一是要抓好代表活動(dòng)質(zhì)量。代表活動(dòng)要更多地圍繞中心工作和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)全局性問(wèn)題把握要更準(zhǔn)，站位要更高。要更多地根據(jù)各代表小組的專業(yè)特長(zhǎng)，把代表小組活動(dòng)和專題調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮人大代表專業(yè)特長(zhǎng)作用。要引導(dǎo)廣大代表更多地深入基層深入群眾調(diào)查研究，直接聽(tīng)取和反映人民群眾的意見(jiàn)和要求，增強(qiáng)代表提出建議的針對(duì)性和可操作性。

二是要壓實(shí)承辦單位責(zé)任。強(qiáng)化其法治意識(shí)，立足人大代表是代表人民行使國(guó)家權(quán)力這一根本政治制度安排，端正議案、建議辦理態(tài)度。強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，從講政治顧大局的高度，把代表建議辦理工作作為聯(lián)系群眾、政策宣傳、改進(jìn)作風(fēng)、展示形象的有效途徑，通過(guò)建議辦理促進(jìn)部門工作上臺(tái)階。強(qiáng)化其宗旨意識(shí)，樹(shù)立以人民為中心的工作導(dǎo)向，積極回應(yīng)解決好代表所提的社會(huì)民生焦點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，服務(wù)于民、取信于民。

三是要加強(qiáng)人大督查力度。完善督辦機(jī)制。督促各承辦單位建立健全辦理工作考核責(zé)任制，落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、經(jīng)辦人員分級(jí)負(fù)責(zé)制，形成督辦合力。完善公開(kāi)機(jī)制。公開(kāi)建議內(nèi)容、公開(kāi)辦理程序和辦理結(jié)果，讓辦理工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下，使承辦單位與代表之間更好地雙向聯(lián)系溝通。完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)提出優(yōu)秀議案、建議的代表和辦成率、代表滿意率較高的承辦單位進(jìn)行表彰并大力宣傳，激發(fā)代表和承辦單位的積極性和榮譽(yù)感。

四是落實(shí)保障舉措。加大代表履職的保障，完善代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用和管理制度，提高無(wú)固定收入代表執(zhí)行代表職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保障代表更好履職。加快代表履職平臺(tái)建設(shè)，積極適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，大力推進(jìn)代表議案、建議網(wǎng)上辦理，提高辦理效率。認(rèn)真落實(shí)各國(guó)家機(jī)關(guān)定期向代表通報(bào)政情制度，保障代表知情知政權(quán)利，方便代表履職。完善代表履職考核制度，完善代表履職約束機(jī)制，督促代表依法履職。