郭 君

（大冶有色金屬有限責任公司，湖北 黃石 435005）

1 工程監(jiān)理在礦山工程施工中的作用

采礦工程是具有很大風險性的，做好安全監(jiān)理工作可以有效控制項目在施工過程中發(fā)生的事故，通過對工作人員人身安全的保證來保障采礦工程的有序運行。在現代企業(yè)的施工過程中一定要重視安全監(jiān)理的重要性，避免造成不必要的經濟損失。在一些礦山工程的建設過程中，由于不穩(wěn)定性較大，在地理環(huán)境和外界因素的影響下會導致其產生種種意外事件。

2 礦山工程監(jiān)理過程中存在的問題

2.1 監(jiān)理人員和施工人員缺乏安全知識和專業(yè)素養(yǎng)

礦山采礦業(yè)是特殊行業(yè)，因此，只有重視安全問題才能提高這一行業(yè)的產量，從而帶來更好的經濟效益。但由于許多礦業(yè)企業(yè)過于重視礦山產量帶來的利益，忽略安全性的長遠收益，造成工作過程中工作人員的自身安全很難保證。通常的礦山采礦工程中，許多都存在著安全措施沒有做到位、施工人員不懂如何正確使用防護用具的現象，導致事故的發(fā)生。同時，許多采礦企業(yè)的施工現場雖然都掛著安全條幅，但在工程進行中卻沒能對安全標示加以重視，從而造成安全隱患頻繁發(fā)生。另一方面，隨著現代礦業(yè)的發(fā)展，在我國采礦企業(yè)中急需大量人力，不得不招聘許多工作人員，致使工作人員的素質參差不齊。而大眾對煤礦業(yè)從業(yè)者往往也有著較深的誤解，認為采礦人員不需要過多的文化素質，從而影響到礦業(yè)企業(yè)的招聘標準，導致礦業(yè)企業(yè)在招聘時也沒有對工作人員的文化素養(yǎng)進行篩查，而只注重工作人員的身體素質。有些工作人員并不具備專業(yè)的采礦知識，在采礦工程中就難以根據突發(fā)情況做出相應的專業(yè)判斷，導致各種安全隱患的發(fā)生，影響采礦工程的進行。

2.2 安全監(jiān)理體系匱乏性強

在礦山工程項目建設過程中，建立了安全監(jiān)理系統(tǒng)保證了礦山工程項目安全。這也是在提高礦山工程項目整體質量的過程中應該采用的一項重要措施，可以使監(jiān)理行業(yè)成為更多的標準和規(guī)范。但是，現階段我國礦山工程的安全監(jiān)理體系還不完善，沒有科學合理的組織。即使礦山工程項目負責人充分重視監(jiān)理工作，在實際工作過程中，也無法保證監(jiān)理工作的實施效果，現有的監(jiān)理制度無法滿足企業(yè)的發(fā)展目標。在一些建筑單位，安全監(jiān)理人員在正式入職前沒有接受過專門培訓，也沒有建立有效監(jiān)理機制。

2.3 施工現場安全監(jiān)理工作的監(jiān)督力度不夠強

一些礦山企業(yè)在安全監(jiān)理的工作方面雖然具備完善的安全監(jiān)理制度，但缺乏有效的監(jiān)督手段，使安全監(jiān)理的制度無法徹底得到落地，從而影響了礦業(yè)工程的安全性，產生一系列的安全問題。除此之外，也有一些企業(yè)監(jiān)理人員由于自身原因沒有認真履行工作職責，導致監(jiān)管工作不到位，造成企業(yè)的經濟效益受到影響，采礦工程中的安全無法得到保證。

3 礦山工程監(jiān)理優(yōu)化策略

3.1 完善施工監(jiān)理機制

為了有序地開展礦山工程監(jiān)理，監(jiān)理單位需要綜合分析工程現場具體情況與我國現階段監(jiān)理機制，合理規(guī)范監(jiān)理人員日常工作。在監(jiān)理工作中，監(jiān)理人員要有章可循，有法可依，實現監(jiān)理質量的有效提升。與此同時，監(jiān)理單位要確保監(jiān)理人員具有更高的目的性，按施工技術措施加大監(jiān)控力度，對特殊部位還要加強全過程控制。只有確保礦山工程監(jiān)理機制，對監(jiān)理人員工作職責進行合理安排，才能保障工程施工質量。

3.2 工程施工技術監(jiān)理

礦山工程施工技術監(jiān)理是礦山工程項目監(jiān)理領域的一個重要內容。它以系統(tǒng)理論為主要觀點，更適用于施工項目的組成部分和施工單位的技術活動，完成組織和協(xié)調工作的措施。由于礦山工程施工項目的施工過程比較復雜，每項工作都呈現出施工過程中的交叉情況。每項技術的實際應用都會隨著具體的工作內容而變化，而施工單位的技術監(jiān)理工作實際上涉及的內容非常多。施工過程中的施工圖設計，施工方案設計和監(jiān)理工作都需要技術監(jiān)督單位的參與，才能保證各環(huán)節(jié)的工作質量。

3.3 采用相應的監(jiān)督激勵機制

為了把礦山企業(yè)的安全監(jiān)理工作做到位，工作人員不僅要從安全體制和安全意識兩方面做起，更要從監(jiān)督監(jiān)理和激勵考核的方面受，從而減少環(huán)境、人員的傷害和設備的損害，對預防企業(yè)安全中出現的問題有著十分積極的作用。企業(yè)應該對安全監(jiān)督重視起來，在日常工作中做到全面監(jiān)督員工的各項工作并定期抽查，確保員工工作符合標準和有關規(guī)范。同時，礦山企業(yè)應該定期對生產設備和安全保護設備進行檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現安全隱患并制定有效措施進行解決，從而排除不必要的安全問題。同時，監(jiān)理人員也應該科學合理地開展監(jiān)督工作，和工作的具體情況相結合進行跟蹤檢查和監(jiān)督，發(fā)現問題立刻上報。對工作中較容易出現問題的薄弱環(huán)節(jié)更要加強監(jiān)督力度。

4 結語

綜上所述，完善施工監(jiān)理機制，強化施工技術指導，做好現場施工的組織監(jiān)理工作以及安全監(jiān)督監(jiān)理的工作，合理優(yōu)化工程監(jiān)督監(jiān)理，使工程監(jiān)督滿足礦山工程施工需求，為國家經濟水平的提升奠定堅實的基礎。