王慧琴
(河南省鶴壁市氣象局,河南 鶴壁 458030)
氣象科技服務(wù),隨著時代發(fā)展不斷進步、創(chuàng)新,在各時期都有一定影響性,使我國經(jīng)濟水平提升受到巨大影響,逐漸成為我國事業(yè)改革核心內(nèi)容。結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析,因各項因素影響,使其發(fā)展問題日益突出,無法全面發(fā)揮出氣象科技服務(wù)作用。針對此情況,還需引起各領(lǐng)域重視,關(guān)注氣象科技服務(wù)發(fā)展情況,制定完善管理制度,并隨著氣象科技服務(wù)發(fā)展對管理制度不斷完善,為氣象科技服務(wù)發(fā)展提供有利條件,通過對信息化技術(shù)引進與應(yīng)用,創(chuàng)新氣象科技發(fā)展模式,為氣象科技服務(wù)智能化發(fā)展提供有利條件。
在氣象事業(yè)發(fā)展中,氣象科技服務(wù)是其核心內(nèi)容之一,而氣象科技服務(wù)發(fā)展情況,對氣象事業(yè)發(fā)展有直接性影響。結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析,各領(lǐng)域?qū)ζ浒l(fā)展提高重視度,并提出較高要求,傳統(tǒng)化發(fā)展理念與發(fā)展模式,已經(jīng)無法為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供有利條件,使氣象科技服務(wù)主導(dǎo)地位受到影響。并且,各部門往往重視眼前利益,而忽視氣象科技服務(wù)發(fā)展長遠(yuǎn)發(fā)展策略制定。再加上相關(guān)部門忽視對氣象科技服務(wù)發(fā)展投資,使氣象科技服務(wù)發(fā)展面臨資金緊缺情況,氣象資源也逐漸失去使用價值,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,限制信息化技術(shù)引進、應(yīng)用、創(chuàng)新等,從而使氣象科技服務(wù)發(fā)展受阻礙[1]。
管理制度待完善,主要影響因素之一是氣象部門及工作人員忽視對市場發(fā)展情況分析,在日常工作中過程重視對氣象資源管理,而不了解市場發(fā)展實際情況與市場發(fā)展需求,使其所制定的管理制度與市場發(fā)展要求存在出入、不相符等情況,使氣象科技服務(wù)發(fā)展依然受到各項因素影響,阻礙氣象科技服務(wù)發(fā)展,使整體實施效果未達(dá)到預(yù)期要求。
結(jié)合目前氣象科技服務(wù)發(fā)展情況分析,大部分工作人員屬于分流人員,氣象科技服務(wù)工作對工作人員未提出高標(biāo)準(zhǔn)要求,甚至還存在兼職、外聘等形式的工作人員,導(dǎo)致氣象科技服務(wù)工作人員綜合能力參差不齊,無法確保氣象科技服務(wù)質(zhì)量。再加上非專業(yè)人員對氣象科技服務(wù)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求等掌握不全面,未嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范性實施,因個人因素影響工作質(zhì)量。各部門忽視對專業(yè)化隊伍構(gòu)建,再加上不完善的激勵機制,無法提高工作人員積極性,無法提升氣象科技服務(wù)工作效率。
基于現(xiàn)代化社會發(fā)展條件下,為使氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求的同時,還要對現(xiàn)代化社會穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極影響,需引起各領(lǐng)域?qū)庀罂萍挤?wù)發(fā)展重視,詳細(xì)分析現(xiàn)代化社會背景下氣象科技服務(wù)發(fā)展影響因素,再政府及相關(guān)部門引導(dǎo)下,使各領(lǐng)域通過自身行動,注重氣象科技服務(wù)創(chuàng)新、建設(shè),儲備豐富創(chuàng)新資金;完善氣象科技服務(wù)體系、管理制度;引進信息化技術(shù)、完善基礎(chǔ)設(shè)備;儲備專業(yè)化工作人員,為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
從氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展角度分析,通過對服務(wù)創(chuàng)新體系構(gòu)建,引起相關(guān)部門及工作人員重視,注重各項資源配置,考慮具體服務(wù)對象,以服務(wù)對象為基礎(chǔ)目標(biāo),確保服務(wù)創(chuàng)新體系完整性。創(chuàng)新服務(wù)模式,注重對氣象資源整合、分析,確保氣象科技服務(wù)創(chuàng)新體系高效運行[2]。與此同時,還需與外部評價體系綜合應(yīng)用,能夠在氣象科技服務(wù)與發(fā)展階段對整體工作質(zhì)量進行科學(xué)化評價,重視氣象科技服務(wù)開發(fā)、利用,提高氣象科技服務(wù)資源利用率,從而滿足各領(lǐng)域發(fā)展需求。
針對信息化技術(shù)引進與應(yīng)用,還需儲備專業(yè)化技術(shù)人才,并對氣象科技服務(wù)隊伍整體能力、水平等提出較高要求,具備專業(yè)技術(shù)知識的同時,要有豐富實踐經(jīng)驗。在日常管理過程中,需注重對人才培養(yǎng),為人才提供進修學(xué)習(xí)機會,開拓人才視野,優(yōu)化創(chuàng)新理念,具備創(chuàng)新能力[3]。在人員招聘環(huán)節(jié)提出較高要求,引起各領(lǐng)域關(guān)注與重視,以創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)為構(gòu)建管理制度基礎(chǔ),再加上完善激勵機制,吸引更多專業(yè)化人才參與,為打造專業(yè)化創(chuàng)新發(fā)展團隊提供有利條件,完善氣象科技服務(wù)發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu),全面提升氣象科技服務(wù)發(fā)展隊伍綜合能力,為氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展起到促進作用。
綜上所述,為促進我國氣象科技服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,還需從服務(wù)領(lǐng)域全面分析,明確氣象科技服務(wù)發(fā)展各項影響因素與問題,有針對性地制定解決方案。引起各部門及人員重視,加大創(chuàng)新發(fā)展投資力度,以創(chuàng)新發(fā)展角度構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)新體系,促進氣象科技服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。同時,還需重視人才培養(yǎng),打造專業(yè)化發(fā)展團隊,從而提升氣象科技服務(wù)能力。