張俊義,王 葶
(寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,寧夏 銀川 750021)
泵是過程生產(chǎn)中用來輸送各種液體介質(zhì)的通用流體機(jī)械,在數(shù)量上是僅次于工業(yè)電動(dòng)機(jī)的工業(yè)機(jī)械。泵的種類繁多,其中尤以離心泵的應(yīng)用最為廣泛。據(jù)統(tǒng)計(jì),一座中型煉油廠有泵1000臺(tái)以上,其中離心泵占83%;一座中型石油化工廠有泵2000臺(tái)以上,其中離心泵占45%[1]。過程工業(yè)的規(guī)?;瓦B續(xù)性生產(chǎn)對(duì)離心泵提出了很高的要求。離心泵在長(zhǎng)周期運(yùn)行中,由于負(fù)荷、磨損、振動(dòng)和沖擊等因素的影響,離心泵局部工作性能下降,產(chǎn)生隱患和缺陷,威脅著企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,離心泵要定期進(jìn)行檢修和維護(hù),技術(shù)工人的離心泵崗位職業(yè)能力與離心泵在全壽命周期內(nèi)的連續(xù)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)直接相關(guān)。在實(shí)際工作中,繁雜多樣的離心泵維修技能和經(jīng)驗(yàn)并未形成一套科學(xué)有效的傳授和學(xué)習(xí)系統(tǒng),多是口口相傳,自我揣摩,一線機(jī)泵維修技術(shù)工人的離心泵維修技能掌握程度和操作水平參差不齊,定位于培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)為改變離心泵維修崗位作業(yè)人員職業(yè)能力的此種現(xiàn)狀作出努力和嘗試。
離心泵在工作過程中出現(xiàn)的故障現(xiàn)象較多,如流量揚(yáng)程降低、電流升高、振動(dòng)增大、泵體異響及密封泄漏等。即便針對(duì)于同一故障,產(chǎn)生的原因也可能是多樣的。比如密封泄漏,可能是泵與電機(jī)對(duì)中不良造成的,也可能是軸彎曲的緣故,或者可能是別的其它因素導(dǎo)致的結(jié)果。很顯然,與其相應(yīng)的故障處理方法自然也不盡相同。加之離心泵工作場(chǎng)合的復(fù)雜性和輸送介質(zhì)的多變性和特殊性,這無疑對(duì)企業(yè)一線的機(jī)泵維修技術(shù)工人提出了很高的職業(yè)技能要求。當(dāng)然,離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)是就離心泵的普遍規(guī)律來研究其一般故障及處理方法,雖不能解決離心泵的所有故障,但作為一般性的導(dǎo)則,也有助于具體故障的分析處理。
離心泵實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)經(jīng)常被看作是相關(guān)課程理論知識(shí)教學(xué)的輔助環(huán)節(jié)(如作為離心泵結(jié)構(gòu)、工作原理、性能等理論知識(shí)教學(xué)的輔助),實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)作用嚴(yán)重弱化,與企業(yè)實(shí)際需要有很大差距,學(xué)生離心泵維護(hù)技能的培養(yǎng)和提高自然也難以實(shí)現(xiàn)。此外,觀念上局限于離心泵相關(guān)實(shí)訓(xùn)資源建設(shè)之初在功能上的不全面考慮,加之在后期教學(xué)實(shí)踐上又缺少對(duì)企業(yè)真實(shí)的離心泵維護(hù)工作實(shí)際進(jìn)行客觀分析,最終導(dǎo)致在現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源基礎(chǔ)上挖掘的深度不夠,從而使得基于離心泵實(shí)訓(xùn)資源所開展的實(shí)訓(xùn)教學(xué)很大程度上變成了功能單一的固定環(huán)節(jié),面向狹窄,教學(xué)效果一般。
綜上,就企業(yè)和學(xué)校主體雙方而言,一方面,企業(yè)需要熟練的離心泵維護(hù)技術(shù)工人,一線技術(shù)工人離心泵實(shí)用維護(hù)職業(yè)技能的規(guī)范和提高利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。另一方面,職業(yè)院校既然定位于為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,就不能停留在理論或淺實(shí)訓(xùn)水平教學(xué)層面上,教學(xué)要貼近企業(yè)工作一線,科學(xué)凝練教學(xué)內(nèi)容。
職業(yè)教育就業(yè)面向的職業(yè)崗位(群),對(duì)其應(yīng)具備的職業(yè)技能要求很難具體到某一特定職業(yè)(工種)的要求。因此,離心泵項(xiàng)目應(yīng)以面向?qū)I(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)大類中若干典型職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,考慮行、企業(yè)實(shí)際需求,對(duì)相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合,結(jié)合實(shí)訓(xùn)資源,研究制定實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,拓展實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵,科學(xué)指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作。通過對(duì)離心泵實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵的進(jìn)一步拓展和延伸,使學(xué)生能夠在模擬真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí),從而使實(shí)訓(xùn)教學(xué)成果得以實(shí)現(xiàn)專業(yè)化轉(zhuǎn)變,并由此探索教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相接軌的實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法。
