汪文忠
(杭州康橋科技飼料有限公司,杭州市下城區(qū) 310004)
質(zhì)量成本的管理主要是一種經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)形式, 這是一種可以有效衡量一個(gè)企業(yè)質(zhì)量體系的因素。 在質(zhì)量成本方面進(jìn)行精細(xì)化的管理, 不僅可以減低成本, 還可以有效的提高企業(yè)的收益。與此同時(shí), 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)有所提高。
如今的飼料企業(yè)的產(chǎn)品非常豐富, 顧客對(duì)飼料的要求也在逐漸提高, 對(duì)產(chǎn)品的包裝以及成分都很關(guān)注。 因此, 飼料企業(yè)需要盡可能的滿足顧客的種種要求就需要付出更多的成本。 質(zhì)量成本管理就可以很好的幫助企業(yè)找到能夠滿足顧客要求又可以降低投入的辦法。
飼料企業(yè)在對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行精確的計(jì)算之后, 然后再進(jìn)行分析就可以有效的促進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量保障, 還可以減少產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的情況。
企業(yè)的管理層對(duì)飼料成本的了解是非常重要的, 只有管理層充分了解成品的成本才能夠更好地進(jìn)行管理, 做出更正確的決策。 管理層還需要對(duì)質(zhì)量成本管理做一定的分析, 去發(fā)展其中可以改進(jìn)和完善的地方, 這樣不僅可以促進(jìn)企業(yè)在質(zhì)量方面的管理, 還可以有效的提高整個(gè)企業(yè)的管理水平。
在之前的企業(yè)管理當(dāng)中, 成本的計(jì)算一般是在產(chǎn)品生產(chǎn)之后再進(jìn)行計(jì)算, 并沒(méi)有在整個(gè)生產(chǎn)的過(guò)程中參與, 對(duì)目標(biāo)成本沒(méi)有一定程度的控制。 因此, 質(zhì)量成本管理就可以實(shí)行貫徹整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)算, 對(duì)目標(biāo)成本能夠進(jìn)行有效的控制, 也可以預(yù)測(cè)成本和收益。
一個(gè)飼料企業(yè)在創(chuàng)建質(zhì)量成本管理的模式之前, 企業(yè)管理層需要充分了解飼料的生產(chǎn)過(guò)程以及成本費(fèi)用的詳細(xì)情況, 然后根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析, 最后建立出一個(gè)相對(duì)比較合適的管理體系。 建立體系包括相關(guān)文件的記錄和存檔、 預(yù)測(cè)可執(zhí)行的目標(biāo)、 制定出一份合理的生產(chǎn)計(jì)劃、 明確企業(yè)各部門(mén)的職責(zé)、 將總目標(biāo)分成幾個(gè)子目標(biāo)劃分給各個(gè)部門(mén)、 各個(gè)部門(mén)按照計(jì)劃實(shí)行、 生產(chǎn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)采集、 對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和反思。
2.2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視
質(zhì)量成本的管理方面需要引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視, 飼料企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展需要進(jìn)行管理體系上的改進(jìn)和創(chuàng)新, 即使是一些資產(chǎn)比較雄厚的企業(yè)也需要及時(shí)的做出改變和完善, 只有這樣才能夠更好的適應(yīng)如今的發(fā)展。 之間傳統(tǒng)的成本管理方式會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展, 影響企業(yè)的效益。 因此, 飼料企業(yè)需要重視質(zhì)量成本的管理體系的改革, 建立出一個(gè)更加科學(xué)的管理方式。
2.2.2 確定目標(biāo)
在建立新的管理體系之前需要明確目標(biāo)。 企業(yè)的管理層根據(jù)企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè), 制定出一個(gè)合理的成本目標(biāo), 然后再進(jìn)行計(jì)劃的制定。
從表11中可以看出,西部礦業(yè)股份有限公司2013~2017年的資產(chǎn)負(fù)債率分別為57%、53%、56%、59%、60%,這五年間企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率波動(dòng)較小,近四年其資產(chǎn)負(fù)債率一直處于增長(zhǎng)狀態(tài),表明企業(yè)在2014~2017年四年間長(zhǎng)期償債能力在逐年下降,但下降幅度不大,長(zhǎng)期償債能力較強(qiáng)。
2.2.3 明確職責(zé)
根據(jù)計(jì)劃當(dāng)中的目標(biāo), 對(duì)各個(gè)部門(mén)安排具體的工作, 讓每個(gè)部門(mén)都能夠明確的知道自己的職責(zé)。 各部門(mén)的職責(zé)都有質(zhì)量成本管理相關(guān)的內(nèi)容, 只有各部門(mén)都明確自身的職責(zé), 才能夠更好的實(shí)行質(zhì)量成本的管理措施。
2.2.4 過(guò)程控制
在實(shí)行質(zhì)量管理體系的時(shí)候需要各部門(mén)人員之間的相互配合。 在控制的過(guò)程中, 技術(shù)人員尤為重要。 繪制所有的流程圖, 除此之外, 還要與其他部門(mén)一起進(jìn)行合作, 共同找出質(zhì)量成本。 然后就是需要對(duì)損失進(jìn)行預(yù)測(cè), 在圖上進(jìn)行標(biāo)注,要引起工作人員的注意和重視。 在預(yù)防方面需要格外的重視, 因?yàn)檫@是整個(gè)控制過(guò)程的重中之重。
