董博 郇雪

摘 要：教育職能作為工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，對(duì)提升職工文化素質(zhì)、提升企業(yè)文化軟實(shí)力、構(gòu)建企業(yè)和諧文化氛圍有重要作用。為更好地凝聚職工力量，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，發(fā)揮公會(huì)教育職能助力企業(yè)文化軟實(shí)力提升的作用，廠工會(huì)創(chuàng)新工會(huì)教育職能方式方法，注重在工會(huì)教育工作中突出“準(zhǔn)、新、實(shí)”三個(gè)字，把準(zhǔn)職工思想引領(lǐng)方向、創(chuàng)新文體宣教載體形式、夯實(shí)職工教育平臺(tái)陣地，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

關(guān)鍵詞：工會(huì);教育職能;企業(yè)文化

一、創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能的背景意義

《工會(huì)法》規(guī)定：“教育職能是指教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)、建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。”教育職能作為工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，對(duì)提升職工文化素質(zhì)、提升企業(yè)文化軟實(shí)力、構(gòu)建企業(yè)和諧文化氛圍有重要作用。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，其性質(zhì)決定了只有切實(shí)履行教育職能，才能緊密貼近企業(yè)的中心工作，為助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

隨著企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境的不斷變化，傳統(tǒng)的工會(huì)教育職能發(fā)揮模式和方式已經(jīng)無(wú)法滿足新形勢(shì)下的發(fā)展需求。具體表現(xiàn)為：一是廣大職工意識(shí)形態(tài)更趨多元化和個(gè)性化，如今借助互聯(lián)網(wǎng)職工群眾能夠接受信息的時(shí)效性和廣泛性不斷提高，職工意識(shí)形態(tài)更加多元化和個(gè)性化;二是工會(huì)宣教方式缺乏創(chuàng)新，傳統(tǒng)工會(huì)教育工作中強(qiáng)制性、統(tǒng)一性、單向性的信息傳導(dǎo)方式已不能完全適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作要求，教育形式對(duì)職工吸引力不強(qiáng)。在這樣的背景下，為了進(jìn)一步發(fā)揮新形勢(shì)下工會(huì)教育職能實(shí)效，就必須要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能。

二、創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能的實(shí)踐做法

在創(chuàng)新工會(huì)教育職能的具體實(shí)踐中，緊扣提升企業(yè)文化軟實(shí)力這一主線，注重在工會(huì)教育工作中突出政治性、先進(jìn)性、群眾性，抓住“準(zhǔn)、新、實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能。

一是在“準(zhǔn)”字上下功夫，在職工思想引領(lǐng)中注重把準(zhǔn)方向。

——把準(zhǔn)職工思想政治引領(lǐng)的方向標(biāo)。工會(huì)教育職能的重點(diǎn)，就是做好職工思想政治工作，多做提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要講話精神是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是做好職工思想引領(lǐng)的關(guān)鍵所在。為此，企業(yè)工會(huì)修訂《青州卷煙廠“職工之家”考核辦法》，規(guī)定全廠基層工會(huì)定期召開(kāi)基層工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作重要論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì);組織廣大職工學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記給鄭州圓方集團(tuán)全體職工的回信》相關(guān)精神，引導(dǎo)職工理解和把握習(xí)近平總書記回信的精神實(shí)質(zhì)和重大意義，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮工會(huì)教育實(shí)效，提升工會(huì)思想引領(lǐng)水平。

——把準(zhǔn)職工思想政治引領(lǐng)的導(dǎo)向儀。積極引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷深化新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育，為讓職工了解、感悟中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵和魅力，工會(huì)以微信公眾平臺(tái)為載體，推出了中華傳統(tǒng)文化和二十四節(jié)氣文化故事專欄，整理與中華傳統(tǒng)節(jié)日文化相關(guān)的故事內(nèi)容，展示傳承力量、堅(jiān)定文化自信。廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”主題教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，通過(guò)組織勞模工匠先進(jìn)典型表彰會(huì)、演講比賽、微視頻拍攝、征文比賽等多種形式，強(qiáng)化先進(jìn)典型的宣傳引領(lǐng)，

——把準(zhǔn)企業(yè)文化軟實(shí)力提升的落腳點(diǎn)。發(fā)揮工會(huì)教育職能應(yīng)牢牢把準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)的著重點(diǎn)，今年，圍繞夯實(shí)企業(yè)文化軟實(shí)力根基工作部署，聚焦“我心目中的卷煙廠”活動(dòng)主題，開(kāi)展合理化建議征集、主題作品征集、演講比賽、讀書活動(dòng)、手機(jī)隨手拍等活動(dòng)，系列活動(dòng)注重融入企業(yè)中心工作，發(fā)揮現(xiàn)有文化資源，通過(guò)一系列貼合主題、貼近實(shí)際的文化活動(dòng)，將思想教育融入到系列活動(dòng)之中，主動(dòng)講好企業(yè)故事，增強(qiáng)職工愛(ài)廠情懷，引導(dǎo)職工凝聚共識(shí)、主動(dòng)作為、履責(zé)擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是在“新”字上下功夫，在職工文體宣教中注重創(chuàng)新載體形式。

