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探析國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的途徑和方法

2021-01-02 20:49寧夏高鐵綜合開發(fā)有限責(zé)任公司桂盛
區(qū)域治理 2021年27期
關(guān)鍵詞:經(jīng)營黨組織國有企業(yè)

寧夏高鐵綜合開發(fā)有限責(zé)任公司 桂盛

一、國有企業(yè)黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的意義

(一)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,掌握著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,關(guān)乎著國計民生。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點和落腳點。新形勢下,國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念和經(jīng)營方式方法都在不斷地發(fā)生著改變,國企發(fā)展要堅持正確的政治方向、堅持從大局出發(fā)落實各項工作任務(wù),實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨。

(二)提高國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作質(zhì)量

將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,就是將黨的建設(shè)工作和企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合在一起,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營活動,以企業(yè)的建設(shè)發(fā)展為中心開展黨建工作,統(tǒng)一黨建和國企生產(chǎn)經(jīng)營工作的步調(diào),黨建工作為基礎(chǔ)推動國企業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作為依托促進(jìn)黨建工作的深入開展,推動國企在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下積極主動地發(fā)展,有序地推進(jìn)國企的各項工作。

實現(xiàn)兩者的深入融合,帶動黨建工作質(zhì)量的提高,凝聚企業(yè)職工的思想共識,幫助國企職工樹立正確的價值觀念,增強(qiáng)國企職工的向心力,以積極進(jìn)取的熱情參與到企業(yè)的各項活動當(dāng)去,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量,推動其經(jīng)濟(jì)效益提升,發(fā)揮國企維護(hù)國家的政治社會穩(wěn)定、保障和改善民生的作用。

二、目前國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合的現(xiàn)狀

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,很多企業(yè)管理者都存在著重經(jīng)營輕黨建工作的現(xiàn)象,將關(guān)注點都集中在了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

對于黨建工作,國企管理者只是簡單聽從上級黨組織的命令,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,沒有將其和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作充分地融合起來,導(dǎo)致黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化問題嚴(yán)重,而沒有真正落實到企業(yè)實際的建設(shè)發(fā)展過程中。

在體制機(jī)制上,沒有將黨組織合理地納入到生產(chǎn)經(jīng)營組織環(huán)節(jié)中,將黨建活動和生產(chǎn)經(jīng)營工作割裂開來;在經(jīng)營管理上,黨建工作的主題和內(nèi)容沒有密切地聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,降低了黨建工作開展的質(zhì)量效果;缺乏黨建人才,很多的國企黨務(wù)工作者,自身的專業(yè)能力不足,不能夠很好地開展企業(yè)的黨建工作;在企業(yè)文化建設(shè)上,國企企業(yè)文化沒有很好地在黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)下開展,兩者之間的聯(lián)系不緊密,難以發(fā)揮企業(yè)文化凝聚職工思想和增強(qiáng)對企業(yè)向心力的作用,容易在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生矛盾沖突,影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。這些方面都反映了當(dāng)前國有企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合存在著諸多問題,國有企業(yè)應(yīng)該積極主動地解決這些問題,促進(jìn)兩者的深入融合。

三、國有企業(yè)實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的途徑方法

(一)完善國企的體制機(jī)制

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,開展國企的生產(chǎn)經(jīng)營活動。國有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身黨的建設(shè),發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,科學(xué)合理地劃分黨組織和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)部門的職責(zé),做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格,保證各項工作任務(wù)有序推進(jìn)。

在體制機(jī)制上融合國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作,應(yīng)該做到以下幾點:第一,堅持黨對國有企業(yè)發(fā)展的政治領(lǐng)導(dǎo)。國企應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)新思想、新要求,把握國有企業(yè)的發(fā)展方向,以此為基礎(chǔ)開展國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局,促進(jìn)現(xiàn)代化國有企業(yè)建設(shè)。第二,完善國企的治理體系。發(fā)揮黨建工作的思想引領(lǐng)作用,要將黨建工作要求寫入公司章程,寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項,形成規(guī)范化的國企黨建體系。實行雙向進(jìn)入、交叉任職的國企領(lǐng)導(dǎo)體系,積極推進(jìn)國企經(jīng)營班子成員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過組織程序進(jìn)入黨組織委員會,形成決策一體化領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步明確每一名黨組織委員會成員和分管業(yè)務(wù)的班子成員承擔(dān)國企黨建和分管部門、分管專業(yè)、聯(lián)系單位的黨建職責(zé),使黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任互融,黨建工作和國企生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作互融。

(二)實現(xiàn)經(jīng)營管理中黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是相輔相成的關(guān)系。黨建工作以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心任務(wù),開展一系列的組織活動。而國企的生產(chǎn)經(jīng)營則以黨建工作為生命線,通過開展黨的建設(shè)工作,確保職工思想穩(wěn)定,堅持黨的思想政治理念不動搖,推動國企朝著正確的方向發(fā)展。因此,實現(xiàn)兩者的深入融合,國有企業(yè)應(yīng)該從自身的經(jīng)營管理實際出發(fā),將黨建工作逐步地滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。在開展黨建工作的同時,明確企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),將增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作一致的目標(biāo)責(zé)任,實現(xiàn)國有企業(yè)核心競爭力的增強(qiáng),努力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在經(jīng)營管理過程中,國有企業(yè)首先應(yīng)該加強(qiáng)思想政治建設(shè),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身的責(zé)任,積極主動地開展企業(yè)的經(jīng)營管理工作,貫徹落實黨中央有關(guān)國企發(fā)展的決策部署,引導(dǎo)國企更好地發(fā)展。其次,堅持以國企的生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心任務(wù),進(jìn)行一系列的主題活動。以符合企業(yè)經(jīng)營的主題進(jìn)行不同類型的黨建活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)企業(yè)職工攻克企業(yè)發(fā)展難題、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),促進(jìn)國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合。最后,建立健全黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙考核管理制度。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,根據(jù)國企自身的生產(chǎn)要求、經(jīng)營目標(biāo)等內(nèi)容,設(shè)置黨建考核內(nèi)容,開展國企黨建評價考核工作,調(diào)動黨員干部職工的工作積極性,以黨建活動促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

