魏振斌

（龍創(chuàng)置業(yè)集團有限公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

一、提升黨建工作標準化的關鍵是推進基層黨組織的標準化和規(guī)范化建設

標準化是指在社會實踐過程中對經濟、科學技術等制定和發(fā)布統(tǒng)一的標準，促進社會更好的發(fā)展。標準化是我國社會建設的基礎，是大中小企業(yè)都要遵守的基本規(guī)則，習總書記多次強調了標準化工作的重要性，發(fā)表了一系列有關標準化工作的重要論述，為我國基層黨組織工作的開展作出了明確指導。標準決定質量，企業(yè)想要有高質量的黨建工作，必須要提高黨建工作的標準化。首先，企業(yè)要徹底貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，從基礎工作到其他各項工作都要秉承新時代新思想的發(fā)展要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化成具體的標準，企業(yè)在進行黨建工作時按照標準化的指導才能更好推動企業(yè)基層黨組織的進步。其次，在基層黨組織的建設過程中要做到全面從嚴治黨。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重要戰(zhàn)略部署，是四個“全面”之一?；鶎狱h組織的標準化和規(guī)范化建設要按照全面從嚴治黨的標準進行，通過一系列科學的標準化手段對基層黨組織工作的各種工作經驗進行總結規(guī)范，再根據(jù)這些工作經驗進行新的工作實踐。遵從黨組織的正確指導，把全面從嚴治黨的工作要求實施到黨建工作的方方面面中。再次，為進一步推進基層黨組織的標準化和規(guī)范化建設還要作出思想上的轉變，社會治理要從被動穩(wěn)定變成主動求穩(wěn)定。主動跟隨黨組織的引導，凝聚基礎力量，與黨中央緊密聯(lián)合，共同建設標準化規(guī)范化黨建工作。

二、提升國有企業(yè)黨建工作標準化實效性的策略

（一）轉變高層意識，重視黨建工作

企業(yè)黨建工作的建設不僅要依靠基層建設的力量，更要依靠高層領導的正確思想。高層意識往往在一定程度上起著決定性的作用。所以，國有企業(yè)要提升黨建工作的標準化實效性策略首先應該從轉變企業(yè)高層領導的思想出發(fā)。高層領導應該重視企業(yè)的黨建工作，把黨建工作作為企業(yè)的重點工作，關注黨中央的新思想新措施，并緊跟黨中央的步伐，實施具體的措施。企業(yè)高層領導的意識要積極影響全體企業(yè)員工的思想觀念，讓企業(yè)從上到下都具備正確的思想，促進企業(yè)的發(fā)展。

（二）完善規(guī)章制度與管理體系

除了意識的轉變，企業(yè)還要有完善的規(guī)章制度和完整的管理體系。黨建工作的建設必須要遵守一定的規(guī)則，在完善的規(guī)章制度下進行黨建工作可以大大提升其效率。規(guī)章制度的制定和管理體系的建立需要相關人員認真研讀黨組織發(fā)布的各項文件，遵守黨組織的具體要求，再結合企業(yè)自身的特點，制定出有益于企業(yè)黨建工作建設的規(guī)章制度和管理體系。除此之外，企業(yè)應該組織員工定期進行規(guī)章制度的學習和考核，以確保規(guī)章制度的落實情況。

（三）加強組織領導力度

提升國有企業(yè)黨建工作標準化實效性的具體措施還有加強黨組織的領導力度。國有企業(yè)的黨建工作建設屬于基層黨組織規(guī)范化標準化建設，基層黨組織規(guī)范化標準化建設緊跟黨中央的引導。國家各省各地區(qū)都有很多基層黨組織單位，想要全面推進基層黨組織的規(guī)范化和標準化建設只有從上到下，加強黨中央的領導力度，將黨組織的工作要求全面貫徹到各省各級。加強黨組織的領導力度可以采取責任分配到位的方式，將具體的工作任務分配到具體的負責人身上，嚴格履行第一責任人職責。避免出現(xiàn)工作混亂，職責不清，相互推脫的現(xiàn)象，有利于組織的領導和管理。堅持高標準、嚴要求，把黨中央精神和自治區(qū)黨委部署落實到具體思路、具體舉措上，落實到具體事、具體人上。堅持實事求是，具體問題具體分析，推動工作往實里做、實處做。堅持分類別具體指導，分領域整體推進，防止“一鍋煮”“一刀切”。搞好摸底排查、對標爭創(chuàng)、考核驗收，強化工作督導，堅決防止走過場、搞形式。堅持把推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實踐載體，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為做好工作的強大動力，轉化為推進工作的堅強保證。

（四）創(chuàng)新黨建工作方式

黨建工作的工作方式要緊隨時代步伐，不斷改革創(chuàng)新。在新時代背景下，黨建工作應該利用先進的科學技術改善黨建工作的工作方式，使黨建工作的開展更具實效性更加方便高效。應該保留傳統(tǒng)工作方式的優(yōu)點，改善其不足。在以往的黨建工作中往往采用的是強制執(zhí)行的工作方式，這種工作方式有一定執(zhí)行力度，但同時也不那么容易讓人接受，而現(xiàn)在大部分的企業(yè)都是采取輕松愉悅的工作方式，這樣既能讓員工輕易接受，同時也提高了工作效率。在管理工作上，依賴先進的科學技術，讓管理工作更加輕松且高效。在信息管理方面，利用高端的信息技術進行管理，能夠保障其可靠性，減少誤差。企業(yè)高層、領導、員工之間也可以通過高科技的信息技術進行溝通交流，使黨建工作更具人性化。

（五）強化信息化建設

運用先進的技術，也對于促進黨建工作起著有效的作用，而且現(xiàn)在信息技術的發(fā)展也已經滿足了這種訴求，緊跟時代腳步，做到強化基礎信息化建設，為企業(yè)的未來打下良好的基礎。

結語

在習近平新時代中國特色社會主義思想的引導之下，國有企業(yè)黨建工作的標準化實效性改革是必須進行的重要舉措。黨建工作一直是國有企業(yè)的基本工作之一，國有企業(yè)想要有長足的發(fā)展，必須緊跟時代步伐，貫徹落實黨中央的具體要求，推進基層黨組織的標準化和規(guī)范化建設，采取具體的措施提升國有企業(yè)黨建工作標準化和實效性。