陜西省農業(yè)機械鑒定推廣總站

張穎華 王若飛

時光如白馬過隙，21世紀“1”字頭年代已離我們遠去。

剛剛過去的2019年，是陜西省農機鑒定推廣總站的元年，原陜西省農業(yè)機械鑒定站和原陜西省農業(yè)機械技術推廣站合并，組建了陜西省農業(yè)機械鑒定推廣總站。這一年，注定是陜西總站難忘的一年，一群相互熟悉業(yè)務又彼此陌生的農機人走過了磨合期。

新機構伊始，接受考驗的是全國“農機3·15”消費者權益日活動。這是繼2018年后農業(yè)農村部農機試驗鑒定總站第二次在陜進行全國聯(lián)動，也是陜西兩站合并后迎來的第一件大事。陜西總站接到任務后就緊鑼密鼓籌備，從選址、現(xiàn)場考察到活動策劃，由副站長張來雨和毛良、高源同志組成項目組，多次備戰(zhàn)在漢中市城固縣現(xiàn)場，表現(xiàn)出了團結協(xié)作、勇挑重擔、不計得失的奉獻精神和超強的團隊風貌，活動當日，現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。陜西省農業(yè)農村廳王小慶副巡視員在講話中表示，陜西總站成立以來，農機質量投訴監(jiān)督工作繼往開來，今后各級農機質量投訴監(jiān)督站要繼續(xù)加強隊伍建設，加大普法宣傳力度，進一步增強農民群眾消費、維權和農機安全意識，會同有關部門處理好涉及農機產品質量問題投訴，堅決杜絕假冒偽劣農機產品坑農害農。

“消費者權益日”的熱情剛剛散去，又拉開了陜西省農機技術推廣現(xiàn)狀調研的序幕。在站長王延宏和副站長張來雨的帶領下，確認調查對象、建立評價指標，制定調查方案，兩個小組分別奔赴陜北和陜南，完成了《陜西省蔬菜生產機械化發(fā)展情況》和《陜西省設施農業(yè)發(fā)展情況》報告文本；按照部推廣總站要求，在陜西省組織開展了“優(yōu)勢特色農產品生產機械化與裝備需求情況調查”任務，完成了調查分析報告；選擇陜南、陜北，組織開展了“丘陵山區(qū)機械化發(fā)展情況調查”，分地區(qū)完成了兩篇調研報告。

按照“三定”方案，新成立的陜西總站承擔著部、省農機試驗鑒定和全省農機化技術推廣、質量監(jiān)督等諸多繁重任務，這意味著人員調配緊張的矛盾將成為常態(tài)，工作開展面臨著巨大挑戰(zhàn)。不知不覺，時間已是“三夏”大忙之際，王延宏站長的桌面上又擺上了四份文件。

第一份文件是，關于副站長張保倫赴白水縣掛職扶貧的通知。這既考驗著站長王延宏，也是對張保倫本人的考驗。一方面，新機構成立后，張保倫調整為技術負責人，試驗鑒定剛剛升級擴項，正是需要人的關鍵時刻；另一方面，彼時恰逢張保倫老父親身患重病在山東住院，他權衡后只好將照顧父親和兩個兒子的重擔都托付給妻子，在啟程赴白水時也沒有給組織提出一句要求和推諉的話。然而，就在張保倫上任的第一個禮拜，便傳來他父親病逝的噩耗，這個山東大漢辦完后事后，在悲痛中毅然回到扶貧一線。

第二、三、四份文件分別是，“兩聯(lián)一包”駐村扶貧人員選派、上級借調副總工程師郭智新和清退基層借調人員的通知。先說幫扶村，位于安康市嵐皋縣，地處秦巴山區(qū)腹地，距離西安近300 公里，距離縣城還有幾十公里，交通十分不便。按要求，駐村扶貧需要抽調三名男同志，時間大概到2020年底，而當時陜西總站加上站長共有5 名男同志。這意味著，在駐村、上級借調后，剩下的全是女同志，如果同時清理基層借調人員，正常開展繁重的農機試驗鑒定和推廣工作，王延宏站長頓感人員捉襟見肘。

至今，王延宏站長還清晰地記得駐村工作隊臨行前的那一幕，他給每一個同志的談話重點不是工作如何移交，而是駐村扶貧的意義和廉政問題。但他心理明白，三個人有三個科長，就是說三個部門沒了一把手，其中一個部門要唱“空城計”，再加上一個業(yè)務副站長的崗位臨時變動，在正需要人的當口有“四根梁柱”不在崗，而這個事情恰恰發(fā)生在陜西總站成立的元年，工作難度可想而知。

凡事總有輕重緩急，在復雜的矛盾中，要善于學會“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”，總能找到解決問題的辦法。