(三)加強(qiáng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營人才隊伍建設(shè)

人是一切活動的主體。加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),國有企業(yè)才能夠更好地生存和發(fā)展。在人才隊伍建設(shè)上,實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深入融合,應(yīng)該注重人才培養(yǎng)工作,無論是黨建人才隊伍,還是生產(chǎn)經(jīng)營人才隊伍,都應(yīng)該齊頭并進(jìn),共同培養(yǎng),打造一個既符合新時代、新形勢需要又滿足國企生產(chǎn)經(jīng)營的人才隊伍,以此來促進(jìn)黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的共同發(fā)展,為壯大和打造優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障。

國有企業(yè)黨組織應(yīng)該加強(qiáng)對黨務(wù)工作人才的培養(yǎng),保證其完成日常的黨建工作職責(zé),同時,積極選拔企業(yè)的經(jīng)營管理人才。在選人和用人過程中,嚴(yán)格地把關(guān)和考核各個應(yīng)聘者,選擇好、培養(yǎng)好、使用好符合企業(yè)發(fā)展需求的人才,發(fā)揮企業(yè)的人才優(yōu)勢,助推企業(yè)的發(fā)展。

為了加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)能力,首先應(yīng)該完善選人用人程序,制定科學(xué)合理的人才標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化黨組織選人用人過程中的監(jiān)督管理,以此保證人才綜合素質(zhì)能力合格,滿足企業(yè)的發(fā)展需求。其次,加強(qiáng)黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營人才培養(yǎng)工作,組織黨務(wù)工作者對生產(chǎn)經(jīng)營人才進(jìn)行思想教育,對身兼兩者的人員進(jìn)行企業(yè)專業(yè)的知識技能的培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)能力。同時,采取一系列人才引進(jìn)舉措來吸引人才進(jìn)入到國企相關(guān)部門工作,帶動整體企業(yè)人才素質(zhì)的提高。最后,完善企業(yè)的考核獎懲制度。針對不同類型的黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營人員,設(shè)置不同的考核指標(biāo),努力地做好定性和定量考核相結(jié)合,激勵和約束黨務(wù)工作者和企業(yè)職員的行為,促進(jìn)國企各項工作的有序開展。

(四)以企業(yè)文化促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合。

企業(yè)文化具有凝聚、激勵、約束和導(dǎo)向功能,是一種精神力量,一個擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè),可以展示出企業(yè)良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大其社會影響力。國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作可以用黨的建設(shè)工作來引領(lǐng),兩者之間可以相互促進(jìn)。

第一,加強(qiáng)黨的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)媒體,組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí),開展知識講座、網(wǎng)絡(luò)課堂等多種形式,構(gòu)建一個學(xué)習(xí)平臺,讓企業(yè)的職工進(jìn)入到該平臺學(xué)習(xí),了解并學(xué)習(xí)黨史以及黨的相關(guān)的理論知識,引領(lǐng)廣大黨員干部職工聽黨話、跟黨走,堅定理想信念,增加使命擔(dān)當(dāng)感,共同努力推動國企未來的建設(shè)發(fā)展。第二,堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以正確的價值觀為指引,發(fā)揮社會主義核心價值觀的精神指引作用,通過黨建工作傳遞價值觀,讓其深入到企業(yè)發(fā)展的方方面面,激發(fā)國企職工的主觀能動性,使得他們自覺主動地完成自己的崗位職責(zé)。第三,加強(qiáng)宣傳工作。新時代下,信息渠道多,信息傳遞速度快。國企黨建工作應(yīng)該加強(qiáng)有關(guān)國企發(fā)展的正面宣傳工作,做好輿論引導(dǎo),積極主動地宣傳優(yōu)秀的榜樣人物的事跡和傳播優(yōu)秀的精神文化。第四、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),切實加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫徹始終。落實談心談話制度,加大提醒、函詢、誡勉等力度,通過考察考核、調(diào)研督導(dǎo)、處理信訪舉報、抽查核實個人有關(guān)事項報告等方式,督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依規(guī)依法履職,堅守廉潔底線。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決反對“四風(fēng)”,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四、結(jié)束語

新時代背景下,國有企業(yè)應(yīng)該重視黨建工作,認(rèn)識到黨建工作的本質(zhì),深入理解生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作的關(guān)系,分析黨建和生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)狀,從體制機(jī)制、經(jīng)營管理、人才隊伍建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)四個方面入手,與時俱進(jìn),采取有效的途徑和方法,推動兩者的深入融合,為國有企業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供助力。

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