賈麗麗
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文書檔案作為重要的參考信息,想要實(shí)現(xiàn)檔案的長期保存、高效管理和快速查詢,節(jié)省檔案存放空間,這就需要加強(qiáng)對文書檔案的管理,創(chuàng)新文書管理的方式方法,切實(shí)有效的提升文書檔案的整體利用率??梢哉f,在信息化背景下,信息技術(shù)的持續(xù)快速化發(fā)展,為文書檔案管理工作創(chuàng)新提供了可能,也在很大程度上優(yōu)化了檔案管理成效。為更好的提升以及夯實(shí)文書檔案管理質(zhì)量,有必要把握信息時(shí)代的發(fā)展特征,最大程度提升文書檔案的整體應(yīng)用實(shí)效。
在信息化時(shí)代背景下,為深入全面的做好文書檔案管理工作,不斷提升文書檔案管理的整體成效,更好的推動檔案管理工作的高效化發(fā)展,應(yīng)該精準(zhǔn)全面的剖析文書檔案管理匯總突出存在的現(xiàn)實(shí)問題,積極采用高效且科學(xué)化的檔案管理措施,最大程度提升檔案管理實(shí)效。在傳統(tǒng)時(shí)代下,文書檔案管理中存在著較為突出的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)資源共享難。傳統(tǒng)的文書檔案在管理實(shí)踐中,資源共享的難度是比較大的。比如很多文書檔案無法實(shí)現(xiàn)快速化的網(wǎng)絡(luò)共享,這就使得文書檔案的整體利用率相對比較低,很難真正實(shí)現(xiàn)其高效利用。同時(shí),在存儲管理的過程中,傳統(tǒng)文書檔案可能需要比較大的空間,也需要比較大的人力物力財(cái)力等。
(二)傳統(tǒng)文書檔案的安全性能不高,容易發(fā)生丟失。在傳統(tǒng)文書檔案的管理過程中,因其特殊性,使得文書檔案極容易發(fā)生受潮霉變等問題,也容易產(chǎn)生比較大的安全問題。比如因人為管理不善等,使得文書檔案極容易發(fā)生丟失等。
(三)分類管理困難大,整體應(yīng)用成效不高。在傳統(tǒng)文書檔案的管理過程中,因其體量龐大,數(shù)量較多等,使得文書檔案的分類管理工作相對比較難。特別是在文書檔案的應(yīng)用環(huán)節(jié)中,可能需要進(jìn)行大量的翻閱工作,才能夠進(jìn)行充分的應(yīng)用,這必然會直接影響著文書檔案的整體應(yīng)用實(shí)效。
在信息化背景下,為更好的提升文書檔案的管理實(shí)效,也為了不斷優(yōu)化文書檔案的整體利用率,應(yīng)該精準(zhǔn)而全面的把握文書檔案的特征,積極采用高效且科學(xué)的創(chuàng)新策略。
(一)積極建構(gòu)檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高效信息化管理
在信息化背景下,為進(jìn)一步夯實(shí)文書檔案的管理工作,必須結(jié)合工作實(shí)踐,行之有效的構(gòu)建高效化的檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)高效化的信息管理。文書檔案的類型是較為多樣化的,它的數(shù)量種類也比較龐大。在文書檔案的管理過程中,應(yīng)該充分全面的建構(gòu)完善化的信息系統(tǒng),最大程度提升其信息管理成效。一方面,在文書檔案管理中,應(yīng)該依托于信息技術(shù)手段,行之有效的構(gòu)建計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),將文書檔案管理的相關(guān)內(nèi)容等納入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中,切實(shí)有效的提升檔案管理的整體成效。