題。一方面,教師在依靠雪場(chǎng)開(kāi)展教學(xué)時(shí),更加有效地提高了高校滑雪課的教學(xué)質(zhì)量和吸引力,另一方面,也最大限度地降低了高?;┱n的課程經(jīng)費(fèi)。高校可以將滑雪課程安排在滑雪場(chǎng)客流量相對(duì)較少時(shí)段,這樣在保證良好的教學(xué)環(huán)境的基礎(chǔ)上又減少了經(jīng)費(fèi)的投入?;┱n程對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)性要求較高,因此有必要提升教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)項(xiàng)素質(zhì)以及綜合能力等等。在此過(guò)程中,高??梢越M織滑雪課程專(zhuān)業(yè)教師加入到雪場(chǎng)的組織、培訓(xùn)、管理中去,以期提升專(zhuān)業(yè)教師解決問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力;第二,校企合作也在一定程度上解決了高?;┙?jīng)費(fèi)欠缺的問(wèn)題。高??梢酝ㄟ^(guò)授權(quán)雪具、雪服等企業(yè)的冠名、佩戴明顯標(biāo)志等獲得贊助,將獲得的資金補(bǔ)充到滑雪基金中去,可以降低學(xué)生的滑雪支出經(jīng)費(fèi)。

2.2 對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響

體育院校與滑雪場(chǎng)的商業(yè)化合作也為雪場(chǎng)引入了資金和固定的客源。第一,高校資金與客源的流入增加了雪場(chǎng)的現(xiàn)金收入,提高了該企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率。第二,許多高校擁有先進(jìn)的教育和管理理念。校企合作后,雪場(chǎng)可以引入更多科學(xué)、有效的管理和經(jīng)營(yíng)理念。第三,校企合作后,高校與企業(yè)的人才資源合并,雪場(chǎng)可以利用高校優(yōu)秀的師資發(fā)展科研計(jì)劃。第四,作為校企合作培養(yǎng)出的管理人才,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),對(duì)于雪場(chǎng)的工作環(huán)境有全方位的了解,有了良好的實(shí)踐基礎(chǔ),將來(lái)參加工作也能迅速進(jìn)入崗位角色;作為用人單位,雪場(chǎng)對(duì)于人才的引進(jìn)也有了更加詳細(xì)到位的要求和理解,提高了崗位人才錄用的準(zhǔn)確性和優(yōu)秀率。第五,為了解決雪場(chǎng)員工流動(dòng)性大,缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等問(wèn)題,在校企合作后,高校能除了為雪場(chǎng)輸送專(zhuān)業(yè)人才,還能完成雪場(chǎng)部分服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

3 校企合作協(xié)同育人機(jī)制基本思路

校企合作的首要任務(wù)是確定核心人才的培養(yǎng)方案,此方案應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)就業(yè)平臺(tái),為企業(yè)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,高校和企業(yè)都可以培養(yǎng)各自需要的專(zhuān)業(yè)人才,從而形成系統(tǒng)的產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)制度,滿(mǎn)足社會(huì)的人才需求。接著,通過(guò)校企合作,將以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的企業(yè)教育和以課堂傳授為導(dǎo)向的學(xué)校教育相結(jié)合,培養(yǎng)出既能滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,又能滿(mǎn)足高??蒲行枰娜轿粦?yīng)用型人才。最后,校企合作定制的核心人才培養(yǎng)方案應(yīng)該既能為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù),又能滿(mǎn)足學(xué)校教育繁榮發(fā)展的需求,使企業(yè)和學(xué)校達(dá)到雙向共贏。

3.1 學(xué)校培養(yǎng)指導(dǎo)與支持方面

毫無(wú)疑問(wèn),北京和張家口申辦2022年冬奧會(huì)成功極大地振奮了我國(guó)的民族精神。習(xí)近平總書(shū)記一再將“科學(xué)合理制定規(guī)劃,節(jié)約集約利用資源,按進(jìn)度高質(zhì)量完成籌辦工作各項(xiàng)任務(wù)”作為基本要求。首先,我們必須保證滑雪產(chǎn)業(yè)人才擁有較高的政治思想素養(yǎng),其次,專(zhuān)業(yè)性人才還應(yīng)該具備較強(qiáng)的思想理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家各個(gè)方面的經(jīng)營(yíng)方針和相應(yīng)的法律法規(guī)。我們應(yīng)該意識(shí)到,當(dāng)今社會(huì),需要的是集建設(shè)、管理、設(shè)計(jì)為一體的全方位專(zhuān)業(yè)型人才。這就要求校企在進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)時(shí),不僅要將理論與實(shí)踐相結(jié)合,更要充分利用好實(shí)踐服務(wù)于理論的人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì),例如:定期讓學(xué)生到合作雪場(chǎng)中實(shí)習(xí),加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)自學(xué)能力,提高社會(huì)適應(yīng)性等等。

