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【摘要】當(dāng)前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，勞動(dòng)力的使用率是非常高的，但一部分人也存在就業(yè)問(wèn)題，這些剩余勞動(dòng)力多數(shù)存在于農(nóng)村。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)農(nóng)村婦女占剩余勞動(dòng)力的占比較大，是我國(guó)發(fā)展過(guò)程中需要解決的一大問(wèn)題。婦女剩余勞動(dòng)力的出現(xiàn)從側(cè)面反映了我國(guó)在實(shí)現(xiàn)全面小康的進(jìn)程中需要調(diào)整思路和對(duì)策，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的良性發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村婦女? 勞動(dòng)力? 就業(yè)情況

一、農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)的特點(diǎn)

當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)狀況大致可以分為以下方面：一是大多數(shù)的年輕女性，她們前往大城市謀求職業(yè)發(fā)展。二是已婚的女性跟隨家人舉家外遷，在照顧孩子的同時(shí)找一份工作。大部分的人會(huì)經(jīng)過(guò)親戚朋友的介紹和推薦去往比較熟悉的地方。三是在當(dāng)?shù)卣乙环莨ぷ鳎贿^(guò)不再?gòu)氖罗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)。比如給當(dāng)?shù)氐囊恍┕S做工，租賃土地以及從事生產(chǎn)勞動(dòng)之類(lèi)的工作。

二、農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)的困難與問(wèn)題

（一）多數(shù)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力文化程度低、綜合能力差

多數(shù)的農(nóng)村婦女在就業(yè)時(shí)因文化程度低，再加上缺乏熟練的技術(shù)，在選擇工作時(shí)難度比較大，只能從事一些體力勞動(dòng)，就業(yè)面相對(duì)較窄。面對(duì)這種最基本的原因，一些農(nóng)村婦女并不是想辦法改變自身的現(xiàn)狀，而是輾轉(zhuǎn)尋找各種合適的工作機(jī)會(huì)，且報(bào)酬較低。

（二）多數(shù)農(nóng)村婦女還存在思想觀念陳舊、保守的問(wèn)題

因農(nóng)村婦女長(zhǎng)時(shí)間生活在村內(nèi)，思想觀念比較保守落后，她們不愿意從事一些保潔或者家政類(lèi)的工作，擔(dān)心同村的人看不起自己。而且大部分的婦女想要尋找迎合孩子上下學(xué)的時(shí)間，適合照顧孩子的一類(lèi)工作。這就直接導(dǎo)致她們失去大部分的工作機(jī)會(huì)，這樣長(zhǎng)期以往就成為了剩余勞動(dòng)力。

（三）中介組織不健全，農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移沒(méi)保障

中介組織其實(shí)是農(nóng)村勞動(dòng)力找到合適的工作，并能夠有基礎(chǔ)保障的中堅(jiān)力量，但她們?cè)趯?shí)際找工作的過(guò)程中往往不愿意通過(guò)中介組織，這主要是由于當(dāng)前的中介組織發(fā)展不完善，不能完全滿足農(nóng)村婦女的勞動(dòng)力需要，而且勞動(dòng)者沒(méi)有尋找中介組織的意識(shí)，這就導(dǎo)致她們?cè)诰蜆I(yè)的過(guò)程中個(gè)人的權(quán)益得不到有效的保障。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉步維艱，吸納農(nóng)村女勞動(dòng)力的能力弱化

前幾年多數(shù)的農(nóng)村婦女勞動(dòng)力大多進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時(shí)也能滿足她們對(duì)工作的各項(xiàng)要求。但近幾年來(lái)由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，一些需要簡(jiǎn)單勞動(dòng)的工作被轉(zhuǎn)移或者被大型機(jī)器所取代，所以對(duì)婦女勞動(dòng)力的需求相應(yīng)減少了。

三、農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)困難產(chǎn)生的原因分析

（一）農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，限制了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)總量

目前我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得了進(jìn)一步的發(fā)展，農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了進(jìn)一步的調(diào)整，一部分在農(nóng)村從事生產(chǎn)勞動(dòng)的婦女也進(jìn)行了相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)整。當(dāng)然，這只是簡(jiǎn)單的調(diào)整轉(zhuǎn)化，并不包括科學(xué)技術(shù)、信息化在內(nèi)，也就是這個(gè)原因成為了農(nóng)業(yè)內(nèi)部婦女就業(yè)的阻礙，導(dǎo)致剩余勞動(dòng)力數(shù)量的增多。

（二）農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平低，人口轉(zhuǎn)移速度慢，影響婦女在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例

