王石川

時代轉(zhuǎn)型迅猛推進(jìn)，社會分工越來越細(xì)，新業(yè)態(tài)層出不窮，新職業(yè)如雨后春筍冒了出來。

新職業(yè)遍地開花，體現(xiàn)了社會進(jìn)步。社會發(fā)展催生了新職業(yè)，新職業(yè)反過來推動了社會發(fā)展。以解決就業(yè)人口為例，僅某直播平臺，帶動的就業(yè)機會就高達(dá)3000多萬個崗位。此外，像網(wǎng)約配送員，也是從業(yè)人數(shù)眾多，被稱為現(xiàn)代城市生活的“新基礎(chǔ)設(shè)施”和新業(yè)態(tài)吸納就業(yè)的典型代表，有力支撐了“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”時代生活服務(wù)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換和就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

新職業(yè)涌現(xiàn)，自然是好事。但仔細(xì)思考，也有焦慮，究其原因，新職業(yè)固然新，但我做得了嗎？即便做得了又是否愿意從事？即便愿意做又能否做得好？

毋庸諱言，不是誰都能勝任得了新職業(yè)的，比如智能制造工程技術(shù)人員。眾所周知，高端芯片之痛讓人心痛，與之相關(guān)的高端人才自給率嚴(yán)重不足，而從事智能制造等方面的開發(fā)和服務(wù)人才成為香餑餑，即便是智能制造的安裝、調(diào)試、管控和應(yīng)用的技術(shù)人員也很短缺，這樣的新職業(yè)盡管有前景、有錢景，但不是誰都干得了的。

面對時代變遷常常浮想聯(lián)翩，整個行業(yè)不景氣，有朝一日我們會不會失業(yè)？一旦整個行業(yè)被顛覆，我們這些人到中年的從業(yè)者會不會變得邊緣？萬一逃離了舒適區(qū)，該如何是好？也許這不是我一個人的想法，也是一個群體的憂思。誰都想端牢鐵飯碗，在不確定的時代，端牢泥飯碗也能接受。問題是如果并無足夠能力和機遇，恐怕什么飯碗都端不住吧。

面對噴涌而出的新職業(yè)，我們不能不忐忑，也不必太忐忑。有關(guān)報道提到一個案例：在電影《乘風(fēng)破浪》里，男主人公投入大量資金囤積“BP機”，以為隨著社會需求越來越大，尋呼機的價格會不斷上漲……歷史的進(jìn)程毫不留情地給上述幻覺扇了耳光，現(xiàn)在的00后，再也認(rèn)不出那個父輩熱衷別在腰間不時滴滴作響的機器。當(dāng)年BP機風(fēng)行天下時，也催生了一個新職業(yè)傳呼員。BP機退出了歷史，但傳呼員仍有用武之地。只要有能力，還愁沒碗飯吃？

新職業(yè)越來越多，對每個人來說都是機會。只要保持不能掉隊的清醒，并時刻懂得充電，善于提升自我，就不可能被時代淘汰。有句比較流行的話：“時代淘汰你，不會先和你打招呼?！币蛏钪锌烧覍た勺糇C的案例太多，聞?wù)邿o不焦慮。化解焦慮最好的方法不是視而不見聽而不聞，更不是渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，而是自我審視，重新規(guī)劃人生，錘煉技能，在所在的行業(yè)力爭做得出色，在所在的部門力爭不可替代。

隨著社會前進(jìn)，會有更多的新職業(yè)塑造社會，在這個過程中，轉(zhuǎn)換跑道，集中發(fā)力，完全可以通過新職業(yè)實現(xiàn)人生價值。機會留給有準(zhǔn)備的人，新職業(yè)也留給有準(zhǔn)備的人，就看能不能抓住機遇，有沒有能力迅速適應(yīng)。當(dāng)今世界正在處于百年未有之大變局之中，無論一個國家還是一個個體，都必須準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。有勇氣改變自己，有能力完善自己，就一定找到適合自己的舞臺。

時與勢是相連的，新職業(yè)與時代蝶變也是相稱的，也許我們很難改變潮水的方向，但足以改變自己，努力看清趨勢并及時作出自我調(diào)整，那么面對新職業(yè)的沖擊，面對社會的紛繁變化，我們更要堅定從容。