呂友學(xué)
摘要:新時期開展基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合具有重要意義。針對當(dāng)前企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合在融合意識、途徑及體制機(jī)制等存在的問題,提出了針對性的措施。
關(guān)鍵詞:基層黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;融合機(jī)制;措施
黨中央領(lǐng)導(dǎo)人指出:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)生存發(fā)展的“根”和“魂”。黨的十九大報告提出新時代黨的建設(shè)總要求,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,要求各級黨組織要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,深入推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,全面提升黨建價值創(chuàng)造力。
一、企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合存在的主要問題
(一)履行職責(zé)不堅定
基層個別黨支部班子政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強(qiáng),在落實(shí)上級工作安排上存在不堅決或不到位的現(xiàn)象。個別支部書記履行黨建主體責(zé)任說得多、干得少,安排部署多、狠抓落實(shí)少,壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象,工作要求沒有真正落實(shí)到每一名黨員。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不過硬
基層個別支部班子成員沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,黨建工作沒有落實(shí)到位;個別黨員缺乏先進(jìn)性,缺乏奉獻(xiàn)精神,組織上入了黨,思想上未真正入黨,自我要求不高,黨員意識淡薄,責(zé)任感、使命感不強(qiáng);黨支部書記為兼職,黨建工作水平參差不齊,行政和黨務(wù)工作顧此失彼,難以兼顧兼得,黨建工作質(zhì)量受到影響。
(三)融合意識不夠強(qiáng)
企業(yè)多是以實(shí)現(xiàn)盈利和健康發(fā)展為中心工作,難免會把生產(chǎn)經(jīng)營工作放在較為重要的位置,對黨建工作卻沒有足夠重視,出現(xiàn)“重經(jīng)營、輕黨建”,生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象。根源在于思想上對黨建工作的重視程度還不夠高,融合意識還不夠強(qiáng),沒有抓住企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(四)融合方法途徑不多
雖然有融合的意識,但在融合的過程中,還存在不知怎樣入手、思路窄、方法少的情況,工作中往往不會運(yùn)用黨建工作的方法和優(yōu)勢,“生搬硬套”搞融合,事倍功半。有的黨政班子不善于溝通,融合過程中造成了誤會,給工作帶來了阻力。
(五)融合體制機(jī)制缺失
有的企業(yè)雖然有現(xiàn)成的制度,但缺少落實(shí)的土壤和氛圍,有的則是對融合的要求、方法、內(nèi)容、措施以及保障、考核等缺少制度支撐,融合還停留在個人行為上。缺乏機(jī)制保障,融合工作沒有形成常態(tài)化制度化。
二、基層黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)營深度融合有效策略
(一)堅持政治引領(lǐng),凝聚黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的強(qiáng)大動力
要強(qiáng)化政治引領(lǐng),突出政治建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,用新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工,引導(dǎo)大家增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,切實(shí)提高政治站位,牢記政治使命,強(qiáng)化“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念,凝聚黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的強(qiáng)大動力。
(二)建立行之有效的融合機(jī)制
促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,要有制度機(jī)制保障。首先要建立健全相關(guān)制度,如學(xué)習(xí)制度、匯報制度、議事規(guī)則等,堅持用制度規(guī)范行為,使融合工作有章可循。其次要拓寬融合途徑。廣泛借助黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨建聯(lián)系點(diǎn)等載體,明確工作標(biāo)準(zhǔn),建立考核體系,加強(qiáng)過程管控,實(shí)施動態(tài)管理,獎優(yōu)罰劣,建立良性機(jī)制促進(jìn)崗位職責(zé)落實(shí)。三是要加強(qiáng)基層黨支部陣地建設(shè)。通過完善支部陣地建設(shè),經(jīng)常性開展形勢任務(wù)教育,使每一名黨員都心中有使命,肩上有責(zé)任,自覺把支部的工作目標(biāo)和單位的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把黨員的政治責(zé)任和崗位具體要求結(jié)合起來,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,塑造融合典型。
(三)將基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)有機(jī)結(jié)合
黨組織要參與企業(yè)目標(biāo)設(shè)定與決策制定的過程,將國家的方針政策和黨的科學(xué)指導(dǎo)思想融入進(jìn)去,避免走錯路。此外,黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營年度總體目標(biāo)應(yīng)在各部門進(jìn)行分解落實(shí)和實(shí)施,建立自上而下的黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同策劃、同安排、同部署、同檢查、同考核,推動企業(yè)各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開展。
面對現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,黨建工作應(yīng)該始終立足于服務(wù)大局、服務(wù)中心上,樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。同時,黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)相關(guān)管理制度開展,不論是共性的黨建工作制度還是具體業(yè)務(wù)中的規(guī)范、準(zhǔn)則等,都是加強(qiáng)黨的建設(shè),保障各項(xiàng)工作有序向前發(fā)展的重要組成部分。
(四)夯實(shí)黨建基層隊(duì)伍建設(shè)
在積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的過程中,培育企業(yè)骨干,提高黨員綜合素質(zhì)是必由之路。完善黨支部委員配備,由機(jī)關(guān)部門的副職擔(dān)任支委,并單獨(dú)設(shè)置紀(jì)檢委員,有效加強(qiáng)黨支部班子整體合力。黨支部書記要做好“帶頭人”,分層分級開展黨支部書記全員輪訓(xùn),每年完成黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋,同時加強(qiáng)對黨支部組織委員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),熟悉掌握黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務(wù)工作技能,提高履職盡責(zé)能力。落實(shí)“書記述職”制度,黨支部書記每年向上級黨組織和黨支部黨員大會述職,接受評議考核,考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù),激發(fā)黨支部書記頭雁作用。
三、結(jié)語
黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,對充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,探索黨建工作創(chuàng)新新模式。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,需要建立一套與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與生產(chǎn)經(jīng)營管理相協(xié)調(diào)的黨建體系。
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