孫 航
(北京市密云區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,北京 101500)
隨著國家加大對農(nóng)村發(fā)展的重視程度,新農(nóng)村建設(shè)逐漸取得了突出成效。在農(nóng)村生產(chǎn)活動中,畜牧業(yè)占據(jù)了一定的比重,為了更好的提高畜牧業(yè)發(fā)展水平,國家提倡畜牧業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn),這將極大的帶動整個畜牧產(chǎn)業(yè),不僅可以提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源,還可以帶動新農(nóng)村改革?,F(xiàn)代化的畜牧產(chǎn)業(yè)必須以科學(xué)技術(shù)為支撐,在針對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的新技術(shù)推廣方面,應(yīng)該建立完善的體系,以此保證新技術(shù)能夠全面的,推行到所有農(nóng)村畜牧產(chǎn)業(yè)中,為新農(nóng)村建設(shè)提供良好的幫助。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,為了高質(zhì)量的完成新農(nóng)村建設(shè)任務(wù),更應(yīng)該加大對科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用力度[1]。在農(nóng)村畜牧業(yè)中,先進(jìn)的獸醫(yī)技術(shù)是保證畜牧業(yè),健康發(fā)展的前提條件,同時農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系建設(shè),對實現(xiàn)現(xiàn)代化畜牧產(chǎn)業(yè)具有重要的意義。
現(xiàn)階段農(nóng)村文化教育水平相對較低,農(nóng)民生產(chǎn)活動基本上依賴于長期總結(jié)的經(jīng)驗,這種單純的“經(jīng)驗論”嚴(yán)重阻礙的畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外在畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣上,基層服務(wù)人員也存在著綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象。這就會導(dǎo)致農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展存在嚴(yán)重的滯后性,基層獸醫(yī)是直接服務(wù)于農(nóng)戶的工作人員,其不僅要幫助農(nóng)戶解決養(yǎng)殖上的困難,還擔(dān)任著新技術(shù)的推廣任務(wù)。
農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)在服務(wù)過程中,需要一定的設(shè)備支持,但是由于政府部門在資金投入方面有限,這就導(dǎo)致了獸醫(yī)站的設(shè)備老舊和落后現(xiàn)象,甚至在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的獸醫(yī)站根本沒有設(shè)備。在這種情況下,牲畜出現(xiàn)問題將無法得到有效的解決,這會對農(nóng)戶造成直接的經(jīng)濟(jì)損失,并且會極大的降低養(yǎng)殖戶的積極性。
畜牧業(yè)雖然在農(nóng)業(yè)發(fā)展中占據(jù)了較大的比重,但是由于農(nóng)戶的思想觀念較為傳統(tǒng)落后,導(dǎo)致了畜牧業(yè)發(fā)展緩慢。另外在飼養(yǎng)方式上,農(nóng)戶并不能有效的利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行飼養(yǎng),這就導(dǎo)致了牲畜發(fā)育遲緩,達(dá)不到預(yù)期效果。此外,養(yǎng)殖戶在面對新技術(shù)推廣上,不能主動的接受和學(xué)習(xí),這也是造成畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣緩慢的因素之一。
完善的管理體制能夠促進(jìn)生產(chǎn),在農(nóng)村獸醫(yī)站中就缺少健全的管理體制,這對獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系建設(shè)造成了不良影響[2]。獸醫(yī)站缺失管理體制的直接原因,是上級部門對獸醫(yī)站的重視程度較低,并且對基層獸醫(yī)站的監(jiān)管力度也較為松散,這就造成了獸醫(yī)站服務(wù)職能下降。
畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣必須要由多個部門的參與,并且要密切配合才可以得以實現(xiàn)。但是就目前形勢來說,政府雖然提倡新技術(shù)推廣政策,但是當(dāng)政策下發(fā)到相關(guān)單位后,處于擱置狀態(tài),并不能對新技術(shù)的推廣起到實質(zhì)性作用。相關(guān)單位對新技術(shù)的不重視,以及沒有指定相關(guān)的技術(shù)推廣方案,在推廣力度上也僅僅只是表面工作,這極大的限制了農(nóng)村獸醫(yī)新技術(shù)的普及。
獸醫(yī)站的工作人員是直接服務(wù)于養(yǎng)殖戶的,因此必須要提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。對那些業(yè)務(wù)能力差和素質(zhì)低下的工作人員,要加大培訓(xùn)力度,提高相關(guān)人員的專業(yè)技能,同時還要制定一系列的考核機(jī)制,考核通過的人員予以留職,對考核不合格者要堅決采取離職處理,決不能讓綜合素質(zhì)較低的人員影響了基層組織在人民心中的形象。
在對獸醫(yī)新技術(shù)的推廣體系建設(shè)中,應(yīng)該適當(dāng)?shù)募哟笮麄髁Χ?,相關(guān)部門可以定期組織養(yǎng)殖戶參加座談會,當(dāng)場講解新技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)。為了提高宣傳效果,相關(guān)單位還可以對農(nóng)戶實施免費(fèi)的指導(dǎo)和上門服務(wù),以此提高養(yǎng)殖戶的信任度,這對新技術(shù)推廣起到了良好的促進(jìn)作用。
新農(nóng)村建設(shè)背景下,為了能夠有效的推進(jìn)獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè),就必須要提高獸醫(yī)站的綜合服務(wù)能力,同時還要提升獸醫(yī)的專業(yè)水平。相關(guān)單位可以對獸醫(yī)工作者,提供物質(zhì)上或者精神上的支持,以此激發(fā)工作人員的服務(wù)能力和自身業(yè)務(wù)水平。
綜上所述,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,為健康的發(fā)展農(nóng)村畜牧業(yè),就必須要加大對獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的重視度。另外,在針對新技術(shù)的推廣問題上,應(yīng)該多采用積極有效的方法對農(nóng)戶進(jìn)行宣傳,以此提高獸醫(yī)新技術(shù)的影響力,以及為我國農(nóng)村畜牧業(yè)提供良好的基礎(chǔ)保障。