葛家皓

（皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院（六安市第二人民醫(yī)院） 安徽·六安 237008）

0 前言

隨著醫(yī)學(xué)改革的不斷推進(jìn)，高校附屬醫(yī)院“醫(yī)教研”的重要性也就逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，如何做好新常態(tài)下的思想政治工作，提高醫(yī)學(xué)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，做好高校附屬醫(yī)院的全面管理成為新時(shí)代背景下的一項(xiàng)重要課題。新時(shí)代背景下，高校附屬醫(yī)院的思想政治教育往往面臨著多種不同的問(wèn)題，如：加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治建設(shè)工作、開(kāi)展個(gè)性化思想政治教育的模式等。作為思想政治工作者，在醫(yī)療事業(yè)的一線上也要準(zhǔn)確把握我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的變化，不斷創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展方式，挖掘新的材料和內(nèi)容，從思想政治教育的角度推動(dòng)我國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)的不斷發(fā)展。

1 當(dāng)前高校附屬醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀

1.1 社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，多種思潮共同作用

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展和信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，人們獲取信息的方式變得更加靈活，許多西方的資本和我國(guó)國(guó)內(nèi)的民營(yíng)資本不斷涌入我國(guó)的醫(yī)療行業(yè)，越來(lái)越多西方先進(jìn)的思想理念和觀點(diǎn)學(xué)說(shuō)開(kāi)始不斷涌入高校附屬醫(yī)院中，對(duì)廣大工作人員的思想帶來(lái)了極大的影響。高校附屬醫(yī)院的員工大逐漸年輕化，他們思想活躍，更加容易接受新的事物，并吸收它們的內(nèi)涵使其轉(zhuǎn)化為自己的思想，進(jìn)行內(nèi)容的升華，而新的思想是沒(méi)有經(jīng)過(guò)時(shí)間檢驗(yàn)的，雖然其中不乏大量?jī)?yōu)秀的、積極向上的觀點(diǎn)，但其中一些并不能與我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值觀相契合，或不適應(yīng)我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還有許多觀點(diǎn)從表面上來(lái)看是積極的、有益的，但深入研究后我們認(rèn)為它實(shí)際上存在著各種各樣的問(wèn)題，甚至?xí)?duì)高校附屬醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)一些負(fù)面的作用。

由于大部分時(shí)間醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作十分繁忙，很難劃出大部分時(shí)間用于研究和開(kāi)展思想政治教育工作，且許多醫(yī)務(wù)工作人員對(duì)新時(shí)代背景下黨的理論并沒(méi)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，不能以積極的態(tài)度投入工作，無(wú)法全心全意為患者及其家屬服務(wù)，直接影響到了醫(yī)院思想政治工作的順利開(kāi)展。

1.2 工作人員多思想政治工作的認(rèn)知不全面

通常情況下，高校附屬醫(yī)院的思想政治工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜、綜合性較強(qiáng)的工作，它所涉及的學(xué)科相較于其他單位而言更加復(fù)雜，包括：馬克思主義理論哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、人文科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，而這種特殊性也對(duì)高校附屬醫(yī)院思想政治工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和其他的相關(guān)能力都提出了更高的要求。但實(shí)際上，這些思想政治工作人員并非從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員，他們并沒(méi)有接受過(guò)全面的培訓(xùn)和教育，缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，且缺乏工作熱情和動(dòng)力，通常是由非專(zhuān)業(yè)人員“半路出家”所擔(dān)任，即使有新招聘的專(zhuān)業(yè)人才，工作經(jīng)驗(yàn)也嚴(yán)重不足。同時(shí)，許多醫(yī)院在建設(shè)的過(guò)程中多年對(duì)思想政治工作的輕視，導(dǎo)致思想政治工作建設(shè)不力，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制尚未健全，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。

