文│劉年明

黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)有一定的指導(dǎo)作用，對(duì)于員工的思想動(dòng)態(tài)也有較大的影響，為提高企業(yè)工作時(shí)效性，應(yīng)制定合理的解決策略。企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作和政工工作的幫助，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)對(duì)內(nèi)部黨員干部和全體職工進(jìn)行思想建設(shè)和轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化內(nèi)部員工的思想水平。因此，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作和政工工作水平的提高，使其具有較強(qiáng)的實(shí)效性，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

一、黨建與政工工作的實(shí)際意義

黨建工作能夠?qū)衅髽I(yè)內(nèi)部的黨員和干部進(jìn)行合理的教育，強(qiáng)化其對(duì)社會(huì)主義發(fā)展方向的堅(jiān)持，確保黨的政策與方針等在企業(yè)的運(yùn)行過程中貫徹執(zhí)行，只有在抓牢黨建工作時(shí)，才能夠?qū)τ行嵘h員之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過良好的管理方式提高企業(yè)的綜合實(shí)力，完成黨和國家交代的各項(xiàng)任務(wù)，使企業(yè)的發(fā)展越來越快，同時(shí)能夠?qū)医?jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用。

政工工作的主要作用是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的思想教育工作，不斷加強(qiáng)政治思想工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合。在政治路線和黨的指導(dǎo)方針的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)群眾和基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提升教育，進(jìn)而使企業(yè)的發(fā)展方向與國家的發(fā)展方向一致，不斷強(qiáng)化黨和人民的利益，運(yùn)用科技和知識(shí)來武裝員工，提高其業(yè)務(wù)能力，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。

通過將黨建工作與政工工作進(jìn)行有機(jī)融合，提高其時(shí)效性，能夠以企業(yè)為核心展開相關(guān)的政治思想工作，有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)安全和經(jīng)營發(fā)展，更好地遵循黨組織的發(fā)展方向，協(xié)調(diào)好企業(yè)員工，使企業(yè)內(nèi)部黨員干部以及群眾等都能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力工作，發(fā)揮出自己的長處，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、阻礙黨建和政工工作提升時(shí)效性的因素

（一）理念落后

目前我國部分企業(yè)中黨建和政工工作的時(shí)效性不強(qiáng)，究其原因是缺乏適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力。隨著時(shí)代的變遷，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了非常大的變化，企業(yè)面臨著不同的挑戰(zhàn)，員工的思想也有一定的變化。但企業(yè)內(nèi)部的黨建和政工工作在長時(shí)間的執(zhí)行過程中，其工作的方法和對(duì)政策思想的解讀未針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀特點(diǎn)發(fā)生改變和調(diào)整，這使得企業(yè)的黨建和政工工作的開展受到阻礙。并且，以往的思想政治教育形式不適合現(xiàn)代企業(yè)的員工，容易受到反感，甚至起到相反的作用，不利于企業(yè)的提升。

（二）工作脫離實(shí)際

黨建和政工工作脫離實(shí)際后，會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響，使其工作的實(shí)效性不斷降低，影響員工的工作效果。在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的上下一心，都將重心放到工作中，使企業(yè)的發(fā)展更好。但在實(shí)際的企業(yè)黨建和政工工作中，其工作的內(nèi)容只是為了完成所謂的“任務(wù)”，對(duì)其實(shí)際效果不重視，導(dǎo)致思想政治工作與新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展與工作不符，黨建工作和政工工作脫離實(shí)際，黨的政策和思想無法落實(shí)，造成企業(yè)的黨建和政工工作效果不良。

（三）工作機(jī)制不完善

部門企業(yè)在執(zhí)行黨建和政工工作的過程中，其實(shí)際的工作規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制存在不健全的現(xiàn)象，由于缺乏相應(yīng)的管理制度和行為規(guī)范，導(dǎo)致其實(shí)際的工作情況不盡如人意，經(jīng)常發(fā)生黨建和政工工作人員執(zhí)行力不夠、不能合理安排工作和活動(dòng)的情況。另外，由于缺乏相應(yīng)的工作機(jī)制，導(dǎo)致在思想政治建設(shè)的過程中，對(duì)于黨的思想政策等落實(shí)情況不到位，工作的展開難以得到良好的結(jié)果，影響整體的工作效率和企業(yè)內(nèi)部人員的思想教育。

（四）工作人員素質(zhì)不高

不少企業(yè)中的黨建和政工工作人員，其實(shí)際專業(yè)能力與水平較低，無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求，也難以提高黨建和政工工作的實(shí)效性。企業(yè)中的黨建工作人員和政工工作人員在實(shí)際的工作中，不能夠及時(shí)對(duì)最新的政策進(jìn)行理解和宣傳，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展無法起到促進(jìn)作用。同時(shí)由于缺乏足夠的專業(yè)知識(shí)，對(duì)政策的理解較為淺顯，無法為企業(yè)的發(fā)展指明方向。不少員工工作的狀態(tài)不積極，不能夠主動(dòng)對(duì)思想政治工作進(jìn)行宣傳和教育，不積極展開工作，對(duì)于黨建和政工工作的覺悟性不高，使企業(yè)的政治工作無法全面落實(shí)，難以提高實(shí)際效果。