校企合作充分利用體育類(lèi)院校的綜合優(yōu)勢(shì),摒棄了體育院校以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式,開(kāi)展了一種以專(zhuān)業(yè)性教學(xué)為主,以法律、旅游、管理、建筑設(shè)計(jì)、商學(xué)等其他學(xué)院課程為輔的教育模式,目的是培養(yǎng)出不僅能有效把握滑雪市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),還能很快適應(yīng)市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)性復(fù)合型人才。

3.2 校企合作協(xié)同育人機(jī)制完善路徑

校企合作協(xié)同育人機(jī)制就是把以課堂傳授為主的學(xué)校教育轉(zhuǎn)向直接獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力的企業(yè)教育,也就是一種將企業(yè)生產(chǎn)和科研實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式。它不僅能提高高校教師的教學(xué)能力,還能提高體育院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的科學(xué)性、實(shí)用性和專(zhuān)業(yè)性。校企合作能營(yíng)造良好的產(chǎn)學(xué)研合作環(huán)境,讓學(xué)生充分感受到滑雪產(chǎn)業(yè)的企業(yè)文化,提高學(xué)生學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)的興趣,幫助學(xué)校更快更好地建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,幫助學(xué)生迅速進(jìn)入工作角色。

冰雪運(yùn)動(dòng)稱(chēng)得上是一種智慧性的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。要想真正讓學(xué)生積極投身于冰雪產(chǎn)業(yè),就必須提高學(xué)生對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)的興趣,讓他們意識(shí)到:第一,冰雪運(yùn)動(dòng)是鍛煉品格、勇于超越、追求時(shí)尚、強(qiáng)化體能的體育運(yùn)動(dòng);第二,冰雪運(yùn)動(dòng)是一種觀察自然、貼近自然、享受自然、體驗(yàn)自然的戶(hù)外運(yùn)動(dòng);第三,冰雪運(yùn)動(dòng)是發(fā)現(xiàn)自我、展示自我、鍛煉自我、享受自我的高尚運(yùn)動(dòng)。在這種校企合作機(jī)制下,學(xué)校不僅能培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,還能提高他們的市場(chǎng)需求性以及從事冰雪運(yùn)動(dòng)管理和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性,為發(fā)展國(guó)家冰雪產(chǎn)業(yè)、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供人才支撐。

此外,通過(guò)體育院校與商業(yè)滑雪場(chǎng)進(jìn)行合作,可以進(jìn)行訂單式人才培養(yǎng)?!盎谟唵蔚娜瞬排嘤?xùn)是指學(xué)校根據(jù)公司的雇用協(xié)議,并根據(jù)公司的聘用要求,組織人才培訓(xùn),生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)鏈接以及對(duì)口培訓(xùn)。”體育院校和商業(yè)滑雪場(chǎng)已經(jīng)建立“一站式”人才培訓(xùn)模型,用于培訓(xùn)、驗(yàn)證和簽約雇用。簽訂專(zhuān)業(yè)滑雪教練員“定單”培訓(xùn)協(xié)議,根據(jù)滑雪場(chǎng)需要有針對(duì)性地培訓(xùn)人才,根據(jù)滑雪場(chǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)滑雪教練員的需求計(jì)劃制定人才培養(yǎng)計(jì)劃;根據(jù)滑雪場(chǎng)對(duì)滑雪教練工作技能的要求,進(jìn)行開(kāi)發(fā)培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)提供了所需的高技能人才,并確保社交體育指導(dǎo)和管理專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)與社會(huì)需求同步。

3.3 實(shí)訓(xùn)基地建立方面

校企合作協(xié)同育人機(jī)制在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方面發(fā)揮了巨大的功效。首先,它幫助學(xué)校建立了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)拓了學(xué)生就業(yè)的渠道;其次,實(shí)訓(xùn)基地的建立對(duì)學(xué)生進(jìn)行了全面的監(jiān)控與管理,提高了學(xué)生的綜合能力;最后,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建立還提高了教師的實(shí)踐教學(xué)能力。

在實(shí)訓(xùn)基地的管理方面,學(xué)校應(yīng)該:一,確定參訓(xùn)的人數(shù)和時(shí)間,并將其提前告知企業(yè);二,努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高防護(hù)意識(shí);三,統(tǒng)一安排車(chē)輛,保證學(xué)生安全地入場(chǎng)、退場(chǎng),并且提前選派好教師做好學(xué)生的管理工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng):一、安排專(zhuān)員做好參訓(xùn)師生的接待工作以及其他的組織工作;二,提前對(duì)參訓(xùn)師生進(jìn)行組織紀(jì)律、人身安全、設(shè)備保護(hù)等方面的教育培訓(xùn);三,給參訓(xùn)學(xué)生提供合格的訓(xùn)練場(chǎng)地以及滑雪、防護(hù)工具,保證參訓(xùn)學(xué)生的人身安全;四,雇傭滑雪專(zhuān)業(yè)教練,對(duì)學(xué)生進(jìn)行1:5的滑雪專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),并指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行滑雪訓(xùn)練;五,企業(yè)需負(fù)責(zé)訓(xùn)練期間學(xué)生的人身安全;六,每次對(duì)學(xué)生進(jìn)行不少于2小時(shí)的滑雪技能培訓(xùn)。雙方應(yīng)當(dāng)就開(kāi)展校企合作的冬季冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成一致。