1.3 思想政治工作方式方法不夠創(chuàng)新

許多情況下，政府投入不足的附屬醫(yī)院沒(méi)花太多的時(shí)間組織開(kāi)展思想政治工作，許多高校附屬醫(yī)院對(duì)思想政治工作的推進(jìn)還不夠重視，將組織集體會(huì)議、推送紅色文章、制作宣傳展板當(dāng)作開(kāi)展思想政治工作的主要方式，而真正研讀相關(guān)書(shū)籍的人卻少之又少。更有消極的觀點(diǎn)認(rèn)為思想政治工作并不容易做出真正的成績(jī)，其價(jià)值和作用難以衡量，甚至認(rèn)為付出與回報(bào)嚴(yán)重不等，這種不正確的思想嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的高效開(kāi)展。

1.4 開(kāi)展思想政治工作的環(huán)境氛圍不夠濃厚

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，建設(shè)方式的不斷更新成為高校附屬醫(yī)院獲取強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。為了促進(jìn)自身的不斷發(fā)展，占據(jù)有利的市場(chǎng)地位，高校附屬醫(yī)院加大了對(duì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)、技術(shù)和設(shè)備的革新方面的投資力度，但與此同時(shí)卻造成了思想政治教育工作的缺失，使得醫(yī)學(xué)教研工作的開(kāi)展與社會(huì)發(fā)展的需求難以相互適應(yīng)，思想政治工作難以深入職工人心。

2 新時(shí)代背景下加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的有效途徑

2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)思想政治教育工作

在社會(huì)新常態(tài)的背景下，各大高校附屬醫(yī)院要逐漸完善自身工作機(jī)制，提高對(duì)思想政治工作的重視，順應(yīng)時(shí)代的潮流，建立健全的思想政治工作制度和體系，力爭(zhēng)早日將思想政治工作落到實(shí)處。在制度方面，可以由醫(yī)院黨委牽頭，各總支及支部積極配合，認(rèn)真落實(shí)思想政治工作，將其與醫(yī)院自身的建設(shè)和醫(yī)學(xué)研究事業(yè)緊密地結(jié)合起來(lái)。

高校附屬醫(yī)院大多基層科室的各種事務(wù)十分繁忙，醫(yī)療工作任務(wù)繁重，幾乎沒(méi)有大塊時(shí)間可以用來(lái)開(kāi)展思想政治工作，因此，相關(guān)工作人員要擴(kuò)展自己的思路，將其落實(shí)到工作人員的考核機(jī)制上，將正能量的信息及時(shí)傳遞給各個(gè)崗位員工，面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，開(kāi)展創(chuàng)造性的思想政治工作。

2.2 建立健全的責(zé)任機(jī)制

要想有效落實(shí)思想政治工作，就必須要將相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處，及時(shí)建立健全的考核制度，逐步健全責(zé)任機(jī)制，由黨委相關(guān)部門(mén)牽頭帶領(lǐng)，層層遞進(jìn)，充分落實(shí)實(shí)際工作。思想政治工作者要積極履行自身的責(zé)任，及時(shí)了解社會(huì)重大事件和新聞熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨的思想和精神，及時(shí)與院內(nèi)員工進(jìn)行有效的溝通和交流，了解員工最真實(shí)的心理狀態(tài)，充分進(jìn)行情感上的溝通交流，真正成為可以為員工思考、為員工辦事的政治思想工作者。例如，可以建立多種渠道，如單獨(dú)設(shè)立一個(gè)工作崗位或由科室主任、副主任等兼任，并明確崗位任務(wù)和責(zé)任，用于收集基層員工的思想動(dòng)向，掌握員工的思想情況，用于更進(jìn)一步的分析和研究，可以通過(guò)定期對(duì)思想政治工作進(jìn)行評(píng)價(jià)來(lái)推動(dòng)責(zé)任的落實(shí)，通過(guò)電子問(wèn)卷的方式向基層工作人員收集對(duì)思想政治工作人員工作情況和態(tài)度的評(píng)價(jià)，并將其與思政工作人員的薪資掛鉤，推動(dòng)思想工作的落實(shí)。對(duì)于科室思想政治工作落實(shí)的好的典型工作人員，還要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)院內(nèi)相互監(jiān)督，形成完整的思想政治工作體系。