——教育思路注重創(chuàng)新，更貼切。企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作的核心就是職工，企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作思路的重點(diǎn)在于強(qiáng)化以職工為中心的工作導(dǎo)向，使宣傳教育內(nèi)容更加符合員工意愿，在內(nèi)容方面更加靠近員工現(xiàn)實(shí)生活，真真切切從員工的角度出發(fā)，引起職工的重視。特別是企業(yè)在社會(huì)新環(huán)境下產(chǎn)生了許多新的發(fā)展問(wèn)題和矛盾，面對(duì)這種情況，工會(huì)宣傳教育工作更要結(jié)合實(shí)際，更新思想觀念，把企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作與社會(huì)環(huán)境相結(jié)合，使企業(yè)工會(huì)宣傳教育工作更加具有時(shí)效性、靈活性。

——教育方式注重創(chuàng)新，更靈活。改變宣傳工作中傳統(tǒng)的單向灌輸?shù)姆绞?，加?qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，注重教育性和趣味性創(chuàng)新融合。今年圍繞國(guó)家局、省工業(yè)公司和廠2020年工作會(huì)議精神宣貫，開(kāi)展“學(xué)報(bào)告 學(xué)精神”線上答題活動(dòng)，通過(guò)采用“線上答題+抽獎(jiǎng)”模式，參與職工可通過(guò)微信在線答題，答題正確率90%以上即可參與抽獎(jiǎng)，通過(guò)這種寓教于樂(lè)的方式提升全廠職工對(duì)各級(jí)工作會(huì)議精神和廠重點(diǎn)工作的學(xué)習(xí)和理解，教育職工把學(xué)習(xí)各級(jí)工作會(huì)議精神與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效明確前進(jìn)方向，激發(fā)工作熱情。

——教育載體注重創(chuàng)新，更現(xiàn)代。充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的現(xiàn)代元素，創(chuàng)新思想政治工作方式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走好做好宣傳教育，提高思想引領(lǐng)水平。今年圍繞書香青煙建設(shè)，組織開(kāi)展了“讀書強(qiáng)識(shí)·學(xué)習(xí)強(qiáng)企”讀書打卡活動(dòng)，創(chuàng)新利用移動(dòng)端打卡程序靈活便捷優(yōu)勢(shì)，為職工提供分享讀書交流的載體平臺(tái)，吸引200余名職工參加活動(dòng)，讀書記錄超過(guò)2000余篇，在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造了“愛(ài)讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍。三八婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展了“抗擊疫情 與愛(ài)同行”才藝分享活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)合防疫工作實(shí)際，創(chuàng)新采用視頻分享展示、微信線上投票的活動(dòng)形式，共有70余部職工才藝展示作品在微信平臺(tái)上進(jìn)行展示，并通過(guò)微信線上投票的形式進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，吸引廣大職工積極參與活動(dòng)，取得了良好的活動(dòng)效果。

三是在“實(shí)”字上下功夫，在職工教育實(shí)踐中注重夯實(shí)基礎(chǔ)。

——注重夯實(shí)宣傳教育陣地基礎(chǔ)。由工會(huì)牽頭成立廠籃球、羽毛球、乒乓球、書畫、攝影、閱讀6個(gè)文體協(xié)會(huì)， 把有共同愛(ài)好的職工組織起來(lái)，工會(huì)給予經(jīng)費(fèi)支持，使文體協(xié)會(huì)成為豐富職工文化生活、宣傳教育引導(dǎo)的重要陣地，助推企業(yè)和諧發(fā)展。

——注重抓實(shí)宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前快速發(fā)展的新媒體環(huán)境對(duì)工會(huì)宣傳工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)一支善用新媒體的專兼職工會(huì)工作隊(duì)伍是創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能的基礎(chǔ)，企業(yè)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展線上線下培訓(xùn)等形式，不斷提升專兼職工會(huì)工作人員知識(shí)廣度，努力掌握互聯(lián)網(wǎng)思維，有效促進(jìn)了工會(huì)宣傳教育工作的創(chuàng)新開(kāi)展。

——注重落實(shí)文體活動(dòng)制度保障。長(zhǎng)期以來(lái)，基層工會(huì)開(kāi)展的文體活動(dòng)存在“范娛樂(lè)化”現(xiàn)象，活動(dòng)形式內(nèi)容趨于傳統(tǒng)化、形式化，活動(dòng)創(chuàng)新性不足，針對(duì)這一現(xiàn)象，企業(yè)工會(huì)改變了過(guò)去活動(dòng)經(jīng)費(fèi)定額分配的模式，修訂了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，改變過(guò)去一刀切的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)加強(qiáng)活動(dòng)審核把關(guān)，對(duì)政治性強(qiáng)、創(chuàng)意性高、活動(dòng)效果明顯的活動(dòng)適當(dāng)提高活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)系列舉措引導(dǎo)各基層工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí)注重活動(dòng)內(nèi)容形式，突出活動(dòng)政治性、創(chuàng)新性、教育性，讓基層工會(huì)活動(dòng)真正能起到凝聚人心、宣傳鼓動(dòng)的作用。

三、總結(jié)

抓住“準(zhǔn)、新、實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)創(chuàng)新發(fā)揮工會(huì)教育職能是創(chuàng)新思想政治工作方式、豐富企業(yè)文化內(nèi)容的一次有益實(shí)踐，通過(guò)把準(zhǔn)職工思想引領(lǐng)方向、創(chuàng)新文體宣教載體形式、夯實(shí)職工教育平臺(tái)陣地，運(yùn)用職工喜歡和熟悉的元素將企業(yè)的價(jià)值理念融于職工的思想建設(shè)當(dāng)中，有效發(fā)揮了企業(yè)文化張力，助力企業(yè)文化軟實(shí)力不斷提升。