當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村的城鎮(zhèn)化水平進(jìn)一步加快，但是從目前的情況看，整體水平仍然比較低。如果要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的大規(guī)模就業(yè)就要改變城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)第二三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。例如從江蘇的一個(gè)小鎮(zhèn)來(lái)看，當(dāng)?shù)卦诔擎?zhèn)建設(shè)的過(guò)程中發(fā)揮了自身的優(yōu)勢(shì)，以交通要道帶商業(yè)貿(mào)易的發(fā)展，以旅游業(yè)帶餐飲業(yè)的發(fā)展，不僅發(fā)揮了當(dāng)?shù)氐奶厣珒?yōu)勢(shì)，也推動(dòng)了城鎮(zhèn)化的發(fā)展，在這其中，吸收了更多農(nóng)村婦女參與就業(yè)，解決了大批剩余勞動(dòng)力的問(wèn)題。

（三）外出務(wù)工未形成規(guī)模，輸送渠道不暢

社會(huì)服務(wù)體系不完善，中介組織不健全等問(wèn)題是農(nóng)村婦女無(wú)法外出務(wù)工的主要原因，因?yàn)樵谵r(nóng)村消息比較閉塞，大多數(shù)的工作消息主要是由人傳人的形式進(jìn)行，外出務(wù)工人員幫忙介紹熟悉的工作，大多數(shù)人無(wú)法知曉相應(yīng)的缺工信息，消息不靈通就無(wú)法找到合適的工作。婦女本就是弱勢(shì)群體，她們害怕上當(dāng)受騙，不敢隨意外出務(wù)工。

四、解決農(nóng)村婦女勞動(dòng)力就業(yè)困難的思考與建議

（一）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的技術(shù)培訓(xùn)和意識(shí)培訓(xùn)

農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力的產(chǎn)生主要是由于文化程度比較低，基礎(chǔ)教育不到位，要從根本上提高剩余勞動(dòng)力的技術(shù)能力和素質(zhì)，是解決這一問(wèn)題的一大關(guān)鍵。首先農(nóng)村要真正實(shí)現(xiàn)普及九年義務(wù)教育，解決大多數(shù)人口素質(zhì)教育的問(wèn)題。其次，要重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)，比如可以讓大家自主選擇自己適合的一門(mén)技術(shù)，相關(guān)社會(huì)服務(wù)體系進(jìn)行培訓(xùn)，這就使得一部分人有了謀求工作的技術(shù)，提高了她們面對(duì)社會(huì)所需人員的信心，外出務(wù)工的意識(shí)就會(huì)更加強(qiáng)烈。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的社會(huì)環(huán)境

社會(huì)化發(fā)展的進(jìn)程中社會(huì)福利體系也在日漸完善，從農(nóng)村婦女外出務(wù)工的角度看，勞動(dòng)報(bào)酬比較豐厚，子女上學(xué)問(wèn)題可以解決、養(yǎng)老保險(xiǎn)等都會(huì)成為外出務(wù)工人員的福利保障。政府和相關(guān)部門(mén)可以加強(qiáng)宣傳外出務(wù)工的優(yōu)惠政策，激發(fā)起她們外出務(wù)工的積極性和主動(dòng)性。

（三）發(fā)揮農(nóng)村婦女特長(zhǎng)，把家庭經(jīng)營(yíng)引向市場(chǎng)

農(nóng)村婦女雖然文化程度不高，技術(shù)能力不強(qiáng)，但是家庭方面的手工勞動(dòng)是她們的強(qiáng)項(xiàng)，可以通過(guò)這一優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)組織她們開(kāi)展手工藝品的勞動(dòng)，為家庭經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件，最后幫助她們將手工藝品投放市場(chǎng)，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

（四）加快實(shí)施女性素質(zhì)工程，增強(qiáng)婦女就業(yè)能力

農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)不高，但是要解決她們的就業(yè)問(wèn)題就要提高她們的技術(shù)能力和文化素質(zhì)。基于這一問(wèn)題，相關(guān)政府部門(mén)可以通過(guò)走訪調(diào)研，詳細(xì)了解各個(gè)婦女的勞動(dòng)特點(diǎn)和能力，幫助她們?cè)O(shè)定特殊的培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先，可以樹(shù)立外出務(wù)工人員的典范，進(jìn)行宣傳教育，幫助大家了解外出務(wù)工所需要掌握的能力和知識(shí)，使大家對(duì)自身有一個(gè)正確的定位。其次，將她們從傳統(tǒng)觀念里解放出來(lái)。大部分的農(nóng)村婦女思維觀點(diǎn)非常固化，主要是由于受到的教育不多，眼界狹窄，通過(guò)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以改變她們的原有觀念，樹(shù)立新的積極向上的觀點(diǎn)。最后，加強(qiáng)法律知識(shí)教育。農(nóng)村婦女外出務(wù)工時(shí)處于弱勢(shì)群體，要告訴她們學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

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