4 校企合作協(xié)同育人機(jī)制保障體系

4.1 安全保障體系

學(xué)校冰雪課程的有序開(kāi)展與安全保障體系的建設(shè)密不可分。在校企合作的教育體制下,學(xué)校和企業(yè)共同的任務(wù)就是建立健全安全保障體系,該體系包括:教育、組織、安全硬件設(shè)施、醫(yī)療等。可以從兩個(gè)方面來(lái)構(gòu)建安全教育保障體系:第一、冰雪體育安全知識(shí)教育。著重提高學(xué)生的安全意識(shí)和師資隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí);二、冰雪體育安全行為教育。防止學(xué)生做出危險(xiǎn)行為和提高教師的安全行為認(rèn)知。為了加強(qiáng)安全組織保障體系建設(shè),校企還應(yīng)當(dāng)成立冰雪運(yùn)動(dòng)教育安全管理團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該確定安全管理目標(biāo),處理好安全管理重點(diǎn)和成員之間的分工。與此同時(shí),還必須弄清每個(gè)成員之間、每個(gè)職位之間的關(guān)系。安全系統(tǒng)保障體系可以從三個(gè)方面開(kāi)始:冰雪體育課程安全系統(tǒng)的規(guī)范與實(shí)施、冰雪體育課堂系統(tǒng)、安全管理應(yīng)急預(yù)案。安全硬件設(shè)施保障系統(tǒng)包括對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行安全檢查,消除潛在的危害。從以下兩個(gè)方面構(gòu)建安全醫(yī)療保障體系:第一、完善冰雪運(yùn)動(dòng)醫(yī)療保障體系,即應(yīng)急醫(yī)療保障體系和日常醫(yī)療保障體系;第二、提高溜冰雪企業(yè)工作人員、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員的安全責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

4.2 管理組織體系

校企合作的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)就是可以將冰雪體育課程與學(xué)校的傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式分離開(kāi)來(lái),并將企業(yè)的保障整合到學(xué)校的傳統(tǒng)管理模式中,從而減少了學(xué)校對(duì)相關(guān)事務(wù)的管理難度。但是,考慮到學(xué)校規(guī)章制度、企業(yè)投資、校企合作效果等諸多因素,校企合作的教學(xué)方式也會(huì)受到影響。因此,校企雙方有必要建立一個(gè)聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)來(lái)確保校企合作的順利進(jìn)行。聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)的小組人員應(yīng)當(dāng)包括:公司負(fù)責(zé)人、公司培訓(xùn)師、公司管理層、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人和學(xué)校教師。這樣的人員組成可以確保學(xué)校和公司緊密相連,提高校企合作的凝聚力。該機(jī)構(gòu)的主要工作是:第一、負(fù)責(zé)安全、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤支持等職能部門(mén),提高各個(gè)組織的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);第二,規(guī)范每個(gè)部門(mén)的責(zé)任和分工,防止學(xué)校不關(guān)心企業(yè)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)、企業(yè)不重視學(xué)校的教學(xué)任務(wù)等不良現(xiàn)象的出現(xiàn),保證校企合作的順利開(kāi)展。

5 結(jié)語(yǔ)

目前,就我國(guó)的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,對(duì)于商業(yè)性滑雪場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)及管理還比較混亂。從事滑雪場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的管理者不僅有專(zhuān)業(yè)院校的畢業(yè)生、退役運(yùn)動(dòng)員、相關(guān)企業(yè)的管理人員,還有其他商業(yè)領(lǐng)域的管理服務(wù)人員。然而他們的管理能力都有著或多或少缺陷:在他們當(dāng)中,有的人缺乏對(duì)滑雪產(chǎn)業(yè)知識(shí)的了解,有的人缺乏商業(yè)性滑雪場(chǎng)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,有的人甚至對(duì)“滑雪”也不甚理解。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,為了促進(jìn)我國(guó)滑雪產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,必須培養(yǎng)一批集管理、經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)、服務(wù)能力,以及了解滑雪經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)為一體的綜合型體育產(chǎn)業(yè)人才。在2022年冬奧會(huì)到來(lái)之際,在習(xí)近平主席“三億人上冰雪”的號(hào)召下,在國(guó)家對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)的大力提倡下,在滑雪產(chǎn)業(yè)熱潮的到來(lái)之際,我們應(yīng)該充分利用政策優(yōu)勢(shì),把握滑雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新契機(jī),完善和推動(dòng)滑雪產(chǎn)業(yè)的布局,優(yōu)化升級(jí)商業(yè)性滑雪產(chǎn)業(yè),打造具有中國(guó)特色的滑雪產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)帶。

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