三、提高企業(yè)黨建與政工工作實(shí)效性的具體策略

（一）全面促進(jìn)黨建與政工工作思想的發(fā)展

為實(shí)現(xiàn)黨建和政工工作的順利施行，提升其實(shí)際的作用，使黨建和政工工作能夠引導(dǎo)企業(yè)向更加正確的方向發(fā)展。工作人員應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，以黨的指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以企業(yè)的現(xiàn)狀為依據(jù)，不斷將黨建和政工工作思想進(jìn)行升級(jí)和更新，使其能夠更加的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。從工作的思想政治理念的調(diào)整到教育傳播形式的改革，在新技術(shù)和新思想的帶領(lǐng)下，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，有效提高黨建和政工工作的實(shí)際效果。

第一，黨建和政工工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的了解，同時(shí)對(duì)基層員工和黨員干部進(jìn)行調(diào)查，對(duì)其工作和生活的現(xiàn)狀和需求等有一定的把握，同時(shí)，了解工作人員的精神方面的狀態(tài)和需求以及變化趨勢(shì)，根據(jù)其實(shí)際的情況進(jìn)行合理的分析，總結(jié)當(dāng)代企業(yè)員工工作特點(diǎn)，針對(duì)特點(diǎn)對(duì)黨建和政工工作的內(nèi)容和方式進(jìn)行合理的調(diào)整，使其能夠更加貼合員工的思維和生活，減少對(duì)思想政治工作的排斥，進(jìn)而提高黨建和政工工作的實(shí)效性。

第二，為提高企業(yè)員工的工作積極性和工作時(shí)的精神面貌，黨建和政工工作人員應(yīng)針對(duì)企業(yè)員工的特點(diǎn)進(jìn)行逐個(gè)擊破?？梢岳眠m當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，或者加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)，提高其心理滿足感，也可以通過提高福利待遇來提高員工的歸屬性等。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)和員工的了解，不斷促進(jìn)黨建和政工工作的順利進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化黨的思想引導(dǎo)作用

為提高黨建和政工工作的具體落實(shí)效果，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)的重視。在工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的思想方針等的合理解讀，將其作為企業(yè)的發(fā)展方向，提升黨的思想的領(lǐng)導(dǎo)地位和引導(dǎo)作用，使企業(yè)的發(fā)展能夠更加符合實(shí)際效果。黨建和政工工作人員在工作過程中，應(yīng)積極聯(lián)合黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，使其起到帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向更好的發(fā)展方向，同時(shí)結(jié)合基層員工的共同努力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)轉(zhuǎn)效率不斷提升。加強(qiáng)對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)地位的重視，使員工積極工作，提升整體的工作效率。

（三）制定科學(xué)的工作機(jī)制

為提高黨建和政工工作的工作執(zhí)行效果和實(shí)效性，需要為其制定針對(duì)性的工作機(jī)制和相關(guān)的工作管理制度，使其工作更加規(guī)范，有利于促進(jìn)工作的落實(shí)效果。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建和政工工作的關(guān)注，幫助其完善工作的制度，相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來制定科學(xué)的工作機(jī)制，提高思想政治工作的完成效果。首先，黨建工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的政策和方針的學(xué)習(xí)和理解，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)，提高其綜合能力；其次，政工工作應(yīng)聯(lián)合基層領(lǐng)導(dǎo)干部，以及基層員工共同加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的理解，加深對(duì)政工思想的執(zhí)行效果；最后，黨建和政工工作應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)合，共同制定符合雙方共同發(fā)展的工作機(jī)制，不斷促進(jìn)工作的落實(shí)情況，提高實(shí)效性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生促進(jìn)作用。

（四）組建高素質(zhì)工作隊(duì)伍

企業(yè)內(nèi)部的黨建和政工工作人員的基本素質(zhì)和工作水平對(duì)于其工作的時(shí)效性有著決定性作用，在企業(yè)發(fā)展的過程中，需要不斷創(chuàng)新黨建和政工工作，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展起到指引和促進(jìn)的作用。加強(qiáng)黨建工作，能夠?qū)h員和干部的工作能力和思想水平起到提升作用，使其領(lǐng)導(dǎo)能力得以提升；加強(qiáng)黨建工作能夠?qū)鶎訂T工進(jìn)行全面的思想政治教育，使其工作狀態(tài)更積極。

強(qiáng)化黨建和政工工作人員的工作素質(zhì)，提高專業(yè)能力，建立高水平的隊(duì)伍，首先，應(yīng)提高黨建工作人員和政工人員準(zhǔn)入資格，設(shè)計(jì)一定的考核方式，選擇高素質(zhì)、高水平的人員，確保其政治立場(chǎng)堅(jiān)定不動(dòng)搖，能夠?qū)φ嗡枷氲冗M(jìn)行理性的分辨。同時(shí)需要工作人員具有一定的學(xué)歷，并具有較高的語言組織能力和文字運(yùn)用能力，能夠?qū)ο嚓P(guān)的文件更好的進(jìn)行解讀。

四、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展的過程中，離不開黨建和政工工作，因此，應(yīng)不斷地提升工作人員的素質(zhì)與能力，強(qiáng)化對(duì)黨建工作和思想政治的落實(shí)，提高企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性，引導(dǎo)企業(yè)向正確的方向發(fā)展，不斷提升黨建和政工工作的實(shí)效性。