石文先

中共中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所委員會(huì)成立于2009年，下設(shè)6個(gè)支部，承擔(dān)著全所160名黨員員工教育管理和與事務(wù)所管理層之間的溝通協(xié)調(diào)工作。黨委成立以來(lái)，在上級(jí)行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)和事務(wù)所管理層大力支持下，黨委以班子好、機(jī)制好、隊(duì)伍好、業(yè)績(jī)好、反映好 “五好建設(shè)” 為抓手，不斷強(qiáng)化組織自身和黨員員工規(guī)范化管理，從機(jī)制體制方面開(kāi)展了系列探索和創(chuàng)新，獲得了中組部 “全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織” 等30多項(xiàng)省部級(jí)以上榮譽(yù)，得到習(xí)近平總書(shū)記等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親自接見(jiàn)。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大、行業(yè)變革進(jìn)一步加快的背景下，引領(lǐng)事務(wù)所保持了每年20%以上的高增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了全面快速發(fā)展。

一、開(kāi)展 “紅色領(lǐng)英” 工程，打造強(qiáng)戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)班子

事務(wù)所黨委以來(lái)，持續(xù)將 “紅色領(lǐng)英” 工程，作為事務(wù)所黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的重點(diǎn)和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。通過(guò)規(guī)范選舉程序和常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保黨委-支部-黨小組三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想紅正、能力突出、結(jié)構(gòu)合理，為黨組織有效履職賦能提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。

一是優(yōu)選一名 “紅色頭雁”。通過(guò)公開(kāi)選舉方式選出黨委、支部書(shū)記和黨小組長(zhǎng)。確保將政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德作風(fēng)優(yōu)的黨員選出來(lái)。事務(wù)所黨委和支部主要班子成員，全部為部門副主任以上人員，黨小組長(zhǎng)全部為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理以上人員。黨員員工中擔(dān)任外勤主管以上管理崗位的有68名，占黨員員工總數(shù)的45.6%。

二是打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨委組建了學(xué)習(xí)中心組，開(kāi)展常態(tài)化的黨建知識(shí)學(xué)習(xí)和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。黨委班子成員和各支部書(shū)記為中心組學(xué)員。開(kāi)展了 “不忘初心·牢記使命” 等多場(chǎng)主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)規(guī)定在每月 “主題黨日” 活動(dòng)上，支部書(shū)記以上班子成員輪流講黨課，不斷強(qiáng)化班子成員學(xué)習(xí)壓力和動(dòng)力。

三是強(qiáng)化班子示范引領(lǐng)。2019年省行業(yè)舉辦的 “我愛(ài)黨” 學(xué)習(xí)競(jìng)賽中，我所由1名黨委委員、兩名支部書(shū)記組成參賽小組，在激烈競(jìng)賽中勇奪桂冠。新型冠狀病毒暴發(fā)后，張秀峰等4名支部班子成員，主動(dòng)報(bào)名下沉社區(qū)，參加疫情防控工作。武漢復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，郭幼英等支部書(shū)記，開(kāi)展了4場(chǎng)大型線上免費(fèi)公益講座，10多萬(wàn)人次觀看講座；行業(yè)黨委開(kāi)展捐款號(hào)召后，所黨委組織所內(nèi)員工捐款捐物60多萬(wàn)元，為武漢疫后重振貢獻(xiàn)了力量。

二、堅(jiān)持向規(guī)范要戰(zhàn)斗力，打造強(qiáng)管理體制機(jī)制

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)工作分散，人員流動(dòng)性強(qiáng)，如何規(guī)范黨員員工管理，是行業(yè)存在的普遍難題。黨委通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，將黨員員工管理制度化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了黨員員工組織生活規(guī)范，富有生氣活力，工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

一是完善管理制度。結(jié)合黨員管理要求，進(jìn)一步完善了《中審眾環(huán)黨員員工 “三會(huì)一課” 制度》《中審眾環(huán)黨員與非黨員員工結(jié)對(duì)幫扶制度》《中審眾環(huán)黨員民主測(cè)評(píng)制度》等規(guī)范。這些制度的建立和完善，進(jìn)一步推動(dòng)了事務(wù)所黨員工作、學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

二是加強(qiáng)監(jiān)督管理。在建立和完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，各支部每月召開(kāi)一次支部會(huì)議，黨委每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)。定期組織黨員開(kāi)展各類活動(dòng)，同時(shí)檢查督促黨員制度的落實(shí)情況、黨員員工目標(biāo)任務(wù)完成情況，加強(qiáng)管理和監(jiān)督工作，激勵(lì)黨員員工在日常工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用。

三是建立通報(bào)機(jī)制。黨委制訂了詳細(xì)的黨員員工考核方案，把學(xué)習(xí)情況、執(zhí)行黨的路線、改進(jìn)工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識(shí)、繳納黨費(fèi)、完成工作任務(wù)、發(fā)揮黨員模范作用、結(jié)對(duì)幫扶、遵紀(jì)守法等內(nèi)容納入考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果通報(bào)給事務(wù)所管理層相關(guān)行政職能部門。優(yōu)秀黨員建議管理層作為重點(diǎn)提拔考察對(duì)象，在合伙人晉升、工資晉級(jí)等方面予以加分。