2.2.5 統(tǒng)計(jì)建賬
飼料企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)需要負(fù)責(zé)質(zhì)量成本相關(guān)的所有報(bào)表。 將報(bào)表進(jìn)行整合之后分發(fā)給各個(gè)部門(mén), 然后將質(zhì)量成本的控制也發(fā)給各個(gè)部門(mén)。 企業(yè)當(dāng)中各個(gè)部門(mén)需要嚴(yán)格控制成本以及操作的費(fèi)用, 并且需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行總結(jié)和上報(bào)。
2.2.6 匯總分析
2.2.7 總結(jié)報(bào)告
財(cái)務(wù)部門(mén)需要定期的對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的總結(jié), 對(duì)每一個(gè)流程都要進(jìn)行分析和評(píng)估。 在進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)的時(shí)候可以采取圖表的方式, 這樣可以更加直觀的找出存在的問(wèn)題, 突出成績(jī), 可以根據(jù)這次的總結(jié)報(bào)告制定出下一個(gè)計(jì)劃和目標(biāo)。
2.2.8 制定下一年目標(biāo)
企業(yè)每年都需要制定一個(gè)大的目標(biāo), 并且都要進(jìn)行一次成本管理的深度總結(jié)。 通過(guò)這次總結(jié)去發(fā)現(xiàn)上一年存在的不足, 針對(duì)性的對(duì)下一年的計(jì)劃做出調(diào)整, 從而可以有效的避免一些損失。
隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展, 飼料企業(yè)也需要依據(jù)市場(chǎng)提供的信息做出一些決策。 按照一般的情況來(lái)說(shuō), 企業(yè)上擁有的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)絕大部分是會(huì)計(jì)信息。 企業(yè)所做的一些決策會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和未來(lái)造成一定程度的影響, 所以對(duì)這些經(jīng)濟(jì)上的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析是非常重要的。 在反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營(yíng)的狀況方面, 主要是以會(huì)計(jì)信息為主要信息。 在這個(gè)現(xiàn)代化的發(fā)展當(dāng)中, 一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的更好就需要將工作連接到企業(yè)之外, 比如, 社會(huì)當(dāng)中其他的產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)。 飼料企業(yè)也是需要及時(shí)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展做出一些改變和創(chuàng)新, 在社會(huì)信息的采集方面需要擴(kuò)大范圍, 盡可能的掌握更好的有效數(shù)據(jù)。 從而可以依據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析, 得出下一步發(fā)展所需要的努力方向。
質(zhì)量成本管理當(dāng)中的需要重點(diǎn)關(guān)注一些關(guān)鍵點(diǎn), 在飼料企業(yè)的成本管理當(dāng)中關(guān)鍵點(diǎn)就是合格率, 也就是產(chǎn)品的通過(guò)率, 在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中提高產(chǎn)品的通過(guò)率可以有效的提高企業(yè)的收益。 企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中需要充分的利用科技的力量, 盡可能的提高成品的質(zhì)量, 并且還要注意減少不必要的損失。
所有的企業(yè)都需要注重員工的素質(zhì)培養(yǎng), 飼料企業(yè)也一樣需要重視員工的素質(zhì)。 首先, 領(lǐng)導(dǎo)層的素質(zhì)要達(dá)到一定的高度, 然后對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)的相關(guān)教育。 對(duì)技術(shù)人員需要重視他們的專業(yè)素養(yǎng), 企業(yè)可以定期的組織員工進(jìn)行培訓(xùn),從而提高企業(yè)整體的素質(zhì)水平。 在企業(yè)的管理方面也需要貫徹“以人為本” 的觀念, 只有這樣才能夠促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。 企業(yè)需要建立一套屬于自己的管理體系, 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新。
飼料行業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中不可缺少的一個(gè)行業(yè)。 飼料行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中面臨著非常大的挑戰(zhàn), 因此, 企業(yè)需要進(jìn)行一定的調(diào)整, 做出更加適合的發(fā)展計(jì)劃, 做好在質(zhì)量成本方面的相關(guān)工作, 可以有效的提高飼料企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)(略)