2.3 提高思想政治工作人員的工作能力

首先，可以利用高校優(yōu)質(zhì)思政教師資源，聘請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)主義哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面有所造詣，并且有著豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀同志到高校附屬醫(yī)院擔(dān)任思想政治工作指導(dǎo)崗位，充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)能力和特長(zhǎng)，加強(qiáng)院內(nèi)思想政治工作小組的建設(shè)，例如，對(duì)思想政治工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，提高他們的思想素質(zhì)和工作能力；其次，可以邀請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)家或?qū)W者來(lái)院舉辦講座，積極宣傳先進(jìn)的思想和知識(shí)，促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。此外，還可以定期組織思想政治工作小組人員開(kāi)展線上或線下會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)，完善思想政治工作體系。醫(yī)院要適當(dāng)提高思想政治工作人員的待遇，體諒其工作的繁忙和辛苦，給予其關(guān)懷，提高他們的責(zé)任感和工作積極性，從而推動(dòng)醫(yī)院各部門(mén)工作的有序開(kāi)展。

2.4 豐富院內(nèi)思想政治工作的開(kāi)展形式

高校附屬醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)具有自己的特色，并與醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，探索豐富的工作形式，將現(xiàn)代化的多媒體設(shè)備、新媒體平臺(tái)以及其他的宣傳手段應(yīng)用到思想政治工作的開(kāi)展中，提高工作效率和質(zhì)量，將傳統(tǒng)的單方面灌輸?shù)墓ぷ鞣绞睫D(zhuǎn)變?yōu)榻换バ缘墓ぷ鞣绞?，積極開(kāi)展與員工之間的溝通和交流。除了傳統(tǒng)的會(huì)議、宣傳展板等工作形式外，還可以積極出版并印刷“院報(bào)”“警示錄”等，進(jìn)一步推動(dòng)思想政治建設(shè)工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，還可以在員工群內(nèi)分享一句話故事或與思想政治工作有關(guān)的真人真事，供其在空閑時(shí)間閱讀和學(xué)習(xí)，同時(shí)在發(fā)布時(shí)要注意故事的選取和插圖的搭配，使其更具有吸引力，激發(fā)員工的閱讀欲望，同時(shí)要注意發(fā)布的頻率不宜過(guò)高。此外還可以在醫(yī)院的微博、微信公眾號(hào)、抖音等中發(fā)布相關(guān)的宣傳內(nèi)容，促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展。

2.5 加強(qiáng)院內(nèi)文化氛圍建設(shè)

醫(yī)院要加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，積極宣傳群體責(zé)任感和道德觀、榮辱觀、價(jià)值觀，并用這種文化氛圍感染院內(nèi)的每一位工作人員，使其成為代代相傳的文化軟約束。高校附屬醫(yī)院的工作大多繁雜瑣碎，因此，工作人員必須具有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)和自我約束能力，提高自身對(duì)時(shí)間的管理和把握，將更多的精力投入到學(xué)習(xí)和工作中去。例如，可以在走廊、電梯、洗手間、科室內(nèi)張貼英雄模范人物的事例，供員工閑暇時(shí)閱讀和了解，營(yíng)造良好的思政工作環(huán)境。

3 總結(jié)

總而言之，高校附屬醫(yī)院的思想政治工作要積極抓住時(shí)代的機(jī)遇，緊跟社會(huì)發(fā)展的腳步，充分發(fā)揮其建設(shè)性的作用。相關(guān)工作人員要善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案，充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)于醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員發(fā)展的重要性，善于使用多種手段完成思想政治工作，大膽創(chuàng)新，以推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提高，促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。