依托于計(jì)算機(jī)系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)模塊化管理以及自動化管理,也能夠有效降低人為管理的不足以及漏洞。另一方面,在文書檔案管理中,應(yīng)該不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)的整體性能,切實(shí)豐富它的整體功能。比如為更好的提升其應(yīng)用實(shí)效,可以增設(shè)一些相關(guān)的功能,如查詢系統(tǒng)、檢索系統(tǒng)等等,通過快速且高效化的檢索等來實(shí)現(xiàn)快速化的應(yīng)用。
(二)完善信息化管理制度,明確工作責(zé)任機(jī)制
在信息時(shí)代下,為切實(shí)提升文書檔案管理實(shí)效,應(yīng)該充分全面的搭建完善化的制度體系,切實(shí)有效的明確其工作機(jī)制。一方面,信息時(shí)代下的文書檔案管理工作是一項(xiàng)全新的工作,與傳統(tǒng)文書檔案管理存在著顯著的區(qū)別。為進(jìn)一步推動文書檔案管理的高質(zhì)量開展,有必要結(jié)合工作實(shí)踐,積極搭建完善系統(tǒng)化的管理制度,以清晰化的制度流程來確保文書檔案管理的深入推進(jìn),切實(shí)有效的提升文書檔案管理的整體應(yīng)用實(shí)效。比如在文書檔案管理中,要積極建構(gòu)完善化的規(guī)章制度,要引導(dǎo)相關(guān)人員嚴(yán)格按照制度來科學(xué)辦事,杜絕出現(xiàn)違規(guī)行為。另一方面,在文書檔案管理的實(shí)踐中,還應(yīng)該積極明確工作責(zé)任機(jī)制,將相關(guān)人員的工作職責(zé)進(jìn)行精細(xì)化的切分,確保他們能夠在各自的工作崗位上各司其職、各負(fù)其責(zé),最大程度保障文書檔案管理的成效,避免出現(xiàn)文書檔案管理漏洞、缺陷以及其他相關(guān)問題等。
(三)加強(qiáng)訪問權(quán)限管理,切實(shí)提升安全水平
在信息時(shí)代背景下,文書檔案在管理以及統(tǒng)籌運(yùn)行的過程中,或多或少會存在著較為突出的問題,尤其是它的安全問題是較為嚴(yán)峻的。比如在文書檔案的存儲過程中,可能會因?yàn)楦袷藉e誤而造成丟失,也可能會因?yàn)樵趥鬏斶^程中的錯誤等繼而產(chǎn)生其他的問題,還可能會在應(yīng)用過程中,被人為復(fù)制或者竊取等。為此,在文書檔案,尤其是核心檔案的管理中,要全方位加強(qiáng)訪問權(quán)限的管理,不斷夯實(shí)以及提升文書檔案管理力度。依托于高效化的訪問權(quán)限,可以明確不同級別人員的具體使用權(quán)限,能夠進(jìn)一步推動文書檔案的高質(zhì)量推進(jìn)。此外,在管理過程中,還應(yīng)加強(qiáng)防火墻設(shè)置等,有效規(guī)避外部不良訪問行為。
(四)配置高素質(zhì)人員,提升人員信息素養(yǎng)
在文書檔案管理的實(shí)踐過程中,管理人員是非常重要的參與主體。為更好的提升文書檔案管理力度,有必要科學(xué)全面的配置高素質(zhì)的管理人員,同時(shí)還應(yīng)該切實(shí)提升管理人員的信息素養(yǎng)。一方面,應(yīng)該建構(gòu)完善的培訓(xùn)體系,切實(shí)提升他們的信息化能力,引導(dǎo)他們能夠科學(xué)靈活的運(yùn)用文書檔案管理系統(tǒng)。另一方面,還應(yīng)該不斷引入以及配置高素質(zhì)的文書檔案管理人才,積極提升他們的工作價(jià)值以及個(gè)人價(jià)值,促使他們證實(shí)檔案管理工作。
在信息時(shí)代背景下,為切實(shí)有效的提升文書檔案管理力度,也為了更好的提升文書檔案管理實(shí)效,必須結(jié)合信息環(huán)境的實(shí)際特征,積極有效的創(chuàng)建高效化的文書檔案管理系統(tǒng),最大程度提升文書檔案管理質(zhì)量,更好提升文書檔案的應(yīng)用率。