首先，陜西總站黨支部統(tǒng)一思想，堅決執(zhí)行陜西省農業(yè)農村廳決定，在自愿報名的基礎上，組成了由副總工程師楊海龍、綜合科科長王若飛、質量監(jiān)督科科長毛良三名同志的扶貧工作隊，楊海龍任隊長并被推薦為駐村第一書記人選，赴嵐皋縣民主鎮(zhèn)楓樹村完成為期一年半的駐村扶貧工作。事實上，這個扶貧隊抽調了陜西總站三分之二的業(yè)務骨干，在副站長張保倫、副總工程師楊海龍奔赴新的工作崗位后，站長王延宏就成為唯一的鑒定報告授權簽字人，工作責任可謂非常重大；王若飛所在的綜合科，集行政辦公、黨務后勤、人事勞資、財務業(yè)務等于一體，是機構合并后組建的名副其實的大綜合部門；毛良所在的質量監(jiān)督科，集陜西省農機化質量投訴監(jiān)督、質量調查、獲證農機產品監(jiān)督等職能，一個科其實只有他和一名即將要清理的借調人員，意味著這個科實際上空了。

其次，在一“送”一“清”后，面對人手極度缺乏的現(xiàn)狀，陜西總站緊急調整業(yè)務分工，將質量監(jiān)督科、推廣一科和推廣二科合并成為一個科，由僅剩的一名科長王文靜統(tǒng)一管理，其他部門指定臨時負責人，要求各部門減員不減量、崗位不空缺，留守人員要向駐村扶貧人員學習，克服困難，多學多問，一人多崗，主動作為，提高效率，把空崗頂起來，把工作擔起來，保質保量完成全年各項工作任務。

就這樣，陜西總站領導班子帶領著一群“農門女將”投入到工作中來，從那時起，辦公樓的燈光經常亮到深夜，加班成了家常便飯。尤其是站長王延宏同志，經常是最后一個離開單位，拖著重病的身體，奔波在“醫(yī)院——單位——家里”三點一線上，他深知在機構合并后的頭一年責任有多么重大，他一頭心系著新機構各項工作的正常運轉，一頭心系著扶貧成效和駐村同志們的生活狀況。

雨又瀟瀟，又是一年春風起。一年過去了，陜西總站這支由女將也挑大梁的團隊沒有落下任何一件工作，在站領導班子帶領下，收獲了一個又一個成果。從開展農機領域“掃黑除惡”，到“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的全覆蓋；農機化推廣有聲有色，農機試驗鑒定工作穩(wěn)步推進；駐村扶貧工作隊全身心投入，精準定位，精準施策，取得了階段性成效。

這一邊，在農機化推廣方面，陜西總站與中國農機化協(xié)會共同主辦了“新時代果園機械化發(fā)展論壇”，邀請中國工程院陳學庚院士等5 位中外知名專家作論壇主講；舉辦了全國暨陜西省果園生產全程機械化現(xiàn)場演示會、“三秋”農作物秸稈機械化綜合利用現(xiàn)場會等重大活動。在農機試驗鑒定方面，全年共完成數(shù)十項部、省級推廣鑒定任務；牽頭或參與完成了9項推廣鑒定大綱的修訂工作，制定了3項陜西省專項鑒定大綱，支持了陜西省農機生產企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

另一邊，陜西總站駐村扶貧工作隊也取得了令人欣慰的成績。自進駐楓樹村以來，他們與農民交心話家常，走遍了村里的山山水水，積極協(xié)調各方，采取了各項針對性措施幫扶貧困戶。實際效果是，該村2019年脫貧26 戶29 人，貧困發(fā)生率降至1.02%，結對幫扶27 戶51人，在各級考核評估中，圓滿完成了2019年脫貧攻堅任務，得到了村、鎮(zhèn)、縣各級政府的好評。

正是在高強度、重負荷、快節(jié)奏工作“常態(tài)”下，一批業(yè)務骨干脫穎而出，三秦大地的每一個活動現(xiàn)場，到處都能看到陜西總站“農門女將”的身影，盡管陜北的冬季已是零下十幾度，但在綏德縣的一處農田里，她們仍戰(zhàn)斗在農機具鑒定檢測一線。在她們當中涌現(xiàn)出了梁麗榮、張穎華、田希娟、詹惠敏、種莉珍等一批優(yōu)秀業(yè)務人才，從扶貧同志的手里接過接力棒，克服困難、迎難而上、勇于擔當，出色地完成了各項工作任務，受到了組織和群眾的認可，被提拔到領導崗位，成為陜西總站新一代“頂梁柱”。

經過一年的努力，陜西總站物質文明和精神文明建設雙豐收，獲得了農業(yè)農村部農業(yè)機械化技術開發(fā)推廣總站《優(yōu)勢特色農產品生產機械化與裝備需求情況調查》優(yōu)秀組織獎、2018—2019年度中國農機化信息網信息宣傳工作先進單位、中國農機推廣與監(jiān)理網信息交流先進單位等稱號。張穎華同志獲得了優(yōu)秀信息員稱號，張保倫和張穎華兩位同志在中國農機化協(xié)會舉辦的“紀念農機化改革開放四十周年”征文活動中，雙雙獲得優(yōu)秀獎；種莉珍撰寫的《這山這水 這村這人》，被省政府辦公廳開《回鄉(xiāng)見聞》欄目選中，刊發(fā)在《信息快報》，受到陜西省農業(yè)農村廳領導的肯定；陜西總站與省農機化中心組成的聯(lián)隊，在陜西省農業(yè)農村廳舉辦的慶祝新中國成立70 周年合唱比賽中獲得了二等獎。