竇少龍

中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司 北京 100071

1 我國(guó)現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵界定及功能

1.1 我國(guó)現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵界定

不同稅種的主次組合在一起即構(gòu)成不同稅制體系，我國(guó)現(xiàn)行的稅制結(jié)構(gòu)即是稅制內(nèi)部不同稅系的構(gòu)建。我國(guó)現(xiàn)行稅系結(jié)構(gòu)分為四大稅系，大致包括流轉(zhuǎn)稅系、所得稅系、財(cái)產(chǎn)稅系和其他稅系。按照稅收的負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁與否，將我國(guó)現(xiàn)行的稅制結(jié)構(gòu)大致分為間接稅和直接稅，間接稅大致包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、煙葉稅以及土地增值稅等；直接稅大致包括企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、船舶噸稅、印花稅、契稅等[1]。

1.2 我國(guó)現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)的功能

我國(guó)傳統(tǒng)稅制體系以“組織財(cái)政收入”和“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)”為功能，相較經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，組織財(cái)政收入功能體現(xiàn)得較為顯著，“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)”對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)功能較弱。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)傾斜、國(guó)民收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化、投資結(jié)構(gòu)更加均衡、區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、家庭財(cái)富結(jié)構(gòu)以及消費(fèi)結(jié)構(gòu)等均發(fā)生較大變化；知識(shí)經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、新全球化（“一帶一路”、“人類命運(yùn)共同體”）、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)等迅速發(fā)展帶來(lái)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)以及新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，導(dǎo)致現(xiàn)行稅制面臨巨大挑戰(zhàn)[2]。

2 會(huì)計(jì)核算工作在建筑企業(yè)中的作用

根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，會(huì)計(jì)核算工作至關(guān)重要。首先，如果建筑企業(yè)能夠進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)核算，那么企業(yè)就能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部產(chǎn)生的缺陷，為管理層制定相應(yīng)的決策提供重要的支持。其次，有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，確保該工作的規(guī)范性，生成準(zhǔn)確系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，有利于企業(yè)做出正確的決策。最后，規(guī)范合理的會(huì)計(jì)核算也可以在一定程度上幫助企業(yè)有效地進(jìn)行成本控制，幫助企業(yè)獲得最高利益。

3 建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法探究

3.1 我們需要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的會(huì)計(jì)制度體系，并且制定健全的制度條例

關(guān)于完善會(huì)計(jì)體系，主要可分為四個(gè)要點(diǎn)，首先，為避免企業(yè)資源的流失，我們需要將建筑企業(yè)的資源用在給用的地方，建立合理的會(huì)計(jì)管理機(jī)制，注重培養(yǎng)企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)建設(shè)；其次，為了對(duì)應(yīng)不同的工程會(huì)計(jì)體系，我們需要統(tǒng)一不同的會(huì)計(jì)核算算法，達(dá)到差異化管理的目的；接下來(lái)我們需要在不斷實(shí)踐中，完善企業(yè)員工的會(huì)計(jì)制度機(jī)制，不斷完善員工的條例保障，使員工更好地服從工作制度條例[3]。最后，為了更好地保障企業(yè)會(huì)計(jì)的公正公開(kāi)，我們要完善公司的相關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，這樣雖然可以使員工保持工作的公開(kāi)公正，但也需要保障員工的思想工作。

3.2 設(shè)立公司關(guān)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)規(guī)則制度，保證公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)行

為保證公司的常規(guī)運(yùn)作和營(yíng)業(yè)，我們需要引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理思想以保證企業(yè)技術(shù)的完善和健全。我們可以從兩個(gè)要點(diǎn)出發(fā)，第一，為保證公司財(cái)務(wù)的透明公開(kāi)，減少與真實(shí)公司財(cái)務(wù)的誤差。需要不斷完善公司的獎(jiǎng)罰制度，保證公司財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性，避免公司財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際不符，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)虧空的狀況，需要建立專門(mén)的監(jiān)督部門(mén)保證公司財(cái)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二，運(yùn)用合理的運(yùn)算手段對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行排查，保證公司正常運(yùn)作，為此可建立必要的財(cái)務(wù)稽查制度，提高公司財(cái)務(wù)排查的效率和能力。

3.3 培養(yǎng)建筑公司員工良好的工作氛圍和專業(yè)素養(yǎng)

一個(gè)建筑公司能否正常的運(yùn)作，很重要的一點(diǎn)就是取決于公司會(huì)計(jì)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的掌握。如果沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，那么公司員工對(duì)會(huì)計(jì)工作的處理可能會(huì)出現(xiàn)許多的錯(cuò)誤和過(guò)失，甚至導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)虧空以至于公司破產(chǎn)。企業(yè)高層的策略決定大多數(shù)取決于會(huì)計(jì)員工對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，所以公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這一工作是至關(guān)重要的。為了保證建筑公司的正常盈利和運(yùn)營(yíng)，企業(yè)需要具備專業(yè)技能和知識(shí)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)是很重要的。為保證企業(yè)會(huì)計(jì)員工的質(zhì)量，可以從三點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。首先，通過(guò)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍，養(yǎng)成企業(yè)自身獨(dú)特的企業(yè)思想，通過(guò)公司會(huì)計(jì)人員的工作理念的不斷升華，保證公司會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)作；其次，雇傭具有豐富工作經(jīng)歷的會(huì)計(jì)人員，為公司提供財(cái)務(wù)方面的技術(shù)指導(dǎo)和支持，以此保證公司會(huì)計(jì)人員的工作順利開(kāi)展；最后，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的管理制度體系和科學(xué)技術(shù)型人才，提高企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。

3.4 讓公司員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)這個(gè)公司運(yùn)營(yíng)的重要性

著重培養(yǎng)公司員工對(duì)會(huì)計(jì)工作的注重程度。因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的真實(shí)與否，對(duì)這個(gè)公司是至關(guān)重要的，一旦會(huì)計(jì)工作出一點(diǎn)瑕疵就會(huì)影響到公司整個(gè)體系的運(yùn)作。所以需要公司從上到下，公司的所有員工都認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，能夠真正重視會(huì)計(jì)工作，從而更加細(xì)心認(rèn)真的工作。因此，公司高層應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)建立明確的獎(jiǎng)罰制度，確保會(huì)計(jì)員工的工作得到更好地提升。

4 結(jié)語(yǔ)

目前，信息技術(shù)的發(fā)展速度越來(lái)越快，在發(fā)展中取得了良好的成效。但是發(fā)展過(guò)程中也充滿了挫折和坎坷，這也給我國(guó)的建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算帶來(lái)了巨大的影響，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到了一定的阻礙。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的快速變化，建筑施工企業(yè)想要能夠在這大背景中立足，就必須要將會(huì)計(jì)核算的方法進(jìn)行改變，解決當(dāng)中存在的問(wèn)題。才能夠確保建筑施工企業(yè)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展。