國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是基于職業(yè)分類按照職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容對(duì)從業(yè)人員工作能力水平作出的規(guī)范性要求。高等職業(yè)教育定位于面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德的高技能人才。國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)反映了行、企業(yè)的用人要求,高等職業(yè)教育則是培養(yǎng)能滿足行、企業(yè)崗位需求的各類技術(shù)技能型人才;國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”,按照技能等級(jí)鑒定的方式對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià),高等職業(yè)教育則提出“以就業(yè)為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心”,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)??梢?,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)與國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)之間有著天然的內(nèi)在聯(lián)系,二者的相互銜接是提高學(xué)生職業(yè)能力的有效方式。
我國高等職業(yè)教育領(lǐng)域所積極倡導(dǎo)和大力推進(jìn)的人才培養(yǎng)模式突出了工學(xué)結(jié)合的重要性,工學(xué)結(jié)合就是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合在一起,以職業(yè)為導(dǎo)向,充分利用學(xué)校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)工作有機(jī)結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。工學(xué)結(jié)合不僅能增加學(xué)生的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),更重要的是它能使學(xué)生真切感受到真實(shí)的工作場(chǎng)景,學(xué)到真正的技能[2]。目前,國家積極提倡高等職業(yè)教育院校積極進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的實(shí)踐和探索[3],實(shí)訓(xùn)教學(xué)是工學(xué)結(jié)合的有效手段之一,它是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié),其教學(xué)活動(dòng)的開展應(yīng)努力體現(xiàn)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求。
畢業(yè)于本科院校的高職院校一線教師,其教學(xué)思想深受學(xué)科中心課程觀傳統(tǒng)思想束縛,實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)常被看作是“瘦身”版本科課程理論知識(shí)教學(xué)的輔助實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)[4],實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵不足,教學(xué)過程仍然以理論教學(xué)為主,重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象依然存在。目前的實(shí)際情況是一些專業(yè)雖然十分重視實(shí)訓(xùn)教學(xué),并因此加大了實(shí)訓(xùn)教學(xué)的比重,但沒有從本質(zhì)上認(rèn)清工學(xué)結(jié)合的內(nèi)涵,實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)所開設(shè)教學(xué)項(xiàng)目并未組合形成一個(gè)有機(jī)的整體。加之實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排上的隨意性,不僅不能涵蓋本專業(yè)所對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位的相關(guān)基礎(chǔ)技能、關(guān)鍵技能及發(fā)展技能,同時(shí),也會(huì)使穿插于實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中理論知識(shí)的教學(xué)缺乏連貫性,最終導(dǎo)致實(shí)踐和理論教學(xué)的階躍無序。其本質(zhì)上與理實(shí)相互割裂開進(jìn)行相對(duì)獨(dú)立的間隔式教學(xué)并無差別,這顯然不符合職業(yè)教育對(duì)人才培養(yǎng)的需求。
實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)沿襲傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容,套用固定的教學(xué)步驟和教學(xué)方法,沒有充分考慮行業(yè)、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,其結(jié)果必然是所培養(yǎng)人才會(huì)嚴(yán)重脫離行、企業(yè)實(shí)際需求,學(xué)生在校期間的知識(shí)和技能儲(chǔ)備也自然變?yōu)闊o效儲(chǔ)備。