三、堅(jiān)持向活動(dòng)要影響力，打造強(qiáng)黨員員工隊(duì)伍

提升黨組織在事務(wù)所的地位和影響，必須以一支又紅又專的黨員員工隊(duì)伍為支撐。黨委通過(guò)在黨員員工中開(kāi)展常態(tài)化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織向心力和凝聚力，構(gòu)建起了一支政治信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力突出、作風(fēng)優(yōu)良過(guò)硬的優(yōu)秀黨員員工隊(duì)伍。

一是大力開(kāi)展品牌亮化活動(dòng)。黨委根據(jù)每年中央重大戰(zhàn)略決策和行業(yè)重點(diǎn)安排部署，確立品牌年度主題亮化工程。黨組織成立以來(lái)，先后開(kāi)展了 “素質(zhì)發(fā)展年”“創(chuàng)新發(fā)展年”“質(zhì)量提升年”“社會(huì)責(zé)任年” 等主題年活動(dòng)。在全行業(yè)創(chuàng)新性的開(kāi)展了黨員注冊(cè)會(huì)計(jì)師技術(shù)援藏、系列教育扶貧捐贈(zèng)，以及汶川地震救災(zāi)物資公益審計(jì)等活動(dòng)。多年來(lái)累計(jì)捐款捐物300多萬(wàn)元，得到行業(yè)內(nèi)外一致高度好評(píng)。

二是大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員 “紅色細(xì)胞” 作用，積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)。通過(guò)先進(jìn)支部幫落后支部、黨員技術(shù)骨干幫普通員工等形式，在業(yè)務(wù)技術(shù)、項(xiàng)目承做和職場(chǎng)心理等方面開(kāi)展專項(xiàng)幫扶，明確幫扶計(jì)劃和目標(biāo)，強(qiáng)化幫扶情況考核。幫扶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，3個(gè)部門由業(yè)務(wù)落后部門躍升為先進(jìn)部門，12名非黨員員工發(fā)展為黨員員工，40多名非黨員員工成為入黨積極分子。

三是大力開(kāi)展亮牌服務(wù)活動(dòng)。每年年初，黨員員工就發(fā)揮黨員先鋒模范作用作出承諾，黨委定期對(duì)黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。黨員員工每年承諾事項(xiàng)100多件，涉及員工業(yè)務(wù)能力提升、個(gè)人學(xué)習(xí)生活等多方面，95%以上得到有效落實(shí)。在黨員員工較多的項(xiàng)目組，還推行了 “黨員先鋒崗”，通過(guò)黨員之間的比學(xué)趕超，營(yíng)造良好的拼搏趕超的氛圍，進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

四、聚焦 “三大” 發(fā)展主題，打造強(qiáng)能力優(yōu)業(yè)績(jī)

黨委在堅(jiān)持引領(lǐng)事務(wù)所正確政治發(fā)展方向的同時(shí)，聚焦事務(wù)所 “三大” 經(jīng)營(yíng)管理中心工作。組織全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，服務(wù)事務(wù)所做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)。

一是全力服務(wù)重大經(jīng)營(yíng)管理決策。建立黨委班子成員列席管理層重要會(huì)議制度、黨委班子與事務(wù)所管理層重大事項(xiàng)溝通協(xié)商機(jī)制，發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)事務(wù)所發(fā)展中的作用。在事務(wù)所合伙制改制，國(guó)際、國(guó)內(nèi)聯(lián)合發(fā)展等關(guān)鍵問(wèn)題上，黨組織“參謀助手” 的功能充分顯現(xiàn)，為事務(wù)所各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的順利推進(jìn)提供了有效保障。

二是全力服務(wù)高端人才建設(shè)。黨委堅(jiān)持助力事務(wù)所人才發(fā)展建設(shè)，在黨員員工中開(kāi)展常態(tài)化的 “人才大比武” 活動(dòng)。積極營(yíng)造學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)的良好氛圍，大力提升了員工整體專業(yè)水平。截至目前，黨委共組織開(kāi)展各類員工技能比武活動(dòng)30余次，60多名技術(shù)能手脫穎而出。

三是全力服務(wù)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目。在體量大、要求高、時(shí)間緊的重大項(xiàng)目中激發(fā)黨員 “紅色細(xì)胞” 能量，引導(dǎo)、鼓勵(lì)黨員員工沖鋒在前。在2016年湖北省涉農(nóng)財(cái)政資金大檢查中，全省20多個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)和貧困縣市的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作全部由黨員突擊隊(duì)擔(dān)綱完成，查處違法違規(guī)涉農(nóng)財(cái)政資金數(shù)億元，200多人受到黨紀(jì)政紀(jì)懲處，有效維護(hù)了國(guó)家資金安全，受到湖北省委副書(shū)記、省長(zhǎng)王曉東的高度肯定和贊揚(yáng)。新冠病毒疫情最嚴(yán)重期間，安徽寧安鐵路等多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目小組，全部由黨員員工擔(dān)綱完成。黨員員工不畏艱險(xiǎn)，為黨和國(guó)家事業(yè)恪忠盡責(zé)的表現(xiàn)得到當(dāng)?shù)攸h委和政府一直高度好評(píng)。