觀念上局限于實(shí)訓(xùn)資源建設(shè)初期功能考慮,以及在后期行動(dòng)上又未對(duì)實(shí)訓(xùn)資源進(jìn)行深入地開發(fā)挖掘,從而使得基于該實(shí)訓(xùn)資源所開展的實(shí)訓(xùn)教學(xué)變成了某一專業(yè)的某一實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目的固定環(huán)節(jié),除此功用,該實(shí)訓(xùn)資源基本處于閑置狀態(tài)。另外,在已有實(shí)訓(xùn)資源基礎(chǔ)上,對(duì)目前已開設(shè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的深度和廣度認(rèn)識(shí)不足,功能單一,面向狹窄,缺乏推進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革的后勁。
依照職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),校企合作,以企業(yè)或行業(yè)具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專家意見為依據(jù),以工作崗位和工作任務(wù)為導(dǎo)向,重視能力本位,將職業(yè)能力培養(yǎng)貫穿于離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作過程中。離心泵項(xiàng)目職業(yè)能力分析結(jié)果見表1,并以此為依據(jù),構(gòu)建離心泵項(xiàng)目課程體系,進(jìn)行后續(xù)課程開發(fā)[5]。
表1 離心泵項(xiàng)目職業(yè)能力分析
結(jié)合上述離心泵項(xiàng)目職業(yè)能力分析結(jié)果,為保證學(xué)生能及時(shí)掌握離心相關(guān)知識(shí)和技能,離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)按離心泵故障類別分任務(wù)開展教學(xué)。充分挖掘現(xiàn)有離心泵相關(guān)實(shí)訓(xùn)資源,設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)情境,融“教、學(xué)、做”為一體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生分析、解決問題的能力和自主學(xué)習(xí)的能力。
以機(jī)械密封為例,對(duì)于離心泵而言,機(jī)械密封的測(cè)量定位工作是非常重要且貼合企業(yè)實(shí)際的一項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容。就高職學(xué)生而言,無論是依靠理論教學(xué)還是實(shí)訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生立即進(jìn)行定位作業(yè)是幾乎不可能的,依靠指導(dǎo)教師的講解和演示遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,學(xué)生需要反復(fù)學(xué)習(xí)和理解,才能最終熟練掌握。此時(shí),微課《機(jī)械密封的測(cè)量定位》就能很好的發(fā)揮作用,學(xué)生可在課前觀看預(yù)習(xí)、課中觀看討論、課后觀看思考,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性得以調(diào)動(dòng),有助于學(xué)生快速優(yōu)質(zhì)的掌握該實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。
開展頂層設(shè)計(jì),整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才資源,組建高水平、結(jié)構(gòu)化的教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成團(tuán)隊(duì)教師特色教學(xué)風(fēng)格,推動(dòng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革,不斷提高離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)的整體水平和質(zhì)量。推行全新模塊化課程教學(xué)模式,團(tuán)隊(duì)教師積極探索使用“行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)、項(xiàng)目化教學(xué)、情景式教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué)等新教法,從教學(xué)分析-準(zhǔn)備-設(shè)計(jì)-組織-實(shí)施-評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全過程教學(xué)改革。離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核見表2。
表2 離心泵項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核表
續(xù)表2
基于崗位職業(yè)能力的離心泵項(xiàng)目立足職業(yè)工作過程重點(diǎn)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施教師分工協(xié)作的模塊化教學(xué),加強(qiáng)信息技術(shù)在模塊化教學(xué)中的應(yīng)用,探索適應(yīng)模塊化教學(xué)需要的新教法,設(shè)計(jì)并實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)新流程,人才培養(yǎng)質(zhì)量得以顯著提升。結(jié)果表明,上述實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新應(yīng)用于具體的教學(xué)實(shí)踐后,90%的同學(xué)表示有很大收獲,50%的同學(xué)能夠熟練掌握,100%的同學(xué)經(jīng)過多次訓(xùn)練后,能夠基本掌握,相比傳統(tǒng)教學(xué)方式,教學(xué)效果明顯改善。